第一篇:新入职介绍
尊敬的各位领导、同事:
大家下午好!我是来自造价二部的孙琰。
能够站到这里发言,首先要感谢各位领导允许我加入到这个团队并给我站在这里的机会,这是我参加工作以来第一次站在发言席发言,很激动也很紧张。
进入一个全新的工作环境,还是有些压力。当然这样的压力也在慢慢的释放,之初有些失落,失落之后更多的是期望。原因很简单正如我们领导所说的每个公司都有其独特的管理之道,从办公室的后勤保障、部门之间的协同合作、领导的热情关怀使我慢慢的感受到了,感受到我们公司管理的人性化,这些都为我们创造更好的发展空间,鼓励和帮助我们实现自我价值并不断的超越自我,使我们尽早融入到这个团队中。我想,正是因为这种管理与发展的模式,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去,为公司的发展贡献自己最大的能量。当然我也会主动去了解、适应这个环境,同时将自己的优越之处展现给公司。除此之外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在领导和同事的帮助下,我相信在日后工作中只要端正态度、坚定信念,搭乘这辆“成功号”列车,就一定会顺利的到达终点站。
谢谢大家
第二篇:入职介绍入职介绍入职介绍入职介绍入职介绍
入职感想
转眼间,来到班组已经一个星期了,在这段时间我不算很忙,但是我的眼睛一直在看,看着这个可能和我相处一辈子的部门,我的心一直在思考,思考人生的下一步棋。进入制动班以来,是身边的同事们不断地关心、帮助,是几位师傅传、帮、带的教导下,让稍显稚嫩的我快速地融入了班组的节奏;是师傅的鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值。我学习着,感悟着,努力掌握每一个知识点,一周的工作经历让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中要做出调整,需要诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力缩小差距。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。
这几天的班组实习,我看到了几位师傅还有师兄们他们对于工作一丝不苟的态度,我如果有什么不懂,他们都会耐心的指导我,生活上也非常照顾我。在这个班组里,我体会到了温暖。整个班组工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,我也感受到了良好的团队合作精神。我也深刻的喜欢上了这个班组,我会努力提高自己各项能力,特别是尽快学会专业知识,为这个班组添上自己的一份力。
现在,我越来越热爱我的工作,尽管在师傅、领导的关心,师兄的帮助下,通过自己的努力,我在一点点的进步。但正所谓“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自身的素质。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们没有理由不相信:只要我们脚踏实地的工作,做好我们该做的每一件事 2号车辆段方田5182
情,成功就在眼前。我承诺,我一定会用我最大的热情投入到工作中,在制动班实现自身的价值,努力做一名优秀的维修人!
第三篇:入职介绍
李倩入职自我介绍
我叫**,来自江苏连云港市,十足的中部人,兼具了南北方人的特点。性格比较腼腆,熟悉了就不一样了(这是后话)。
对于我来说,新世界物业管理公司是一个区别以往的新环境,来到这里,既兴奋又紧张。兴奋是因为得到了自己想要的工作机会,认识了这么多新的领导与同事,有了展示自己的新平台。紧张是因为担心自己做的不够好,适应环境慢,影响其他同事的工作进程,但是我会尽最大努力做到最好。
尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进公司,难免还是有一个适应期。为了能尽快的适应新的工作环境和进入良好的工作状态,希望以后大家能够多多指教!我会充分发挥自己的专业特长,运用之前的绘图工作经验,认真仔细的工作,提高自己的工作效率,为企业的发展贡献自己的力量。
期待以后我们一起工作的日子,期待能与你们携手并进!
第四篇:为新入职员工介绍公司概况
为新入职员工介绍公司概况
欢迎加入山东如意环保科技有限公司
一、公司简介
我公司成立于2014年3月,注册资金800万元,注册地在济宁高新区327国道北侧,公司主要从事污水池里技术、环保技术开发、环保设备等,具备健全的财务、人事管理制度,本公司隶属于山东如意科技集团。
公司成立不久,目前立足于山东山东如意科技集团内部的污水处理项目的设备采购安装(如宁夏如意时尚产业园污水处理项目),污水处理系统的调试及污水处理设施的运营,如意集团内部及相关生产企业环保材料、水处理剂、环保设备的采购及供应工作,同时承担城市污水处理厂(如梁山县下属城市污水厂)的设备采购、系统调试运营总承包工程。
另外,我公司在金乡化工园区内承建的综合性危废处理中心工作也在展开。
我公司名为山东如意环保科技有限公司,公司地址位于济宁市中区洸河路72号如意大厦,公司联系电话0537-2935637
二、公司制度
我公司具备较健全、完善的独立的财务制度和人事管理制度。
三、新员工入职简介
(一)入职需填写文件:
1、新员工入职登记表
(二)员工需要提交的公司的材料:
1、身份证复印件两张
2、一寸免冠照片4张
四、新入职员工的试用期管理
1、对新入职员工的试用期原则上是最长不超过6个月,但我们公司会根据各个员工在试用期的表现来确定试用期的时间。
2、新入职员工在公司规定的试用期内,要严格遵守公司的各项规章制度,参加公司的各项考核内容,考核成绩也将作为员工转正的考核的参考依据之一。
五、新入职员工的薪资福利
1、工资计算周期:自然月
2、工资发放时间:次月17号
3、工资发放方式:统一发放到员工个人工资卡
4、社保从新入职员工转正的当月开始缴纳
5、我公司为员工提供住宿、中午提供免费工作餐
6、我公司为员工按照所属级别报销通讯费用
六、考勤管理
我公司实行标准工时制度,工作时间:
做六休一,上班时间周一到周六,每周周天休息
上午:8:30—11:30
下午:13:30—17:50(冬春季)
14:00—18:00(夏秋季)
七、休假管理
1、法定节假日及公休日:所有员工享受国家法定节假日(元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节)和公休日(每周周天),休假的具体安排遵照放假前公司的具体通知。
2、其他:病假、事假、婚假、生育假、年休假、工伤假、丧假、公假等,公司都有相关规定。
最后,我们对您的要求
在工作上:按时上下班,努力工作,尊重领导和同事,虚心向领导请教和学习。在生活上:保持整洁(个人、宿舍和工位)
禁止随地吐痰、乱丢垃圾
禁止在办公室和工厂内抽烟
在学习上:在工作时间认真努力学习、提升自我谢谢,祝各位工作顺利!
第五篇:新入职感想
入职感想
来到*******虽然只有一个多月的时间,但在这短短的一
个多月里却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入******是幸运的。能成为*****的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。
对于我一个刚刚离开校园的学生来说,来到******上班是
一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。记得我刚来到*****的第一周,看到周围同事熟练而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想尽快加入其中,可是自己却特别的无知,第一周下来一直处于晕晕的状态。在这期间是班组同事和领导从前到后耐心的指导和关心,让我对统计这份工作慢慢有点概念。
作为新员工,***决定要去主动了解、适应环境,同时也
要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,****还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会干的很好的!其中最让我记忆深刻的是我聆听了********的一些点睛之谈后,更是受益匪浅,几十年的经验之谈,“胜读十年书”。感受颇深:
一、学会承受
有句话叫做“有忍成金”。忍耐不意味着屈服,忍耐是积
聚力量,准备着下一次的成功。忍而提高瞻远瞩;忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空。也许会有突如其来的暴雨,会使原本的心情不佳的我悲哀,想想没有暴风雨中的悲哀,又怎么会有雨过天晴的欣喜呢?所以我要学会用坚毅的心去亲受大风大浪,承受磨难挫折,承受生活的一切馈赠。
二、学会总结
把每一阶段的主要工作和安排都做成清晰简明的表
格,让自身了解工作中所存在的困难、难度及出现的频率,同时让自身能够了解自己应该要掌握的专业知识和技能。总结一下自己一个月的工作内容,完成了些什么事,完成的程度,为完成的原因,再总结一下自己工作中存在的不足,计划该如何改善?然后要有下一个环节的计划!
三、学会沟通
沟通中的35%是来自语言沟通,而65%是靠非语言,记
得有人说过,沟通的关键不是沟通的内容而是如何用对方可以接受的方式来沟通。因而,在沟通时一定要注意从对方的利益以及感受出发,即所谓的换位思考。拿捏职业化与个性化之间的巧妙,善于沟通和交流应属一门生存的技巧,要学会它,掌握它,运用它!
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥
自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。福林国润的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展。******