XX年12月县委副书记述职述廉报告

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第一篇:XX年12月县委副书记述职述廉报告

XX年12月县委副书记述职述廉报告范

20xx年,在州委、州政府和县委的正确领导下,我和县政府一班人团结带领全县各族干部群众,勇于拼搏,积极进取,全县经济社会发展保持了稳中有进、稳中向好的良好势头。现将今年以来工作情况报告如下:

一、加强学习,全面提高自身综合素质和能力作为一名党员领导干部,本人注重自身素质和能力的提高。一是加强理论学习。积极参加群众路线教育实践活动,认真参加集中学习、专题宣讲、专题报告等活动,剖析“四风”问题,提出整改意见,取得了积极成效。二是增强政治意识。始终做到立场坚定、旗帜鲜明。积极利用各种机会宣传党的民族宗教政策,巩固民族团结,把维稳作为日常工作的重中之重,始终在思想上、政治上和行动上与县委保持高度一致。三是注重调查研究。把调研工作贯穿于全年学习工作生活之中,深入乡镇和边界,走村入户,广泛开展调研走访,对全县家底民情有了较为全面的了解,从而坚定了落实县委确定的工作思路的信心,也为有效开展政府工作奠定了坚实基础。四是注重合力发挥。做到了重大决策,充分调研后会议研究决定,具体工作与分管领导和部门协商后决定,严格落实民主集中制原则,力避一言堂。鼓励、放权、放手政府班子成员履职尽责,努力营造和谐共事的良好氛围。五是提质品德涵养。把道德修养作为立身之本,自觉培养高尚品德,养成健康的生活方式和个人情趣,把心思和精力更多地用在干事创业上、用在抓工作落实上,用抓项目建设上、用在为民谋福祉上,以良好的精神状态投入到各项工作中。

二、求实创新,做治多发展的践行者工作中,本人和政府一班人按照县委确定的工作思路,狠抓落实,锐意进取,各项工作取得了较好成绩。全年实现地区生产总值(现价)亿元,同比增长10%;城镇居民人均可支配收入达19819元,同比增长13%;牧民人均纯收入达5796元,同比增长24%。固定资产投资达亿元,同比增长57%;地方财政收入1839万元,同比增长%;社会商品零售总额达6002万元,同比增长12%。一是牧业经济稳定增长。县级财政对畜牧业的投入达到2043万元。认真落实生态奖补政策,发放奖补资金8602万元。县财政安排资金1000万元,专项用于3个生态畜牧业合作社、37户养畜大户和家庭牧场的建设。全年实现牧业总产值亿元,牲畜总增率、出栏率和商品率分别达33%、34%和%。二是项目建设成效显著。安排项目前期费用200万元,完成了城北控制性详规乡总体规划。紧紧抓住州委、州政府“一县六乡一镇”基础设施建设的有利机遇,全力争取项目,改善基础设施条件。全年固定资产投资完成亿元。三是生态建设稳步推进。三江源生态保护和建设一期项目实体验收、项目“回头看”、财务清算、档案整理等各项收尾工作正在有序开展。积极配合开展了治多县长江源国家公园体制的调研工作。总投资万元的湿地保护、封山育林、沙漠化土地防治、草原虫害防治、天然林保护、农村环境连片整治工程和生态效益补偿工程已完成。四是财政管理更加规范。加强税收征管,组织完成地方财政收入1839万元,落实了各类重大项目的配套资金。深化财政预算制度改革,坚持走“财政支持民生”的路子,优化支出结构,加大对民生、公共服务等领域的支持力度,最大限度地体现财政的公共性和普惠性,财政保障能力明显增强。县财政全年投入民生领域的资金达亿元。大力发展非公经济,全县注册个体工商户564户,同比增长7%;注册资金1240万元,同比增长18%。

三、心系民生,努力为民多办实事在工作中,本人注重社会民生工作,多想办法,多下基层,多抓落实,急群众所思所盼,为百姓谋福祉。一是民生保障持续改善。紧紧围绕年初确定的目标任务,全力加快各项民生工程。国家、省、州出台的惠民政策按时足额兑现落实,为民办实事项目扎实推进。招聘政府临聘人员50名,新增城镇就业160人,各类下岗人员再就业3人,组织引导牧区劳动力转移就业1640人。充分关注弱势群体,发放低保金万元、“五保”供养金176万元。为低保和五保对象报销医疗救助金万元。发放扶优和孤残儿童及高龄补助金万元。发放城镇低保廉租住房资金万元。发放救灾资金和慰问资金35万元。在实现555名五保老人集中供养的同时,对50户孤寡病残皆俱困难家庭启动实施了分散供养政策。继续将300余名农村贫困群众重大疾病患者统一送往西宁住院治疗并取得积极效果。投资亿元的3193套游牧民定居工程续建项目已完工。投资3400万元的敬老院项目、50套公共租赁房和24套廉租房补建项目正在施工。投资350万元的扶贫整村推进项目和投资322万元的异地扶贫搬迁项目正在施工。投资520万元的棚户区改造和美丽乡村建设已开工。不断完善城乡居民最低生活保障制度,有力保障了弱势群体。二是社会事业协调发展。全面落实全州教育发展大会精神,加大教育投入力度。县级财政对教育的投入达6345万元。认真落实“两免一补”政策和藏区“1+9+3”教育经费保障补偿机制。招聘教师35名(含特岗5名)。落实万元专项用于师生补贴、奖励、津贴补助和经费保障。加快卫生事业发展,县级财政用于卫生事业的投入达1942万元。健全基层医疗服务体系,加强卫生队伍建设,突出抓好公立医院,发挥公立医院的公益作用,切实为广大老百姓服务。认真开展卫生帮扶、巡回医疗、食品药品监管整治,深入推进“康福家行动”和“新农村新家庭·藏区优生优育”工程。全面落实国家“奖优免补”计划生育奖励优惠政策,全年落实奖励资金、扶助金万元。招聘卫生系统工作人员19名。全县城乡医保参保人数万余人,参保率达93%,累计补偿5466人;新型农村养老保险参保万余人,参保率达95%,累计发放2379人。进一步加大县乡两级文化阵地建设,投资超过XX万元的珠姆广场和民族体育场项目已完工。投资300万元的英雄广场正在抓紧建设。继续实施文化进村入户项目,进一步加大非物质文化遗产保护工作,筹措60万元编辑出版了嘎嘉洛文化系列丛书。继续加大旅游对外宣传营销力度,积极改善旅游内外部条件,旅游景点的保护修复和建设管理取得了一定成效。全年接待游客万人次,实现旅游收入万元。积极组织参加第八届康巴文化旅游艺术节暨赛马节,成功举办了第二届全国嘎嘉洛文化学术研讨会和第二十世秋吉**的坐床仪式,新治多的影响力进一步提升。此外,在班子成员的共同努力下,依法行政、简政放权等方面也开展了一些积极的工作,取得了一些成绩。

四、严于自律,认真履行党风廉政职责本人注重强化思想政治和党风廉政建设,不断提升党性修养和人格素养,保持一名党员干部的应有本色,自觉维护党和政府的良好形象。认真学习廉洁自律的各项规定,能够按规定向党组织报告个人有关事项,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,不断提高防腐拒变的能力。时刻保持政治上的清醒,把法律、纪律、他律转化为行为上的自律,严格落实中央“八项规定”、省委省政府21条措施、州委州政府20条意见和县委县政府23条意见,做到慎独慎微、谨言慎行。注意用好人民赋予的权力,凡事从于公心,不借手中权力为个人谋利。严管身边人,做到铁面无私。对自己的子女亲属和身边工作人员,经常教育、严格要求,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地方坚决不去。没有利用职权和职务影响为配偶、子女提供便利。回顾一年的工作,有一些收获,但距离党组织和群众的要求还有很大差距,主要表现在:工作中要求过高过急,有急于求成的现象;个别工作有浮于面上,抓督促落实的力度不够等问题。今后,我将正视不足,积极改正,加倍努力工作,不辜负组织的信任和治多人民的厚爱,奉献自己所学所知所能,为治多的发展做出新的更多贡献。需要定制原创文章的朋友请点击 需要快速发表文章的朋友请点击求学网办的非常成功,极具口碑。在这里,你可以找到最具时事性的文章和最具代表性的各类文章。当然,因为免费和开源,大家都可以学习、借鉴和共同使用,如果你需要专属于个人的原创文章,请点击以上链接获得专业文秘写作服务,点击以下图标可以分享到你自己空间。

第二篇:国资委副书记述职述廉报告

领导下,在分管部门、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。

坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

2精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2005年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。

本次考核客观公正、公平公开,对我系统各国有企事业单位领导班子目前的配备情况全面进行了调查,使国资委对我区国企的经营管理状况、负责人的履职情况,有了更为深入具体的了解。根据此次考核的结果、负责人的履职情况以及国资委党委对企业负责人的管理要求,对如何更好管理国企负责人、增强管理的针对性实效性提出有价值建议。为国资委即时对国企班子进行调整,实现对国有资产有效监管提供了必要依据。此外,本次考核也积累了对国企负责人的考核、管理等方面不少有益经验,为以后的国企负责人的管理工作奠定了比较好的基础。仿照本次考核,我还组织安排了直属企业对基层单位的考核工作,同样取得较好效果。

(三)安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。

1深入调查,全面了解,完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况,为今后更好开展工作奠定基础,我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研,既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息,也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息,现已制成区国企领导人数据库,为以后工作提供了诸多方便。

2圆满完成对潞源阁职工的分流划转工作。潞源阁招待所由于多种原因经营不善,连年亏损。经国资委党委研究决定,将潞源阁招待所破产,取消机构,而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务,八方联系,四处协调,付出大量精力,动员一切可以动员的力量,帮助解决这一难题。经不懈努力,问题终于得以圆满解决,13名职工均得到妥善安置,新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意,我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。

3成功举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平,增强国企负责人的决策创新能力,举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求,我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上,特安排学习关于十六届四中全会决定的精神;学习关于国企负责人决策和创新问题;学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。我本人承担关于国企负责人决策和创新问题这一内容的培训。于是,我通过翻阅书报,上网查找,获得大量资料,再结合我本人得经验,撰写出26页的培训讲座稿,为参加培训的46名国企负责人做了生动讲解,效果非常好,得到了与会者的一致好评,而我自己也在活动中提高了能力。

除此之外,我还参与金通公司等五家国资委所辖单位领导人的考察任免工作;组织国资委系统所有单位参加帮助困难家庭子女就学“一助一”活动等多项活动。

(四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作,包括大量临时性工作任务,这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作早做准备,高度重视,合理安排,确保质量。自国资委成立以来,我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作,如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重,但由于准备充足、灵活调整,每一项工作都得到了圆满的完成,得到了领导和相关部门的一致好评。

严格要求自己,自觉维护人民公仆的良好形象

作为一名领导干部,我深知,要赢得人民和周围同志的信赖和支持,就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功,自觉加强党性修养锻炼,进一步提高自己拒腐防变能力,在拒绝物质利诱的同时,更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿赂”,以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象,体现出一名真正共产党员的浩然正气。

总结上一年的工作,自己能够自觉学习,工作积极主动、脚踏实地、任劳任怨、真抓实干、开拓创新,能够团结身边同志,齐心协力、齐抓共管,体现出较高的责任感和事业心,较好的完成了工作任务。但是,与新形势的发展、与基层干部群众的企盼、与我内心的目标还有一定差距。今后我将加倍保持良好的精神状态,坚持高标准、严要求、创一流、不松劲,把工作做得更出色,为我区国企改革工作和经济发展工作做出更多更大的努力。

第三篇:国资委副书记述职述廉报告

国资委副书记述职述廉报告

区国资委于2004年6月28日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。

一坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

三认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

1成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4﹪,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了张立等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制度、党员评比标准要求等制度。在党支部的直接关心领导下,机关团支部也于2004年12月30日成立了,张立同志为团支部书记。全体党员都有较高的政治理论水平,素质好、能力强、工作中勤奋务实,敬业奉献,做了大量卓有成效的工作。

2精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2005年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。

(二)

第四篇:国资委副书记述职述廉报告

区国资委于~年6月28日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较~地完成了各项工作任务。

一坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、xx国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

三认真履行职责,比较~地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于~年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4﹪,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了张立等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了

单位领导人的考察任免工作;组织国资委系统所有单位参加帮助困难家庭子女就学“一助一”活动等多项活动。

(四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作,包括大量临时性工作任务,这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作早做准备,高度重视,合理安排,确保质量。自国资委成立以来,我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作,如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重,但由于准备充足、灵活调整,每一项工作都得到了~的完成,得到了领导和相关部门的一致好评。

四 严格要求自己,自觉维护人民公仆的良好形象

作为一名领导干部,我深知,要赢得人民和周围同志的信赖和支持,就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功,自觉加强党性修养锻炼,进一步提高自己拒腐防变能力,在拒绝物质利诱的同时,更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿赂”,以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象,体现出一名真正共产党员的浩然正气。

总结上一年的工作,自己能够自觉学习,工作积极主动、脚踏实地、任劳任怨、真抓实干、开拓创新,能够团结身边同志,齐心协力、齐抓共管,体现出较高的责任感和事业心,较好的完成了工作任务。但是,与新形势的发展、与基层干部群众的企盼、与我内心的目标还有一定差距。今后我将加倍保持良好的精神状态,坚持高标准、严要求、创一流、不松劲,把工作做得更出色,为我区国企改革工作和经济发展工作做出更多更大的努力。

第五篇:国资委副书记述职述廉报告

区国资委于2004年6月28日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。

一坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

三认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4﹪,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了张立等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制度、党员评比标准要求等制度。在党支部的直接关心领导下,机关团支部也于2004年12月30日成立了,张立同志为团支部书记。全体党员都有较高的政治理论水平,素质好、能力强、工作中勤奋务实,敬业奉献,做了大量卓有成效的工作。精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2005年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。

(二)周密组织,高质量完成对下属企业领导人的考核工作。按上级部署和国资委党委的计划安排,2004年11月8日11月28日历时20天完成了对系统内20家企业领导班子和班子中75名领导人进行了考核。考核工作时间紧任务重,我带领政治部几名同志加班加点周密组织,圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划,确定了考核工作的范围、形式、程序、方法,并成立了以我和刘书记为组长的两个考核组,召开了考核准备会,对考核组成员进行了培训。考核时,我们深入到被考核单位,按程序召开述职总结会、民主测评会、个别谈话,考核当天随即分析情况、统计数据,完成考核单位总结材料的撰写工作。利用这次考核机会还进行了企业后备干部的推荐。考核工作结束后,我们客观分析,综合比较,形成长达25页全面翔实的考核工作总结。这些工作的顺利完成是经过38晚加班,牺牲了10个公休日的辛苦付出换来的。

本次考核客观公正、公平公开,对我系统各国有企事业单位领导班子目前的配备情况全面进行了调查,使国资委对我区国企的经营管理状况、负责人的履职情况,有了更为深入具体的了解。根据此次考核的结果、负责人的履职情况以及国资委党委对企业负责人的管理要求,对如何更好管理国企负责人、增强管理的针对性实效性提出有价值建议。为国资委即时对国企班子进行调整,实现对国有资产有效监管提供了必要依据。此外,本次考核也积累了对国企负责人的考核、管理等方面不少有益经验,为以后的国企负责人的管理工作奠定了比较好的基础。仿照本次考核,我还组织安排了直属企业对基层单位的考核工作,同样取得较好效果。

(三)安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。

深入调查,全面了解,完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况,为今后更好开展工作奠定基础,我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研,既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息,也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息,现已制成区国企领导人数据库,为以后工作提供了诸多方便。

圆满完成对潞源阁职工的分流划转工作。潞源阁招待所由于多种原因经营不善,连年亏损。经国资委党委研究决定,将潞源阁招待所破产,取消机构,而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务,八方联系,四处协调,付出大量精力,动员一切可以动员的力量,帮助解决这一难题。经不懈努力,问题终于得以圆满解决,13名职工均得到妥善安置,新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意,我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。

成功举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平,增强国企负责人的决策创新能力,举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求,我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上,特安排学习关于十六届四中全会决定的精神;学习关于国企负责人决策和创新问题;学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。我本人承担关于国企负责人决策和创新问题这一内容的培训。于是,我通过翻阅书报,上网查找,获得大量资料,再结合我本人得经验,撰写出26页的培训讲座稿,为参加培训的46名国企负责人做了生动讲解,效果非常好,得到了与会者的一致好评,而我自己也在活动中提高了能力。

除此之外,我还参与金通公司等五家国资委所辖单位领导人的考察任免工作;组织国资委系统所有单位参加帮助困难家庭子女就学“一助一”活动等多项活动。

(四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作,包括大量临时性工作任务,这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作早做准备,高度重视,合理安排,确保质量。自国资委成立以来,我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作,如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重,但由于准备充足、灵活调整,每一项工作都得到了圆满的完成,得到了领导和相关部门的一致好评。

四 严格要求自己,自觉维护人民公仆的良好形象

作为一名领导干部,我深知,要赢得人民和周围同志的信赖和支持,就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功,自觉加强党性修养锻炼,进一步提高自己拒腐防变能力,在拒绝物质利诱的同时,更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿赂”,以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象,体现出一名真正共产党员的浩然正气。

总结上一年的工作,自己能够自觉学习,工作积极主动、脚踏实地、任劳任怨、真抓实干、开拓创新,能够团结身边同志,齐心协力、齐抓共管,体现出较高的责任感和事业心,较好的完成了工作任务。但是,与新形势的发展、与基层干部群众的企盼、与我内心的目标还有一定差距。今后我将加倍保持良好的精神状态,坚持高标准、严要求、创一流、不松劲,把工作做得更出色,为我区国企改革工作和经济发展工作做出更多更大的努力。

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