新员工入职感想

第一篇：新员工入职感想

新员工入职感想

篇一：新员工入职感想

十几年前的我看到那些辛勤劳动的人们我就经常地想，几十年后的我毕业了，从学校出来后我的工作是怎么样的，何去何存？如今我走进了中建一局三公司。走进了武汉的地铁项目。

离开学校那天思绪很乱，突然感觉到很茫然，总觉得自己就像大海里的一叶孤舟，找不到着陆的位置。

从走出学校去北京>培训的那一刻我就正式地走上了工作岗位，再也不是祖国的花朵，这时我们已经结成了果实。

我想象中的工作环境是在深山老林里面穿梭，跟野狗豺狼打交道。来到北京我发现我们的生活并不是这样，住在宾馆里面培训，工作地点在武汉，我在武汉已经生活了四年，感觉已经很习惯了，在工作环境方面我非常的满意。所以我很感谢公司，让我在初来咋到的时候，感觉到>温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。

刚刚入职的一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉我们地铁项目，适应下武汉的天气（不过我已经适应了），偶尔帮同事做一些简单的事情。还有，跟着同事走一些流程—诸如到还为施工的现场去看看工作的地点之类的。此外，更多的是，熟悉施工图纸，了解公司的>规章制度。在这里，非常的感谢我的入职引导人—杜立明杜经理，他让我们熟悉了项目部的各种制度和管理，并帮助我们尽快的适应这里的生活。

对于我来说，工作是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

只言片语，道不尽我的入职感想，心若在，梦就在，梦在，终有梦圆时，我期待着在地铁这方舞台的精彩成功！

篇二：新员工入职感想

在北京培训的时候公司让写工作意愿，我写的是“希望在武汉工作”，最终我也如愿以偿，留在了武汉工作，从内心里我感到高兴。

正式入职已经有一周的时间，感想还是挺多的。首先，从生活上说起。由于来武汉的新员工比较的多，项目上的住宿有些紧张，而且武汉比较的热，大家的情绪都有些波动。第一天中午到的武汉，天气很热，到项目上又说住宿当天没有空调，有些人都说气话“回去算了，还不如不到武汉来呢”。公司本来说第二天一定有空调用的，没想到当天晚上就连夜把空调装上了。说实话不管其他的条件怎么样，其他人怎么想，我是从打心眼里感谢刘姐，感谢公司领导，没有想到效率这么高。由于项目还没有开工，现在是前期准备阶段，各方面的设施都有些不太完善，大家只要互相理解一切都会顺利起来的。

其次，说说工作中的的事。我本来学的是工民建，现在做的是地铁项目，很多事情还得在工作中不断学习，才能跟上大家，我有信心在地铁项目中做到出色。我被分到工程部，我希望我能从最基层做起，苦点累点无所谓，一定得把自己的基础打扎实，在实际工作中不断积累经验。与此同时，我还得涉猎其他部门的知识，通过自己的努力，希望能够做到一专多强型的员工。到工程结束的时候，我希望我能问心无愧的说，我努力工作了，我对得起公司，对得起自己，就很满意了。

最后，我希望我能尽快的适应工作角色，完成职场转变，“融入集体，创造价值”！

篇三：新员工入职感想

来到地铁项目已经有几天了，基本融入了这种生活环境之中，却似乎久未适应这种工作环境。

在学校，我的工作是学习，处理一些班级的日常事务，协助辅导员的学生工作，感觉很简单，做起来得心应手；而来到项目部，坐在办公区，我却感到有些茫然，不知从何做起，一种前所未有的危机感笼罩着我，但年轻人天生有一种不服输的倔劲，非要看出点门道出来，但结果却总是不尽人意。熟话说，磨刀不误砍柴工，与其没有头绪的乱看，还不如静下来好好想一想，理一理头绪。经过一番自省，我似乎有所悟——没有目标。一个大的长远目标和一个个小的短期目标。我想，只有确定了前进方向，才能保证不会在这个崎岖的道路上迷失；虽然途中不乏障碍，艰险，需走一段弯路，却不会影响我前进方向。

我想这个时候，一份合理的入职规划是必不可少的。就拿地铁项目来说吧，保质保量的完成地铁工程并从中学习经验知识是我的长远目标，学习并完成各个单位单项工程是我的一个个短期目标。具体怎么实施呢？首先整个施工工艺要在我脑中成形印象，这样有助于对大局的把握，知道先做什么，再做什么，不至于感到盲目，不知所措。其次，对于每个单位单项工程而言，得充分领会图纸的精神，结合施工工艺，分析工程特点以及重难点部位的针对性措施。最后，鉴于还未动工，前期的准备工作应该熟记于心。

作为一个有激情，有理想的时代新人，我们应该不断的调整自己的状态，时刻以最饱满的精神面对一切，借助公司提供的这个优良平台，就让我们乘风破浪，开创出一片天地，自由翱翔吧。

第二篇：新员工入职感想

新员工入职感想

大家好：

很荣幸作为公司新进员工的代表在此发言，谢谢公司给我这个机会！

今年7月我怀着忐忑的心情来到公司工作，尽管我对我所从事的工作比较熟悉有一些经验，但作为一名新员工，面对一个新的工作环境还是有些压力，生怕自己做不好，这也许是每一个新员工都曾担心的。虽然担心，但我不怕压力，不怕困难，我始终认为只有这样才能成长的快一些。人是需要成长的，因为只有这样才能更有竞争力和战斗力。前台人员的工作很苦，特别是夏天的时候，天特别的热，身上的衣服基本没干过，早上起得早，晚上回的晚，很辛苦。这对于一个被大学的安逸生活养尊处优惯了的我们来说，这是个严峻的考验。然而现在我们应该时刻提醒自己我们已经毕业了，我们要肩负起社会、家庭给我们年轻一代的重担。在工作中，可能会遇到一些挫折，可能会尝到一份辛酸，可能会遭到一些冷意，可能每天都要早出晚归，甚至加班加点。这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差，但是我们要学会成长，要慢慢懂得什么是现实生活，要想着如何才能在这个纷繁复杂的社会中生存起来。我们需要这种历练。我们是有理想的一代，理想是美好的。然而当现实跟我们美好的蓝图形成巨大反差时，不要愤怒，愤怒会使人丧失理智，丧失对一件事情正确的判断，我们要学会反思。当一个人到了反思的时候，他将步入一个伟大的起点。我们不要去抱怨，而是要自我反思。你今天所

有的结果都是因为你昨天的选择与行为导致的。抱怨对事物本身不会有丝毫的改变，只能让自己活的更加痛苦与消极。静坐常思己过，闲谈莫论人非，能吃苦方为志士，肯吃亏不是痴人。

在过去的半年中我对待工作认认真真，勤勤恳恳，虽然得到了一些，但得到的同时也失去了一些，但不管怎样我都会摆正自己的心态，端正自己的思想，树立对自己的信心，努力做好自己的本职工作，工作之余还会不断地学习，补充知识，提高自身的能力，以适应公司未来的发展。

谢谢大家，提前祝大家新年快乐，愿公司明天会更好！

第三篇：新员工入职感想（精选）

新员工入职感想

时光荏苒，光阴飞逝。自己的学生时代已经悄然过去，接下来便是另一个人生阶段的开端。怀着一种好奇，一种忐忑，一种兴奋的心情来到了华西绿舍这个大家庭。

刚到公司实习的时候，一张张并不熟悉的面孔让自己有很大的陌生感。但是这种陌生感很快便被公司同事们的热情所取代。在工作中他们热心教导，耐心指导。在生活中也给予了我很大的帮助，让我更快的融入到这个集体中。在新员工培训期间，又结识了一群其他分公司的新同事。刚开始大家也并不熟悉，但是通过每天的培训，特别是拓展训练使大家真正拧成了一股绳。在翻越毕业墙的时候，大家需要合理分配每个人的任务，在最短的时间内送上去最多的人。下面的墩子换了一批又一批，汗水不住的往下滴，周围的人都在为他们捏一把汗，终于他们咬着牙坚持到最后一刻，成功了！这是我第一次翻越毕业墙，刚开始我看着这么大一面墙的时候认为这是不可能完成的，但最后我们却成功做到了！一个人的力量或许很小，但是一群人团结起来就能爆发巨大的力量。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。公司这次为我们新员工举行的入职培训对我个人收获是特别大的，在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的华西人。

第四篇：新员工入职感想

致我悄然起航的新征程

工作起来，时间总是过得特别快，电脑一开一关，一天过去了；塔吊一轮一回，一个月过去了。站在项目部外窗前，看着高耸入云的环球金融中心，梦想着什么时候自己也能干出这么大的项目来，回到办公桌前，案头上工作计划里的各种方案各种策划还在纠结着我什么时候才能完成。

办公室生活，有不知工作如何下手的迷惑，也有完成任务下班回家的畅快。入职一个多月，我的生活从校园里无业游民的散漫渐渐转向职场里菜鸟新人的守时准点，开始注意每一个细节，不再不修边幅不拘礼节。作为质检员，我必须保证每一条焊缝、每一个螺栓都符合规范，因为任何一个不达标都可能成为日后事故的隐患；作为资料员，每一份文档、数据我都要注意分类保存，因为任何一份资料的缺失，都会可能造成上级检查时我们项目处境被动的因素。

开工在即，在入职一个多月后，我完成了质量计划的编制与报审，熟悉了工程基本概况，了解了工程相关各方的基本信息，并与总包、监理、PM建立了必要联系。在这个过程中，我的文案编辑能力得到了提高，沟通协调能力得到了提升。在这近两个月的角色转变过程中，很重要的是，给自己一个准确的定位，尤其在特定的环境中给自己准确的定位。面对总包、监理，要不说硬话，不做软事，面对领导，要低调做人高调做事——只有找准自己的位置，才能做对工作，做好工作。

下一步，我会尝试编制项目质量策划，并参与项目管理策划的编辑工作，学习质量技术交底的要点，争取在项目开工前成为一名合格的质量员，下个月就是质量月了，我会尝试做好质量月的策划，为迎接上级检查做好准备。在日常工作中，注意技术、质量、商务、安全资料的收集和整理，做到多而不乱，条理清晰。所谓技术质量不分家，质量资料是一家，处在这个岗位上，我要学的东西还有很多很多，也深知身上所担负的责任，唯有努力把压力变成动力，才能提高自己的业务水平，满足工作要求。

新的一月，电脑的光标继续闪烁，塔吊的钢臂继续轮回，梦想的帆船在生活的海洋继续远航，菜鸟的翅膀在职场风雨的洗礼中变得坚强，向着明天，奋力飞翔。

第五篇：新员工入职感想

新员工入职感想在我毕业的时候，辅导员对我们说了这样的一段话。从今天起你们头上那顶男生或女生的帽子将正式被男人或女人所取代。尽管你们顶着这顶很文艺的帽**达了十几年，有的人甚至不愿意摘掉这帽子，但是你们怎么抵得过岁月这把杀猪刀呢！学生时代的我们过得很快乐也很自由，虽然有繁重的学业，却不用承受来自社会的压力。但是当我们走出了校门，面对浮躁、功利的社会，面对各种利益诱惑，我们面临着比校园更大的压力、更多的挑战以及更严峻的考验。怎么进行角色转换便是我们这种刚步入职场的新人要解决的首要问题。人的一生，本质上就是学会与自己、与他人、与社会相处的过程。古有孟母三迁，只为能给孩子创造一个良好的学习环境，然而时代在发展，现在的我们不可能去改变环境，我们能做的就只能是去适应环境。昔日的同学转眼却改口变为了同事，记忆中的老师不知不觉中被上司这个称呼所代替。在聆听了三位前辈的经验分享后，发现他们成功的共同点，那就是在新工作环境中，要有担当，有责任心。有担当才能自主地去学习各项业务知识，严格要求自己；有责任心才能认真对待工作，赢得别人的认可。古语云：滴水穿石，水到渠成。当我们做好了自己需要做好的每一件小事，也许在不知不觉中，我们就顺利地完成了角色的转变。以前，我看到过这样的一句话，碰见快乐，要像碰见闪避多年的欠债者，抓住不放是最好的选择。我想这句话也大可放在学习上。学习是一件永不能停歇的事，社会发展得如此迅速，要想不被远远地抛在身后，只有不断地汲取知识，补充能量，才有站在时代浪尖的资本。我们可以买一件漂亮的衣服，别人也可以买到一件漂亮的衣服；我们可以吃到美味的小吃，别人同样可以吃到美味的小吃。但是只有知识是自己的，那是别人夺不走也不能分享的东西，它只存在于自己的脑海里。都说书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，却不是说钱中自有颜如玉，权中自有黄金屋。那是因为钱和权只是一时之物，而知识却是永远存在的根深蒂固的东西，钱不能让我们受用一辈子，而知识却能够让我们受用终身。哪怕我们没有了一切，依然可以利用它谋一份出路，赚一方安稳。所以在工作中，我们同样要不断学习，加强自己的业务能力，才有资本跟别人拼真才实学，拼实干担当。在三位前辈和简行长的经验中，我还体会到最重要的一点，那就是要摆正心态。我们不一定要做一个伟大的人，却一定要做一个诚实守信的人；我们不一定要做最出色的人，却一定要做一个脚踏实地的人。走破坏规则的捷径，只能让自己离梦想的道路越来越远；靠违背道德取得成功，只能让自己付出沉重的代价。最后，我懂得了要学会感恩。每一个在我们生命中出现的人，都有原因。喜欢你的人给了你温暖和勇气；不喜欢你的人给了你自省与成长。没有人是无缘无故地出现在你生命里的，他们的出现总是或多或少地教会了我们一些道理一些事，让我们学会宽容与尊重。时光会帮我们过滤生命中出现的暗淡无光的缺点，而沉淀下来的是留在身上那熠熠生辉的闪光点。