工会工作履职打算

第一篇：工会工作履职打算

一、学习方面

1、学习理论、组织学习党的十八大报告和十八届三中全会精神，学习新党章和时政知识。

2、学习业务知识，开展读书学习活动，全年读书4本，制订个人学习计划，参加每月培训讲座，每季学习心得交流，学习考试，撰写业务论文1篇。

二、工作方面

3、党建和精神文明建设，制定党建工作计划，开展党员冬训，组织开展“七·一”系列活动，确保建成党建服务品牌。

4、制定工会工作计划，开展丰富多彩的文体活动，关心职工生活。关爱社会，开展扶贫帮困献爱心活动，开展夏季送清凉，冬季送温暖活动，配合行政开展各项活动。

5、作风建设，制定作风建设方案，开展创建活动。

6、加强内部管理，增强服务意识，提高办事效率，提高服务质量。

7、廉政建设，制定党风廉政建设责任状，完善廉政制度，开展教育活动，接受群众监督。

本人确保完成2014年各项工作，勇于担当不推诿，做到干成事不出事。

第二篇：工会工作履职打算

2014年，我们将从以下5个方面创新开展工会工作：

1、制定全年工会的学习计划，组织学习十八大三中全会精神及全总十六大精神相关工会法律、法规，提升职工的法律意识。创新学习教育方式，开展主题学习教育活动，做到学习常态化、教育常态化，建立学习体系。

2、完善工会相关制度、切实开展工会工作。由于2013年

园区工会刚刚组建，各项制度及台账未健全规范，2014年我将在园区工会领导的指导下，建立规范的基础资料，虚心到局工会学习取经，规范完善好工会软件资料。

3、结合园区特点，在上级工会的领导和指导下，继续开展积极健康活动，开展“成才在岗位，奉献在园区”活动，广泛开展各类文体活动，调动职工工作积极性，服务围绕好园区建设这一主线开展相关工会工作。

4、开展劳动安全竞赛，以活动为载体，充分调动广大职工投身园区项目建设中去，确保项目的安全施工及质量进度。

5、建立“职工小书屋”。将园区“读书年”活动所发放的书籍统一管理，在此基础上添置一些园区建设及招商知识的专业书籍，建立“职工小书屋”，开拓职工视野，提升实际工作能力。利用园区网站开设“工会之窗”，着力提升基层工会干部的学习力、执行力、创新力。

第三篇：交通运输系统工会工作履职打算

2014年，我将与工会组织成员紧紧围绕交通工作目标，全面履行工会职能，为交通运输发展做出新成绩。

一、深入推进“学习型工会”创建

继续开展读书年活动，坚持每月读书学法、季度交流和半年读书征文竞赛活动，结合形势开展政治理论和业务技能培训，引导职工不断增强使命感和责任感，不断提高诚实守信意识和终身学习意

识，努力培养适应航道事业发展需要的知识型职工队伍。

二、深入实施送温暖工程

把关心职工、服务群众放在工作首位。在关心职工、服务群众方面着力做好三项工作。一是深入航道工作中去，及时了解职工的的工作和生活情况，切实解决职工的后顾之忧，尽最大努力为职工创造良好的工作条件；二是深入退休老职工家中，每年开展家访谈心活动不少于2次，坚持重大节日走访慰问，让他们老有所依；三是深入挂钩单位，关心社会弱势群体，有针对性地做好扶贫解困工作，组织职工踊跃参加社会各项捐助活动。

三、深入开展工会各项活动。

结合党的中心工作，开展各类主题活动，激发职工荣誉感和责任心，增强工会组织的凝聚力和向心力。推进泰州市“厂务公开”示范点创建工作，召开职工民主管理大会，有效落实职工提案办理，不断深化民主政治建设。认真开展文化建设活动，实施“职工素质”工程，开展岗位练兵比武、技能竞赛活动，全年组织3—5次文体活动，磨练职工队伍，提升服务能力。推行“1+3”安全监控体系建设，发挥工会监督职能，提高职工安全防护意识，组织好安全生产专项活动，争创安全生产先进单位。扎实开展“文明股室”、“文明职工”评比活动，推进作风建设和精精文明建设，努力树立航道良好外部形象，不断在提升荣誉质量档次上取得新进展。

第四篇：2014年交通运输系统工会工作履职打算

今年是 “服务、管理、改革”之年，也是我司在新形势下应对转型、开拓创新的关键之年。我司工会将在市局工会和公司党总支的领导下，进一步落实党的十八大三中全会和中国工会十六大会议精神，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标，围绕“夯实基础抓建设，创新发展求实效”的工作主线，全力推进工会各项重点工作向深度迈进。

一、继续

围绕公司各项工作和生产经营的任务指标，积极主动配合行政方开展工作，深入搞好形势任务宣讲和职工思想教育工作，不断提高职工思想认识，了解职工思想动态，发现问题，及时进行分析研究，做好思想引导，为实现公司生产经营目标打下良好的思想基础。

二、全面提高职工队伍素质，努力建设一支善于学习、思想过硬、业务精良的职工队伍，结合市局“读书年” 活动，利用职工读书屋形式，营造和谐的文化环境，积极鼓励职工把学习与工作紧密结合起来，通过开展形式多样、丰富多彩的培训班，知识讲座，文体活动，提升职工的业务素质和技能水平，拓展视野，陶冶情操，给每一名员工搭建施展聪明才智的舞台。

三、不断拓展帮扶范围、完善帮扶方式、提高帮扶实效。组织由工会牵头、行政支持、职工自愿参加的经常化、群众性互助互济活动。摸清企业困难职工人数，建立困难职工档案，根据困难职工致困原因和帮扶需求，有针对性地开展困难帮扶，通过开展送温暖献爱心活动，努力营造和谐的工作环境，让每位员工深切感受到组织的关怀和爱护。

四、切实维护职工的主人翁地位，努力营造和谐的民主环境。不断提高职代会的质量，充实职代会的内容、更好地发挥职代会的作用，进一步维护职代会职权。定期开展主人翁教育及感恩系列活动，培养员工对企业的归属感、认知感和自豪感。

五、督促行政方继续深化厂务公开，丰富公开内容，创新公开方式。公司人事变动、评先选优、各项大政方针通过各种形式进行公开，为职工知情参政创造了条件，激发职工参政议政的积极性，增强企业管理的透明度，加强企业民主管理，密切企业与职工的关系，确保厂务公开工作的健康发展。

六、不断完善和改进用工制度管理、坚持集体协商与集体合同签订相协调。广泛参照《劳动法》及其他法律法规，提高集体合同履行质量和严肃性。强化合同履约责任制，对集体合同的履行情况做到有检查、有督促、有落实。

七、把好工会经费管理使用关，坚持面向基层，为职工群众服务，重点用于单位开展职工教育活动、提高职工综合素质和困难职工补助。严格按照规定程序，专款专用、杜绝乱支和浪费现象自觉接受上级工会和本级纪检的监督检查。

2014年，我司工会将进一步抓好工会组织规范化建设，充分发挥工会组织基层战斗堡垒作用，凝聚士气，团结一致，努力营造和谐、稳定的劳动关系，服务经济，服务大局，为实现我市十二五“通江达海”交通发展战略，为进一步推动我市交通事业朝着又快又好方向发展做出自己应有的贡献。

第五篇：工会工作打算

2011年工会工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用，工会工作打算。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

一、围绕xx县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工**管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位**管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、**管理工作制度，工作计划《工会工作打算》。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建功十一五，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工运事业健康发展。四是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。