入职感受（大全）

第一篇：入职感受（大全）

入职一周感受

根植大地、遍布城乡、与农村农民关系密切，这是我还未入职之前对农信社的印象。小时候村口那家农信社分社，承载着我童年很多回忆，每家每户都办理过最基本的存取业务，压在箱底小小的存折本是一家人的全部家当。从一名忠实客户到一名农信员工，我的内心是复杂而又激动的。加入农村信用社之后，经过入职培训和一周正式工作的时间里，我了解到，从五十年代到近年来，农村信用社伴随着新中国的发展，从艰苦创业到跌宕起伏、再到深化改革阶段，全体农信人齐心协力昂首阔步，树立了服务三农、造福民生的经营理念，用双手托起火红的事业。

和所有新员工一样，我满怀着对职业生涯起步的憧憬和工作热情加入了农村信用社，我是幸福的，也是幸运的。农村有多大，舞台就有多大，农村信用社立足于农村，服务于三农，通过完善组织机构、加强内控管理等举措坚定了以服务客户为中心、以客户需求为导向、以群众利益为根本的转型目标；如今的农村信用社不仅有群众基础和一定的社会地位，其经营特色也逐步凸显，发展态势良好。对我们新员工而言，加入农信社不仅能够让我们学以致用，追求卓越；而且给我们提供了服务三农、造福于民、实现自我价值的机会。在提倡西部大开发、扶持三农、服务基层的价值理念下，我们这代年轻人都有着奉献社会、造福于民的价值取向。到国家最需要我们的地方去工作，往往成为了很多毕业生的求职方向。农村信用社正值深化改革之际，在金融业审慎经营、管控风险、合规发展的整体态势下，农村信用社也伴随市场做出调整，朝着专业化和贴心服务方向迈进。所以说，选择农村信用社，也是选择了一份奉献社会、追求自我的终身事业。

柜面服务是农村信用社业务经营的基础，是贴心服务的一线、也企业形象的窗口。无论将来农村信用社的业务综合程度有多高，基础业务始终都是在柜面办理。另外，民众对农信社的印象和评价也都是通过日常的业务办理了解的，所以标准化的业务办理和规范化的贴心服务是柜面工作的两大法宝。通过岗前培训，我已对农信社的规范化服务等一系列仪容仪表、文明用语都有所了解；在正式工作的这一周内，老员工的标准服务更是让我钦佩。从顾客进营业大厅到柜面办理完业务，每个流程每句言语都是有序的，每个动作每个微笑都是发自内心的；他们在快乐地工作，快乐的一天从晨会开始到结业下班。因为我们的前辈们从心底认同农信社的企业文化和经营理念，也都有着标准的职业道德规范，他们真诚地

对待每一个顾客，不断地提高自己的专业水平和服务质量。和这样优秀的团队伙伴在一起工作我感到很荣幸，我要在接下来的工作中提升自己待人接物的能力，和顾客真诚沟通；努力提升自己的业务水平和服务效率，在自己的岗位上深入挖掘、深入学习。

世事洞明皆学问，人情达练即文章。在观察中学习、在请教中学习、在实操中学习，我愿尽自己的全力为农信社的明天添砖加瓦，为自己的事业奋斗终身！

第二篇：入职感受

入职感受

作为一名新进员工，来山东电建二公司上班已经近两月时间了，短短两个月时间，我已经融入了这个新的集体，这是一个积极向上，团结进取，温暖和谐，有着浓厚使命感的集体，领导们兢兢业业，同事们认真工作，对我更是像对家人一样关心照顾，处处帮助，让我没有一点陌生的感觉，我很幸运进入这个令人自豪的集体。

对于我来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

在工作中，同事们热情的帮助我熟悉工作内容，鼓励我、支持我，让我学会了很多东西，这些是书本上所没有的，更多的实践让我深刻理解到供电人的职责，我们肩负的责任，这份工作的意义。

在生活中，领导们的贴心安排，关心与帮助让我倍感温暖，有什么难题领导同事们都会帮我解决，让我这个身处异乡的人却不孤独，使我感到了亲人就在身边，在这个新环境中我快乐的生活着。

在此我要感谢领导们对我的关心与帮助，感谢同事们对我的照顾，感谢这个集体把我当成一份子，给我成长的机会，更多的感谢难以用言语表达，惟有在以后的工作中看我的表现，我一定会努力，认真，积极的工作，不辜负领导们对我的重托，同事们对我的期望，争做一名优秀的二公司人。

第三篇：入职感受

入职感受

猎豹二班 ×××

经历四年大学专业学习，我满怀对未来工作的期待和生活的美好憧憬，来到××××公司。时光如白驹过隙，从踏入公司职工宿舍到入职培训已经过了半月的时间。这段培训期间，军训、团队拓展、公司介绍、企业文化培训、技能培训忙等有条不紊的进行，让我从身体素质和思想上有了长足的进步。闲暇时光，静静思量，感触颇多，谨作入职以来的心理感受。

初来乍到，心有戚戚焉。我来自××××，独自一人离开家乡，悄悄来到这个陌生的城市，开始了人生新的旅程。让我对此充满担忧的同时，也多了一份期待和向往。来到公司报道后的第二天，我们就立即被送到××的培训基地接受新员工岗前培训。在这里，我认识了许多来自不同高校的新员工。这些从五湖四海汇集而来的年轻面孔，让我感受到了青春的活力和热情。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在短暂的培训期间，各种心酸苦辣的体会融入心间，意志的屈服和锻炼不断交融到我的血液，打造了我勇敢面对困难，知难而上的信心。公司特别注重新员工的岗前培训，花费大量人力、物力、财力来培养新员工的身体素质锻炼、企业文化熏陶以及入职思想教育，时刻教育我们××××的原则，心怀×××，××××的理念。第一次来到培训基地，就马上步入封闭式的军事训练，总教官和连队教官的谆谆教诲和殷切期盼仍然历历在目，我们迎着朝阳一起出早操，迈着坚实的步伐、整齐划一的前往食堂吃饭，连队的口号“×××××××××××”铿锵有力，久久不绝回荡于群山之间，全新的面貌和精神状态充斥着我们每一个人的脸庞，统一的黄埔餐前训歌“军井未掘，将不言渴；军灶未开，将不言饿；雨不披蓑，雪不穿裘；将士冷暖，永记我心。”在大厅中振奋激昂，时刻提醒我们每一位入职员工令行禁止、团结一致、珍物惜源。连续的高温时刻考验着每个人的肉体和精神，正是在这种环境下，锻炼了自身过硬的体格和坚毅的思想素质。军训后的培训课程也改变着我们的职业观和企业文化，提高了我们对公司的认识程度，扩张了个人的眼界，以更加包容的心态对待未来的工作。教育培训首先从公司的发展历史、现状以及发展战略开始，使我们对公司有一个初步的了解，然后从公司的组织架构、部门职能、运营体系等介绍公司的工作性质以及我们的发展途径，公司的企业文化时刻在熏陶自己，规章制度牢记耳旁，最后更是请来了湖南大学、湖南师范大学、南航等知名培训教师授课，为我们留下了深刻的印象，提高了我们的个人素质、生活认知以及工作品格，每日的团队拓展都是一次团队精神的洗礼，团结奋进，互帮互助，勇于创新是永恒的主题。除此之外，领导和优秀青年员工平易近人的风格以及对我们无微不至的关怀都给我留下深刻的印象，我很庆幸在刚刚踏入社会就获得这样一个成长环境。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。虽然我知道我所面临的工作将会有一定的困难并充满挑战，但我相信我会慢慢热爱这份工作，踏踏实实不断进取。我会把在学校所学到的知识，积极运用到自己的岗位中来。踏实工作，努力实践，力争在自己的岗位上做出一番业绩。同时，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改正自己的不足，向领导学习，向优秀员工学习，争取使自己早日成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

未来几天就要正式步入工作岗位，内心还是充满期待。在此写下我的入职感受，不管未来怎样，因为选择，所以坚持。

2017年7月28日

第四篇：入职感受

入职感受

提起笔，回想起入职以来的一个月，不禁感叹时间过的真快。培训的计划是充实的，但内心总是有种不踏实的感觉。静思之余，慢慢分析一翻。

通过部门级培训学习的第一天，让我印象最深的是对廉政的认识。将其具体化到现实中，可以从对金钱的角度说起，它反映一个人的价值取向及追求。生活中的许多方面与金钱有关，然而，对金钱没有端正心态的人，它很可能会毁其一生。因此，在工作中首先要向廉洁清正学习，培养一种正确的金钱观，面对诱惑，保持一颗冷静的心，坚持自己的底线，一辈子坚守廉政。

此后是对采制化的学习，虽然在锅炉课中对煤的学习有所认识，但毕竟是略知皮毛，还是有点压力的。为了满足内心对知识的渴望，也为了尽早进入工作状态，适应工作环境，我应积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的知识积累。在部门专业技能考试那段时间，也学到了相关知识。但过了一个月，内心仍然感到不踏实，总觉得没学到什么。反思之余，发觉一“惰”字在自身上表现明显，它潜入内心，则会在工作、学习、生活中涌现，行动上的不足造成内心的空虚。要想克服，必须从“勤奋”二字下功夫。

对于我来说，燃料质检部是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物也是与之前构画不一样的。由此，调整心态，适应环境，保持工作激情，拥有十足的信心，持之以恒，勇敢走下去，也成为自我激励的每天必修课。内心的充实定会吞噬不踏实的感觉，相信每一个阶段对自己的挑战会收获很多，成长许多。

反思之后，希望自己以朴实的心灵去寻找内心的执着，让内心每一天充满收获，也期待自己不断进步。

第五篇：入职感受

算算日子，来到大港电厂已经是第七天了，和我之前想象的新员工入职，风风火火变为职场人不同，进入大港的过程非常的平和缓慢。七天的时间，除了关于大港电厂的培训课程和参观学习，还填充满了拓展训练之类的集体活动。事情正如第一天厂领导所说的那样，我们正慢慢的从一个学生过渡成为一个合格的大港人。

我们这段日子的培训都在大港电厂内部进行，报到当天搭上大港的班车来到这里，在两个小时的漫漫车程之后，总算见到了值得为之颠簸等待的大港美景：青山合抱，围拢一泓碧水，这就是大港电厂的下库厂区。这七天来我和其他2011年进入大港的新员工一起学习并生活在这里，由本场老员工和专门的培训工作人员给我们讲授大港的概况和运行、安监以及制度等各方面的基础知识，我们了解了大港电厂二十年来的发展经历和一路的辉煌。

类似于学校学习的安稳环境，新老员工之间和睦融洽的交往氛围，还有公司对于新员工生活学习的细致关照都让我对大港留下了非常好的印象。但大港电厂远离城市和人群的状态多少还是让我有些不适应。

8月7 号是培训的第七天，也是我对于大港电厂理解最为深刻的一天。这天我们去实地参观了大港电厂的A、B两个厂区，整个旅程穿过整个电厂上下两个水库，进到深入山腹的厂房，又再登上上库的水库大坝。山路曲折来回，一路上风景处处，到处能够看出大港人的工作痕迹，整洁标准的厂房，精心修饰的盘山公路，还有上下两个波宁水静的美丽水库。我真实地感到了大港人的伟大，感到了努力工作建设自己家园的热血精神。电厂员工的工作已经不仅是简简单单的为了经济收益付出劳动了，他们是实实在在的把建设大港，把在这样的深山中发展国家电力事业视作了自己生活的组成部分，他们是在满怀热情地为自己的美好生活而努力工作！

带领我们进行整个参观过程的，除了负责培训的老师，还有一个老专家。他是一位已经在大港工作了十多年的老师傅，在班车穿梭于厂区上下水库之间的路途中，他热情地给我们讲述了自己70年代刚刚到电厂去参加工作时候的经历。想想真是神奇，四十年的时间就在这样一天天的日常工作里面过去了，最后换回了今日他能够自豪满足地给我们讲述自己在电厂工作的人生。光阴流转，但奋斗的精神和建设的热情却代代相传，从未改变。

就在此刻，我深深地感到：这里有值得我们慢慢品味的生活，这就是值得我们投效此生的事业。