述职述廉报告—朱文娟

第一篇：述职述廉报告—朱文娟

述职述廉报告—朱文娟

2018.6 弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，在过去的一年里，作为分管教育教学工作的副校长，我与老师们一样，在匡校长的带领下，用心促进学校的发展，在自己的岗位上学习、探索、实践、反思。

一、明确目标，思索前行

现代主义先驱卡夫卡说过：您不需要审视，也不需要聆听，只需要静默，世界将在你的足下不停地旋转，以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索，我主动学习；由于学习，我明确了目标。朝着目标，我在思索中前行。

《人民教育》、《中小学管理》、《江苏教育》、《小学数学教师》……他们成了我的床头朋友。平时更是抓住一切培训机会，不断充实自己。2017年下半年参加了华东师范大学组织的“基于核心素养的课堂教学转型”培训、镇江心理资格初级考核；2018年上半年参加扬中教育信息化2.0新时代专题培训、省小学生数学报专题课堂教学展示与研讨活动、语文生本培训会……一年来，校内校外共听课一百多节，两篇文章获奖，一篇文章发表，读书和思考已成为我生命中不可缺少的习惯。

二、开拓进取，实践收获 1.常规管理严格化

一是严格执行国家课程计划；二是强化教学常规管理。（1）加强日常巡查。在平时巡查过程中及时发现问题，做好巡查记录，及时提醒，及时解决问题，将常规管理的漏洞弥补在萌芽时。针对相关问题，采取突击抽查的方式，及时复查，确保常规整改到位。（2）落实周常规检查。一如既往的落实周常规检查工作，每周一项检查项目。采取综合检查和项目抽查相结合，定期检查和不定期抽查相集合的方式，严抓教学常规。

2.生态课堂重素养

核心素养是每个人必备的素养，核心素养究竟如何落地？课堂教学怎样培育学生的核心素养？我们生态课堂从小处着手，本学年重抓三个必须动作：（1）课前小研究需有效。课前小研究是生态课堂“学生自学”的载体，3-6年级语数外学科每课设计课前小研究，重基础、重根本、重开放，教学中它的应用更是关注的重点，焦点所在，是否对孩子有帮助，是否提高了教学效益。（2）小组合作有必要。小组合作学习是培养学生多种能力的一种主要学习方式，但不能为合作而合作。小组合作学习必须放在恰当的契机中，先独立思考，再合作。教学中关注小组合作的必要性与有效性，孩子是否得到发展。小组合作学习我们已经从形式走向本质。（3）课堂作业当堂化。当堂布置课堂作业，70%的孩子当堂完成，这是我们衡量教师有效课堂教学的一个重要指标。

3.阅读推进特色化

（1）大阅读工程生态化。2017年11月教师发展中心对我校“大阅读”工程实施及推进情况进行了专项督导，对我校的阅读文化布置，阅读教学，阅读活动，阅读考级等工作给予了高度评价，同时也提出了一些建议。根据上学期绩效考核专家意见，进行了大阅读工程生态化的尝试，并已经形成初步效果。班级层面开展读书沙龙、读书交流会、悦读联盟等常规活动，以文化语文课、午间阅读、亲子阅读、师生共读为途径，开展读书活动，定期开展书香班级、读书小明星评比。学校层面通过每学期“生态悦读节”一系列读书节活动：诗词吟诵、朗读比赛、阅读作品展等等，充分展示学生阅读素养，浸润书香文化，活动效果显著。

在悦读节活动中，学生将阅读带入大自然，形成《走进春天的诗意里》诗词吟诵会，并在2018年5月扬中市大阅读展评活动中获二等奖，在艺术进社区展演中获得好评；在2017年10月扬中市少儿故事创作演讲大赛中，张璐老师获得故事创作一等奖，朱飞老师获得最佳辅导奖，赵迎彤、张妍、郭婉奕同学分别获得故事演讲的一等奖、三等奖和优秀奖；多位学生在第二十届全国青少年五好小公民“阳光校园•我们是好伙伴”主题教育读书活动中，获二、三等奖；付一冉在2018年扬中市寒假双语阅读征文评比活动获优秀奖……

（2）落实大阅读考级工作。根据兴小大阅读考级方案，遵守平时考核与期末考核相集合的原则，展开考核。平时，班级阅读阶段成果通过班级阅读墙展示成果，评比阅读小明星。期末，根据兴小绿娃成长手册“悦读之旅”，尊重学生阅读选择和阅读感受，实施阅读考级工作，并形成评价结果。

教育局宣传组专门为我校录制了一期“大阅读”工程推进宣传片，获得广泛好评。

4.校本课程生态化

“教育新生态”是我校办学理念，生态综合实践课程是重要的落实载体。一年来，借助兴小数字化种植园建设项目，进一步完善了生态综合实践课程。融合原有生态实践课程，将生态知识储备（走进生态馆课程）、创新微课程研究、生态实践课程（数字化种植园、校外实践课程）、小实验课程相结合，形成数字化实践课程，编写校本教材。目前已经形成目录和教材初稿。为充分发挥生态馆的教育教学功能，我们对走进生态馆课程细致化管理，留下学生在生态馆课程学习的痕迹。通过留言板、展示墙、研究单、讨论区、实践区等多种形式，为学生的活动和交流提供区域和条件，形成走进生态馆课程“学习记”。

5.教师培训课程化 我校为生态教师团队的综合发展，打造了集培训课程、技能课程、悦读课程和生活课程为一体的兴小教师成长课程体系。（1）成长课程，急“我”所需。2018年3月举行了“开在春天里——教师成长课程启动仪式”，激励教师要厚积薄发。每学期课程，必修3门，选修2门。根据老师们的需求，这一年，重点培训了希沃白板应用、ACTS评价、课例评析、粉笔字、插画艺术等等。并在 2018年5月举行了“经开区青年教师基本功考核暨风采大赛”，从专业技能到综合素养，全面考察了青年教师。（2）团队阅读，积淀素养。兴小大阅读工程包括学生阅读和教师阅读的共建。教师通过假期阅读、主题研读、师生共读等途径，阅读专业书籍、文学书籍和学生必读书目……开学初开展假期微阅读交流，平时定期举行读书沙龙，在教研活动中交流阅读体会。希望通过阅读，积淀团队人文底蕴，提升团队综合素养，增强职业幸福感。通过阅读，教师收获颇多，我校生态团队被扬中市评为“最美阅读团队”。（3）多样教研，专业成长。除每周一次集体备课、两周一次教研活动外，我们还创新开展了许多教研活动。如：微团队的主题教研，跨学科的融合教研，区域互动教研等等。2017年12月，扬中市低段语文阅读教研及 “四校共同体”音乐教学研讨皆在我校举行；2018年3月，扬中市小学体育教师教学观摩研讨在兴小举行；，2018年6月，镇江·洪泽“校本课程建设与教师主动发展”专题研讨在我校举行……正因为有了这些助推青年教师成长的措施，我校青年教师脱颖而出。陈道敏老师获扬中市数学基本功竞赛一等奖，扬中市数学新秀杯比赛二等奖；张璐老师在2018年扬中市小学语文“优质课”评比中获一等奖；李春艳老师在在2018年扬中市小学体育“优质课”评比中获一等奖；洪明芬老师在2017年镇江市小学英语“新秀杯”比赛中获一等奖；王建云、冷柏华、唐娇、史雨禾、高煜等老师在扬中市基本功、赛课中获二等奖；王秀萍、朱飞、张璐、汤珊珊、唐娇等老师在扬中市命题比赛中获一、二等奖；多位老师在镇江市、扬中市上交流展示课……

6.课题研究重过程

围绕兴小目前省级市级多个课题，以学校大课题为引领，将课题建设目标落在平时，通过重点课题，带动个体子课题研究，形成研究氛围，推动兴小教科研发展。本学年我校省级课题顺利完成中期评估；朱飞、陆薇、陈飞三位老师的课题在镇江市成功立项；数学小课题获扬中市展评一等奖。近七十人次在省、市论文比赛中获一、二、三等奖；八位老师论文在国家级、省级核心期刊上发表。

三、统筹兼顾，反思发展

我是一名管理者，但我更是一名教师，教育教学丝毫不敢放松。学习—实践—反思，这是促使我成长的轨迹。虽说教龄也有二十年了，但这一年是我第一次执教三年级，教材不熟悉，学情吃不透，大伤脑筋。每天晚上劳累了一天，仍坚持坐在电脑前，一点点去梳理教材，研读教参，备课再复备，每一课时的课件总是改了又改，教具学具准备一样不拉，绝不空口说白话，常有老师戏称，你天天上教研课？

自己前行的同时，不忘结伴而行，每次赛课，不分学科，我总是尽所能地去学习、讨论、修改，一遍遍，不厌其烦，一次次，磨了又磨。虽说自己教数学，却好像成了一个“全学科”老师。

一年来，踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每一天处于紧张忙碌之中，与老师们一起拼搏。但由于能力有限，工作的高效性、创新性、艺术性都有待提高，希今更加努力，不断学习，勇于超越！

第二篇：2010述职述廉报告(郭江娟)

述 职 述 廉 报 告

吉县公路管理段 副段长 郭江娟

各位领导、同志们：

2010年，是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，按照全省交通、公路工作会议和分局六界四次职代会议的部署，大力弘扬“勤学善思、创新争先、敬业自律、和谐共进”的一年。也是我们真抓实干，并取得了丰硕累累的成绩年。一年来，在上级领导的大力支持下，在班子成员的相互配合下，依靠全段干部职工的共同努力，恪尽职守，强化服务，扎实抓好分管工作，尽职尽责圆满完成了各项责任目标任务。现将自己一年来的主要工作向各位领导及同志们做以汇报。请予审议：

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

随着社会经济的不断发展，面对公路养管工作的新形

势、新任务，如果不加强政治理论学习，与时俱进，掌握一定的理论知识，就无法理解“三个代表”重要思想的精髓，无法符合科学发展观的具体要求，无法正确贯彻落实好公路养管工作，所以我坚持用党的理论武装自己的头脑，用创新的理论指导具体实践，不断丰富自己的政治素养。今年以来，我重点学习了十七届五中全会精神和科学发展观重要理论，1

深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。

二、廉洁自律方面

作为一名共产党员，我时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己。时刻告戒自己，要踏踏实实工作，堂堂正正做人，清清白白做事，时刻牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。永远牢记自己的职责，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中，发挥好表率作用，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

三、立足本职，圆满完成各项工作任务

2010年我们的养护工作以提高通行能力为目标，以服务吉县经济社会为目的，结合全国公路检查对养护工作的要求，牢固树立“赶超发展、科学发展、和谐发展”的意识，全力推进“日常养护经常化、路面养护专业化、基础设施规范化、路域环境绿色化、公共服务自觉化、文化建设特点化”的六化目标建设进程，进一步加大养护绩效考核力度，不断拓展“安全公路、科技公路、人文公路、和谐公路”四个公路的内涵，努力创建畅通、高效、安全、绿化的公路交通环

境。一是认真做好全面养护工作，着力提高干线公路养护质量。做到了日常养护和预防性养护相结合，确保干线公路安全畅通，提高道路服务质量，延长道路使用寿命；二是完成国道309线前下岭危桥改造工程及国道209、309线路面改造工程，在工程中施工中始终坚持以质量为本，精心组织，科学安排，采取了一系列行之有效的质量管理措施，狠抓落实，严把原材料进场关，严格质量检测手段，按规定频率进行质量抽检，凭数据反映质量的真实情况。工地试验室认真做好工地检测试验工作，随时对各种进场材料及施工质量进行严格的试验检测，以试验检测数据控制工程质量，消除质量隐患，确保工程质量全部达到优良工程标准，全面完成了分局下达的工程计划任务；三是创新服务理念，提升公路服务水平。以良好的路况、整洁的路容、规范的管理和优质的服务展示公路部门的良好形象；四是建立健全公路养护监督机制，做好绩效考核工作。坚持破除浑水摸鱼思想，杜绝“出勤不出工、出工不出力”的做法。把养护生产任务和成效紧密地与计划经费挂起钩，与职工的责、权、利挂起钩，明确下达到道班，下达到每一名职工的工作日中，奖勤罚懒、奖优罚劣，较大程度地拉开收入档次，用经济杠杆的作用调动职工的生产积极性，坚决杜绝和扭转“吃大锅饭”的弊端，切实提高公路养护工效和质量。

四、今后努力的方向

回顾过去一年的工作，究其原因，主要存在以下不足。一是政治理论学习不够，没有深刻、系统地学，所以有时在领会上会打折扣，分析问题、解决问题的能力不够强；二是抓工作不细，不善于总结，工作中有很多好的经验和做法没有从理论上去认真总结；三是开拓创新和锐意进取精神不够。

过去的一年，在工作上我虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，要不断的加强政治理论学习，不断提高自身政治理论水平，政治素养和行政管理及分管服务能力。在具体工作中，多深入基层调查研究，深入过程关心工作的进展，帮助解决工作中的具体困难，使工作有较好的成果，合理安排时间，耐心听取职工的意见和建议，指导分管部门的工作，以人为本，人性化管理，关心职工的生活和工作，经常开展交心谈心，帮助解决生活，工作中的具体困难，使他们以饱满的热情投入到工作中去。在完成分管工作的同时，要树立全局意识，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，紧跟当前的发展形势，做到与时俱进，切实做到说实话、办实事、出实招、求实效，为公路事业又好又快发展做出新的更大的贡献﹗

谢谢大家！

二O一一年一月

第三篇：述职述廉述学报告

2009年述职述廉述学报告

2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力

始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。

二、务实创新，认真履行岗位职责

（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。

（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。

本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。

(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。

(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。

(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。

（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。

一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉洁自律

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。

一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。

第四篇：述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。

首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。

二、学技术，强素质，提水平，好工作

按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以

自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。

总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。

第五篇：述职述学述廉述学报告

述职述学述廉述学报告

浑南新区市政园林管理处

杨启斌

二O一O年一月十八日

2010年述职述学述廉述学报告

2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：

一、认真学习，提高自身综合素质

（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。

（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。

二、扎实工作，积极完成各项工作任务

（一）绿化养护管理工作

绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为

处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。

一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。

二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。

三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。

四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。

五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。

（二）绿化工程建设

大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。

（三）党建工作

我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。

一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。

二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任

制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。

（四）职工队伍稳定和建设工作

一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。

二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。

三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。

三、廉洁勤政，保持良好形象

一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良

作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。

通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。