两评一树述职述廉报告

第一篇：两评一树述职述廉报告

两评一树活动述职述廉报告

2011年，根据县委要求，在县直部门开展的“让群众评价工作、让群众评价作风、树立群众满意形象”为主要内容的“两评一树”活动，按照住建局出台的《关于在全局范围内开展“两评一树”活动的实施方案》，我团结带领分管股室围绕中心工作，立足实际，解放思想，真抓实干，开拓进取，分管工作有了新的发展和提高。同时，我严格落实党风廉政建设责任制，做到廉洁勤政，依法公正办事。现将工作开展情况和个人廉洁自律情况汇报如下：

一、工作情况

1、工委工作丰富多彩。在局党组和上级工委的领导下，紧紧围绕我局全年工作目标，结合工会自身特点，充分发挥工会、女工委、团委的作用，根据需要适时组织开展了“庆元旦〃迎新年”职工趣味运动会、职工素质拓展训练、“庆五一”职工趣味运动会、“庆祝建党90周年”系列活动等文体活动。通过以上丰富多彩、寓教于乐的活动，既展示了干部职工的时代风采和精神风貌，也激发了全局上下的积极性和主动性，形成了上下一心、拼搏进取、干事创业的浓厚氛围，为各项工作的顺利开展提供了强有力的精神动力。

2、档案管理争上新台阶。通过建立和完善档案收集、整理、保管、利用等一系列科学管理机制，有效保证了各类档案资料的规范化、标准化、制度化；通过建立档案保密和责任追究制度，切实做好档案数据，资料的保护工作；通过建立和完善档案安全保管责任制，进一步强化了档案安全意识；通过完善档案调阅和使用权限等工作制度，健全了档案日常管理工作。从“信息化、规范化”建设入手，不断加强档案管理，连续10年保持“省一级档案室”称号，今年争创“省级特级档案室”。上半年累计接收共接收整理各类产权交易业务档案2596起，乡镇私房确权档案58起。拆迁档案346起。办理房屋抵押注销登 记420起，产权注销登记59起，修改产权档案65起。接收入录法院查封登记17起。建立电子档案1566件，拍摄图象31320张。廉租住房补贴住房查询工作65户。共统计产权产籍工作统计报表、房地产中介机构业务统计报表等各类房屋报表15起，向市房管局统计数据7起。积极做好档案利用服务工作。按照手续简化、效率提高、程序合法、责任明确的原则，对查询工作内容、流程、方式等做了简化，方便了当事人。今年累计为国家机关、企事业单位和公民个人等提供查档服务1000余人次，利用档案1000余卷，出具房产证明910份，优质服务受到社会各界的广泛认可和一致好评，取得了良好的社会效益。

二、作风自评情况

1、开展自查自评，不断加强理论学习，努力提高自身素质。围绕自己分管工作，走访了部分群众，征求了群众的意见，对群众不满意的问题进行汇总，针对具体问题拿出拿出整改方案，向社会公示，并就自己的工作向社会作出承诺。其次我通过认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、学习胡锦涛总书记重要讲话精神、党风廉政建设各项规定和科学发展观的有关文件，观看廉政建设的警示电教片等多种形式不断加强自身理论知识的学习。通过学习，思想上、认识上有了明显的提高，工作上有了很大的进步，深刻认识到坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务，不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损坏；深刻认识到领导干部的腐败对社会经济发展造成的重大损失，严重损坏了党在群众中的形象，更使我认识到加强廉政建设遵纪守法，严格按照法律程序办事，牢固树立全心全意为人民服务的自觉性、重要性和迫切性。

2、不断强化廉洁意识，努力做到廉洁从政。我始终坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力做到“自重、自 2 省、自警、自励”。坚持正确的政治方向和政治立场，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养正确的权力观、地位观和利益观，用严格的自律标准规范自己的言行，牢记党员的权利和义务，增强自己的党性观念，树立廉洁公正、勤政为民的意识。带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚持自重、自省、自励、自警，经常反思自己的言行，检查自己的作风，严格要求自己，管好自己的下属和身边工作人员，督促他们不要做违反规定的事，要身体力行，落实廉洁自律的各项规定，做到不收礼、不受贿、不吃请，不以权谋私。自觉接受组织、同志和群众的监督，做到以身作则，率先垂范。

3、“四德”建设得到新加强。本人在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。牢固树立宗旨观念，把为民、便民、利民作为工作的出发点和落脚点。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境，热爱公益，见义勇为，遵纪守法。不断加强品行修养，提升思想境界，保持好的心态，正确对待升迁去留和名利得失；坚持公道处事，友善待人，谦虚谨慎，不骄不躁；带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈心一日捐”等社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处，通情达理，不斤斤计较，不因小事伤害邻居感情。生活作风正派，个人情趣健康，严格管好配偶和子女，树立了良好的家风。四是讲职业道德。大力弘扬求真务实、真抓实干，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献意识，不断增强事业感、责任感，高标准高质量抓 好分管工作；时刻要求自己解放思想，开拓创新，有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是，坚持原则，不徇私情，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。切实做到自重、自省、自警、自励。

回顾自己的工作，自己虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足，主要是思想观念、开拓创新意识不够强，理论学习和业务知识能力不高，等等。在今后的工作中，我将以本次述职述廉为契机，克服不足，不断进步，再接再励，努力做到自身素质有新的提高，思想作风有新的转变，工作业绩有新的成效。

2011年8月29日

承 诺 书

按照县委安排，住建局开展了“五承诺”活动，作为领导班子成员，我积极响应，认真抓好落实，为确保两评一树活动的落实，我在此做出郑重承诺：

1、对于群众提出的问题，不满意的地方，我一定拿出整改措施，对症下药，不回避，不推脱，大胆负责，认真对待群众提出的每一个具体问题，确保事事有回音，事事有落实，把活动落实到实处。

2、对当事人的事情，本着群众工作无小事的思想，视群众是上帝的态度，认真对待群众关心的问题，办事积极主动，不等不靠。

3、工作中，我保证依法办事，严格办事程序，一丝不苟，尽职尽责，不断创新，确保工作无失误，不断取得新突破。

4、作风上，做到文明热情服务，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，严以律己，宽以待人，把群众的事情当做自己的事情来办。

5、带头贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚持自重、自省、自励、自警，要身体力行，落实廉洁自律的各项规定，做到不收礼、不受贿、不吃请，不以权谋私。自觉接受组织、同志和群众的监督，做到以身作则，率先垂范。

承诺人：

2011年8月29日

第二篇：两评一树总结

村“两评一树”活动总结

根据开展“两评一树”活动的部署和要求，我村紧密结合实际，精心组织安排、扎实抓好每个环节的工作，在“两评一树”活动领导小组办公室的指导下，使整个活动进展顺利，氛围浓厚，主题突出、效果明显。目前，各项工作已进入尾声，现将有关情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）加强领导，精心组织。为做好第一阶段的起步工作，成立了“两评一树”活动领导小组，由支部书记担任领导小组组长，负责抓好各项工作的具体落实。制定了“两评一树”活动的实施方案，对活动的总体要求、目标任务和方法步骤等相关要求做出明确规定，力求把活动内容策划实、时间安排紧、活动组织好。

（二）广泛动员，加强宣传。要求大家统一思想、提高认识，采取实际行动，大力推动“两评一树”活动在我村的全面开展。并在宣传栏开设了深入开展“两评一树”活动专栏，营造了良好的活动氛围。

（三）自查自评、群众评议，认真查摆，整改提高。为了做好“两评一树”以来的分析检查工作，一是组织党员干部认真学习了一级文件，充分认识分析检查工作的重要性；二是发放征求意见表征求到建议；三是领导点评活动；四是对征求到的意见和建议进行了梳理和归

纳，反馈给每个班子成员，以便撰写和修改自己的分析检查材料；五是召开了党员组织生活会，领导班子成员以一名普通党员身份参加了组织生活会，分析查找自身差距和不足，明确今后努力的方向，为撰写专题民主生活会个人发言材料奠定了基础。

（五）讲求实效，不搞形式。班子成员紧紧围绕开展“两评一树”活动要求，按照讲党性、重品行、作表率的要求，开诚布公，坦城相见，找问题，提意见，不保留，不护短，相互帮助、相互促进、相互提高，进一步使班子成员之间增进交流，强化了班子团结。

二、存在问题

创新开拓意识还不够强，特别是在如何调动和发挥广大党员的先锋带头作用的方法不够多，如何开展有效的支部生活的创新意识，真正引导广大党员自觉加入两评一树活动的手段还不够丰富。

三、工作打算

继续深化党员公开承诺，在志愿服务中体现党员先进性，发挥党员在村民中先锋模范作用，更好地凝聚群众、凝聚社会。

第三篇：两树一评述职述德述廉报告

“两树一评”

述职述德述廉报告

2011年工作开展以来，在市局党组的正确领导，在领导和同志们的帮助支持下，自己能够紧紧围绕全局的工作重点和任务目标，解放思想，抢抓机遇，开拓创新，求真务实，认真开展工作任务。

一、强化理论学习，提高政治素质

认真学习党的十七大、十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定社会主义理想和信念，始终与上级保持高度一致。通过学习，充实丰富了自己的政治理论水平，增强了政治敏锐性，提高了驾驭工作的能力。认真学习掌握司法行政领域的法律、法规和政策，不断加强业务知识的更新，进一步增强服务大局意识，践行公正执法，一心为民的思想理念，为顺利开展业务工作打下坚定基础。

二、认真履行职责，狠抓任务落实

一是大力发展律师业，服务全市经济发展取得新成效。今年以来，全市律师围绕服务和保障‚黄蓝‛两大经济区建设，不断增强责任感、机遇感，切实提高工作积极性、主动性，进行了卓有成效的探索和实践。2011年1月4日，国务 1

院批复了山东省半岛蓝色经济区发展规划，东营市成为为全省唯一全部纳入‚黄蓝‛两大发展战略的城市，为适应形势的新发展，将原先‚黄三角‛律师服务团更名为‚东营市黄蓝经济区建设律师服务团‛，为我市黄蓝战略的实施提供更有针对性的法律服务。律师团成立以来，参与首届黄河三角洲高效生态经济区建设经济贸易洽谈会、第三届中国（东营）国际石油石化装备与技术展览会等全市重点展会活动6次，为展会组织部门提供法律服务，协助展会处理有关的法律事务；向参加展览的企业、外商等发放法律宣传资料近2000余份，现场解答法律咨询500多人次。律师团成员单位在市司法局、市律师协会的指导下，积极介入全市重点工程、重点项目谈判，如东营飞机场扩建项目、东营商行2.5亿元次级债券募集发行项目、中航油山东分公司资产收购项目、山东鲁润天然气有限公司建设东营-潍坊天然气管线工程、山东中海集团化工有限公司350万吨石油炼化项目、威乌高速利津县城连接线工段BT模式合同谈判、胜利石油管理局与山东国电共同投资25亿元的电厂三期火力发电项目等，为项目、工程顺利实施提供专业的法律服务，受到了企业的广泛好评。迤今为止，律师团各成员共担任法律顾问513家，办理法律事务2892件，避免和挽回经济损失5102.16万元，为我市黄蓝战略实施、经济建设作出了积极的贡献。

二是维护社会和谐稳定取得新成果。全市律师工作紧紧

围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥职能作用，努力为社会和谐稳定提供法律服务。广大律师积极参与人民调解、司法调解、行政调解，积极引导当事人更多地通过调解的方式消除矛盾纷争。积极参与信访和群体性事件的处臵，加强对律师事务所办理重大法律事务的监督和指导，努力使各种矛盾纠纷在法制轨道上得到解决。2011年继续深入开展‚一乡一所、一村一师‛法律服务活动，并在全市律师事务所中开展‚全市村（居）法律顾问全覆盖工程‛，积极为基层村群众解难题，为乡镇基层政府分忧；积极开展‚法律服务•阳光行动‛公益活动，组织0546律师团深入农村、社区、企业开展活动，在建党九十周年之际，组织全市律师开展了‚法律援助宣传月暨‘百名律师赶大集’‛活动。使人民群众切身感受到法律的公正和党委政府的关爱，广大律师为保障人民群众合法权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定作出了重要贡献。

三是律师队伍规范化建设和律师行业党的建设得到新加强。按照‚政治坚定、法律精通、恪守诚信‛要求，继在律师队伍中深入开展社会主义法治理念教育和‚中国特色社会主义法律工作者‛主题教育实践活动、警示教育活动，认真扎实开展‚两强一抓‛主题活动及创先争优、争做黄河三角洲建设先锋活动，2011年又在全市律师事务所中开展了进一步加强律师业务档案管理活动和律师事务所规范化建设

年活动，旨在认真落实《司法部关于进一步加强和改进律师工作的意见》；扎实开展两项主题活动，切实加强律师队伍建设，进一步解决律师事务所管理中存在的突出问题；完善各项管理制度，健全合伙机制，提高律师事务所自律性管理的整体水平，不断拓展和规范法律服务。

加大教育培训力度，严把律师队伍‚入口关‛，注重对申请执业人员政治素质和职业道德素质的审查，加大对违法违纪行为的惩处力度。同时大力树立典范，弘扬正气，广泛宣传律师工作中的先进集体、优秀人物，提升律师的社会形象。自2010年来，共有一名律师当选为全国律师协会刑辩委员会委员，一名律师被司法部授予先进荣誉称号、被省司法厅记个人专项二等功，5家律师事务所被授予市级优秀律师事务所，10名律师被授予优秀律师荣誉称号。全市律师队伍思想政治素质、职业道德素质和业务素质不断提高，律师队伍不断发展壮大。截止目前，我市律师事务所已发展到36家，律师队伍已发展到359人，与‚十一五‛初期（2006年）相比，分别增长71%、37%。

大力推进律师行业党的建设，党的组织和党的工作对律师行业的全履盖成果进一步巩固扩大，律师行业党的建设管理体制进一步理顺，律师事务所党组织和律师党员深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动取得明显成效，党员律师热心公益事业，勇担社会责任，带头践行中国特色社会主

义法律工作者的职责使命，营造了‚人人讲承诺，人人比奉献‛的热列氛围，律师行业党组织的政治核心作用和律师党员的先锋模范作用进一步发挥。截至去年底，全市共建立党支部13个，律师党员60人，市律协党总支被列为全市‚先进基层党组织‛单位和‚十佳拥军社会组织‛单位。

三、加强廉洁自律，牢记服务宗旨

自觉遵守‚党风廉政建设责任制的规定‛和‚四大纪律八项要求‛、‚五个不许‛、‚七个严禁‛，时刻做到自尊、自重、自警、自省，对自己高标准，严要求。加强职业道德教育和思想作风建设，紧密结合执法工作实际，认真检查思想作风方面的差距，及时纠正错误认识，努力克服不良习气，始终坚持忠于职守，忠于法律的宗旨，切实增强爱岗敬业，清正廉洁，明礼诚信，团结友爱，乐于奉献意识，树立正确地价值观、人生观、政绩观，不断提高自己的思想境界和职业道德水平。加强纪律作风建设，增强严格执法、模范守法的纪律观念和自律意识，牢记两个‚务必‛，自觉抵御歪风邪气的侵蚀，保持政法干警的节操。自觉接受党组和干部职工的监督，严格按照制定的各项规章制度办事，扎扎实实做事，清清白白做人，管好自己的人，办好自己的事。自觉开展批评和自我批评，维护班子团结，积极支持班长和其他班子成员的工作，遇事勤沟通、多交流，大事讲原则，小事讲奉献，做维护团结的模范。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨观念，深入实际，认真搞好调查研究，为科学决策打好基础。

四、存在的不足及今后打算

尽管工作取得了一些成绩，但离上级要求还有很大差距，还存在着许多问题和不足，主要表现在工作有时有急躁情绪，急于求成；业务知识有待于进一步加强学习；开拓创新意识还需进一步加强等等。在今后的工作中，严格按照市委开展的‚让群众评价工作、让群众评价作坊、树群众满意形象‛的‚两树一评‛活动的要求，一是加强业务知识学习，不断提高分析问题、解决问题的能力，注重改变工作方式方法；二是加强政治理论学习，提高自己的思想政治素质和工作能力水平；三是突出工作重点，狠抓落实，推动各项工作上台阶、上水平，为实现全市经济又好又快发展社会和谐稳定做出积极贡献。

二〇一一年八月十五日

第四篇：地税局两评一树工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

按照县委“两评一树”活动的安排，我局自5月开始，深入组织开展“两评一树”活动。制定了活动实施方案，认真系统地学习了活动有关文件、讲话精神，切实提高了对这次活动重要性的认识。自活动开展以来，我局领导班子采取召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求干部职工和社会各界的意见和建议，总结回顾了我局领导班子思想、作风建设及工作情况，认真分析查找当前存在的突出问题及成因，并制定了切实有效的整改措施。现将有关情况报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）准确把握形势，科学务实地定位2011年的工作。2011年是“十二五”的开局年，也是各级党委政府的换届年，各级领导对地税工作的期望很高，要求很高，我们肩上的压力很大。今年初，局领导班子在全面总结、客观评价2010年工作的基础上，充分考虑工作实际，确定了“抓班子、带队伍，打基础、塑形象，树正气、提信心”的工作基调，明确提出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，工作上以组织收入为中心，以政务公开和零散税源社会化管理工作为突破点，把加强基层建设、深化税收管理、防范执法风险、优化纳税服务、提升队伍素质做为工作的重点。局领导班子的工作思路非常明确，一切从实际出发，抓基础，抓关键，实事求是，真抓实干，符合经济发展形势和班子队伍现状，为全年工作的开局和顺利推进奠定了坚实的基础。

（二）围绕税收收入工作，全面提高税收征管质效。组织收入是地税部门的中心任务和核心工作，也是考核地税工作的第一指标。截止8月底，全局共组织入库各项税收收入82094万元，扣除“耕地占用税和契税、地方水利建设基金”后，共入库各项税收77357万元，较去年同比增长40.98%，扣除政府运作后实际增长48.56%。其中县及县以下收入61680万元，较去年同比增长38.42%，扣除政府运作后实际增长47.70%，各项数据为近年最好。围绕组织收入工作，我们主要从以下五个方面入手，实实在在地抓好落实：一是严格执行收入纪律，提高税收质量。二是加强了税收分析、测算工作。三是积极借助中介力量。四是组织开展数据质量和申报征收“双规范”工作。五是扎实推进零散税源社会化管理工作。

（三）围绕新一轮基层建设，推动全面工作上水平。今年我局新一轮基层建设的主要任务是继续为干部职工办实事、好事，在抓好“硬件”基础建设的同时，把工作重心向“软件”建设转移。“硬件”建设上，我们修建了县局职工餐厅，8月底已投入使用，解决了在局机关办公楼上工作的100多职工的午餐难问题；对县局大门、庭院进行了重新改造和美化绿化；对县局办公楼空调、供电系统进行了彻底检修；稻庄和西刘桥中心所实现了合署集中办公；石村、稻庄、大王中心所实施了绿化、修缮。通过一系列的硬件建设，干部职工的工作、生活条件得到了新的改善。按照全省基层建设的总体要求，我们同样注重了“软件”建设：一是抓规范化，进一步提高税源管理水平。二是严格依法治税，有效防范税收执法风险。三是以纳税人满意为最终目标，不断优化纳税服务。

（四）围绕“抓班子、带队伍”，打造高素质干部队伍。我们县局领导班子深深认识到：班子是旗帜，是核心；队伍是基础，是根本，两者是关系地税事业长远发展的关键。“抓班子”关键是抓班子的稳定和团结，班子稳，则全局稳；班子稳，则干部队伍稳；班子稳，则全县地税工作稳。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出干部；强化团结协作，是凝聚合力的必然要求，是作风建设的重要环节，也是工作落实的可靠保证。抓干部队伍建设，关键是在“带”字上下功夫，形成“全局一盘棋”、“上下一条心”的大局意识，大家思路一起出，措施一起定，工作一起干，以集体的智慧、集体的力量、集体的奉献，狠抓决策落实，提高执行质效。

（五）围绕党风廉政建设，深入开展政务公开、“两评一树”活动。我局是全县政务公开首批示范单位和全县县直单位“两评一树”工作试点单位。对此，县委给予了高度重视和支持，县五大班子领导多次亲临我局进行工作指导。政务公开工作中，我们不断拓展公开内容，不但按规定公开党务、政务信息及纳税人较为关心的税负、定额等涉税事项，还对重大税务检查的有关内容通过网站、新闻媒体进行了公开，自觉接受各界监督，使税务人员的权力运行到哪里就公开到哪里；不断创新公开形式，突出网络传媒作用，全面改版内外部网站，做好网上政务公开，增强征纳互动联络，更加便利纳税人和社会公众应用和全程监督；不断加强监督力度，投资18万元，为全部征收服务厅配备了触摸屏公开监督评价器，实现了纳税人对地税干部面对面监督向背靠背监督的转变。目前，我局统一协调的决策、执行、监督运行机制已经形成，公开监督的成效在税收执法、纳税服务、制度运行和廉政建设等方面得到了很好的呈现。“两评一树”试点工作中，我们严格按照县委“两评一树”活动的总体要求和基本原则，真评真改，认真解决工作和作风方面的突出问题，用实实在在的工作实绩反映活动成果，推动了试点工作的扎实进行。政务公开、“两评一树”工作有力助推了党风廉政建设。我们全面、深入落实了党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的原则，进一步细化责任内容和廉政职责，层层签订了党风廉政建设责任书；不断加强廉政监督，与县纪检监察部门建立了定期联系制度，与县检察院开展税检共建和预防职务犯罪活动，定期邀请人大代表、政协委员、特缴社会监察员视察地税工作，主动上门走访党委政府、有关部门和纳税人，发挥党务、政务公开的作用，自觉接受社会各界及纳税人的监督，形成了全方位的内外监督体系，把问题解决在萌芽状态，从源头上预防和制止行业不正之风和不廉行为的发生。

二、存在的问题及表现

近年来，我局领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，注重发挥班子的整体效能，树立了开拓进取、奋发有为的领导集体形象，推动了全系统各项工作的顺利开展。但在工作中还存在一些不足之处：

1、理论学习抓得不够紧。在学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习重要性认识有待进一步提高。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于日常工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看政策法律方面的书籍较少。虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，理论和实践相结合把握不够。

2、工作作风不够扎实。由于税务系统具体事务多，立足点放在完成各项任务上，在抓落实方面还不够到位，重布置、轻落实，未能全面坚持“落实重于一切”的原则，工作中存在“雷声大雨点小”的问题。有些工作开个会议，发个文件就了事，对如何加强经常性的检查督促，确保各项任务如数如期地完成，还做得很不够，工作措施还很不具体，使一些工作停留在表面，或出现前紧后松的现象。

3、深入基层少，调查研究工作不够。班子成员成天忙于具体事务、开会、应酬，平时的工作只在机关开展，浮在上面的多，沉到下面的少。深入基层只是就事论事，干什么，讲什么，没有形成浓厚的调查研究之风。抓具体工作的时间多，定期深入基层调查研究制度没有很好的坚持。过多把精力放在面上工作。对基层工作指导不够，与基层人员谈心的时间相对较少，不能全面了解基层干部思想，对基层工作难点问题了解不够。

4、工作中缺乏创新意识，开拓精神不够。在具体工作中，有一定的因循守旧思想，整个班子在创新工作上力度不够。尤其近年来，总结经验教训、研究创新工作少了，抓落实部署差了，有一定的维持现状的思想倾向，工作上满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，满足于应付工作，在工作方式上创新性不够，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱。

二、产生问题的根源和原因：

1、未充分认识到理论学习对促进工作的重要性。主观上要求不严，平时忙于工作而疏于学习，认为理论学习是属于务虚方面的东西，工作扎实才是最重要的，进而在处理工学矛盾时产生了“工作第一、学习第二”、“以工代学”之类的错误想法，对马克思主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想进一步学习不够深入，不够广泛，没有系统地、全面地理解和掌握马克思主义的立场观点方法和邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，忽视了对世界观的改造。在处理和认识重大问题上还存在一定的差距，在重大问题上政治敏锐性、政治鉴别力不强。

2、群众观念淡化，求真务实不够。班子成员往往把坚持“两个务必”停留在口头上，缺乏落实到工作中的每一个过程。工作上习惯于工作部署，习惯于让基层落实，习惯于按部就班，对基层反映的意见不够重视，到基层也只是听听情况，较少听到基层人员的声音和反映，因此，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，官僚主义、高高在上、脱离群众的习气出现了，干部与班子之间自然缺少了一种互相信任感。

3、工作思路不开阔。由于受老观念的影响，领导班子的思想还不够解放，开拓意识不强，仍然沿袭过去旧的思维方式来工作。思想创新不够，存在求稳怕乱的思想。特别是在一些涉及面广，政策性较强的重大问题决策中，不敢试，不敢闯，等政策、等经验，等指示，缺乏敢为人先的精神。对在工商行政管理工作中出现的新情况、新问题缺乏深入研究和思考。

三、整改措施及下一步努力方向

上述问题的解决，需要一整套全面、系统、切实可行的整改措施。从总体上讲，必须重点抓好如下四个方面：

1、强化理论学习，提高班子整体素质。把理论学习作为全面解决思想观念、推动社会经济又快又好发展的大事来抓，彻底扭转放松理论学习问题，把学习同各项工作结合起来，做到工作再忙，学习的积极性不减，任务再重，学习要坚持，越是任务紧张，越要加强理论学习。在学习内容上，既要深入学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，又要学习法律、科学、文化、管理等方面的知识。在学习方法上，要坚持理论联系实际，把学习理论与调查研究，解决实际问题结合起来，与国内外形势的新变化和工商行政管理实际工作结合起来，着眼于马克思主义的运用。通过学习，进一步坚定理想信念，不断提高理论水平，不断提高改造世界观的能力，不断提高实践“三个代表”重要思想的本领。

2、深入基层调研，加强对基层工作的指导。全体班子成员要在多下基层上下功夫。牢固树立群众观念，坚持从基层人员最想最盼的事情抓起，从构建和谐税务做起，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，注重加强与基层所人员的交流、沟通，了解基层中心所的工作情况，掌握基层工作的第一手资料，提出切合基层工作实际的工作思路，进一步指导好基层所工作。

3、树立创新意识，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。

4、改进工作作风，抓好工作落实。进一步转变工作作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决工作中出现的新问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

在下一步工作中，我局领导班子成员将以“两评一树”活动为契机，紧紧围绕税收中心工作，进一步解放思想，转变观念，积极工作，努力推进全县经济又好又快发展。

第五篇：供销社两评一树工作措施

为确保“两评一树”活动取得实效，按照市委要求，市供销社党委根据“两评一树”活动中征求到的意见和建议以及群众评议大会反馈的评议结果，针对存在的问题，现制定以下整改措施。

一、加强党性修养，全面提高素质

自觉加强党性修养，努力做到自重、自省、自警、自励。要对照《廉政准则》的要求，不断深化对《廉政准则》的学习，准确把握“8个方面、52个不准”，认真分析在廉洁从政方面存在的薄弱环节，加强对重点环节和重点部位的监督和管理，切实采取有效措施，预防为先、关口前移，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。要在实践中强化群众观点，坚持群众路线，深入群众，注意倾听群众的意见和要求，自觉接受群众监督，全心全意为人民服务；要进一步提高对反腐倡廉紧迫性和长期性的认识，注意防范各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀，始终做到严格自律，清正廉洁，自觉与各种消极腐败现象做斗争。严格遵守中纪委、中组部关于市、县、乡换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求。

二、改善工作作风，提高工作水平

始终将企业和群众的满意作为一切工作的出发点和落脚点。牢固树立服务“三农”的理念，大兴求真务实之风，强化决策、执行、考核工作机制的落实，看实效、求实绩。加强对大局形势、工作发展动态的前瞻性研究，着眼全局谋划工作，善于求变创新，不断调整优化工作思路和对策，服务中心、服务大局。丰富领导艺术，充分调动班子成员及干部职工的工作积极性、主动性和创造性，营造气顺、心齐的工作氛围。改进工作方式方法，学会牵“牛鼻子”，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，学会从繁杂的事务性工作中解脱出来，集中精力、集中时间推进全局性、重点性工作的开展，提升工作成效。

三、加强工作创新，推进重点工作开展

结合全年工作重点，针对工作中存在的问题不足，充分履行工作职责，强化工作措施，加强探索创新，重点抓好项目建设、推进和完善两个体系、积极探索工作方式方法、督查考核、队伍建设等工作，推进供销工作向纵深开展。一是抓农产品物流。依托黄河口大闸蟹公司积极推进县区农产品公司建设，形成完整的市县两级物流配送体系，推动我市农产品物流产业发展。重点推动永安黄河口大闸蟹物流配送中心、伸仙沟黄河口大闸蟹养殖基地和CEB生物抗氧化营养米种植等3个项目建设，以项目建设壮大黄河口大闸蟹公司实力，形成农产品物流的龙头企业。二是抓农资网络建设。依托烟农公司，积极推进市级农资物流园区建设，加快农资直营店建设步伐，形成市有物流园区、县有配送中心、乡镇有农资超市、村有直营店的四级“放心农资”网络。不断创新农资经营，进一步总结推广树青农民专业合作社在农资经营上的经验和模式，加大测土配方施肥和科学种田力度，逐步实现农资的服务性经营。三是抓基层供销社建设。对全市优选的9家具有发展潜力的基层供销社进行重点培育、重点扶持。结合当地实际，帮助每个基层社进行认真分析各自优势，以项目建设为突破口，通过创建专业合作社，建立从生产一直到市场终端的产业化经营服务体系。四是抓督查考核。制定严格的考核制度，加大重点工作监督力度，确保供销社改革发展资金真正用在项目建设上，用在供销社为农服务网络建设上。

四、加强制度建设，建设和谐机关

坚持人性化管理，完善岗位责任制，规范机关建设，制定机关管理各个方面和环节的制度体系，从制度建设入手，不断加强机关文化建设。充分发扬“积极信心、务实创新、协调服务、和谐一流”的供销社精神，引导鼓励职工开拓创新、文明服务，以塑造文明高尚的单位文化提升工作理念、提高工作执行力。大力倡导“学习型”机关，积极搭建领导上党课、科室长上讲台、专题宣讲辅导、外出培训、网站交流等学习的平台，增强学习效果。加强干部的培养和使用，坚持重品行、重能力、重实绩，既重视优秀品质的培养，又注意教育管理，形成正确的用人导向，为干部的成长创造良好的环境。关爱职工群众，加大对困难职工帮扶力度，努力做到不让单位每一名职工和每一个家庭掉队，全力为职工创造舒心的工作环境。

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