教育督导室主任述职述廉报告

第一篇：教育督导室主任述职述廉报告

督导室主任述职报告 尊敬的各位领导、老师、同志们大家好！

今年2月，我通过竞争上岗走上学校督导室主任岗位，主持督导室全面工作。一年来，在校党政的正确领导下，在同志们的配合支持下，我围绕督导室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，按时有序地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。下面，将我任职以来的工作情况做个简要汇报，请大家评议。

一、个人情况

为了适应新岗位提出的新要求，我努力学习，用新知识、新理念武装自己的头脑。经常总结工作得失，及时改进。对自己高标准，严要求，坚持原则，带头遵守校规校纪，本年度请事假0.5天，个人出勤好。从自身做起，主动协调纵横关系，营造和谐的工作环境，落实工作效果。关注学校发展，观察思考问题，提出自己的意见和建议。积极完成校领导临时交办的各项任务，本年度撰写了学校建设发展规划、办学情况汇报、办学宣传等文字材料共计41800多字，绝大多数材料是利用节假日完成的；通过个人的辛勤付出，为我校主动争取上级资金、提高社会声誉、加快建设和发展，做出了积极的贡献。

二、科室情况

科室工作人员6人，2人外出学习，1人年龄偏大；其余3人能遵守学校的出勤、请假制度和工作纪律，认真履行岗位职责，团结协作，共同完成各项任务。本年度科室人员事假共计31天，病假0.5天。

三、科室工作开展情况

(一)履行监督检查、评价指导、反馈调节职能，较好地完成了工作任务。

1、我们经常深入教育教学、学生管理和行政后勤等部门工作场所，检查教职工出勤情况和各科室工作情况，帮助科室发现问题，共同分析原因所在，积极寻找解决办法，努力推进部门工作，从而及时有效地落实了学校下达的工作任务。

2、编发督导简报，及时通报督导情况，表扬先进、鞭策落后。我们依据平时督导记录，本年度编发督导简报7期，对各处室的工作亮点给予通报表扬，对存在的问题提出了解决意见和建议，并将督导结果与津贴、工资挂钩，严格了管理制度、严明了工作纪律。

3、分阶段调查核实了在编在岗教职工、内聘大学生、外聘教师 及临时工的基本情况。编制了学校教职工考勤表和外聘人员基本情况表，及时掌握了学校人员基本信息，为学校人事改革、津贴发放、奖惩兑现等提供了准确的依据。

4、收集、整理各类资料，积累考核依据；核对、汇总津贴、工资报表，报批津贴、工资。本年度，核对、汇总、报批课时津贴、班主任津贴、岗位津贴报表共计600多份，核对、汇总、报批外聘教师、临时工工资报表100多份。在津贴、工资审核中，坚持原则、秉公办事，对错报、漏报、填报不合理的报表，及时核实，及时纠正，尽力做到准确、无误，公平、合理。

5、为落实市教育局下达的目标管理考核任务，促进各处室的工作，由督导室牵头组建了目标管理考核小组，编发了目标管理考核实施方案，分解落实了工作任务，明确了责任部门，细化了工作责任。我们采取科室自查、督导室日常检查和年终集中复查等工作方式，深入一线，查问题、找原因、教做法、要成效，督促、指导各处室认真履行工作职能，解决存在问题，完善工作方法，使学校下达的工作任务得以落实，取得了较好的成效。

6、发动科室人员深入学校、街道、乡镇、村社，宣传学校、积极招生，个人招生5名，科室招生12名。

（二）工作中的不足之处

主动学习少，调查研究不够深入，工作方法、措施不够得力有效，工作的针对性、时效性不够强，考核奖惩力度不够大。

四、明年工作设想

1、妥善处理工学矛盾，加强科学文化知识和业务知识的学习。除积极参加学校和支部组织的各类学习外，处室每周组织工作人员集中学习2---3次，通过学习研讨，更新观念、提高认识，统一思想、形成共识。

2、利用对岗聘任、工资改革的契机，优化考核制度、创新督导办法，抓好奖惩兑现。

3、做到“三勤”。即脑勤；善动脑，勤思考。手勤；多动手，真抓实干。腿勤；经常深入工作一线，了解工作情况，督导部门工作。

4、加强纵横交流，及时掌握相关信息，为领导正确决策提供可靠的依据。篇二：教研室主任个人述职述廉报告

××同志述德述职述廉报告

区教学研究室 ××× 一年来，在上级领导的关心重视下，在全体班子的通力合作下，在全室老师的支持配合下，我室继续乘着科研兴室的东风，着力于教研工作的稳步推进，取得了一系列优异的成绩：2013年中考, ××区获全市“一分两率”第一名，全市总分第一名花落章贡；××在省第六届（2009年度-2011年度）教研工作先进集体的评比中，我室获得省首批“示范性教研室”荣誉称号；教师专业发展成绩喜人，有4位教师参加全国比赛获一等奖，9位教师参加省级比赛获一等奖，9位教师参加市级比赛获一等奖，有300多位教师在各级各类报刊杂志发表论文，17位教师获得省级课题结项，13位教师获得市级课题结项，其中2位教师获得省级优秀结项课题；有9位教研员在各级表彰中获得荣誉，有20人次教研员获得指导教师参赛获奖证书。

我本人也在这一年度被××省教育厅授予“省优秀教研员”称号，省重点招标课题《小学“四课型”有效课堂教学策略的行动研究》顺利通过结项，并被评为省级优秀结项课题；在国家级核心期刊上发表论文四篇，现为××省教育厅“中小学教育教学质量评估改革”项目组骨干成员、××省教材审定专业委员会成员、《××教育教学研究》杂志编辑，××教育学院国培教师，2013年度市教育讲师团成员。1 现将一年多来的工作分以下三个方面汇报如下：

一、注重学习，提升素质，以德服人

一年来，我能坚持党的基本路线，坚定党的理想信念，坚持四项基本原则，全面落实科学发展观，积极拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，注重学习，爱岗敬业，内外兼修。识大体，顾大局。作为一名教研室主任，我公正合理，不循私情，率先垂范，雷厉风行。凡要求班子老师做到的，自己带头先做到，凡要求班子老师做好的，自己率先做得更好。工作中，我能够出满勤，扎实工作、努力向上、团结同事、助人为乐、虚心好学、不计名利、肯干吃苦、清正廉洁，用永恒地激情去带动人，用崇高的事业去引领人。注重对一线教师的服务，经常想老师之所想，急老师之所急，严格遵守中央“八项规定”要求，对基层学校我没有任何“吃、拿、卡、要”的行为。本年度能认真学习十作大和十八届三中全会精神，积极登陆“章贡区干部学习城”学习，积极撰写政治笔记和心得体会，积极参加各项干部考试活动。

二、强化管理，落实指导，服务基层

“思路决定出路”，作为一个管理者，我能不断地加强学习，在“严谨、求实、创新”的室风上下功夫，继续推行“二二一工作制”：每周下基层两天，研究总结工作两天，处理相关业务一天；并形成了“五个一”工作机制：每人有一个工作基地，每人有一项科研课题，每人培养树立一个典型，每人总结一项 2 经验，每人完善一项工作流程。一年来，全室教师下校服务130作余次，持续开展的“课改教学行动周”、“送教下乡”、“接力杯教学竞赛”、“学科带头人、骨干教师评选”、“我写我的教育教学故事”、“九年级教学调研”、“农村教师优质课竞赛”等活动，成为我室的品牌栏目，积极实行教研通报制度，启动《督查通报》强化对教学质量的落实和管理。2013年度，我室共组织活动216次，有22134人次教师参加各类教研活动。“教研即服务”，为此，我强化了对基层学校及教师高效便捷地服务，带领全体教研员创新完成了诸如“2013年中考工作总结”、“省市学带骨干名师考核”、“一校一品、一校一特现场会”、“教学常规落实检查”、“减负和教辅材料征订使用调研”、“教研员下访督导”、“区2013年教师招聘”、“2013年小学质量抽测”“、2013年教师资格认定”“2013年中考及高中会考阅卷”、、“班班通教学优质课竞赛”、“九年级中考复习调研”、“四课型达标活动”、“接力杯教学竞赛”、“教研员教学工作大调研”等十余项中心工作，积极地发挥了教研室“研究、指导、服务、引领”的职能。

三、示范引领，创新高效，追求卓越

工作着是忙碌的，更是幸福的。过去的一年多，我能够虚心好学、勤于思考、充分发挥基层骨干教师的作用，引领广大教师积极投身于教学改革的实际。我能积极参与各科“课改行动周”活动,积极参加《千课万人》专家书面评课；每月在《×× 3 教育教学研究》杂志“名师导航”中开专栏；我注重课题与教学的统一，将区域性《小学四课型有效教学行动研究》课题与学校校本教研相结合，促进教师的专业发展；成功举办以“益智”和“科技”为主题的两个现场会，推动全区素质教育的发展；本年度我共下校听课百余节，指导数学课《认识钟表》获市一等奖第一名；共参与送教下乡8次（区级4次、市级4次）；举办论文写作培训班，参训老师近300人；担任市国培教师上课七次；完成单位新闻报道17篇。本年度，我协助区教师进修学校对新教师进行了岗前培训，对教研组长和备课组长进行了岗中培训, 承担了区2013年教师招聘命题要求人、市班主任技能大赛特邀评委、等工作。过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但还有许多工作要做，今后，还要不断地加强理论学习，提升自己认识问题、分析问题、研究问题的广度和深度，倾情教研，服务一线。2014年1月

督导室主任述职报告

尊敬的各位领导、老师、同志们大家好！2010年，督导室在校党政的正确领导下，在全校各科室、全体教职工的支持配合下，围绕自身的工作特点和工作规律，认真履行科室职能和岗位职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，按时有序地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。下面，将本年度的工作情况做个简要汇报，请大家评议。

一、个人情况

为了紧跟形势，适应岗位要求，我努力学习，用新知识、新理念武装自己的头脑；经常总结工作得失，及时改进；对自己高标准，严要求，坚持原则，带头遵守校规校纪，认真出勤，努力工作；从自身做起，主动协调纵横关系，营造和谐的工作环境，落实工作效果；关注学校的发展，观察思考问题，提出自己的意见和建议；积极完成校领导交办的各项任务，本年度编写了新校区建设规划、示范校建设申报材料、理工职教集团建设规划、目标管理考核自评报告等文字材料共计38920多字，为学校主动争取上级资金、提高社会声誉、加快发展，做出了积极的贡献。

二、科室工作开展情况

(一)履行监督检查、评价指导、反馈调节职能，较好地完成了工作任务。

1、我们经常深入教育教学、学生管理和行政后勤等部门工作场所，检查教职工出勤情况和各科室工作情况，帮助科室发现问题，共同分析原因所在，积极寻找解决办法，努力推进部门工作，从而及时有效地落实了学校下达的工作任务。

2、及时通报督导情况，表扬先进、鞭策落后。我们依据平时督导记录，利用督导简报、通告栏和环节干部例会等平台，对各处室的工作亮点给予通报表扬，对存在的问题提出了解决意见和建议，并将督导结果与津贴、工资挂钩，严格了管理制度、严明了工作纪律。

3、分阶段调查核实了在编在岗教职工、内聘大学生、外聘教师及临时工的基本情况。编制了学校教职工考勤表和外聘人员基本情况表，及时掌握了学校人员基本信息，为学校人事改革、津贴发放、奖惩兑现等提供了准确的依据。

4、收集、整理各类资料，积累考核依据；核对、汇总津贴、工 资报表，报批津贴、工资。本年度，核对、汇总、报批课时津贴、班主任津贴、岗位津贴报表共计720多份，核对、汇总、报批内聘大学生、外聘教师、临时工工资报表180多份。在津贴、工资审核中，坚持原则、秉公办事，对错报、漏报、填报不合理的报表，及时核实，及时纠正，尽力做到准确、无误，公平、合理。

5、为落实市教育局下达的目标管理考核任务，促进各处室的工作，由督导室牵头组建了目标管理考核小组，编发了目标管理考核实施方案，分解落实了工作任务，明确了责任部门，细化了工作责任。工作中，我们采取科室自查、督导室日常检查和年终集中复查等方式，边座谈、边查评、边指导，查问题、教做法、改不足；督促、指导各处室解决存在问题，完善工作方法，充实档案资料，提高工作质量，使学校下达的目标任务得以顺利完成，我校的办学档案资料受到市局考核组成员的一致肯定。

6、发动科室人员深入学校、街道、乡镇、村社、居民家中，宣传学校、积极招生；本年度科室招生7名，个人招生6名。

（二）工作中的不足之处

忙于日常事务多，主动学习研究少；督导力度不够大，方法措施不够灵活多样；需要在今后的工作中加强和改进。

三、明年工作设想

1、妥善处理工学矛盾，加强科学文化知识和业务知识的学习。除积极参加学校的各类学习外，经常组织处室人员学习理论、业务知识，交流学习心得；通过学习研讨，更新观念、提高认识，统一思想、形成共识，使处室工作更加科学化。

2、继续保持好的做法，努力改进工作不足。一是多动脑、善思考，利用事业单位工资改革的契机，优化考核制度，创新督导办法，增强工作的预见性，抓好奖惩兑现，提高质量效益；二是多动手、多深入，真抓实干，把好事做实，把实事做好。

3、加强纵横交流，促进各处室和谐发展；及时掌握相关信息，为领导正确决策提供可靠的依据。2010年12月24日篇四：2014年督导述职述廉报告 2014年督导述职述廉报告

文2014年督导述职述廉报告

一年来，在市委、市政府正确领导下，我紧紧围绕全市教育工作中心，结合党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，围绕教育事业健康稳定发展为目标，切实履行督导职责，扎实抓好“三大工程”，立足本职，努力工作，圆满完成上级交给的各项任务，在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步，现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、加强自身建设，提高政治修养

在思想建设中，我认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真开展反“四风”的自查与整改活动，真正做到以身作则，廉洁奉公，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。工作中，我能牢固树立立党为公、执政为民的坚强信念，把坚持党的领导，执行党的决定，遵守党的纪律，全心全意为人民服务作为自己思想和行动的根本指南，自觉服从市纪委和局党组的领导，坚持集体领导，支持一把手的工作，团结同志，摆正位置，顾全大局，凡是局党组的决策，都坚定不移的抓好贯彻落实，从不说不利于团结的话，从不干不利于发展的事，从不谋不正当之利。在处理问题、分析问题、解决问题时，始终把着眼点放在人民群众的权益维护上，严格要求自己，时时处处维护党员干部的形象和尊严，以积极的精神和心态对待工作、生活和学习。

二、认真履职，整体工作实现新发展

1、落实责任督学挂牌督导工作。按照省、xx市政府教育督导室关于做好责任督学挂牌督导工作要求，我市督学挂牌工作已全面启动。目前做了如下工作：①优化整合现有资源。用好市乡两级督学队伍，在现有市政府督学包保责任区不变，乡镇督学负责本地中小学校挂牌督导工作的前提下，按照“1人负责5所左右学校的标准”，于去年12月对全市175所中小学校（点）配备了责任督学。②及时开展业务培训。今年3月4日，市政府教育督导室召开全市教育督导工作会议，采取以会代训的方式，对全市41名市乡两级督学和38名中心初中、局直学校分管督导工作干事，集中进行了挂牌督导工作培训。③实施工作目标管理。目前，全市各中小学校督导公告牌已按要求挂牌。3月底，全市每一名责任督学向市政府教育督导室报送了年度挂牌督导工作计划，乡镇责任督学已经开始实施挂牌后的经常性督导，并按要求填写、上传了《督导工作记录表》；9名市政府兼职督学在去年底将调研报告、工作总结送至市政教育督导室，部分工作建议还被教育局采纳。

2、稳步推进教师工作评价机制改革。4-5月，我和督导办同志多次深入学校开展教师工作评价工作专项调研，就工作中存在的突出问题，及时向局领导班子提出工作建议，进一步修订完善《xx市教师工作评价指导意见》以及相关补充规定。目前，全市中小学已建立起“一评多用”的高效评价机制，实现了教师评价工作的动态化管理，督导办的工作职能作用也得到了进一步加强。现在教师工作评价已成为我市教师队伍管理的一项特色工作，得到了省市教育督导部门的充分肯定。

3、深化督导运行机制改革。今年，督导办进一步深化了“督导结果公示制”的改革实践探索，印发了《汉川市教育督导运行机制改革试点方案》，立足建立常态化的教育督

导检查通报整改制度，并在全市教育教学管理督查活动、年终教育工作目标管理考核等督导评估工作中实践，取得了较好的效果。我市教育督导机制体制改革试点项目在省教育厅开展的“第三届地方教育制度创新奖”评选中获三等奖。

4、大力实施素质教育督导评估。2014年，我们对分别对市实验小学等11所申报学校开展了督导评估。经学校自查自评、评估组实地量分、专家集中评议确认，xx小学等3所学校综合评分达到优良等次，田xx小学等8所学校综合评分达到合格等次。12月将完成对xx中学、xx中学、xx中学、xx中学7所申报学校进行正式督导。

5、切实抓好责任区工作。根据统一安排，脉旺、里潭、实验高中、四中等地中小学是我负责的责任区。平时工作中，我总是抽出时间到责任区基层学校开展调研，及时为他们排忧解难，强化责任区学校领导的廉洁自律教育。

6、稳步推进“三大工程”建设。作为三大工程建设领导小组办公室主任，我经常穿梭于市委、市政府领导和相关部门之间，汇报情况，协调关系，经常和迁建办同志一道走村串户，及时化解各类矛盾，尽最大努力加快城关中学建设步伐，如今在专班同志的共同努力下，xx中学主体工程建设已经全面启动，整体工作基本按预期向前进行。

三、增强宗旨意识，树立勤政廉洁的良好形象

一年来，我始终把工作摆在突出位子，坚持务实严谨的工作作风，时刻绷紧工作这根弦，兢兢业业，尽职尽责，身体力行，精益求精，在思想上不敢有丝毫懈怠，唯恐工作有所纰漏。除协调工作外，大部分时间是和同志们一起在办公室度过的，以较强的时效观念，高标准、高质量地为领导、为学校、为教师服好务。在廉洁自律方面，我时刻保持清醒头脑，自觉遵守中央、省、市、关于廉洁从政的有关规定，注重自我约束和自身修养地锤炼，严格按照“自尊、自重、自警、自励”原则时时处处规范自己言行，管住自己的口、手、足，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，自觉筑起反腐的思想防线。能处理好与其他领导成员之间的关系，工作上相互支持，相互尊重，以诚相待，维护团结，尊重和服从班子集体的决议，并认真抓好落实工作，确保各项工作的顺利推进。

回首一年的工作，我虽作出了一定的努力，也取得了一定的成绩，但我也深知工作中存在的不足，一是学习还不够深入系统；二是调查研究不够；三是存在依赖思想，放不开手脚，发挥作用不充分。针对存在的问题和不足，在以后的学习和工作中，我将立足本职，坚持理论联系实际，加强调查研究，创造性地开展工作，为办人民满意的教育作出更大的贡献。

二○一四年十二月一日文 章 来源 莲山 课件 w w 县委办公室主任述职述廉报告

按照相关要求，现将本人xxxx年度履职情况报告如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

经过多年的工作，我深刻地认识到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，自身思想政治素质和业务素质有较快提高。一是加强政治理论知识的学习。积极参加县委中心组学习，组织领导班子成员定期进行集中学习，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以及总书记一系列讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，政治理论水平明显提高。二是加强业务知识的学习。在工作十分繁重的情况下，挤出时间不断完善和充实自己。认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识。通过学习，开阔了视野，丰富了知识，增强了用理论指导工作的意识和能力。三是加强办公室干部职工的学习。坚持每月一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，认真抓好办公室干部职工的学习，努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。与此同时，我坚持与办公室工作人员共同学习与交流，促进整体学习氛围的营造和学习交流机制的形成。通过学习使办公室干部队伍的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

二、尽心履职，努力提升工作水平

一年来，我带领办公室全体工作人员，围绕中心，服务大局，突出政务，加强事务，提升后勤，充分发挥县委决策参谋部、传递信息中转站、推动工作督导部、后勤保障服务部的作用，取得了良好成效。主要抓了以下几方面的工作。一是立足服务县委决策，努力提高参谋助手水平。文稿服务方面，着眼于增强思想性、针对性和实效性，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，注重出思路、出政策、出措施，力求站得高、看得远、想得全、谋得实，力戒空话套话，倡导生动、活泼、朴实的文风。在我的组织下，县委办全年共起草各类重要的领导讲话、汇报材料等30余篇。调查研究方面，围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，有针对性地开展专题调研，形成了6份有分量、有见地、有价值的调研报告，为县委科学决策提供了第一手资料。信息处理方面，进一步充实调整信息专职人员，实行明确的报送制度和奖惩制度，充分发挥党委信息主渠道作用。积极配合市委办公室开通了“党委信息直报系统”，夯实了信息高效运作的基础，实现了网上报送信息，大大提高了报送时效。全年共上报省、市信息20余条。督查工作方面，积极协调县综合督查督办室采取明查暗访、联合督查、实地督查等方式对重点、难点、热点进行专项监督，并及时向领导反馈督查情况，有力地维护了县委的权威，促进了各项工作的有效落实。二是立足保证高效运转，努力提高综合协调水平。日常工作方面，着力完善沟通协调机制，细化工作责任，加强协作配合，切实做到既不失职、又不越权，及时把县委意图和精神贯彻下去，把基层情况反馈上来，保持了基层与县委工作的一致性。办文方面，充分发挥办公室对公文审核把关的职能，切实把好文件的政策关、文字关和格式关，严谨细致，精益求精，确保制发的公文符合政策、表述清楚、简明扼要。办会方面，对会务工作形成了一套科学的流程，突出抓好会前准备、会中服务、会后落实三个关键环节。制定会务方案，充分考虑各个细节；会中服务规范细致，保证会议井然有序；会后及时做好会议资料的整理印发和会议纪要的起草，更好地服务全县学习贯彻。一年来，办公室先后参与筹备了全市农业农村观摩会等10多次大型会议和活动，成功地展示了吴堡形象，得到了领导的充分认可。值班方面，严格领导带班和24小时值班制度，强化协调联络，提高应急反应能力，确保各项工作处理不误时、不误事。

三是立足提供一流服务，努力提高保障工作水平。机要方面，按照规定配强配齐机要设施，坚持24 小时领导带班和干部值班制度，从提高电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅、登记、领导签批制度，做到了传送及时、办报准确、保密安全，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。保密方面，强化保密意识教育，夯实保密工作责任，加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导，对已确定的保密要害部门、部位、组织进行认真管理督查，防止了新形势下泄密事件的发生。公务接待方面，坚持遵循有利于公务活动开展和具体任务完成的原则，切实做到热情周到、务实节俭，确保安全、方便、顺畅，为发展经济、推进工作、提升形象服务，全年公务接待满意度达到了100%。机关事务方面，按照“高、严、实、细”四字诀的要求，加强机关事务管理，最大限度地节约行政成本，后勤管理井然有序，县委大院环境卫生和绿化工作明显改善，为县委和各部门工作正常运转提供了有力保障，营造了良好氛围。

三、和谐共事，努力维护领导班子团结

我始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事共商量，当好团结的楷模、共事的头羊，坚决维护领导班子的团结统一。在班子中从不以年长自居，以包容、宽容、理解的心情去面对误解。在处理工作中从不独断专行，总是与班子成员共同协商，密切配合，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。对于副职分管的工作，我一般都不去干涉，给他们以充分的信任，而对自己主管的工作，积极征求副职的意见，营造了和谐共事的良好氛围。定期召开党支部扩大会和干部职工大会，带头在会上开展批评和自我批评，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎。

四、廉洁自律，努力起好表率示范作用

为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉按照党纪条规来规范自己的言行，严格遵守《廉政准则》，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。始终坚持公平正直，不徇私情，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费有关规定，带头管好亲属和身边的人员，不搞特殊化。主持研究制定办公室党风廉政工作计划，明确各自工作职责，对各下属单位履行党风廉政建设责任制工作情况进行督促检查。继续坚持领导个人重大事项报告制度，主动接受干部职工的监督，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。过去的一年，我尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，但与县委的要求和干部群众的期盼相比还有一定差距，主要表现在：一是理论学习还不够深，学习中缺乏“挤”劲和“钻”劲；二是开拓创新意识还不够强，按部就班、被动等待多，主动研究思考、创造性开展工作少；三是勤于事务性工作，深入基层调研少，在为领导决策服务上，提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足，我将在今后的工作中认真加以克服和改正。

第二篇：督导室主任述职述廉报告

为搞好全县教师队伍建设，我团结带领各校干部职工，建立了以县为单位的中小学教师数据库，结合事业单位制度改革，核编岗位、理顺关系。为促进城乡、坝区与山区教师流动，我们采取了竟聘调动制度，极大地调动了中小学教师教书育人的积极性。建立了以教师资格为标志的职业资格制度，摆脱时间和地域限制，实行凡进必考的公开招聘制度，多渠道引进人才，充实教师队伍并加大了教师的培训力度，教师敕体素质有了显著提高。

为加强全县招生考试工作的管理，确保招生考试公平、公正，我带领招考办工作人员，狠抓考纪考风来促教风、学风的根本好转。真正做到了依法治招、依法治。受到了上级主管部门的表彰奖励。

为加强廉洁自律建设，我从以下几方面努力：一是加强自身学习，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，发挥好干净干事的榜样作用。工作中注重以德服人，坚持用“勤政、为民、务实、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主动地找干部和机关同志谈心谈话，做到要求别人做到的，自己先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，要求同志“德才兼备”，在系统内努力弘扬正气。二是认真坚持“党要管党”原则，落实好党风廉政建设责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制。三是重视制度建设，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。本人充分认识到，在抓这项工作，关键在于建立起一整套自律、他律相结合的约束机制，注重从源头上预防和治理腐败的力度。特别对干部工作中的选人用人上，要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节，力求监督关口前移，超前防范。工作中，以大力推进教育系统民主政治建设为有力载体，坚持做好政务、校务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。

本人在工作中一直认为，之所以有所成绩，正是以党的“十八大”精神为指针，以江泽民同志坚持创新的思想为指导，不断加强调查研究的工作力度，在全面掌握基层情况的前提下跟上时代的步伐，敢于破除一切不符合时代要求的条条框框。在正视成绩的同时，本人认为也存在着一些不足，还需更加努力。主要有：一是干部队伍按照“四化”要求，仍需加强建设;二是在面向社会开放办学方面还需做大量的工作;三是在如何更好地体现教育行政部门的服务功能上，虽然出台了一些措施和制度，但还要加大力度，离群众对我们的要求还有距离。

第三篇：XX年督导室主任年终述职述廉报告

XX年督导室主任年终述职述廉报告

为搞好全县教师队伍建设，我团结带领各校干部职工，建立了以县为单位的中小学教师数据库，结合事业单位制度改革，核编岗位、理顺关系。为促进城乡、坝区与山区教师流动，我们采取了竟聘调动制度，极大地调动了中小学教师教书育人的积极性。建立了以教师资格为标志的职业资格制度，摆脱时间和地域限制，实行凡进必考的公开招聘制度，多渠道引进人才，充实教师队伍并加大了教师的培训力度，教师敕体素质有了显著提高。

为加强全县招生考试工作的管理，确保招生考试公平、公正，我带领招考办工作人员，狠抓考纪考风来促教风、学风的根本好转。真正做到了依法治招、依法治。受到了上级主管部门的表彰奖励。

为加强廉洁自律建设，我从以下几方面努力：一是加强自身学习，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，发挥好干净干事的榜样作用。工作中注重以德服人，坚持用“勤政、为民、务实、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主动地找干部和机关同志谈心谈话，做到要求别人做到的，自己先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，要求同志“德才兼备”，在系统内努力弘扬正气。二是认真坚持 “党要管党”原则，落实好党风廉政建设责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制。三是重视制度建设，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。本人充分认识到，在抓这项工作，关键在于建立起一整套自律、他律相结合的约束机制，注重从源头上预防和治理腐败的力度。特别对干部工作中的选人用人上，要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节，力求监督关口前移，超前防范。工作中，以大力推进教育系统民主政治建设为有力载体，坚持做好政务、校务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。

本人在工作中一直认为，之所以有所成绩，正是以党的“十八大”精神为指针，以******同志坚持创新的思想为指导，不断加强调查研究的工作力度，在全面掌握基层情况的前提下跟上时代的步伐，敢于破除一切不符合时代要求的条条框框。在正视成绩的同时，本人认为也存在着一些不足，还需更加努力。主要有：一是干部队伍按照“四化”要求，仍需加强建设;二是在面向社会开放办学方面还需做大量的工作;三是在如何更好地体现教育行政部门的服务功能上，虽然出台了一些措施和制度，但还要加大力度，离群众对我们的要求还有距离。

第四篇：县督导室主任、教育局副局长述职述廉报告

XX年，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“xxxx”重要思想，认真学习xx大、xx大精神，学习教育管理和相关知识，坚持原则、求真务实、甘于吃苦、乐于奉献的品质和对共产主义思想忠贞不渝的坚定信念；模范遵守中纪委《关于中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，以身作则，廉洁奉公，生活俭朴，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，用自己的行动做“xxxx”和科学发展观的忠实实践者。

一年来，我不折不扣地做好协助局长分管的人事股、“两基办”、招考办、教育股、督导室等工作，积极配合教育局主要领导争取项目资金改善办学条件，加强局机关行业作风建设，治理整顿全县教育教学秩序，调整、充实完善学校领导班子，搞好教育教学改革，规范学校收费制度和资金管理，短短几年时间，使全县教育、教学质量得到了明显提高，取得了显著成绩，得到了各级党政部门、上级主管部门的充分肯定和社会各界的一致好评。

为巩固“普六”成果、推进“普九”进程，在县委、政府的统一指挥下，我精心部署，认真指导全县各学校与乡镇党委、村“两委”等部门通力协作，合力攻坚，全面宣传，全面发动。为确保XX年实现“两基”目标，在我的积极争取和努力工作下，各学校认真清理了《文化户口册》，加大了控辍保学力度，争取资金改善办学条件，完善了“普九”表册。文屏镇、茨院乡、桃源乡、火德红乡、龙头山乡和乐红乡已顺利通过了市、县人民政府的复查评估验收。

为搞好全县教师队伍建设，我团结带领各校干部职工，建立了以县为单位的中小学教师数据库，结合事业单位制度改革，核编岗位、理顺关系。为促进城乡、坝区与山区教师流动，我们采取了竟聘调动制度，极大地调动了中小学教师教书育人的积极性。建立了以教师资格为标志的职业资格制度，摆脱时间和地域限制，实行凡进必考的公开招聘制度，多渠道引进人才，充实教师队伍并加大了教师的培训力度，教师敕体素质有了显著提高。

为加强全县招生考试工作的管理，确保招生考试公平、公正，我带领招考办工作人员，狠抓考纪考风来促教风、学风的根本好转。真正做到了依法治招、依法治。受到了上级主管部门的表彰奖励。

为加强廉洁自律建设，我从以下几方面努力：一是加强自身学习，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真对照检查，发挥好干净干事的榜样作用。工作中注重以德服人，坚持用“勤政、为民、务实、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主动地找干部和机关同志谈心谈话，做到要求别人做到的，自己先做到，用人格力量来服众，把“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条，坚持以实绩来衡量一个人，要求同志“德才兼备”，在系统内努力弘扬正气。二是认真坚持“党要管党”原则，落实好党风廉政建设责任制。带头贯彻落实好一把手负总责，纪委牵头，各部门协调配合的工作机制，形成一级抓一级，一级带一级的良性互动工作机制。三是重视制度建设，积极构筑拒腐防变的“制度屏障”。本人充分认识到，在抓这项工作，关键在于建立起一整套自律、他律相结合的约束机制，注重从源头上预防和治理腐败的力度。特别对干部工作中的选人用人上，要求把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理和各个环节，力求监督关口前移，超前防范。工作中，以大力推进教育系统民主政治建设为有力载体，坚持做好政务、校务公开，在公开的范围、内容等各个方面都不断拓展。

本人在工作中一直认为，之所以有所成绩，正是以党的“xx大”精神为指针，以xx同志坚持创新的思想为指导，不断加强调查研究的工作力度，在全面掌握基层情况的前提下跟上时代的步伐，敢于破除一切不符合时代要求的条条框框。在正视成绩的同时，本人认为也存在着一些不足，还需更加努力。主要有：一是干部队伍按照“四化”要求，仍需加强建设；二是在面向社会开放办学方面还需做大量的工作；三是在如何更好地体现教育行政部门的服务功能上，虽然出台了一些措施和制度，但还要加大力度，离群众对我们的要求还有距离。

在今后的工作中，在围绕这些方面，加强工作的调查研究，在做好事、做实事上多下功夫。要不断的提高自身的修养，从而更好地履行好鲁甸县教育局副局长的职责，让鲁甸教育事业更好地贴近全市的经济社会发展，服务好全市的经济社会的发展。

第五篇：办公室主任述职述廉报告

勤学、勤干、勤练

尊敬的各位领导，前辈们，同事们

大家，上午好！

2010年8月初，按照组织安排我调任党政办主任。自此以来，在街道党委、办事处的正确领导下，在各位同事的大力协助和支持下，在科室成员的共同努力下，我注意围绕中心，努力学习，扎实工作，廉洁奉公，较好地完成各项工作任务。现述职如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

自我调任办公室主任一职以来，我深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，不断提高自身思想素质和工作能力。一是加强政治理论知识的学习。坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，重点深入学习了十七大精神，坚持用政治理论武装头脑，不断加强党性锻炼，提高了理论素养，提升了思想境界，进一步坚定了理想信念。二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细密，标准要求高，为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众，重点学习了党在新时期的路线、方针、政策，着重掌握市委各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎各种知识，增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解，以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。三是学习优秀干部的工作作风。我时刻以街办优秀干部为榜样，严格要求自己，端庄工作态度，牢固树立履职意识、服务意识。

二、服务中心，加强办公室职能建设

一年来，我努力适应工作需求和街道党委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。

1、锁关键，服务全街道，参与政务有质量

过去的一年，我街大事多、喜事多、忙事多。我带领办公室成员忙后勤管理、忙服务接待、忙工作迎检积极跟进，锁住关键，充分发挥“承办、参谋、管理、协调及服务”职能，以大局为重，履职履责，取得了明显成效。

（1）新闻宣传有力。我始终把宣传工作当做党政办的中心工作来抓。2010年，我室在省级、宜春市刊物上发表各类文章10余篇，其中江西日报用稿1篇，宜春日报用稿9篇；在丰城通讯发表各类稿件28篇，其中头版4篇，二版10篇，三版14篇；市委办每日要讯14篇；创先争优办、维护安全稳定集中行动月办、纪检监察简讯等其他部门采用稿件40余篇；同时，今年以来我室共自编《全街工作简报》15期，及时做到更新尚庄政府网站新闻报道，构建了广播、电视、报纸、网络四位一体的宣传网络。

（2）档案管理有位。近年来，我街道的档案管理工作有了新的变化，取得了较好的成绩，特别是今年以来，我室更是咬住青山不放松，早动手、早准备、早完善，坚持做到培训、指导、督导三管齐下，会同市档案局组织档案检查指导近10次，开展业务培训2期，促使我街道的档案管理工作迈上了新台阶。截止目前，全街道已专门新配臵档案室2间，存储档案千余册。

（3）办文督办有方。一是办文向自动化推进。我室以信息化建设为契机，将文印工作向办公自动化推进，今年以来，全街通过开设QQ群号，将文件共享于网络供大家共同学习。同时，将日常工作做细做实，积极做好全街道各类文件的承印、呈办工作，确保各级来文及时登记、传递、阅办和回收，没有发生

遗失、泄密现象。今年以来，共收发各类文件770份，其中呈办各类收文共622件(份)，起草撰写各类文件148件，确保了全街道上传下达工作的有效运转。二是督办向制度化推进。我室采取“全街性工作适时调度、单项工作重点沟通、重要工作按照街道党委安排协调组织督导”的方法，实行跟踪督办，逐个问效，促进了工作的有效落实。先后对一大四小、水库防汛、民生工程、创先争优、创业服务年、维护安全稳定集中行动月、纪律作风教育整顿、机关效能年、水利冬修等多项重点工作进行了督办落实，并形成了事前指导、事中督导、事后反馈制度，全年共形成督查简报12期。

（4）服务大局有心。我们工作的出发点和落脚点都坚持了以大局为重，以集体利益为重，以维护全街的荣誉为重，无论是全局性的工作，或是涉及到科室的其它工作，我们都尽力而为，主动介入，积极协同，对于今年的中心工作、金秋商贸节以及各项迎检工作等我室成员都是积极行动、全力以赴，当配角时不失彩，当主角时唱精彩，确保了工作的顺利进行。

2、抓细节，服务三级，管理事务有实效

在管理事务上，我带领办公室成员坚持以人为本，从点滴入手，抓好细节工作，当好领导、干部、客人的“勤务员”，服务好三级，并尽自已的最大努力让领导放心、干部安心、客人舒心。

（1）事务管理制度化。以制度求规范、以制度促落实，我室先后制定并完善了《街道机关管理制度》、《监控室工作人员职责》、《保安人员工作职责》、《保洁人员工作职责》，使物业人员有章可循，职责分明。

（2）办公大楼洁净化。今年我街进一步强化绿化、美化办公大楼的力度，继续推行物管与自扫办公室相结合的办法，确保办公大楼的干净整洁，同时，对于车辆停放，划定车位统一管理，确保办公大楼秩序井然，对于损坏的办公

用具、灯、水龙头等，一发现或一知晓便在第一时间更换、维修。加强对电梯的养护，要求养护人员每月至少对电梯保养二次，对大楼水电设施检修一次，发生故障，保证做到随叫随到，确保了大楼的正常运行。

（3）会务安排周到化。对于各类会务安排，我们均超前考虑，积极运作，认真组织，确保了会议顺利进行，同时，为各类会议准备茶水，让与会人员宾至如归。周密细致的会务工作得到了省市领导的高度评价。2010年，我们共迎接了中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉，省委书记苏荣，省委常委、副省长陈达恒等中央、省市领导参观指导100余次、共承办省市各类重要会议40余次。

（4）节能减排细致化。积极开展节能降耗工作，我们按照上级要求并结合我街道实际，成立了街道公共机构节能领导小组，制定了《尚庄街道公共机构节能计划》（2010-2010）、《尚庄街道公共机构节能领导小组成员单位职责分工》、《尚庄街道节能降耗工作考核办法》。切实抓好日常节能管理，将大楼所有公共照明换上了节能灯器；同时，加强巡视检查，发现长明灯、长流水及时纠正；除重要节假日和重大活动外，各公共机构办公区一律关闭景观照明；非高峰期减少电梯支转台数。

（5）全街值班详尽化。坚持早安排、早通知、勤督查、严规范，抓好了全街日常、节假日及重要敏感时期的值班安排工作，同时，我们还定时对机关大楼情况进行每晚1次以上的巡查。

3、促和谐，服务群众，信访工作有突破

街道接访工作是关注民生，维护群众合法权益和促进社会稳定和谐的一项基础性工作，我室信访工作人员心系群众，以自己优质高效的服务，每天在一名街道领导带领下坐班接访，形成每周一循环的信访值班周，真正做到了“一

茶一椅一问候，一听二记三恳答”。同时，变群众上访为主动下访，变上访人员找领导为领导找上访人员，在街办领导带领下，深入上访人的家中，与群众零距离接触，面对面倾听，以切实行动解民忧。今年以来，我室共接待来访群众70余起、180余人次；受理群众来信15件，已回复15件。

4、强根本，服务自我，队伍建设有新绩

队伍建设是根本，也是保证，我紧紧扭住这个根本，不断锤炼队伍，努力建设一支务实、高效、勤政、廉政、高素质的办公秘书队伍。

（1）重教育。抓好了纪律作风教育整顿、深入开展创先争优和创业服务年活动，采取集中学习与自学相结合、摘抄了笔记、撰写了心得体会文章、开展了调研活动等形式深入学习，从而进一步强化了服务发展大局的意识，强化了党性意识，强化了为民服务意识，强化了创先争优的竞争意识。

（2）重形象。我带领科室成员严格执行“六条禁令”和“廉政准则”，提高了拒腐防变能力，树立了廉洁从政的好形象。

三、廉洁自律，严格执行党风廉政各项规定

半年以来，我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习《廉政准则》，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。

除此之外，我还兼任农医所所长一职，xxxxx。（加农医所的内容就好了）。

四、工作中的不足

回顾2010年，我虽然做了一定的工作，但与领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，积极主动地完成领导交办的各项工作任务。同时，不断加强自身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到“三个坚持”。一是坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。三是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之，要以这次述职述廉为动力，更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识，切实做好本职工作。

五、明年工作思路

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2011年是实施“十二五”规划的第一年，做好明年，是我街下一个五年经济发展的重中之重。我将带领办公室的成员在街道党委、办事处的正确领导下，开拓进取，勇于创新，努力实现工作水平更高、工作效率更快、工作能力更强的目标。

1、一条主线:贯穿服务这条主线，努力做好服务篇章，即服务好领导、服务好机关、服务好群众。

2、两个重点:一是宣传调研工作更有深度、更好地当好街道党委、办事处的参谋助手;二是后勤管理更加规范，从大楼卫生、周边安全、食堂、用车、水电等点滴入手，从真正意义上打造节约型机关。

3、三大建设:一是信息化建设，从强化科室成员的计算机操作水平入手，提高科室成员信息化运用水平，实现资源网上共共享;二是窗口形象建设，树立良好的窗口形象，提升服务水平;三是构建和谐干群关系建设，以事务、接访窗口为纽带，积极构建和谐干群关系，树立办公室的良好形象。