第一篇：财务经理履职计划
财务经理履职计划书
财务经理主要履行以下职责：
1.总管财务管理工作，建立健全内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度，完善会计核算体系；
2、组织开展经济活动分析，组织编制财务计划、成本计划，努力降低成本，增收节支，提高效益;
3、制定内部控制制度，对执行情况进行监督，并指导、检查、监督下属子公司财务运作和资金收支情况;
4、制定和管理税收政策方案及程序，并组织现金流管理，制定融资方案;
5、参与重要的经营及财务决策，为公司重要的投资计划、经营决策提供财务分析支持;
6、负责财务人员队伍建设，培养财务管理人才团队；
履职计划：
本人上任后，要认真执行股东会议决议，向股东会和全体股东负责，在股东会得领导下，加强对公司财务的监督检查，工作中要坚持原则，严格按有关法律法规和协会的各项管理制度办事，对发现的公司的管理人员和其他工作岗位上得人员有损害国家和公司利益的行为时要求并督促其纠正，要督促公司财务部门认真执行财务制度，为防范担保风险尽到应尽的职责。
对公司等高级管理人员出现重大经济问题时，及时提议召开临时股东会议，研究和落实解决问题的措施。
完成股东会议交办的其他工作任务。
本人决心和全体股东和管理人员一道为公司发展作出应有的贡献。
第二篇：履职计划
履职计划
尊敬的各位领导：
您好！很荣幸能有机会来参加此次招待所管理员这一职位的应聘，感谢公司给我们提供这个公平、公正的机会，提供给我们一个展示自己的平台，首先，请容许我简单的介绍一下自己，我叫刘某某，今年25岁，在大学我学的是会计管理专业、在进入九钢之前，我担任过收银、前台经理、办公室文员等工作，进入九钢工作2年多的时间里，我先后作为一名普通的集控运行工和调度员，对于方大九钢部分生产工艺、人文环境和企业文化都有了一定的认识，假如我有幸能够到这个新的岗位上锻炼自己，那么又将给我的人生增加了一笔可贵的阅历。我将踏实的，切实的从以下几个方面着手，通过建立健全各项日常工作管理基本制度，完善管理体系，来做好各项工作：
1、建立工作人员健康档案，加强员工基础礼仪、文明用语、等业务能力的培训工作，规范各项日常工作的流程，建立各项绩效考核方案、评先评优方案，制定招待所工作人员入职、换岗、晋升、离职，请假、休假等方面的管理办法，全面提升招待所服务质量和对外形象。
2、建立各项财务管理制度，严格落实到位，做到成本、收现、结账、采购等财务工作零差错。加强防火、防盗方面的管理、设备设施维修、保养、更新、改造等方面的管理，保护固定资产不受损失。
3、建立各项在环境卫生清扫、客房整理、卫生间清洁、洗刷用品、毛巾的管理办法、构建以每日点巡检及例会为核心的日常运转模式、每月以主题工作及评审为核心为轴心的整体运作模式。
4、建立各项应急预案，加强员工、以及住宿人员对停水、停电、火灾、漏水、漏电、人生安全事故以及不可抗因素引起的突发情况的控制应变能力。
5、在客房制定住宿指南，引导住宿人员文明住宿。以国家政策为向导、以党的路线为方针、以公司的制度为依托，在走道设置文明住宿提示牌，严厉禁止与打击吸毒、赌博、等违法现象的发生。
6、全面履行公司固定的各项职责，听党的话，跟党走，切实的、高效的、出色的完成落实公司安排的各项接待任务，提升招待质量，积极的拓展业务、稳定提升招待所业绩，建立招待所短期、长期的发展规划、适时的调整经营策略和方向，以适应公司的要求和市场、客源等外部因素的改变。
以上是我对这一岗位职责的初步规划和构想，感谢您的阅读，期待在面试过程中得到您的指教，谢谢！
刘某某
2013.10.25
第三篇：食品安全履职计划
学校食品安全
（履职计划）
马村明德学校
马村明德学校食品安全履职计划
学校食品安全直接联系到全体师生的身体健康，也是我校重点抓办的工作。所以一直以来，学校所出现食物中毒或一些因不卫生而造成的健康问题几乎为零。新年里，为再次确保学校师生安全，学校进一步落实食品监管责任，杜绝假冒伪劣食品在校内的存在，保障广大师生身体健康和生命安全，特拟定学校食品安全工作计划与目标。
一、建立和完善学校突发性食品安全事故的应急处理机制，制订食品安全工作应急预案。成立学校膳食管理委员会并上墙接受社会监督。配合有关部门做好学校食堂食品卫生监督量化分级管理工作。
二、健全食品安全信息报告制度。学校一旦出现食品安全群体性突发事件，要在规定的时间内准确、及时向上级相关部门报送情况，决不允许迟报、漏报和瞒报，否则将严惩责任人。有关学校食品安全教育活动信息每学期不少于5次。
三、学校成立食品安全工作领导小组，由校长任组长。建立健全校内食品安全工作机构，明确校长是学校食品安全的第一责任人，对职责范围内的食品安全工作负有领导责任；指定专人分管食品安全工作，分管人员对校内食品安全直接负责，并将食品安全管理工作列入考核内容实施奖惩制度。
四、建立各项食品安全工作规章制度。制度主要应包括：食堂从业人员体检制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向师生出售饭菜48小时留样制度、学校食品安全事故责任追究等制度。学校对制度的执行情况要经常性地开展监督检查，减少或及时消除食品安全隐患，防范校内重大食品安全事故的发生。
五、积极开展学校食品安全宣传教育工作。学校要制定安全工作计划中食品工作的教育，大力开展食品安全的专题宣传教育活动，提倡健康消费，要求各班级每学期开展食品安全健康教育活动不少于5次。
六、加强校内食品安全管理工作。必须完善各项监督管理制度，落实专人履行监督管理职责，向供货人员索要卫生许可证及营业证复印件，提出明确的食品卫生安全要求。禁止非工作人员进出食堂的加工操作间及食品原料存放间。
一直以来，我校的食品安全工作都没有放松，今后的工作中，我校的食品安全工作也不会放松！
食品安全教育信息：
2013.2.28 我校开学大会上，校长就食品安全问题在会上发言，杜绝学生外出买零食，四年级以下学生来校不准带钱。
2013.3.1 住宿生轮流值日进行餐厅食品48小时留样的记录。
2013.3.2 营养餐工作发放后，利用课间操时间，张建生教育学生如何辨别营养餐及其它食品是否变质、如何处理变质食品的方法。
2013.3.5 学校成立膳食管理委员会，由学生、家长、老师、村干部组成，对学校食品卫生、食品安全进行监督。
2013.3.8 课间操时间，养成教育工作方面，杨志宏老师教育学生时常保持双手的卫生习惯，要养成勤洗手、洗脸的习惯，以防细菌滋生产生疾病的危害。
2013.3.14 住宿生对餐厅卫生进行监督检查，并促成第大周检查两次的轮流值日制度。
2013.4.1 校长召开校务会议，特别指出餐厅及营养餐工作情况，要求食品存放必须隔墙离地，防蝇、防鼠、防潮等。
2013.4.17 放礼拜安排，校长强调春季为疾病多发期，学生回家后注意个人饮食习惯，多喝开水，少吃零食及其它不良食物。
马村明德学校 2013.4.21
第四篇：陈述书及履职计划
陈述书及履职计划（1）
陈述人：XXX，女，X年X月X日出生，族，住XXX
本人拟任XXX担保有限责任公司执行董事、经理职务。
本人无犯罪或其他不良行为记录，本人及配偶（是否有配偶）无数额较大的到期未偿还债务。本人与拟担任职务不存在利益冲突。
本人履职后将严格按照公司章程中有关执行董事、经理的职权开展工作，不断加强公司在风险识别、风险控制、业务拓展、业务创新等方面的能力，并严格遵守《公司法》、《担保法》等有关法律、法规，自觉接受监管部门的监督，努力将公司打造成一个“规范化管理、持续化发展”的融资性担保企业。
陈述人：
年月日
陈述书及履职计划（2）
陈述人：XXX，男，年月日出生，族，住
本人拟任XXX担保有限责任公司监事职务。
本人无犯罪或其他不良行为记录，本人及配偶（是否有配偶）无数额较大的到期未偿还债务。本人与拟担任职务不存在利益冲突。
本人履职后将严格按照公司章程中有关监事的职能、职责开展工作，充分发挥监督作用，完善监督制约机制，实现公司依法合规经营，力促公司稳健发展。
陈述人：
年月日
陈述书及履职计划（3）
陈述人：XXX，男，年月日出生，族，住
本人拟任XXX担保有限责任公司财务总监职务。
本人无犯罪或其他不良行为记录，本人及配偶无数额较大的到期未偿还债务。
本人与拟担任职务不存在利益冲突。
本人履职后将紧紧围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，不断健全公司财务管理制度，认真进行财务监督，规范财务工作，努力实现公司依法合规经营，力促公司稳健发展。
陈述人：
年月日
第五篇：交通局个人履职计划
2014年是全面深入学习贯彻十八届三中全会、实现“通江达海”宏伟目标的关键之年，也是交通运输局“管理、服务、改革”之年。我处将紧紧围绕市局确定的目标和今天会议精神，继续坚持“双提促一创”，以实施全国海事系统“革命化、正规化、现代化”建设为主线，突出管理创新、服务创新、改革创新，不断提升海事队伍的有效履职能力、科学执法能力和管理服务
能力，努力打造人民满意的海事。
实现三项目标：一是水上安全监管实现“航行更安全，水域更清洁”；二是船舶检验实现“船检更优质，服务更优化”；三是队伍建设实现“队伍素质更高，海事形象更好”。
一、2014年重点工作目标：
1、辖区水上交通安全形势持续稳定。不发生一次死亡3人以上重特大水上交通责任事故。
2、安全监管效能进一步提升。不发生8小时以上堵航责任事件和重大船舶污染水域责任事故。
3、船检质量管理不断提升。不发生因船舶检验质量问题而引发的重、特大船舶安全责任事故或船舶滞留。
4、应急处置能力进一步加强。稳步推进水上统一上航执法。确保通航秩序管理规范和航行安全。
5、内部管理效能明显提高。大力开展“效能建设提升年”活动。不发生有重大影响的行风问题。不发生工作渎职案件和行政败诉案件。
二、2014年具体工作措施：
1、进一步完善水上安全管理网络
形成齐抓共管的合力。充分发挥政府的力量、乡镇的力量、部门的力量、友邻海事的力量，形成齐抓共管的合力。
2、进一步构建安全可靠的水上监管新格局
（1）加快构建现代化监控体系。推动水上交通安全监管向市场、船舶和船员三个源头延伸。
（2）提升监管效能。实现行政执法、现场巡航与应急搜救一体化。
（3）不断完善安全隐患排查机制。
（4）进一步加强乡镇渡口、农用船、小渔船的监督管理。每个季度召开一次渡口管理工作会议。全面实施乡镇水上交通管理百分制考核。打造“三心工程”。严厉打击农用船、小渔船非法载客。
（5）完善水上应急搜救体系建设。筹备成立兴化市内河搜救分中心，建立集安全管理决策、应急处置、实施监控、动态监管为一体的水上应急搜救体系，逐步实现海事安全管理由事后救援型向超前服务型的重大转变，提高实际应急处置能力。
3、进一步强化船舶检验质量
（1）提高船舶建造检验质量。从严开展船舶建造能力评估工作，鼓励船厂建立并运行质量管理体系，提高建造船舶质量和船厂竞争力。
（2）提升营运检验效率。继续实施营运检验跟踪上门服务，优化外检上门跟踪服务模式，更好地方便船民。
（3）推进船舶节能减排。积极配合运管处加快新一轮船舶拆解工作，配合政府相关部门推进船型标准化、LNG燃料动力船改造试点工作，实现绿色发展。
4、进一步增强服务经济建设的能力
（1）服务全市经济社会建设物资水路运输。做好汛期、枯水季节等极端气候防堵保畅应急准备。
（2）服务辖区造船工业发展。全面推行船厂分级动态管理，提档升级，开展船厂焊接工艺认可，举办船厂质检员、电焊工等关键工种的专业技术培训。
（3）服务重点工程施工。重点做好南水北调工程卤汀河拓浚改造和公路建桥、港口建设等重大涉水工程的施工作业维护工作。
（4）服务市中心工作。全力保障菜花节、会船节等重大涉水活动的开展。全力配合环保、水务等部门做好饮用水源地保护巡查工作以及城区农杂船清理工作。
5、进一步打造人民满意海事
（1）强化党建工作，打造学习型海事和学习型个人。把全面学习贯彻十八届三中全会和习总书记讲话作为今年的首要政治任务，扎实开展群众路线教育实践活动。制定学习计划，全年组织集中学习交流不少于12次，通过党员冬训，上专题党课，举办专题讲座、知识竞赛等形式，把十八届三中全会、习总书记讲话以及省委、市委、全委会、两会等精神学深、学透，在真用上求突破。同时，组织人员参加上级部门举办的各种培训、考试，切实提高海事人员创新发展、依法管理的能力。
（2）加强建设“三支队伍”。在人员编制数量增加有限的情况下，通过调整人员结构和优化资源配置，充分发挥干部职工的潜能和主动性。
（3）继续实施海事服务品牌建设。围绕海事工作特点，打造“流动船检”、窗口服务、水上应急搜救服务品牌，提升服务群众的能力和水平。
（4）深入推进作风廉政建设。继续开展“双提促一创”活动，做到转作风、正行风、树新风。坚守廉洁自律底线，严格执行中央、省、市、市局出台的各项规定，突出“四风”整治。全面推进廉政风险惩防体系建设，提高行政效能，进一步树好海事形象，以更好的作风、更高的效能，争创“星级模范执法大队”和五星级基层站所，为“通江达海”再作新贡献。
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