村官入职演讲稿

第一篇：村官入职演讲稿

浇注汗水耕耘青春

大学生村官是党中央做出的一项重大战略部署，是为了改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设的骨干力量和党政干部后备人才，进一步加强农村基层组织建设，推动新形势下农村改革发展。

新农村建设为我们提供了广阔的舞台，让我们有机会能在农村这片广阔的天地里锻炼自己，实现人生的价值。谨记我的母校中国农业大学的校训“解民生之多艰，育天下之英才”，毕业后我很荣幸能够成为咱们榆垡镇的一名大学生村官，关于如何做好大学生村官工作，我有以下几点看法：

首先，应该尽快转变角色，融入工作。我们都是刚刚迈出大学校门的应届毕业生，即使有些人在校期间有过工作实习经历，但与完全的社会人相比，还是欠缺一定的工作和社会经验，因此想要尽快适应村官工作的话，就要现对我们工作的环控和内容有一个基本的认识和了解，所谓“他山之石可以攻玉”，我们应该多向村里的领导干部和在村任职的往届村官请教学习，让他们多讲解一些村里的基本情况以及工作中会遇到的问题和解决办法，除了耳濡，还需目染，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，我们还应积极走访村民，熟悉群众，为以后开展工作打下基础。

其次，我们应当调整好心态。农村条件和城市相比有一定差距，需要我们有不怕吃苦、乐观面对的心态。既然选择了远方，便只顾风雨兼程，既然选择了村官这个职业，就应该以一颗爱农为农的心来包容生活和工作中遇到的困难，以积极乐观的态度来解决问题。宝剑锋

从磨砺出，梅花香自苦寒来，相信三年的村官生活会将我们锻炼成为成熟有才干的青年一代。我们还需要放下“大学生光环”，珍惜且认真做好日常事务，千里之行始于足下，小事做好，大事必成。

再次，我们要尽快融入当地，树立良好的群众形象。相信很多人还记得我们面试时的一道题“水能载舟亦能覆舟”，正确处理与群众的关系对我们村官工作至关重要，我认为在工作时，应当将心比心，如果我们能将村里的村民当成我们的亲人朋友来对待，有问题时站在他们的立场去考虑，我相信我们一定获得村民的认可和支持。

开展村官工作时，首先要做好自己的本职工作，服从领导命令，将领导交代的任务及时高效的完成，但不能只是一味等待领导的安排，我们应当眼里有活，心里有活，积极主动地进行工作；其次，应当结合村里的实际情况以及自己所学专业特长，真正为村里解决一些难题、办一些实事，如带领村民创业致富或带动村里的精神文明建设丰富村民文化生活等等。

在做好村官工作的基础上，我们还应该不断给自己充电，不断加强自身修养，不断提高自身综合素质，利用工作之余，学习一些专业外的知识，这样我们才能走得更远。

在今后的工作中，我会踏踏实实，一步一个脚印，做好村官工作，不辜负组织期望，不浪费自己的青春，在这片土地上浇注汗水，耕耘青春。

第二篇：村官入职心得体会

村官入职心得体会

2013年9月，我来到了**县**乡，担任水头村的村官。经过市委党校和县委党校的培训，我已经完成了从迷茫无知到对乡镇工作有大致思路的转变，对农村工作有了的一定的心理准备。算算正式工作已有一周，虽然不长，却也体会颇丰。这段时间，我看到了农村工作的繁杂琐碎，也让我认识了自己的不足。与基层的亲密接触，令我深切地体会到，要做好基层工作，一定要用心做事，踏实做人。凡事最怕“用心”二字，做一名合格的大学生村官，我觉得应该拥有“三颗心”---虚心，热心，责任心。

首先，我们要虚心。调整好自己的心态，不断地加强学习。从大学生转变成村官，难免会有点落差，生活条件简陋，业余生活也没有那么丰富多彩。可是，已经选择了走这条路，除了默默的奉献，就是一心为民搞好基层工作。路是自己选择的，既然选择了就要学会接受和面对。我们要调整好状态，做好吃苦的准备，去融入农村生活。大学生有了一定的文化素养，但是对于农村工作，还是个“愣头青”。对于复杂的农村工作，很多都不了解、不清楚。所以，为了更好、更快的开展工作，我们应该多向领导、同事、基层干部学习工作经验和为人处事的方法，提高自己的综合素质和工作能力。坚持学习跟农村有关的政策、法规，遇到不懂的地方虚心向同事请教，以便在以后的工作中更好地为人民服务。高尔基说过，青春是有限的，智慧是无穷的，趁短的青春，去学习无穷的智慧。不懂多问，多总结经验，只有坚持学习才能一直进步。

其次，我们要有热心。在工作中，要充满热心，做到“手勤、脚勤、口勤、脑勤”。多做事，勤做事，多动手写文章；多跑跑腿，参加村里各项活动，问候村里空巢老人和小孩，对他们给予关心和帮助；多与领导、同事、村干部、村民交流，尽快掌握文英土话；多看多总结，不断纠正自己的不足。在生活中，也要充满热心。农村没有城市的灯红酒绿，没有热闹缤纷的生活，面对平淡无奇的乡村生活，我们要耐得住寂寞，自己去发掘生活的美，去创造生活的美。这里水很清，天很蓝，没有喧嚣，没有拥挤；这里有淳朴的村民，朦胧的青山，城里看不到的美丽的星空。看到了这些，自己的心也变得明亮了许多，人生也不再只是浮华。

最后，我们要有责任心。拒绝“事不关己，高高挂起”的心态，多为民着想，全心全意为人民服务。来农村工作之前，爷爷曾拉着我的手说：“到村里去了以后，要放下架子，和群众打成一片。”的确，良好的群众基础对我们工作的开展起着很重要的作用。既然来到农村，来到基层，我们就应该始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急，用我们的真心、真情、真意和他们相处，带着责任和感情投入到农村工作，脚踏实地干实事，切实为百姓服务，努力成为农村发展建设的骨干和排头兵。

村官虽小，舞台却很大。作为新时期的大学生村干部，既然选择了农村，我不后悔自己的选择，而是为自己是基层工作队伍的一员感到骄傲、自豪。我们要学的还很多，在转变观念的同时，一定要用心做事，踏实做人，发挥自己的特长，创造性地开展工作。只有这样，才能为老百姓多做实事，为农村多做贡献。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，青春在逝去，我会努力让青春之花在农村绽放，让青春无悔。

第三篇：入职演讲稿

金秋十月，迎来了丰收的季节，同时，也翻开了颐和隆的新篇章。在黄光明董事长，黄光辉总经理和各位同仁的盛情邀请下，在黄立军教授的带领下，我们满怀期待和憧憬来到了这片充满希望和机遇的热土上。感谢黄光明董事长，黄光辉总经理给我们提供了一个在实践中学习的机会，一个可以让我们施展自己所学的平台，相信在这个相亲相爱的大家庭里我们不仅可以收获到难得的友谊，同时我们也希望用我们的所学对颐和隆今后的发展增砖添瓦。

在我们眼中，烟花行业是一个非常陌生的行业，但是通过近日的了解和实地观察，我们发现烟花行业正处在一个蓬勃发展的时期，而我们所到的颐和隆更是行业中的佼佼者。经过10年的艰苦创业，颐和隆现以发展成为浏阳市鞭炮烟花出口十强、焰火燃放二十强、长沙市纳税大户、国家出入境检验检疫局实施“过程检验”的企业。在这么一个烟花行业的标杆企业中，我们的工作将会充满挑战，我们希望能够在董事长、总经理的领带下，在大家的共同努力下推动颐和隆步入一个新的辉煌；同时我们也对自己从事的工作是否能达到董事长要求的高度而感到压力也充满了信心。

今天，我们选择了颐和隆，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在颐和隆这个大平台上努力开拓进取……

10年春华秋实，10年风雨兼程。颐和隆从无到有，从小到大，从弱到强。老一辈的颐和隆人走过创业的艰辛，为年轻的颐和隆人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。

颐和隆是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

颐和隆是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。颐和隆是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。颐和隆是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天！

谢谢！

第四篇：入职演讲稿

培训感想

电化处城轨所邓小训

长到18岁第一次近距离看火车，第一次坐在绿皮车的车厢里，那个时候没有动车，没有高铁，不懂头顶上的那根线叫接触网，也一直都不明白为什么接触网只有一根。小的时候总是梦想当警察，当科学家，从来没想到自己会跟铁路打交道，而且这将会是自己将终身从事的事业。

从西南交大毕业能够进入铁四院也算是专业对口，而且很体面的一份工作。为期两周的院培训和处培训工作即将结束，总结起来有以下几个方面的收获：

第一点，尽快适应身份的转变。近二十年的学生生涯，而进入社会，进入单位之后，我们便是企业的员工，是这个企业的一份子，可能在学校的时候我们会有更多的时间去钻研去想一个问题，但是在企业中时间就是一切，效率才是最重要的，设计院更需要的可能并不是你研发的能力，相反更需要的是你应用知识的能力。从一个学生到一个员工身份的转变快慢，可能会直接影响到我们融入这个企业的速度，进而影响到自己以后的发展。

第二点，大的压力，我们应该有更大的动力。一系列的培训让我们越来越清晰的认识到四院的强大，伴随着铁路事业的快速发展，四院取得了一系列的光辉业绩，获得了各种各样的奖项。但是有一句话这样讲“革命尚未成功，同志仍需努力”，我们不能躺在这些辉煌的记忆中睡大觉，因为即便业绩再辉煌，他们也只是老同志取得的成果，里面不会有我们的努力和汗水。我想，如果我们能够拥有自己亲手缔造的辉煌，我们才更有资本向别人炫耀，最起码当别人投来艳羡的目光的时候，我们不会脸红心跳。

第三点，完善小我，成就大我。员工和企业从来都是一个密不可分的整体，只有员工不断努力，企业才能有蒸蒸日上的傲人业绩；企业拥有更好的效益，员工才能有更好的工作环境和收益，因此员工和企业之间是一个共同奋斗的关系，我们应该从最基本的小事做起，修身，治家，齐国，平天下，在我们不断完善小我的过程中间，我们的努力也会不断使我们的企业更加壮大。

四院是一个很大的舞台，给了我们很好的发挥空间。或许我们一开始做的并不算很好，或许我们还会摔跤，不过这都不算什么，因为我们知道在我们的身上有一百多双电化人的眼在关注着我们，有一百多双电话人的手在支持着我们，我们拥有最坚实的后盾，我们唯一需要做的，就是大胆的踮起脚，旋转，旋转，跳出最美的舞步！

第五篇：入职演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

自我介绍一下，我是来自XXX大学应届毕业生杨聪。带着对未来工作的憧憬来到了XX市XX公司。很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也非常感谢领导给我这个难得的机会，让我能与大家一起交流、学习。

目前公司安排我在XX公司招商组，在以X经理为首的公司老员工教导下，工作紧张有序的进行中。在一个月的工作中，从经理等老员工身上我们学到了不仅要勤勉工作，更要用心去工作。X经理一直提醒着我们做事一切要以公司的信誉为重。从新同事身上我学到了公司安排的事都要尽心尽力去完成。

我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个温暖，充满活力的大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，最主要的还是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，并感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这个仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表 2012 年新入职的员工，表示对XX公司由衷感谢。

每当清晨进入公司，就会被“有理想、有使命、敢担当、讲奉献”这十二字深深感染着我，让我对未来的工作满怀信心，更加脚踏实地的工作，不断地尝试、探索和创新，（做一个“有主义的团队”）。从而为达到 “专业、敬业、自信、诚信”的公租房公司员工而去努力、去奋斗。

公司的良好发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入公司。我们应该做好转变，从实用到正式企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位，融入公司。从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要认真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，提高业务水平。其次，开拓、创新。我们作为年轻人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。最后，讲奉献，作为新员工，我们要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的发展与公司的发展相统一。！