个人述责述廉报告
2019年，我认真落实中央、省委省政府关于全面从严治党、党风廉政建设和廉洁自律有关要求，在XX党委、XX集团党委的坚强领导下，切实担当起从严管党治党政治责任，切实履行党风廉政建设责任，根据集团党委述责述廉有关要求，现将本年度个人履行“一岗双责”、个人廉洁自律等情况报告如下：
一、履行管党治党政治责任情况
（一）履行领导责任情况
作为公司党总支书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守“四个服从”基本要求，深入学习贯彻党的十九届四中全会和贵州省委十二届五次、六次全会精神，切实贯彻落实上级党委工作部署和要求，认真履行公司党风廉政建设工作主要责任人职责。
一是带头学习和传达上级有关精神，研究落实措施，引导和督促班子成员履行“一岗双责”职责，对班子进行了重新分工调整，明确了班子成员在分管领域的巡视整改、党的建设、党风廉政建设和安全生产工作领导责任和分管责任。
二是做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、积极营造风清气正、干事创业的政治生态。2019年，党总支组织召开了党风廉政建设工作会议X次，开展廉政学习X次、典型案例警示教育学习X次、参观警示教育基地X次、组织X个支部分别观看警示教育片。
三是坚持把党风廉政建设和廉洁自律有关要求贯穿到公司治理的各项工作中，在安排业务工作的同时，做到把党风廉政建设与其同部署、同检查、同落实。2019年对公司生产经营中一些不易发现或管理较薄弱环节进行重点监督检查，对养护站工程现场管理、购买劳务服务或材料采购过程、工程款项支付、合同签订等重要环节情况督察；抽查了公务接待情况和外出培训报销费用情况，报销手续齐全，均未有超标现象；对各单位劳动纪律执行情况进行检查，未发现违规现象；对扶贫项目现场管理、购买劳务服务或材料采购过程、工程款项支付、合同签订等重要环节情况督察，未发现违规违纪。
（二）履行党风廉政建设示范责任的情况即带头遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的情况。
1.遵守党的政治纪律情况。以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉与党中央保持高度一致;能牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，全力贯彻落实新发展理念，自觉同违反党的纪律行为作斗争，严格党的组织生活各项制度，积极参加“三会一课”，让开展批评和自我批评成为政治生活常态，严格落实各级有关严明党的纪律要求的会议精神，尊崇党章,维护和遵守党规党纪，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，贯彻落实中央、省委和集团党委重大决策部署，坚决维护班子的团结统一。
2.遵守党的组织纪律情况。本人严格贯彻民主集中制、落实“四个服从”，执行领导班子议事决策制度，严格党内政治生活，强化党内监督，严格“三重一大”制度、干部选拔任用管理制度，积极参加党的组织生活，经常与党组织和班子沟通交流，严把选人用人关，遵守干部选拔的相关规定。
3.遵守党的廉洁纪律情况。本人严格执行中央八项规定精神，严格遵守执行公务接待规定，无违规公款请吃、吃请现象，从没参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所活动，无变相公款旅游、用公款赠送节礼、违规消费等情况，从来没有因公因私出国(境)，没有公车私用，办公用房不超标准。
4.遵守党的群众纪律情况。经常深入基层开展调查研究，和同事们召开座谈会，开展谈心谈话。2019年共开展谈心谈话X次,涉及党员干部X人次，实现了全体党员干部全覆盖。
5.遵守党的工作纪律情况。认真履职，虚心接受群众和组织监督，各项工作都正常有序开展，带头遵守公司各项规章制度，自觉运用制度进行管理，充分运用“四种形态”管理和约束好党员干部，对发现存在的问题做到抓早抓小、按制度规定进行处理，让红红脸、出出汗成为常态。对公司班子成员、党员干部开展预防提醒集体约谈，2019年X次集中提醒约谈，共约谈X人，各支部集中提醒约谈X次，共约谈X人，任前谈话X人，廉洁谈话X人，做到勤打招呼早提醒。
6.遵守党的生活纪律情况。严格遵守党员干部廉洁自律规范，自觉遵守尚俭戒奢、艰苦朴素，反对享乐主义、奢靡之风;加强家教家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和身边工作人员时刻进行警示提醒和教育约束，净化个人和约束家人纯洁往圈子，不与包工头、材料供应商公司等利益关联方私下或暗地接触，从不参与高端宴请、从未收受他人茅台酒、烟、茶叶及其它名贵土特产，从未介入、安排、帮助直（旁）系血亲、同学、好友等与到本单位的工程项目之中，从未参与业务交往方打麻将、斗地主等带赌博性质的娱乐活动。
7.本人受到组织处理和纪律处分情况。2019年以来，个人没有受到纪检监察、组织、检察等机关或部门的信访调查，也没有涉及本人有关信访问题;没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、谈话函询和组织处理等情况。
二、述廉情况
本人严格落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神、省委十项规定和厅党委、交建集团党委、集团公司党委关于领导干部廉洁从业有关规定。
（一）不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
（二）不存在违反公共财物管理和使用规定的情况。
（三）不存在利用职权和职务上的影响为亲属谋取利的情况，没有为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件的情况。
（四）本人严格执行中央八项规定精神，严格遵守执行公务接待规定，无违规公款请吃、吃请现象，从没参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所活动，无变相公款旅游、用公款赠送节礼、违规消费等情况，从来没有因公因私出国(境)，没有公车私用，办公用房不超标准。
（五）严格按照和执行贵州省交通厅交通工程建设领域“十个严禁、五个不准”规定、贵州交通建设集团有限公司领导干部工程项目建设纪律“九条禁令”、贵州省公路工程集团有限公司“十四个严禁”和“五个不准”规定。
三、存在的问题、原因和整改措施
（一）工作作风有待进一步加强。一是受困于繁杂的工作，班子成员主动下基层调研时间偏少，关注基层诉求停留在接受和倾听上，对基层职工所思、所想、所盼掌握还不全面，解决职工实际困难问题的措施办法还不够；二是存在工作重部署轻落实情况，没有建立督办检查的有效体系，导致很多工作安排部署后落实不及时、效果差。整改措施：一是加强班子调研，制定时间表，班子带队到基层进行实地调研了解，与职工谈心谈话，了解职工思想动态；二是建立健全督办检查考核体系。
（二）落实全面从严治党责任方面。主体责任方面存在意识不强，“四个意识”不够强，从严管党治党存在“宽松软”现象，存在好人主义的思想。整改措施：一是加强班子建设，加强班子之间沟通；二是层层向下压实主体责任，加强对基层监督检查力度。
(三）担当力不足，廉政风险风点排查不精细。主要原因：思维固化不灵活度、稍有偏离制度的和规则就不敢为、专业技术知识掌握不深。整改措施：一是充分掌握和弄通制度规范，领会要义，做到原则基础上也能够干成事。二是结合国家、行业、集团各项规章制度的调整，不断优化和修订规章制度，做到工作顺利推进的同时有章可循、有矩可依。三是整合后的黔通公司的实际情况，进一步的梳理廉政风险点，力争做到防患于未然。
（四）“三不”（不敢腐、不想腐、不能腐）防控体系未完成，对纪检工作相关知识掌握不扎实。整改措施：强化理论武装，以驰而不息地推进廉政风险点防控，进一步梳理公司融合后的廉政风险点，把监督、惩戒的利器充分发挥到位。切实利用好“四种形态”，在公司内部逐渐构筑不敢腐、不能腐、不想腐廉政防控体系。
总之，过去的2019年，我严格履行集团党委赋予的职责，自觉行使党风廉政建设主体责任，严守“一岗双责、党政同责”的基本要求，全年未发生腐败案件和线索性举报，但是党风廉政建设工作永远在路上、刻不容缓，在2020年的党风廉政建设工作中，我将以十九届四中会会精神为指引，深入贯彻学习中纪委十九届四次全会精神，扎紧扎牢制度笼子，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的体系，以“抓铁有痕、踏石留印”工作作风做好2020年党风廉政建设和反腐败工作。
2020年1月16日
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