第一篇:2010年度述职述廉报告彭湘云
2010年度述职述廉报告
台源镇宣统委员彭湘云
(2011年元月)
我叫彭湘云,男,现年44岁,中共党员,大专学历,2003年3月任职台源镇宣统委员至今,主管宣传、统战工作,分管文教卫,负责花滩工作组全面工作。
一年来,本人在镇党委的领导下,在各线各部门的配合支持下,紧紧围绕全县宣传思想工作的总体部署和要求,按照镇党委、政府提出的工作目标和全镇工作大局,进一步树立和落实科学的发展观,围绕中心,服务大局,坚持以人为本的理念,以提升人的素质为核心,以阵地建设为抓手,坚持“三贴近”的原则,力求使全镇的宣传思想工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,为我镇经济和社会发展营造了良好的舆论环境。下面,就本人一年来的思想、学习和工作及廉洁自律方面的情况作简要汇报:
一、加强学习,提升素质
学习是干部的第一能务,一是认真组织党委中心组的学习,建立学习制度,遴选学习科目,考查学习效果;二是自学新时代党的路线、方针、政策,用科学发展观武装头脑,并贯穿到实际工作中去,树立了正确的荣辱观、权力观、价值观,有效推动各项工作开展。
二、廉洁自律,清白做人
清正廉洁,是我们党的优良传统和作风,也是每个党员干部的 1
基本要求。一年来,本人能严格遵守执行镇党委、政府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,不谋私利,“自律”、“自省”、“慎独”,时刻警惕滥用职权、以权谋私、权钱交易的违纪违法行为,自觉抵制不正之风,并以党性原则、政治立场、理想信念和世界观、人生观、价值观等为标准辨别是非,明确了努力方向,不断增强了拒腐防变的能力。
三、完成各项工作任务情况
(一)宣传思想工作围绕中心,服务大局。
1、是坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽,认真开展创先争优活动,围绕镇党委、政府的中心工作,服从服务于改革发展稳定大局,加强宣传能力建设,围绕经济建设这个中心,突出发展这个第一要务,做到重大会议、重大活动、重大任务和工作部署进行宣传报道,如计划生育法、森林防火、双季稻生产,“四冬”生产、农村合作医疗、冬季征兵等宣传工作。
2、抓好广播电视、党报党刊的发行工作。我镇电视网络进行改造,实施县、镇、村光纤联网,台源集镇有线由原来断断续续的几套增至高清48套,农村开通了无线数字电视,收看的节日套数与有线电视一样多,拓宽无线网络的覆盖面、入户率,进一步丰富了农村的文娱生活。多方筹措抓好党报党刊的征订工作,减轻了镇财政负担,较好地完成了县委下达的党报党刊征订任务。
(二)文教卫
1、在文化教育方面,一是着力改善办学条件,新建了台源中学
食堂,启用了台源中学学生宿舍楼;二是大力化解义务教育负债,让各学校轻装上阵,全力办学;三是抓好学校安全管理,认真排查学校周边安全隐患,筹集资金4万元建好了围墙,使学校做到了封闭式管理,同时开展不定期安全督查,发现问题,立即整改;四是在全镇学校全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,教学质量大大提高,始终处于衡阳县领先地位,尤其是今年中考成绩令人欢欣鼓舞,台源中学中考全县500强、特优人数高居衡阳县义务教育办学第一,全体学校第二,大大提高了台源教育的知名度;五是大力发展群众文化,新建了400平米乡镇综合文化楼和台源社区休闲文化广场。
2、在卫生方面,一是继续完善优质门诊,为全镇患者提供优惠、优质服务;二是抓好防疫保健工作,重点抓好在校学生的防疫、重点人群乙型肝炎的防治;三是抓好计划免疫、妇幼保健、传染病管理和健康教育工作;四是整顿和管理村级卫生医疗机构;五是落实完善新型农村合作医疗制度。特别是对新型农村合作医疗制度,在镇党委和政府的领导下,在全镇广泛动员、发动全镇农民和没有城镇医保的居民参保,由于宣传、组织等工作到位,完成筹资137万余元,参合率102%;六是高标准建设医院门诊楼。
总结一年来的工作,取得了一点成绩,但也存在一些不足和缺点:思想上标准境界有差距,工作上有情绪化倾向。针对上述问题,本人将在今后的工作中进一步加强自身学习,提高党性修养;进一步解放思想,多提真知灼见;进一步扎实工作,敢于动真碰硬;进一步加强党风廉政建设,认真执行各项规定,筑牢拒腐防变阵线。
第二篇:2011年述职述廉报告(彭建建)
述 职 述 廉 报 告
述职人:彭建建
职务:副大队长
单位:维修抢险大队
述 职 述 廉 报 告
尊敬的考核组各位领导、同志们:
大家好!
随着我厂持续快速发展,环江油田生产建设规模不断扩大,在环江前指基地就餐人数持续增加的同时,我环江前指员工餐厅也逐渐担负起我厂更多重大就餐接待任务。一年来,在上级领导的亲切关怀和指导下,在全体职工的帮助支持下,我和班子成员紧密配合,团结一致,带领全体员工,全力做好员工餐厅后勤服务保障工作,较好地完成了厂部下达的各项工作任务。
现本人将一年来所做工作汇报如下:
一、所做的主要工作
1、加强管理,完善班组建设。
随着环江前指餐厅就餐人数逐步增加,重大接待次数的逐渐增多,对我环江前指餐厅的接待服务工作也相应提出了高标准和新要求。为做好员工餐厅服务保障工作,本人从管理入手,狠抓内部管理,通过加强班组建设,积极发挥班组长的作用,监督和落实班组的日常工作完成情况,重点工作的落实情况,为员工餐厅服务保障工作的顺利开展奠定了良好的基础。通过一年的努力,不仅锻炼了员工队伍,也增强了全体员工的服务意识和服务能力。
2、加强培训教育力度,保证员工队伍稳定持续发展
食堂工作人员大多为外来人员,思想不统一,工作稳定性不强,平均年龄18岁,85%为初中文化,50%上班时间不足8个月,41%上班时间不满1个月,仅有9%的员工上班时间满1年。这支队伍充满活力,有朝气,思想活跃,但工作经验欠缺。因此,我从加强培训教育
着手,努力提高员工的服务意识和服务水平,保证了队伍的稳定和持续发展。
1、积极组织学习和传达厂部工作会议精神和大队各项管理制度,加强服务礼仪知识的灌输,让员工在充分了解厂部发展带来的变化和自身取得实惠的同时,进一步严格要求自己。
2、通过日常的工作选先树优,激励员工不断提高业务能力。
3、以每一次大型接待为契机,认真总结经验教训,不断提高食堂服务保障能力,使食堂管理更规范化、制度化,让员工能够积极自主的投入工作。
3、严抓员工食堂食品安全卫生管理,让广大就餐员工吃的放心
(1)加强个人健康管理。首先认真组织落实厨师和服务人员的体检工作,并办理健康证,身体健康方可上岗。其次对个人卫生严格要求,个人卫生必须做到“四勤”,即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服、勤晒被褥、换衣服。
(2)狠抓源头控制,严把食品采购关。没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物中毒事件的发生,切实保证每位就餐员工的身体健康。
(3)强化员工餐厅卫生管理。食品的存放方面实行“四隔离”。即生与熟、成品与半成品、食品与杂物、农药等隔离存放;清洗餐具做到“四过关”:即一洗、二刷、三冲、四消毒;查环境卫生,采取“四定”制度:定人、定物、定时间,定标准质量。划片分工,包干负责。
通过以上措施的实施,使饭菜的制作到送上餐桌的整个过程都处
于一个安全健康可控的环境之中,保证了广大员工的安全健康就餐。
4、内创氛围,外征建议,着力提高生活服务质量与服务水平。积极打造环江基地生活服务亮点窗口。通过“好厨师”、“好管家”评比争优活动,不断提高厨师与服务人员的业务技能和技术素质,实行竞争机制,掀起“比、学、赶”的良好氛围;并向广大员工征求意见与建议,不断改进服务质量和饭菜质量;积极调整饭菜花样,依据“时令不同,节日不同,人员不同”,调整员工食堂周菜谱,增加花色品种,做到合理搭配,注重营养。
5、积极配合,相互协调,圆满完成环江前指基地就餐接待任务 2011年,大队与各部门积极配合,相互协调,共计完成108批次228桌的接待任务,其中大型接待3次,分别为百万吨庆典、“和谐典范 模范油区”现场会、项目验收的就餐接待工作,并同时组织节日期间的会餐2 次。较好的完成了环江前指基地食堂的就餐接待任务。
6、精打细算,合理规划,勤俭持家
作为食堂的管理人员,如何做好食堂的日常工作,当个好管家,成为我的必修课程。从采购的源头和日常管理中,合理规划,节约成本。
(1)首先在选择供货商上深思熟虑,货比三家,选定供应价格便宜,菜品质量上乘,诚实守信的供货商。
(2)菜品使用方面,时刻掌握前指基地用餐人数,根据就餐刷卡系统,调取前期的准确用餐人数,合理备菜,避免浪费,积极保障员工利益。
(3)发扬勤俭持家的工作作风,教育操作人员和服务人员要有
主人翁精神,按照操作规程合理使用工具,防止不正当操作造成设备用具的损坏。
7、超前谋划,充分考虑冬季蔬菜供应紧张因素,建造冬季蔬菜储备地窖,大队充分考虑所处地域冬季时间长、冬春蔬菜自给率低的特点,10月份组织建造了前指基地菜窖,作为基地员工食堂冬季蔬菜的储备库,以应对冬季到来后蔬菜供应紧张问题和价格上涨,此项举措不但保障了员工餐厅的冬季蔬菜供应,也相应控制和降低了成本支出。
二、廉洁自律情况
在廉政方面,时刻以油田公司《40个不准》、《廉政准则》、《若干规定》等为准绳,时刻做好模范带头作用。在分管工作方面,主动征求其他班子成员和员工的意见和建议,并积极、坦诚的对大队其他领导提出善意的建议和意见;在生活中,我不追求奢侈和待遇,不搞特殊化,始终保持朴素的作风;在作风上,我坚持从自己做起,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的自己坚决不做。
在对待员工方面,坚持走群众路线,了解员工所思所想,力所能及的解决员工反映的问题,竭力为员工创造一个良好的工作环境。
三、存在的问题及努力方向
1、是自己在工作方法和经验方面,还不够全面,有时候存在急躁和松劲情绪。
2、是在管理创新方面,思考的较多,往往停留在一种想法上,付诸实践的较少。
3、是在学习方面,抓的不够紧,特别是业务知识掌握的不够,不利于更好的开展工作和自身全面发展。
鉴于以上认识和不足,2012年,我将努力做好以下几个方面的工作:
1、是继续加强学习,不断丰富自己的知识,努力提高自己管理能力。
2、是深化组织管理工作,积极探索加强管理的有效方法和途径。
3、是继续保持勤政廉洁的优良传统,进一步改进工作作风,促进各项管理上台阶。
2011年,我在本职岗位上认真工作,虽然取得了一些成绩,但我认为,成绩的取得离不开上级领导的关怀和帮助,离不开领导班子的共同努力,更离不开广大员工对我工作支持。在今后的工作中,我将不断加强理论学习和政治修养,继续以饱满的工作热情和严肃认真的态度做好自己的本职工作,为大队的发展提供有力的精神、思想保证。
以上汇报不妥之处,请各位领导和员工代表批评指正。
谢谢大家!
述职人:彭建建
2011年12月18日
第三篇:彭金良同志述职述廉述德报告
述 职 述 廉 述 德 报 告
云溪区教育局老干股彭金良
2012年11月
各位领导、同志们:
根据局党委和局纪检室安排,现将本人调入机关以来的廉政履职情况报告如下,敬请各位评议。
一、踏实做事
由于二中的撤并本人于2009年下半年调入局机关,2010年3月担任招生办主任,2011年兼任机关工会主席,今年下半年担任老干股长,仍然兼任机关工会主席。现在我将本人这三项工作的履职情况作个小结:
1.招办工作
在担任两年半的招办主任期间,除了日常事务性工作,我们共组织实施了10次考试,三次普通高校招生考试、五次自学考试、两次英语口语等级考试,承办了市招办的三次大型活动,2010年11月省考院自考处自学考试调研活动,2011年10月全市国家考试工作研讨会,2012年3月全市考务专干会。每一次考试的组织我们都会全力以赴,从设备的检修维护到考试工作人员的选聘培训,从宣传标语的撰写到每一个考室的布置,事无巨细,我都会事必躬亲。同事们经常开玩笑说,我们招办做的都是大事,是啊,国考无小事!哪怕有半点疏忽,就有可能酿成不可挽回的损失。这两三年,每到组考时,夜里我就难以
入睡,真有如临深渊如履薄冰的感觉,幸好,人努力,天成全!托大家的福,我们考区的组考工作,这几年没出半点差错,2010年、2011年被评为全市“优秀考区”。我们的工作得到了全体考生和组考、送考学校的充分肯定,也得到了领导和上级主管部门的高度赞扬。
我们承办的市招办的三次大型活动,除了主管领导,我们几乎没有惊动其他同志,我和沈珍同志联系会场,安排住宿,敲定菜单,准备“会议指南”,虽然忙得不亦乐乎,但我们觉得值得,在兄弟县区和市直各学校面前,我们代表的就是云溪教育形象,我们不能给云溪教育丢脸!市招办领导也给我们的承办工作给予了高度肯定:事做得好,钱用得少!
2.工会工作
我是2011年3月份兼任的机关工会主席,职务是兼任的,但是工作我没有“兼任”的想法,接手了,我就应该把工作做好。这两年我协助教育工会举办了两次运动会----2011年全区首届教职工运动会,2012年第三届教职工男子篮球赛。大家知道,我不是科班出生,体育方面是自学并未成才,中文文凭也是函授的,想要组织一届大型运动会,绝不是一件轻而易举的事。一方面是本人的能力问题,再就是各学校差距太大,在设计方案时,我要考虑学校规模的大小、人员的多少、项目的强弱,除此之外,我们有很多项目并非正规比赛项目,我还要一个个项目制定详细科学的比赛规则。项目的确立,规则的制定,我与各学校一百多位
体育老师和体育爱好者进行了座谈。如此慎重,我主要出于两个方面的考虑,第一,我要使各个学校有兴趣参加,要使大多数老师有信心参加,第二,我要展示机关的办事水平。在全体机关干部的努力下,这两次运动会都取得了圆满成功,既展示了云溪教育的风采,又为校际之间的交流提供了平台,也为活跃校园文化氛围作出了工会应作的贡献。
全区教育系统如果有人去世,联合工会都会前去吊念,这既是对逝者的尊重,也是对生者的安慰,更是体现了组织的温暖,这两年不知多磕了多少头,当然,这是应该的,亡者为大!我曾经跟领导开玩笑说,将来,我不管是上天堂,还是下地狱,打招呼的人一定很多。
机关工会工作涉及到柴米油盐、方方面面,不管是帮个人请客、联系车辆,还是单位组织活动,忙前跑后,我都毫无怨言。个中辛苦只有我自己知道,虽然众口难调,我也尽力而为。
3.老干计生工作
今年下半年机关股室工作调整,要我担任老干股长,说良心话,当时也没想太多,桃林伢子钓蛤蟆,篮里是坐,篓里也是坐,反正是做事,那里不一样?接手老干计生工作以来,我股室主要做了以下几项工作:全区老年人门球赛,机关退休干部重阳节座谈会,钓鱼活动,常规体检,计生工作季度督查等等。每次老干聚会,我们就要抹桌端椅,烧茶捧水,陪老人们聊聊天,听他们发发牢骚。这些老同志为教育事业奉献了一生,为他们真心服好
务,是我们应尽的职责。
二、坦荡做人
君子坦荡荡,小人常戚戚,虽然我没有钱,但我从来没有把钱看得很重,现在我就把这几年的廉政情况跟大家做个汇报:
1、招办经费使用情况
招办的每次考试都会要用钱,我办会根据考试所需,出具报告,交主管领导审核,再交局长签字,然后计财将钱款下拨到组考学校,考试完后,我和办公室的沈珍同志在经费使用票据上签字,然后再交主管领导审核,拿到学校报账。如果钱少了,局里就会追加拨款,有结余就归学校使用了。
2、工会经费使用情况
工会经费大概分为三部分,一是学习考察费用,用多少拨多少,二是专项费用,例如老干钓鱼经费、干部生日经费,这些款项,一个萝卜一个坑。三就是工会经费了,每年大概五六千块钱,每年的经审可以证明这些钱我没有乱用一分。
进机关这几年,我没有用公款招待过自己的同学、朋友、家人,也没有因私用过一次公车,一个人去市里开会办事我基本上是坐公交车去的,并且车费都没报过,不是钱多,是懒得为了几块钱去黏贴车票到处找领导签字。
3、个人经济情况
我和爱人都是教师,都没有从事第二职业,收入情况大家都很清楚,所以我对郑板桥的那两句诗“半饥半饱清闲客,无锁无
枷自在囚,”体会颇深,近几年有了津补贴后手里才稍微有些闲钱,1996年我花三万元在我们生产组做了一个小门面,1999年花六万元在路口中学校园里集资做了一个套间,这就是我家里的全部所有了。
三、谨慎处世
“诸葛一生惟谨慎,吕端大事不糊涂。”这句格言一直是我的座佑铭。我没有经过大学校园文化熏陶,起点低,底子薄。我从一个代课老师走到今天,想想也不容易!但是我觉得自己:俯不愧于地,仰不愧于天!
对待朋友,我有狭义情怀;对待同事,我实心诚意。
工作上我非常敬业,到机关三年多,其中有三年我都住在路
口,但是我没休过一天假,没请过一天假,也没有迟过一次到。我有及强的团队精神,这次篮球赛第一场球我的右胸肌就严重拉伤,当时连呼吸都很困难,但是第三场比赛我就吃了两粒镇痛片上了场,虽然到现在受伤的地方依然很痛,并且我也不知道还会痛多久,但我不会后悔,不是我的球艺有多好,我要对得住我并肩作战的战友,就是输了,我们也要赢得对手的尊重。
四、今后努力的方向
第一、我有两个非常明显的缺点,需要改正。
一是不善于与人沟通,这会给工作造成一些不必要的麻烦。二是脾气急躁,有时候形容自己“性如烈火”也不为过,小时候我母亲就告诫我小心将来瞎眼睛就是,当时不知道母亲何意,现在倒是想明白了,就是说我脾气不好,肝火旺盛,肝举目,才有此一说。我也不知道因为我的脾气得罪了一些谁,借这个机会我给大家说一声“对不起了”!《菜根谭》、《围炉夜话》、《小窗幽记》这三本中国人修心养性必读之书,我也反复看过,唉,修为还是不够。
第二、要加强学习
想要做好老干和工会工作,在业务这一块我还有很多地方 不熟悉,需要加强学习。我一定会努力的,不能辜负了领导和同志们的期望。
从豪气干云的毛头小伙,到两鬓如霜的半老中年,在教育工作岗位上我已经工作了三十多年了,退休的期限已经触手可及,但我依然热爱我的工作!“人生若只如初见,何事秋风冷画扇?”我想,如果我一直保持走上工作岗位时的激情,我一定能把工作做好。
谢谢大家。
祝大家工作愉快,身体健康!
第四篇:述职述廉述学报告
2009年述职述廉述学报告
2009年,在县委、县人民政府的正确领导下,在班子成员与各部门的支持下,我紧紧围绕县委和县政府的决策部署,严于律己,扎实工作,在推动全县教育事业发展的同进,个人的能力也得到了锻炼和提高,现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下:
一、强化学习,不断提高驾驭工作的能力
始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置,坚持做到了学有所思,学以致用,一年来,我坚持以中心组学习为载体,认真学习党的基础理论和基本政策,特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观,深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时,结合县委“金钥匙ABC”行动,积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识,使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中,主动向实践学习,向领导学习,向同事和群众学习,增长了服务教育的能力和水平。
二、务实创新,认真履行岗位职责
(一)抓党建,全面落实党建工作责任制。一是抓班子,形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则,重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子,把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来,优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍,提高素质,发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动,充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作,认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作,注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员,积极推行党员发展责任制。2009年,局党委发展党员24人,其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持,对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题,坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定,营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。
(二)抓核心,“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。
本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务,我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署,积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题,走东家进西家,反复做工作,积极协调相关部门给予房产、土地评估,最终使学校校园面积达到国家验收标准,其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿;投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作,在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进,也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中,组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天;带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收;组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月,我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查,并得到了上级领导的认可。2009年5月,我县接受自治区“两基”工作拉网式检查,受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段,我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》,在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月,新源县代表自治区,作为全疆四个受检的地州县市之一,作为北疆片区唯一的受检县,接受了“国检”,在得到国家“两基”验收团的高度评价后,新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。
(二)抓发展,学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程,始终把加快学校基础设施建设,改善学校办学条件当作一项民心工程,高度重视,认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目,完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼;落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程;落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务,在全州率先完成44082平方米,总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务,补齐了学校图书资料,装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。
(三)抓关键,两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制,加强教育行政管理,提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》,建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度,完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时,逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理,实施“两检两述一评”制度,增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时,积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年,局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师,121名优秀教师,24名优秀教育工作者,10名“三育人”先进个人,21名优秀班主任,12名德育标兵。
(四)抓质量,教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台,大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度,努力形成“一把手亲自抓,分管校长具体抓,联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围,共同构筑高效的复习备考平台,2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人,上线率53.62%;专科上线2965人,上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首,县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加,2009年考取内地高中班128人,占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人,占八县一市之首。
(五)抓培训,干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求,教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动,展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长,分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组,形成了领导干部亲自抓,带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度,由教研中心“双语”教研员每日授课,机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时,为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制,明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容,将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”,与评先选优挂钩,在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(六)抓稳定,打造平安校园,构建和谐校园。
一是不断加强反对民族分裂,维护社会稳定,打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后,局党委多次召开会议,安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队,深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲,抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时,也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定,与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见,进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作,在局机关和各学校设置了公示栏,有关需要公示的内容做到了及时公示,让群众明白,接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”,即:管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制,定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查,发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识,进行抗震防灾演练,培养学生自救、互救能力。
五、率行垂范、廉洁自律
按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,无论是日常生活与工作,八小时之内与之外,工作圈、生活圈与社交圈,始终严格自律、注重人格修养,使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致,真正做到摆正位置不揽权,廉洁自律不谋私,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上,时刻做到自重、自警、自励。
一年来,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与县委、县政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委、县政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。
第五篇:述职述廉述学报告
述职述廉述学报告
2013年,在集团公司和公司的正确领导下,以做好工作,廉洁从事,不忘学习为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕本职工作的总体工作要求,在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神,就本人今年来执行述职述廉述学等情况,报告如下:
一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,加强学习,努力提高技术水平。
首先是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政,自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。
二、学技术,强素质,提水平,好工作
按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求,认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规,积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识,并依法经过培训,取得安全资格证,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置,坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则,努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度,确保安全责任落实到人,协助科长做好矿井单位(单项)工程设计,按工程设计有关规定,编制工程设计书,协助科长做好采掘零星工程管理,根据现场及时安排和验收零星工程质量,参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划,并根据矿井实际情况调整,协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核,复审和修改,协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设,协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控,协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核,协助科长及时完成采掘报表和总结,并及时上报有关单位,协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会,采掘隐患排查会议并做好会议纪要,协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统,管理现场观测工作,协助科长对采掘工程质量管理,对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正,协助科长对采掘工程进行质量标准化建设,协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用,协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理,协助科长编制应急救援预案,并进行演练和总结,完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。以
自己的实际行动,树立了领导干部的良好形象,为企业的发展,贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年,要继续解放思想和科学发展观武装自己,要主动顺应时代发展变化,紧随集团公司改革发展步伐,转变思想观念,不断开阔视野,调整工作思路,创新思维方式,主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际,加快新知识的学习,向群众学习,向实践学习,扎实提升工作能力和水平,在工作岗位上做出新的成绩。
总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。今后,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。主要包括:结合实际自觉学习和深入思考仍然不够;敢为人先的创新意识仍然不强。