安监站工作职

第一篇：安监站工作职

安监站工作职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，坚决执行国家、省、市、县有关安全生产工作的有关精神，运用各种有效手段大力宣传《安全生产法》及其它相关法律法规，普及安全生产基本常识，在全管理区营造“关注安全、关爱生命”的舆论氛围。

2、起草、制定本地区安全生产工作的有关制度、规定，提出年度安全生产工作计划，做好半年、年终工作总结，协助政府把安全生产纳入全区经济和社会发展总体规划，当好政府的参谋。

3、落实安全生产责任制。制订管理区及部门安全生产管理目标计划，并积极协助县级各行业和主管部门监督指导本区行政、企事业单位认真落实安全生产责任制，切实减少各类安全事故的发生。

4、综合协调和监督指导本区有安全生产监督管理职责的部门认真开展各类安全专项整治工作。

5、每季度至少组织一次安全生产大检查，及时通报检查情况。同时按照隐患整改“五落实”的要求，认真督促有关单位进行整改，建立安全生产检查台账及整改台账。

6、组织开展安全生产宣传教育活动。推进安全化建设，掌握本镇各类所有制企业安全基本情况，建立台账，督促企业建立安全生产监督机构，落实企业责任人、安全管理人员及特种作业人员参加安全生产培训工作。

7、建立完善管理区安全生产应急救援预案，对辖区内重大危险源和重大患隐建立档案，并实施监控管理。监督企业做好安全评估工作以及新、改、扩建工程项目的“三同时”工作。

8、负责填报相关行业安全生产方面的有关报表材料，积极报送各类安全生产信息，及时、准确向上级安全生产监督部门报送各类安全生产事故情况。

按时完成上级安全办、安监局授权、委托的各项工作，完成管理区党委、政府交办的其它工作。

第二篇：安监工作述职

2011安监工作述职

各位领导：大家好！

新的一年刚刚到来，在此我祝贺大家新年愉快、身体健康。以下是我的述职报告。

2011年，我在区管委和镇党委的正确领导下，始终坚持“邓小

平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、安全发展”的理念，充分发挥安监员职责，努力完成各项工作任务：

一、认真落实安全生产法律、法规和上级传达的文件精神，与及顺利完成上级领导交办的工作任务。

二、积极参加安全生产工作业务培训，主动学习各业务知识，不断提高自身业务素质。

三、积极开展各种专项检查活动，建立完善各企业、单位和三小场所的信息档案，能够熟悉的掌握各企业、单位和三小场所基本信息，做到发现隐患，督促整改，重大隐患及时汇报。

经过一年来的努力工作，岛上 “讲安全，保平安”的气氛增强，居民安全生产法制意识得到提高。然而，安全生产工作仍需长抓不懈，必须深入监督检查，加大力度宣传安全生产法律知识，全面提升人民群众安全生产法制意识，使之共同参与到安全生产工作中，以构建和谐桂山为目的。

述职人：

2012-1-5

以上是我的述职报告，有不妥之处，请指正

第三篇：安监站工作职责

安监站工作职责

1、依据《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规，在县安监局、县安委办的业务指导下，执行上级政府和县安监局、县安委办、镇政府的安全工作部署和各项安全工作任务，督促落实本辖区安全生产管理工作。

2、安监站实行双重领导，行政上隶属镇人民政府，业务上须接受县安全生产监督管理局的管理和指导。

3、督促辖区内安全生产职能部门完成各项安全生产工作任务；督促辖区内生产经营单位建立安全生产管理机构，制定和完善各项安全管理制度，层层落实辖区安全生产管理责任制。

4、负责安全生产法律、法规在本辖区以内的宣传工作，拟订安全生产工作计划和工作要点；建立安全生产工作责任制和各项安全生产管理制度，完善安全监管各类资料的建档和管理工作，并按上级要求及时填报各类安全报表。

5、组织督促辖区内的有关人员参加上级安监部门安排的安全教育培训，了解生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况，了解安全技术措施的执行情况和安全经费的投入使用情况。

6、依法对辖区所属单位进行安全生产检查，对违反安全生产法律法规的行为和安全隐患按县安监局委托权限采取有效措施进行处理，并负责隐患整改工作的落实。

7、全面掌握本辖区生产经营单位的安全生产状况，特别要摸清并掌握具有高度危险性的重大危险源、危险企业、危险部位和重点防护单位的情况，加强监控管理。

8、当辖区发生事故时，应及时组织抢救，最大限度减少事故的损害程度，同时要及时向上级有关部门报告。并组织做好事故的善后处理工作，协助配合上级政府和有关部门对辖区内各类安全事故进行调查处理。跟踪督办防范措施落实到位。

9、做好县安全生产监督管理局依法委托的其他工作。

第四篇：安监站工作情况汇报

安监站工作情况汇报

根据年初工作计划和布置，以及市、区两级关于安全生产工作的文件精神要求，结合我区建筑施工现场的实际情况，今年我站就全区建筑施工现场的安全生产和文明施工管理做了如下工作：

一、组织全区“三类人员”参加安全培训及《安全许可证》申报工作

年初我站继续协助市建委组织全区建筑施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员参加建设厅举办的“三类人员”安全生产知识考试及考核工作。目前，全区已培训考试合格“三类人员”466人，其中企业主要负责人42人、项目经理208人、专职安全员216人。

二、开展创建安全文明工地活动

继续在全区建筑施工现场开展创建“安全文明工地”活动。通过开展创建安全文明工地工作，促进了我区施工现场的安全生产和文明施工管理工作的发展。今年我区共有4个施工现场申报了“自治区级文明工地”。共有7个施工现场申报了“市级文明工地”。

三、强化安全生产监督管理工作，加大安全检查力度

截止目前，我区共有在建工程项目43项，建筑面积256336平方米。我站对每项新开工的工程都办理了《内蒙古自治区工程施工安全监督审查书》，下发了《安全监督计划书》，实施安全监督管理。及时按《监督计划书》做好工程项目各阶段的安全评价工作。为了深入落实上级关于开展安全生产大检查的文件精神及年初的工作计划，我站定期对施工现场组织安全生产大检查。检查中，严格按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）实施检查，及时发现施工现场存在的安全隐患。对于存在隐患较多的施工现场，对其下达限期整改通知单；对于存在隐患严重的施工现场，下达了停工整改通知单，并及时复查整改情况。

六月份是全国安全生产月，我局在全区建筑施工现场开展了以“遵章守法、关爱生命”为主题的宣传活动，在各施工现场悬挂安全生产方面的标语，对工人进行安全生产教育，增强工人安全生产意识，树立“不伤害自已，不伤害别人、不被别人伤害”的安全生产观念。同时松山区安监站根据六月至十月为施工旺季的特点，在全区建筑施工现场开展《安全生产一百天》活动。加强安全生产管理，杜绝安全事故发生。针对施工现场各阶段安全隐患不同的特点，我站在不同阶段开展专项治理检查。

四、存在问题

今年我区施工现场的安全生产状况有了明显的改观，但仍然存在着不少问题。个别施工现场的负责人安全生产意识淡薄，重质量、进度，轻安全的现象仍然存在。各施工现场对安全隐患整改不及时。安全防护设施投入不能满足安全生产的要求。现场安全生产管理人员的素质差，不能做到专职。

五、下一步工作计划

对针以往工作经验以及施工现场存在的问题，下一步我站将进一步完善安全生产监督管理制度，作好工程项目的竣工核验工作。在今后工作中，还将开展对施工现场安全生产、文明施工措施费的使用情况进行检查，加大对施工现场整改情况的复查力度，协助上级做好安全管理人员的培训教育工作。

第五篇：安监

工作总结（安全管理方面）

一、严格落实安全责任，提升安全管理水平

在两级公司安全一号文的指导下，正善煤业制定了《关于加强2013年安全生产工作的决定》，并修订了安全管理方面制度、文件共计163项，严格落实了安全生产责任制，完善了逐级负责、逐级考核的安全责任体系，在落实安全责任的同时，加大安全生产问责和事故责任追究力度，严格执行山西焦煤“安全红线”管理、安全问责和事故追查处理制度。

二、强化隐患排查治理工作

建立健全了隐患排查的各项制度及台账，对各类安全隐患做到排查及时、整改到位，1至5月份共排查各类安全隐患1655条。严格实行重大隐患闭合管理和挂牌督办制度，对隐患排查不全面、治理不及时、整改不到位的部门一律进行了处罚，重点从隐患源头上控制，及时消除了各类事故的发生。

三、加大了安全考核和奖罚力度

年初至今正善煤业共处罚各类“三违”人员112人，对各类处罚共计罚款73800元。送交集团公司“三违”学习班5人，对集体违章指挥和习惯性“三违”进行了安全复培训，并对“三违”人员的包保领导进行了处罚，把安全责任和压力层层分解落实和传递，真正实现了全员抓安全、全员重视安全。

四、加强职工培训管理工作

严格落实了“干部上讲台、培训到现场”工作，根据上级要求制定了“干部上讲台、培训到现场”的实施方案及考核办法，由各级领导干部担任兼职教师，各部门领导负责对本部门职工进行班前会培训，学习各级文件精神、规程措施、各专业技术及安全教育，由各部门技术员收集制作了事故影像资料及培训光盘，在队组、科室等有条件的地点进行播放，并利用板报等形式进行培训教育，丰富了职工的学习内容，并成立了考核组，采用定期考核及对职工、兼职教师、包保干部不定期抽查相结合的方式进行考核，对不合格的责任人严格按相关规定进行处罚。2014年至今“干部上讲台，培训到现场”共计培训4350人次；班组长共计培训223人次；人人都是通风员共计培训397人次；地测防治水共计培训271人次；应急预案共计培训268人次；岗前培训共计培训467人次。

五、其他安全管理

1、积极推动了“手指口述”工作。年初至今安监处共抽考各岗位职工597人次，对抽考不达标的从工资进行了考核，切实为安全生产创造了必要的条件。

2、加强了干部作风建设。严格按照集团公司及孝义管理公司领导带班下井规定制定了各项正善煤业“双带班下井”制度。

3、进一步加强应了应急管理组织体系建设。制定完善了各专业和季度演练计划，全面开展了应急演练。并根据演练情况的总结分析和效果及时修订完善预案，改进了应急管理工作，提高应急响应和应急处置能力。

六、矿井目前存在问题和不足：

1、从业人员素质偏低，还须加强职工日常培训工作。

2、安全管理人员水平参差不齐，还应加强业务知识学习，提高管理水平。

3、部分职工安全意识不强，还有“三违”现象。

七、2014年下半年工作安排

1、加强掘进工作面探放水管理，严格按《掘进工作面探放水设计》进行探放水，确保安全掘进。

2、加强“一通三防”管理工作，切实做好各区域风量分配，确保瓦斯不超限。

3、加强井下机电设备管理，杜绝失爆现象发生，加强提升运输管理，对主副提升和井下运输系统，每班进行认真排查，严防机电、运输提升事故的发生。

4、积极推进“安全质量标准化”实施工作，夯实安全生产基础管理工作，确保矿井安全生产。

安

监

处 二〇一四年六月十九日