第一篇:创新服务谋发展 履职尽责保安1
创新服务谋发展 履职尽责保安全
麻城市质监局2012年半年工作总结
2012年上半年,我局在市局党组和麻城市委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全市质监工作会议和经济工作会议精神,始终坚持“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针,服务“五城同建”,确保“两个安全”,各项工作亮点纷呈,为建设大别山地区“经济中心”做出了积极的贡献。
一、强化服务,推进质量兴市
我局始终把质量工作的立足点牢牢定位在培育名牌、创建名牌和宣传名牌上。一是坚持主动介入,高起点推进名牌培育创建工作。在湖北名牌创建培育上,积极研究对策措施,制订帮扶计划,有目的地为企业服务。在市政府的重视和支持下,及时召开了质量兴市工作联席会和名牌产品申报推进工作现场会。指导7家企业申报湖北名牌,其中,两家企业申请复评。在争创大别山质量奖方面,以三环气门为主轴,5家企业积极申报,带动软指标的全面落实。在配合黄冈质协申报“用户满意工程”方面,已向医疗服务、旅游、商务方面延伸。二是坚持典型引路,宣传《质量发展纲要》,广幅面推动质量兴市名牌强企。以国务院《纲要》发布契机,广泛宣传创名牌工作的重要意义,发挥品牌企业的辐射带动作用,提高了品牌产品的知名度,并促进市政府及时出台了《关于加快推进质量强市建设的实施意见》,掀起了“质量强市”建设热潮,力争建设一批叫得响的麻城品牌。三是坚持标准先行,以标准促转型,找准服务农业的着力点。继福白菊通过国家级农业标准化示范区建设、麻城黑山羊通过湖北省农业标准化示范区建设验收后,2011年,麻城茶油又被列入国家农业标准化示范区建设项目,《麻城市福白菊》地方标准(DB42/T334-2009)获“2010年湖北省标准创新贡献奖”。
二、严格监管,确保“两个安全”
面对经济发展形势和质量监管压力日趋加大的格局,我局立足监管重心下移、服务关口前移,对质量安全区域监管工作进行了积极探索与实践,并取得了一定成效。一是完善监管体制。以区域监管为主线,完善了监管巡查+监督抽查+整改后处理的食品安全监管模式、监察巡查+定期检验+隐患整治的特种设备安全监察模式,建立了监管区域间重大问题的相互协作、监管机构与抽查机构及执法机构间的紧密合作等机制,形成了食品安全监管封闭环,确保了“三方责任”得到最大程度的落实,安全隐患在最短时间内消除。二是落实责任目标。安全工作实行区域管理,责任到人。日常监管工作按年初计划落实,突击检查由安监办统一安排,确保巡查到位。上半年,共巡查食品生产企业76家次,督促重点食品生产企业监督抽查151批次,巡查到位率、监督抽查履盖率均达到100%;巡查特种设备用户367家,检查设备558台(套)。送检液化石油气钢瓶4751只,同比增长56%。查处各类隐患24处,完成整改21处,立案查处3起。三是提升监管水平。“大安全”与区域监管的模式,对监管人员提出了更高的要求。为此,我们采取内部每周一学、积极参加上级培训等形式,努力提高监管人员的能力和水平,消除业务短板。目前,已有四人取得了“两证”,安全监管水平得到了长足的进步。
三、夯实基础,提升服务水平
为了充分发挥技术优势,服务地方经济建设,我们采取两手抓:一手抓质量、计量、标准化基础工作,一手抓技术机构建设。一是加强质量监督,提高产品质量整体水平。上半年,技术检测中心共检验产品570批次,定期监督抽查产品265批次,合格198批次,抽样合格率74.8%,同比增长2.3%。重点食品生产加工企业监督抽查151批次,完成率100%,合格140批次,合格率92.7%。新增检测检验项目12个。向市委、市政府提供宏观经济决策依据和质量监管情况分析报告2次。二是加强计量管理,确保量值准确传递。认真做好日常计量检定工作,共检定计量器具3800台件,同比增长9%,强检计量器具受检率95%,上网登记率达90%,技术机构主标准送检率达到100%。定量包装商品计量抽查220批次,合格率91%。创建诚信计量达标单位1家,累计达2家,通过计量合格确认3家,累计达10家。引导2家企业开展节能降耗活动,累计达12家。重点能耗企业计量器具配备率达100%,合格率达100%。三是加强标准化管理,完善企业标准体系。制(修)订农业地方标准2项,产品使用采标标志1项,企业产品标准备案22项,复审20项,登记2项。2家企业获得质量管理体系认证证书。办理代码386个,累计数据2880条。新增及续展条码系统成员3个,累计达30个。代码库中有效代码的年检率达到80%,电子档案建档率98%。
四、打假维权,规范市场秩序
我局始终坚持以“五抓”(即抓重点、难点、热点、专项整治和投诉案件)为主要落脚点,积极履行打假维权职责,竭力维护市场经济秩序:半年共开展农资家电下乡产品、建材、食品、特种设备等各类专项打假活动8次,立案查处各类行政违法案件30余起,其中罚没万元以上案件12起、5万元以上4起,查获假冒伪劣产(商)品标值200余万元。行政执法工作有效地促进了地方经济和谐健康发展,特别是在产品质量和食品安全等专项整治活动中,发挥出了尖刀作用,维护了市场经济秩序,深受群众欢迎,收到了良好的社会效果。如,3月份,我局顶住压力,敢于碰硬,对麻城天燃气公司CNG加气站(无证充装)进行了查封,对全市特种设备安全监察工作产生了积极的影响
五、狠抓教育,树立行业形象
今年以来,我局以市局和麻城市委、市政府统一部署的治庸问责、两评两促、三联两促和喜迎十八大争创新业绩、效能麻城建设等活动为平台,深入开展职工教育活动,质切实转变工作作风,提高队伍整体素,树立了良好的社会形象。一是推进治庸问责,开展效能建设。以提高效能为目标,深入开展治庸问责活动,按照效能建设“四个严禁”公务接待“四个禁止”的要求,不断完善各项制度,强化机关管理,工作纪律明显加强,作风明显转变,质效明显提高。在全市党风廉政建设大会上,我局纪检监察工作获得了市委表彰。二是开展创先争优,增强队伍活力。以两评两促和喜迎十八大争创新业绩活动为契机,深入开展党风廉政建设,通过职工评议党员、党员评议干部,评出2名后进干部和3名后进党员,并进行公示和谈话,提高了干部职工的认识,激发了干事创业的热情。三是深入农村农户,助力农村发展。以三联两促活动为载体,深入我局扶贫点野鸡岗村,开展“党员结对帮扶”、“万人进万村挖万塘”、“五〃四青年节访贫问苦”、群众工作月“四送”等活动,为村级经济发展献计献策。共投入资金3万余元,挖当家塘3口。我局三联两促活动得到了市领导的充分肯定,真正做到了党员干部受教育、农民群众得实惠、党和政府得民心。
总之,尽管上半年开展活动多、牵涉精力大,特别是举办杜鹃旅游节,各项工作受到直接影响,但全体干部职工团结一心,克难奋进,较好地完成了各项工作任务,检测业务收入大幅增长。当然,离领导的要求相差甚远,仍存在许多问题和不足,主要表现在:少数职工缺乏学习,业务素质不高,无法适应工作需要;创新精神不强,缺乏主动性,工作上无法实现新突破;技术装备不足,检验能力落后,无法满足经济社会发展形势的要求等等。下半年,我们将继续深入开展“喜迎十八大,争创新业绩”活动,高举质量兴市大旗,实施精品名牌战略,凝心聚力,奋发进取,以优异的成绩向党的“十八大”献礼。
下半年,主要做好以下几个方面的工作:
(一)进一步提振精神,落实三项责任。一要落实目标责任,确保各项工作任务落到实处。二要落实纪律责任,维护部门形象和声誉。三要落实领导责任,建“五好”班子、创一流业绩。
(二)进一步大力创新,突出三个重点。一是创新工作方式方法,夯实质量、计量、标准化基础。二是创新监管服务模式,打造质监工作新品牌。三是拓展业务工作领域,不断提高检验检测能力。
(三)进一步提高效能,做好三项工作。一是加大力度,深入推进各类专项整治行动,在办大案、要案上有所突破。二是加大力度服务新农村建设,在推进农业标准化方面有所作为。三是加大力度助推新型工业化进程,在质量兴市活动中发挥作用。
(四)进一步突出重点,抓好两大安全。以落实生产、使用单位的主体责任,切实做到生产源头监管到位、使用登记到位、现场监督检查到位、检验检测覆盖督促到位。
(五)进一步重抓严管,建好一支队伍。切实做到五个强化:一要强化责任意识,推进党风廉政建设责任制的全面落实。二要强化自律意识,严格要求干部职工从政行为。三要强化源头监管,加强队伍建设。四要强化长效管理,确保行风和软环境建设再上新台阶。五要强化行政监察,确保政令畅通,确保全年目标任务的圆满完成。
第二篇:履职尽责 服务群众
履职尽责 服务群众
党的群众路线教育实践活动心得体会
罗定局
陈勇 2014年5月8日
党的十八大报告提出:“围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。”党的群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。通过这段时间的学习,我深感这句话的分量,也更加明白了我们履职尽责的意义所在。深入开展党的群众路线教育实践活动,“为民”是根本,“务实”是关键,“清廉”是基础。只有坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务;坚持实事求是,大兴务实之风;坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,才能更好地坚持党的群众路线。
一、履职尽责,服务群众
我们必须按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面的突出问题,以作风建设为重点,以群众满意为标准,脚踏实地,扎实工作,把保障人民群众的质量安全、满足人民群众的质量需要、维护人民群众的合法权益作为我们工作的出发点和落脚点。
(一)确保“三大安全”,切实保障人民群众的质量安全。
1、食品安全。虽然食品监管工作将移交给食药监部门进行统一监管,但目前县一级仍未移交,质监部门仍要以最严的手段、最严的措施、最严的处罚来加强对食品安全的监管,进一步加强企业质量诚信体系建设,强化企业质量安全的主体责任,建立健全区域食品质量监管长效机制,确保全市人民舌尖上的安全。
2、特种设备安全。随着社会的发展,特种设备已融入广大人民群众的生产和生活,与人民群众的人身财产安全密切相关。作为监管部门,我们要严格特种设备安全监察,深入开展电梯、起重机械、气瓶充装检验“两站”重点专项整治、涉及危险化学品等专项检查行动,依法打击将非承压锅炉、压力容器作为承压锅炉、压力容器使用等非法生产、使用行为。开展特种设备使用安全管理标准化建设,推进企业设备分类监管,加强定检率情况等信息收集,举办生产企业负责人和特种设备管理人员法规、规范宣传教育培训。加强隐患排查和风险防控,形成特种设备安全监察的闭环处理,不断提高安全保障水平。
3、重点产品安全。我们必须加强涉及人身安全的重点产品企业的摸查建档工作,加强监督检查和证后监管,严格查处无证生产和生产未经强制性认证产品行为,积极开展质量抽查,开展质量分析,加强产品质量预警,积极探索分类管理,提高监管实效。
(二)实施“三大战略”,不断提升人民群众的生活质量。
抓质量是质监部门的首要之责,也是质监部门重要的基础工作。随着人民群众生活水平的提高,对质量方面的需要也必将越来越高,如何发挥好我们的职能优势,不断提升人民群众的生活质量,我们责任重大。我认为,一要突出推进实施质量强市战略。进一步健全完善“大质量”工作机制,认真贯彻落实《质量发展纲要》和《广东省人民政府关于建设质量强省的决定》,全力推进质量强市战略。按照科学发展观的要求,完善考核评价体系,推动质量工作实现量的突破和质的提升。抓好质量诚信体系建设,着力解决质量领域不认真、不诚信等突出问题,推行企业质量信用等级评价,探索建立食品和消费品生产企业质量状况主动报告制度。二要突出实施技术标准战略。没有标准就没有质量,没有高水平的标准就不可能有高质量的产品和服务,更不可能有高质量的生活。我们必须会同相关部门和各级地方政府,立足于现有产业基础,从罗定得天独厚的自然地理优势、资源优势和区位优势出发,选准着力点,找准突破口,围绕支柱产业、重点产业和特色优势产业大宗作物区域化布局,推进农业标准化取得重大进展。深入开展采用国际标准和创建标准化良好行为企业活动。三要突出推进品牌发展战略实施。要发挥职能优势,做好名牌产品发展规划,积极引导、支持、鼓励企业争创名牌产品,对企业在制定培育计划、改进和提高基础工作以及申报过程中给予全程指导,调动企业争创名牌产品的工作积极性。积极开展为企业服务活动,加大对名牌企 3
业的帮扶力度,为品牌建设营造优胜劣汰、公平竞争的良好环境。
(三)深入开展打假治劣,坚决维护人民群众的合法权益。
假冒伪劣商品尤如过街老鼠,侵犯着社会主义市场经济的躯体,危害极大,不打不行,轻打不行。我们必须切实履行好从源上开展打假治劣的职责,采取有效措施深入开展打击制售假冒伪劣商品的工作,切实维护消费者权益。打假工作涉及面广,衣、食、住、行、用、玩方方面面无所不在。我们要充分发挥打假牵头作用,联合各职能部门,采取更加实在、更加扎实的有效措施,出实招、求实效,将打假工作抓好。继续将农资、食品、药品等与人民群众息息相关的产品和领域作为打假的重点,力求在“严”和“实”字上做文章。2012年以来,我们通过深入开展“三打两建”行动,充分发挥打假专项行动牵头单位和主力军作用,立案查处了一大批制假售假案件,处理了一批制假售假违法犯罪分子,坚决遏制制假售假势头,可以说打出了我们质监工作的声威,也有力维护了人民群众的合法权益。
二、整风肃纪,转变作风
总书记一针见血地指出,“四风”问题是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。深化干部作风建设是贯彻中央和省委精神的迫切需要。总书记告诫全党,工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,4
任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。我们要把焦距对准“四风”,深挖问题,剖析根源,抓住要害,像总书记强调的那样,切实对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在开展教育实践活动中,我们要多方查找收集局机关、班子和班子成员、中层骨干“四风”方面存在的突出问题,制订有效措施,落实整改,着力整治“庸懒散慢奢”不良作风,注重解决实际问题,坚持讲究实效。第一阶段,我局通过发放征求意见函、召开各类座谈会和进村进企业服务,共收集到意见建议40多条。同时,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径,查找收集到的“四风”问题14条,群众反映强烈的突出问题8条,联系服务群众“最后一公里”问题7条,我个人查找到的问题15条。下一阶段,我们将对这些意见建议和突出问题进行梳理分析,制定针对性的整改措施,加大正风肃纪力度,逐项对症下药治理,务求让罗定局的作风有一个大的转变、新的起点。
三、立查立改,务求实效。
路线教育实践活动有没有走过场、图形式,能不能得到群众认可,最终要靠我们的工作成效来体现。国家质检总局支树平局长提出,教育实践活动要体现质监特色,坚持群众路线,建设人民质监。谢少谋局长也提出要“建设人民满意质监”并要求做到“四个始终”(即始终站在人民群众的立场感受质量安全,始终依靠人民群众的智慧维护质量安全,始终发挥人民群众的力量监督质量安全,始终把维护人民群 5
众的质量安全作为质监工作的出发点和落脚点。)结合罗定质监工作,我认为,就是要坚持边查边改、立查立改,把教育实践活动与当前工作紧密结合起来,力求两促进、两提高。具体来说就要重点做好几方面工作:一是加强食品和特种设备安全监管。做好食品监管体制改革工作,落实严防严控严管严处要求,突出花生油、河粉和白酒等重点产品监管,确保改革过渡期间的食品质量安全。适应特种设备监管的新形式,不断创新监管模式,提高监管有效性。二是加强质量强市建设,不断深化体制机制,以创建全省质量强市示范市为契机,努力构建“政府主导、部门监管、企业为主、社会参与”的大质量工作格局,不断提高质量工作水平;三是加快实施技术标准战略和名牌带动战略,通过计量、标准化、质量管理体系和行政执法等综合措施,培育更多的名牌产品和优质企业,帮助企业实现提质增效;四是以深入开展“提质惠民年”活动为契机,认真落实服务产业、服务企业、服务民生的各项政策措施,组织开展 “暖企、暖民”活动,树立质监部门优质为民品牌。当前,尤其是要千方百计组织好“百干扶千企”活动,充分调动全局、罗定检测所干部职工的力量将企业的基本情况摸准摸透,掌握企业的基本信息。这样,我们就有了服务企业的抓手,我们才能有针对性地开展“一对一”帮扶和服务,我们的质量工作才会更有成效,我们的工作才会在政府和老百姓心中有地位、有口碑。五是加强质监队伍建设,抓教育、抓制度、抓管理、抓服务,推动全局干部职工将群众路线内化于心、外化于行,坚决成为6
群众路线的倡导者和践行者。
组织开展好党的群众路线教育实践活动不仅是当前的重要政治任务,也是必须抓紧抓好的中心工作,对质监工作的开展、质监职能的发挥乃至党的事业发展都有着重大的意义与深远的影响。作为一名基层局的负责人,我将切实负好责带好头,认真按照市局党组和地方党委的工作部署和要求,加强组织领导,细化工作措施,力求抓早抓紧抓实抓细,以好的作风建设成果和工作成效体现教育实践活动的成果。
第三篇:同心协力谋发展 履职尽责谱新篇
同心协力谋发展 履职尽责谱新篇
龙感湖塞湖小学
同心协力,履职尽责。今年9月18日,龙感湖塞湖小学召开接受履职尽责督促检查座谈会,梳理汇总老师、家长建议意见,决心下功夫整改接受社会各界监督。干部、教职工人人签订新学年履职尽责承诺书、上交个人整改承诺表,促使教师把责任扛在肩上,落实在行动上;五名班子成员按照分工抓好主体责任、依法治校、服务师生、师德师风等4个方面的整改落实,认真解决办学行为不规范、教辅征订、校服牛奶等方面存在的问题。各班认真排查问题,及时消除隐患,杜绝安全事故发生;全校教师高度关注受灾家庭学生、留守儿童、贫困家庭学生和残疾儿童等特殊群体的学生,让他们学得好、留得住;学校收费代收费必须透明公开,校服、牛奶一律自愿不强迫。教师人人践行《塞湖小学师德师风承诺书》,依法执教、热爱学生,自觉接受上级组织对学校和个人履职尽责的督促检查成为干群共同的行动追求。
青蓝结对,以老带新。秋季开学后,学校组织新教师听评老教师课改课后,十月中旬开始全面进行新进教师教学过关课,新教师每人讲一节过关课,其他教师当评委打分,并认真评课,既考评讲课教师普通话、教育信息化应用基本功,更加注重课堂教学是否符合“自主合作、实效课堂”教学模式要求,在引导学生自主学习、如何有效训练等方面是否初见成效,确保人人过关,旨在新教师通过过关课再向公开课、优质课方向迈进,让新进教师迅速融入塞小大家庭并在课改之路上越走越宽阔。目前本学期全员参与的教学循环赛全面开赛,干部进课堂听评课当好指战员常态化,同学科教师当评委现场打分评出优劣正规化,干群共同推进课改进程。
我们相信,全体教职员工同心协力,履职尽责,新的融合必将带来新的发展,新的学年必将谱写新的篇章。
第四篇:履职尽责谋发展、科学发展创一流1
吴起县司法局先进事迹
履职尽责求突破、科学发展创一流
吴起县司法局辖13个司法所和法律援助中心、法治办、律师事务所、公证处四个事业单位;编制62人,其中:政法专项编29人,事业编33人,现在职人员69人;基层有人民调解委员会179个,人民调解员650人。主要担负着吴起县6镇6乡1个街道办事处、164个行政村、7个社区3791.5平方公里的社区矫正和安臵帮教、法制宣传教育和依法治理、法律服务、法律援助、人民调解等工作。
近几年,在县委、县政府和县委政法委的正确领导下,在司法局全体干警的共同努力下,全县司法行政工作取得了骄人的成绩。2005年被市委、市政府授予“人民群众满意的政法单位”;2006年被中宣部、司法部命名为“全国法制宣传先进县”;2007年被省委依法治省领导小组授予“全省法制宣传先进单位”;2008年4月被省司法厅评为“创佳评差”竞赛优秀单位;2009年长官庙司法所被省委政法委评为人民满意的政法单位,司法局连续3年被市司法局评为“先进单位”、连续5年被县委、县政府评为“优秀单位”;5个司法所先后获得司法部、省委政法委、省司法厅奖励。干警有12人次获省市县的表彰,涌现出了“全省人民调解
员标兵”等先进个人。2010年上半年,全省满意度测评中名列第30位。省司法厅领导多次来吴起检查指导司法行政工作,给予了充分肯定。冰冻三尺非一日之寒,司法局一班人在新时期、新环境、新形势下以新的思路、新的方式展现了司法行政工作发展的新蓝图;全体司法行政干警以新的姿态、新的风貌,开创了司法行政工作的新天地。
一、扎实开展法制宣传教育,全面提高公民法律素质近年来,吴起县司法局在法制宣传教育上更新了形式、变换了内容、改变了方式,形成了明确的普法教育新思路,开展了“三个系列教育”和两个活动。一是开展领导层系列法制教育。建立了依法治县领导小组,制订了普法教育规划,首先让领导者先受教育,三年来,县委组织举办了11次由法学专家、教授讲课的法制讲座,让决策者和领导干部学法、懂法,推动全民普法;其次让带头者带头学法,人大和政府对任命的40余名局级和乡镇(街办)级领导进行了任职前法律知识考试,推动了各行各业的依法治理。二是开展培训系列法制教育。近三年以来,共举办法制培训班20期,培训了乡镇、局干部和行政执法人员5600余人次。法律知识讲座291场次,受教育13万人次,经过系列法制培训教育,使各级干部和广大人民群众学法、用法、守法的法律意识有了明显进步和提高。三是开展学生系列法制教育。与教育局联手组织编写了《青少年法制教育》一书印发近2万余册,使教师和学生人手一册;组织制作
了展板到学校巡回展出宣传,组织了未成年犯管教所3名少年犯自编自演的节目到学校演出,宣传《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》,保障青少年的学法效果和质量;从县乡两级公、检、法、司部门中抽出骨干,聘请为全县各中小学法制副校长,负责监督指导和开展经常性和法制教育和依法治校工作。四是组织开展了“法律下乡、共建和谐”法制宣传教育活动。2009年,在全县范围内开展“法律下乡、共建和谐”农民法律法规培训活动活动。活动开展以来,在十二个乡镇,洛源街道办五个社区、宜兴小学等举办大型《“建设平安吴起,构建温馨家园”法律知识讲座》18场次,小型讲座80余场次,学法律,讲权利、讲义务、讲责任。向所到乡镇、社区赠送《平安建设知识手册》26000册,《十法四条例》3100册,《反邪教法制教育读本》2600册,《农民法律知识读本》2200册,《五五普法宣传画册》8000册;散发《遵纪守法是社会对每个公民的基本要求》、《吴起县见义勇为奖励暂行办法》、《人民调解条例》等宣传单11种30000余份;出动法律宣传车18辆次,进村入社巡回宣讲,设立法律咨询服务台18台次,律师、公证、法律援助等专业人员现场解答群众提出的法律咨询820人次,提供法律服务12人次;悬挂宣传横幅18条,宣传展板28块。受教育干部群众5万多人。五是在全县范围内开展“百村百讲”法制宣传教育活动。2010年,按照县委、县政府《关于在全县范围内开展“百村百讲”法制宣传教育及矛盾纠纷排查化解活动 的通知》要求,组建了法律讲师服务团,编印了“百村百讲”法制教育读本《法在身边》2万册,每户1册,该书分十二个部分,每部分又分为概述、答疑解惑、以案释法三个方面,编写了120个常见问题,50个案例。活动开展以来,在十二个乡镇119个村,洛源街道办3个村7个社区举办大型《法律知识讲座》29场次,小型讲座110场次。向所到乡镇、社区赠送《法在身边--基层实用法律知识手册》20000册,《平安建设知识手册》3000册,《十法四条例》2000册,《反邪教法制教育读本》2000册,《五五普法宣传画册》5000册;散发《遵纪守法是社会对每个公民的基本要求》、《人民调解法》、《全国人口普查条例》、《法律援助条例》、《致学生家长的一封信》等宣传单21种10万余份;出动法律宣传车29辆次,进村入社巡回宣讲,设立法律咨询服务台29台次,律师、公证、法律援助等专业人员现场解答群众提出的法律咨询320人次,提供法律服务22人次;悬挂宣传横幅29条,宣传展板28块。受教育干部群众6万多人。“百村百讲”活动8月9日11家中央驻陕和省重要新闻媒体“公正执法,三秦行”采访团进行了专题采访报道。六是利用媒体及阵地集中开展宣传活动。充分利用报刊、板报、资料传法,利用广播电视讲法,组织各级人员设点宣传送法,让文艺宣传队演法、举办有奖问答活动、法律知识竞赛以及编发短信、开办普法网站等等进行法制宣传。2009年4 月,司法局与县电视台开办了《法律进乡村》栏目,一年多来,录制播放《以案说法》节目,每周1集,目前已播放了36集;录制播放《政法领导话平安》节目8集;录制播放《依法信访,共筑和谐》电视访谈节目2集;录制播放《诉调联动铸和谐》电视专题片等2集;学生寒暑假期间播放《预防未成年人犯罪法》电视专题教育片48集;撰写广播稿39篇,在县广播电台播放,通过形式多样的宣传教育活动,取得了显著成效,全县公民的普法教育面达到95以上。
二、坚持人民调解优先原则,积极化解社会矛盾纠纷 加强人民调解工作,不断探索人民调解、司法调解、行政调解三调联动的调解机制的有效整合,“千方百计调矛盾”,与县法院联合印发了《关于规范人民调解工作暨人民调解和司法调解衔接联动的实施意见》,建立矛盾纠纷排查信息网络制度及时了解掌握矛盾纠纷动态,实行矛盾纠纷月报制度,定期反馈矛盾纠纷信息,并及时予以化解。进一步加强司法所规范化建设和乡村(社县)调委会建设。调整了乡村两级调委会调解人员,目前有乡镇调委会13个,村(居委会)调委会170个,人民调解员650名。认真开展“千人万件”矛盾纠纷排查化解工作,三年来,县级领导到乡镇检查指导人民调解工作36次,排查化解矛盾21件,局领导先后深入各乡(镇)、村指导人民调解工作,排查化解矛盾纠纷56件。各级调解组织调处各类矛盾纠纷1526件,调解1521件,调解成功率为99.6%。与法院开展诉调衔接工作初见成效,撰写了专题调研《构建诉调衔接网络,维护社会和谐稳定》和专题电视片《诉调联动铸和谐》。
三、全面推进社会管理创新,着力夯实基层基础工作近年来,县司法局根据上级业务部门的要求,紧紧围绕三项重点工作,突出抓好司法所规范化建设、安臵帮教、社区矫正试点工作。一是狠抓落实,抓好庙沟、吴仓堡、长官庙、周湾、五谷城5个司法所规范化建设。已按规范化建设标准完成各项工作,等待省市验收。二是强化措施,抓好刑释解教人员的安臵帮教工作。三年来,全县共接茬刑释解教人员37人,其中刑满释放人员31人,解除劳教6人。全部落实了安臵帮教责任。三是摸底排查,抓好社区矫正试点工作。2010年,按照市局安排部署,我县先行在街道办、庙沟、长官庙三个乡镇进行试点。经全面摸排我县现有社区矫正对象(社会服刑人员)23人,其中被判处缓刑人员23人,无被剥夺政治权利、暂予监处执行、假释、管制人员。至今无一人重新违法犯罪,现实表现均在良好以上。特别是正确实施了宽严相济的刑事司法政策,发挥了“两个主体”的积极性和创造性,公安机关和司法行政机关密切配合,互相支持,社区矫正工作得到了群众的认可和领导的肯定。
四、积极发挥法律服务职能,全力维护社会和谐稳定 按照围绕中心,服务大局的工作原则。我们紧扣县委、县政府中心工作和维护稳定,构建和谐吴起的要求,进一步强化公证、律师和法律援助等法律服务工作。把化解矛盾纠纷,息访息诉、维护稳定,维护公平公正作为法律服务工作的中心任
务,充分发挥律师、公证员,法律服务工作者的能动作用,三年来,共接待来访人员261人次,电话咨询119人次,对来访者进行耐心细致的引导教育,对来电者进行认真的解答;律师工作按照“维护法律尊严,维护当事人合法权益”的工作原则和“解决问题、化解矛盾、息诉了事”的目标,不断提高服务质量,积极参与庭外事前调解、庭外和解、事后化解等工作。律师事务所共代理案件18件,代写法律文书127份;公证工作积极参与县上征地拆迁,政府采购,工程招投标等重大活动,为县域经济发展提供优质高效的服务。共办理公证2084件,其中民事589件,经济1495件;法律援助工作紧扣服务弱势群体这个中心,全面贯彻《法律援助工作条例》广泛开展法律咨询,法律救助活动,积极指导乡(镇)法律援助工作站开展业务,办理法律援助事务26件,解答法律问题141件,开展法律咨询143人次。
五、加强司法行政队伍建设,全面提高干部队伍素质 一是抓班子建设,增强班子凝聚力和战斗力。建立健全局务会议学习制度、局机关领导干部和责任股室对口联系基层司法所制度,增强班子对全县司法行政工作宏观指导能力。坚持民主集中制,重大工作、重要事项领导班子集体决策,分工落实,充分发挥局班子的核心领导作用。
二是抓党的建设,不断纯洁党员队伍。开展“创先争优”活动和“公正廉洁执法 建设和谐吴起”主题实践活动,进一步
巩固学习实践科学发展观活动成果,健全完善了各项工作长效机制,狠抓局机关党员干部职工廉洁自律的工作作风,切实加强党风廉政建设,进一步增强了司法行政系统党员队伍的大局意识、服务意识、奉献意识。
三是抓学习教育,提高干部队伍业务素质。结合队伍素质的实际,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,有针对性、按计划对干警进行各种业务培训,开展“千员万人大培训”活动,三年来,参加法律本科学历教育学习8人,全国司法考试10人次,参加司法部培训1人(次),省厅培训18人(次),市局培训25人(次),县级各类培训168人(次)。办公编写《吴起司法》68期93条,被中央级采用5条,省级采用15条,被市级采用13条,被县级采用36条(包括县政府网);撰写电视、广播稿56篇,被县广播电视台采用56篇,撰写调研文章15篇,其中被《政法天地》采用2篇。通过“一月一课”和“三学一比”(学法律、学电脑、学写作、比工作业绩)活动,“五个一”评比(一篇优秀调研文章、一篇优秀法制教案、一篇优秀调解案例、一份优秀法援档案、一份优秀见证文书)业务学习培训和岗位技能练兵活动,进一步提升了司法行政系统队伍的业务素质和依法行政、为民服务的能力。实践证明:只要持之以恒地抓好班子和队伍建设,充分发挥司法行政工作的职能,就能促进司法行政工作的更大发展。
第五篇:履职尽责 提质保安(范文模版)
履职尽责 提质保安
依安县太东中心学校(2012年8月)
2012年上半年,在教育局新一届领导班子的正确指挥下,我们太东中心学校领导集体履职尽责,带领全体教师团结一致,奋力拼搏,勤政务实,开拓进取,坚持以教学为中心,以德育为核心,以科研为先导,以安全为基石,努力践行“一切为学生健康成长服务,一切为学生可持续发展奠基,一切为学生素质全面提高着想”的宗旨,以《质量提高行动计划》为指导,以“创业、创新、创优”和“一比、一访、三走进”活动为主要途径,不断强化“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人、活动育人”的理念,各项工作有条不紊,齐头并进,取得了令人满意的成绩。尤其在提高教育教学质量和确保一方平安方面,我们下大功夫、花大气力,用勤劳和智慧赢得了群众满意、领导放心。
一、紧紧把握生命线,想方设法提质量
教学工作是学校的中心工作,而教学质量就是决定学校生存发展的生命线。任何一个好的校领导都必须首先把教学工作抓在手中,把不断提升教育质量当作头等大事。在努力提高教学质量方面,我们突出做好了以下四个方面:
(一)明确目标,增强向心力
自制定规划,完善制度,亲临一线,靠前指挥,全方位掌控教学管理工作;视导办业务人员明确分工,细化责任,通力合作,勤于指导,在教学管理工作中充分发挥着“视”、“导”、“统”的功能;各学校中层以上领导的一切工作紧紧围绕教学,全力参与教学,本职工作与教学紧密挂钩。可以说,在我乡形成了团结一心、步调一致、指挥得当的教学管理系统,并坚持和完善了以下三项制度:
1、教学工作例会制。我们每两周召开一次教学工作例会,由业务校长主持,各学校主要领导、教学领导和视导员参加,中心校“一把手”必须到会。首先由各基层学校汇报前期教学工作开展情况,然后由中心校长、业务校长和视导员根据深入一线掌握的实际情况对前段工作进行总结分析,肯定成绩,查找不足,并由业务校长根据期初计划和月份工作安排对下步工作进行部署。同时,在会上还要解决办公用品、活动耗材、参赛会费、培训经费等问题。通过教学例会,我们能够及时发现问题,及时反思补救,及时调整思路,使教学工作段段结、段段清、段段明。
2、月考分析制。为了让教师随时掌握自己教的情况、学生随时掌握自己学的情况,我们要求各学科在进行完一个单元或一个版块的教学内容后,要及时进行测试。同时,学校要组织好3次月考,即:期中、第三个月份和期末(参加全县统考)这三次考试。每次考试之后,教学领导要组织召开质量分析会。首先要重点分析本次考试学生对知识点的掌握情况,以此来反馈教师的教和学生的学,发现普遍掌握不好的内容要及时巩固强化,并制
首先我们注重校本研修工作,通过开展形式多样的教研活动,创设良好的研讨氛围。学校坚持开展理论学习、专题讲座、教学反思、集体备课、结对帮扶、公开课、听评课、交流研讨等多种活动,大大丰富校本研修的内容。校本研修要做到“两有”(有计划,有研究课题或专题)、“三学”(学先进教育理论,学先进教学方法,学各地先进老师经验)、“四定”(教研活动或集体备课定时间,定内容,定中心发言人,定记录人)、“五研究”(研究课程标准,研究学生、学法和教法,研究教材重点与难点,研究教学目标与分层作业设计,研究考试质量分析)。在研修中做到目标明确,内容具体,检查到位。对每一位教师的“三个能力”(即有效教学的准备能力、实施能力和现代教育技术装备的操作能力)实行目标管理,同时提出了“五个一”的要求,即:要求教师每学期至少看一本教育教学方法的理论书籍;每学期上一堂教改展示课;主持一次集体备课、评课活动;设计制作一个教学课件;每学期写一篇质量较高的教学心得或论文。
其次,我们抓好教师教学基本功比武活动。组织教师开展说课和赛讲课活动,然后集中评议,剖析问题,指导提高,以此不断提高教师的基本教学素养,包括教学理念与知识功底、教学设计与教学组织实施能力、现代化教学手段应用能力和教学效果等,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面的能力。
第三,采取“请进来、走出去”的形式,加强教师培训工作。
面,又看高分段人数,按照五项计算。光教学质量奖金每学期就在7000元左右。同时,我们对教学质量考核实行“一票否决”制,对成绩考核中平均分、优秀率、及格率在三个乡镇中最低、差生率最高的,在评优、晋职、评选业务先进中,当年实行一票否决,并进行诫勉谈话;连续两年出现上述情况的调整岗位。
通过考核奖励,极大地调动起了广大教师的工作积极性,大家都想方设法地改进教学方法、优化教学手段、创新教学思路,力求构建优质课堂。
二、牢牢筑稳奠基石,千方百计保平安
安全工作是一切工作的基石和保障。尤其对于我们教育来说,由于我们人员较多,且管理的对象大多是未成年人,他们安全意识淡薄,自我约束、自我保护、自我防范能力较差,更给我们的安全工作带来了很大压力。
一直以来,我们坚持把安全工作放在压倒一切的首要位置,牢固树立“抓安全保教育,抓安全促发展”的理念,始终牢记“责任重于泰山”的训示,坚持做到“警钟长鸣”,从而切实保障了师生人身和财产安全不受损失,维护了正常的教育教学秩序,保证了校园的和谐与平安。
(一)健全制度,刚性管理保安全
1、完善各种制度。为了使安全工作有章可循,我们根据各级各类人员的工作职责,制订了一系列的安全管理制度,让每个人都明确自己在安全工作方面所承担的工作任务。我们制订的安
要确保安全,其根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育课为重点,经常性地对学生开展各种安全教育。
1、安全教育全面具体。一是认真上好安全教育课。学校安全教育课以“珍爱学生生命、创建平安校园”为主题,通过讲授安全教育课本、观看影像资料、解读典型案例等,让学生全方位、多角度掌握安全知识和自我防护技能,全面了解在校内外各种活动中应遵循的规范。在安全教育课方面,我们始终坚持“五有”,即:有师资、有教材、有课时、教师有教案、学生有笔记,很好地发挥了课堂主渠道作用。二是加强了法制、心理健康教育工作,全面提高了师生心理素质。我乡始终坚持法制教育进校园、进课堂,增强了学生的法制观念。我们重视学生的心理健康教育,教育学生保持健康心态,帮助学生克服心理障碍,从而防止了意外事故发生。我们积极调解和减少各类校园纠纷,防止矛盾激化,从而杜绝了校园暴力事件,避免了意外伤害事件的发生。三是在开学初、放假前或者结合形势、季节、疫情等实际情况有针对性的对学生集中开展安全教育,强化学生安全意识和自我防范意识,增强了学生自救、互救、避险、逃生的知识和能力。四是以创建“平安和谐校园”为载体强化安全教育,继续开展了“安全教育日”、“安全活动月”等活动。五是定期进行火灾、饮食安全、交通事故等逃生、救护演练,让学生在实践中掌握安全知识和自救常识。由于我们加大了安全宣传教育的力度,从而营造了“会会讲、(三)点面结合,细致工作保安全
教育的安全工作点多面广,不仅涉及到校内教育教学的全过程,而且涉及到家庭和社会,从对学生负责、对家长负责、对领导负责的高度出发,我们必须细致认真,不能有丝毫的马虎。教育的安全工作根据对象、季节和当前形势等又有所侧重,既不能平均使力,又不能顾此失彼。比如说,春季是传染病高发季节,我们就要重点抓好学生出勤、晨检、教室通风消毒等工作;夏季多雷雨大风,食物也容易腐烂变质,我们就要重点抓好防雷、防溺水、防食物中毒等工作;春秋两季风大物燥,我们要重点做好防火工作;夏秋季节庄稼长高了,还要提醒学生(尤其是女生)要结伴同行;冬季雪大路滑,要经常提醒学生防范大风雪,并重点注意交通安全。以上这些都是根据季节需要突出做好的,但我们也不能忽略其它方面,各项教育工作都应当考虑到,不能不闻不问。
就当前来看,我们最经常、最有压力的安全工作就是接送学生车辆的管理问题。我乡现有近300名中小学和幼儿园的学生乘坐送子车通行,送子车一共9辆,其中中巴2辆、19座车1辆、微型面包车6辆。这些车辆接送学生一般都需要往返2趟,多的还有3趟的,交接学生的时间早晚各需1.5小时左右。为了确保乘车学生的安全,首先,我们每学期初都要在一周时间内对乘车的学生进行详细摸排,哪几名同学乘坐一趟车、车主是谁、司机是谁、什么车型、往返线路、车牌号、是否年检、是否上保