不辱使命 忠勉履职

第一篇：不辱使命 忠勉履职

不辱使命 忠勉履职

——我当办公室主任的几点感悟

我与秘书工作有着解不了的缘、舍不了的情，参加工作就从事秘书工作，当过乡镇秘书、县直部门办公室主任、县委办科室负责人、县政府办主任，现在在县委常委、办公室主任岗位上也干了4年多了。由 ‚最小的秘书‛成长为县域‚最大的秘书‛，可以说是秘书工作锻炼了我、培养了我、成长了我。回顾已走过的20多年秘书历程，我对秘书工作深得其中之甘苦，未得个中之真道，只能浅谈个人的一些体会。

（一）要维护一个核心。政治上忠诚可靠是秘书工作人员最基本的素质。无论你从事哪一级的秘书，都必须要有核心意识，这个核心就是你所服务的领导和工作大局。作为县委办公室主任来说，核心就是维护县委书记的核心地位，充分发挥县委常委的核心作用，维护好县委工作大局。维护核心表现在具体工作中，就是要正确把握角色定位。一是要当好“幕后人”。办公室主任是兵头将尾，必须从属于所服务的领导，不能主次不分，与领导‚并驾齐驱‛、‚平分秋色‛。要多到幕后服务，少在台前‚唱戏‛，工作上要有十足的劲头，屏幕上要多为领导留镜头，只能为领导增光添彩，不能与领导争光抢彩。如重要会议领导要发表讲话，办公室就要事先代领导写报告，而不是上台替领导作报告；重要决策前，要搞好调查研究，前期服务工作准备就绪后，就要把决策权、指挥权让给领导，做好‚嫁衣裳‛。二是要当好“过滤器”。办公室主任经常在领导身边，可以听到别人难以听到的，看到别人难以看到的，如重大事项的决策，领导一般都会事先和办公室主任交换意见，其中有许多敏感的话题，比如人事安排等，再如有些领导之间政见不一，在不同场合流露出一些异见，别人不知道，但办公室主任可能知道，对于这些涉及到机密的问题，办公室主任就要充当‚过滤器‛的作用，谨言慎行，不该说的坚决不说，‚听在耳里，烂在心里‛，时刻维护县委的权威、领导的权威。三是要当好“润滑剂”。办公室是‚中枢‛，办公室主任是‚总调度‛，起着承上启下、联络内外、协调各方的重要作用。对内，沟通协调县委领导班子；对外，沟通协调县委、人大、政府、政协等领导机关；对下，沟通协调各乡镇党委、政府和各职能部门。要使全县上下干事业‚一条心‛、搞建设‚一盘棋‛，各项工作围绕县委‚主轴‛运转，就要求办公室主任充当‚润滑剂‛的作用，搞好综合协调，把思想和行动统一到县委的决策上了，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，提高工作效率。如在‚四大家‛领导活动安排上，就要提前与各领导机关联系，收集整理领导活动计划，提交县委常委会讨论审定，通过统筹安排，合理调度，避免工作冲突，确保全县各项工作在县委的统一部署下有序有效开展。

（二）要牢记一个要责。‚不在领导之位，要谋领导之政‛。参政设谋是办公室的第一要务，最能体现秘书价值。我认为，调查研究要把握好‚三性‛，即：全局性。领导工作具有宏观性，这一特点决定了在参政设谋时也应做到全局在胸，政策在胸，主要矛盾在胸，方方面面的事情在胸，才能使决策预案更全面，更好地服务领导。前瞻性。要善于洞察各种变化，善于把握发展态势，做到知之在先，思之在先，超前谋划，未雨绸缪，才能让领导决策更有准备，更有针对性。实效性。要摸准上策，吃透下情，在上策与下情之间寻找结合点，在理论与实践之间钻研一致性，才能使决策更合乎实际。提供参谋预案，要做到‚三合‛，即：一是要合时。参政设谋合其时，则一语千金；背其时，则一文不值。特别要对上级政策变化，社会形势变化，群众需求变化给予高度关注，敏锐观察，提前把脉，及时发现问题。2004年，我根据市委工作思路，结合攸县实情，提出了《打造湘东南百里经济、科技、文明长廊》的战略构想，得到了市委主要领导的认可，及时为领导提供有效的参谋预案。二是要合味。契合了领导的口味，才能吸引领导的兴趣，才能得到关注、引起重视。这就需要我们注重在平时摸透领导的行事风格，找准领导所关注的事情焦点，换位思考，全身投入，全情演绎，注重创新，设身处地地替领导谋划，才有可能参到领导的心思中，参到领导的心坎上。三是要合拍。一般来讲，领导站得高、看得广、想得深，了解的上级精神、下边情况也比我们多。要平衡与领导之间的思维差，找准与领导之间的共振点，必须多开展调查研究，多找机会与领导交流情况、探讨问题，了解领导在想什么、为什么、干什么，才能准确体察、系统领会领导意图，做到与领导‚同心合拍‛，‚同频共振‛。如取消农业税后，我组织人员对乡镇工作面临的新情况、新问题进行系统调研，形成了《农业税取消后的现实影响》的调查报告，引起了市、县领导的高度关注，契合了领导的工作意图。

（三）要突出一个主题。办公室的本职就是服务，无论在什么时候，无论在什么岗位，无论做什么工作，必须牢树服务至上的意识，必须突出优质服务的主题，正确处理好三个关系：一是既重事务服务，更重政务服务。事务性工作是办公室的基础性工作，只有在做好事务性工作的前提下，才能更好地开展政务性工作。做好事务性工作只做好了办公室工作的一半，政务工作是更重要的另一半。如我们把每年的4月份定为‚无会月‛，积极帮助领导从繁忙的事务性工作中解脱出来，腾出精力，挤出时间，积极开展调查研究，想大事、议大事。二是既被动接受，更主动服务。被动只能做成事，主动才能把事做好。办公室工作很多时候是被动性的服务，是受命行动，但不能因被动而被动，而要富有主动性，在被动中争取主动，做到主动参谋，主动督查，主动反馈。如每年全县召开的县委全会，我们主动提前介入，作好充分准备。三是既服务领导，更服务群众。‚群众利益无小事‛。为领导、为基层服务的出发点和落脚点最终是为群众服务，这就要求我们要着力在实现人民意愿，维护人民利益上下功夫。做到多听群众的意见和呼声，多解决关系人民群众切身利益的突出问题，多写为民的好文章，多出富民的‚金点子‛，多做利民的实事情，真正发挥党和群众的‚桥梁‛和‚纽带‛作用。

（四）要用好一个令箭。督查落实是党委赋予办公室的令箭。当常委就要用好督查这个‚令箭‛。这样，才能促进工作落实，彰显办公室的权威。要善于抓住重点。就是要抓主要矛盾，对党的重大方针政策和上级党委主要领导交办的批示件，对事关全县经济发展、社会稳定工作大局的重大决策，对事关党的形象，涉及群众利益等大事、要事，要重点督查，狠抓落实。如近年来，中央实施‚两补一免‛的惠农政策，我们采取了重点跟踪督查的办法，确保惠农资金不截留、不停留，在最短的时间到达农民手里，也使党的优惠政策以最快的速度温暖民心。要善于破解难点。要创新工作方法，破解督查工作中的各种疑难杂症。一方面是敢查。敢于扯气魄，动真的，敢于碰硬的，拔‚钉子‛，对重点问题、群众反映的热点、难点问题，扭住不放，一查到底；另一方面是巧查。讲究艺术，‚学会弹钢琴‛，如每年我们组织对干部作风纪律、安全生产的重要部门、防汛保安的关键时段，进行不定期抽查，或采取明查暗访的方式进行督查，确保工作得到落实。同时，积极动员乡镇和有关职能部门共同协作，上下联动，形成督查工作的强大合力，做到工作不落实不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过，真正体现查实情、办实事、出实效。要善于关注焦点。对社会敏感性较强的焦点问题，要吃透政策，冷静应对，跟踪督查。如我县是一个资源丰富的产煤大县，近期，受国家宏观政策影响，我县煤矿生产能力3万吨以下要整合关闭，这对采矿业主的利益是一个很大的冲击。但我们坚持从大局出发，正确处理经济发展与煤矿整治工作的关系，把这一焦点列为重点工作实施跟踪督查，克服重重困难，确保煤矿整治到位。同时对那些悬而未决、悬而难决的焦点问题，深入调查研究，查明原因，是决策本身的缺陷，不符合实际情况，就积极反馈意见，提出完善建议，为领导科学决策提供依据；是工作努力不够，就加大力度，狠抓落实。

（五）要建树一个形象。办公室机关是一个‚窗口‛、一根‚标杆‛，必须树立良好形象，起到表率作用。要甘为“孺子牛”。办公室工作很多时候都是一些繁杂、琐碎的细小事情，稍一松懈，稍一抱怨，稍一浮躁，就可能出现失误，容不得半点疏忽，必须一丝不苟，尤其要有甘为‚孺子牛‛的精神，兢兢业业。不管在什么岗位，都要沉下心去，从小事做起，从身边做起，从细节抓起，把每一件琐事做实，把每一件小事做好。比如接听电话，先说‚您好‛，虽是小事，但可以折射出办公室的文明礼貌好坏程度。要勤动手，勤跑腿、勤动脑，不断提高服务水平，做到调查研究摸实情、求实效，不搞形式主义，不作表面文章；上报信息要以实为本，不搞凭空捏造、无中生有；汇报工作要讲真话、道实情，不夸夸其谈，不弄虚作假；总结经验要实事求是，经得起实践和历史的检验。要乐做“苦行僧”。办公室工作大部分是‚不干有人找，干了看不着‛的事情，任务重、标准高、要求严，而且工作辛苦、条件艰苦、生活清苦。没有敬业精神，没有奉献意识，就做不好办公室工作。我经常告诫办公室每位同志，工作要向高目标看齐，生活要向低水平靠拢，以敬业为乐，以奉献为乐。正因为有这种‚苦行僧‛的精神，我们县委办在工作责任最大、要求最高，福利待遇又最低的条件下，创就了在省市县考核中稳居一流的业绩。要谱好“创新曲”。发展无止境，创新是动力。我始终强调‚办公室工作只有在不断创新中才能找到服务发展的制高点‛，自己带头并要求办公室每一位同志要有创新意识，如在文稿写作方面，我们积极创新文风，适应领导需求点，捕捉时代‚闪光点‛，有了一些力作，创了一些精品，在《高层领导参阅》、《学习与研究》等国家级刊物都有文章发表；在创新工作手段方面，我们加大了计算机及网络技术在办公室工作中的应用，在全省首批开通了县乡计算机通信网，进一步加快了办公室信息化进程，提高了工作效率。

（六）要带活一个班子。事业成败，关键在人。应该说，这些年，我县办公室工作在过去好的基础上取得了不断进步，很大程度上得益于我们有一支好的班子。作为秘书队伍的‚班长‛，我始终以一种责任和使命来抓队伍、带班子。一是重学习，增才干。‚笔墨当随时代‛。我把‚一天不读书是缺点，三天不学习是错误‛作为座右铭，坚持从繁忙的事务中挤时间，向节假日要时间，每天保证至少一个小时的自学时间。并以此推广到全办工作人员中，无论是搞政务工作还是事务工作的都要把学习作为首要之任和‚当家科目‛，并不遗余力地通过跟班学习、调研竞赛、公开竞岗等形式，推进学习型队伍和学习型机关建设，不断提高全县办公室的整体素质。二是重管理，促规范。无规矩不成方圆。办公室工作‚上管鸡毛蒜皮，下管天文地理‛，千头万绪，纷繁复杂，必须讲规范、讲规矩、讲规章。我始终把制度建设作为优质服务的关键来抓，通过建立健全调研督查、信访接待、办文办会、后勤保障等一整套的制度体系，既有‚绿灯指示‛，也有‚红灯禁示‛，还有‚违章罚则‛，使办公室每个机构、每项工作、每个环节都处于缜密的流程控制之下，做到有条不紊、高效运转。三是重关爱，催激情。在选人用人上，做到知人善任，用人所长。按照每个人的特点和长处来定岗分工，注重扬长避短，会‚爬格子‛的就写文稿，会‚端杯子‛的就搞协调，这样既有利于每个人的价值最大化，也能得到‚1+1>2‛的整体效果。在干部升迁上，充分发扬民主，以事业论发展，以绩效论高低，大胆启用、破格提拔年轻干部，积极推荐有能力、会干事的干部，激发‚大有作为‛的干劲，使办公室成为展示才华的开放舞台，成为‚任凭鱼跃‛的‚一池活水‛。近年来，我县办公室队伍流通明显加快，一批又一批办公室的同志走上了领导岗位或者成就了更好的事业，办公室真正成为了出成果、出人才、出领导的‚快车道‛。四是重团结，求和谐。团结才有效率，和谐才有战斗力。只有上下团结一致，同心同德，齐心奋斗，才能使集体力量得到最大限度的发挥。在制定工作思路时，我把建设两个‚大和谐‛作为主要目标，即县委机关的大和谐和秘书队伍的大和谐，加强办公室交流和协作，促进办公室整体服务水平和工作效率的提升。

办公室是一座熔炉。多年的办公室工作，造就了认真细致的工作作风，砺炼了勇往直前的工作豪情，积累了丰富多彩的知识财富。确切地说，办公室工作是一份无怨无悔、爱我所爱的岗位。她让我们痴心不改地去感悟生活、琢磨人生、完善自我。

我当办公室主任的几点体会

干过办公室主任岗位工作的人都知道，办公室主任工作不好干。不好干的原因，一是因为岗位特殊。

这种特殊性，有人把它描述为‚上级、下级、同一级，级级来找；大事、小事、麻烦事，事事缠身。‛二是因为岗位重要。

这种重要性，有人把它归纳为是‚参谋长‛、‚总调度‛、‚执行官‛和‚大管家‛。

三是因为职责重大。

就是必须对上对下全面负责，对内对外全面协调，大事小事全面关心；既要务实又要务虚，既要动手又要动脑，既要瞻前又要顾后。

通俗点说，也就是‚上管天，下管地，中间还要管‘空气’‛。四是因为能力要求较高。有人戏言，衡量一名办公室主任的工作是否称职到位，‚摆平就是水平，搞定就是稳定，无事就是本事，人缘就是资源，酒量就是力量。‛如此等等。

在多年的基层办公室工作岗位上，我最深的体会，也是个人认为必须牢牢把握的原则有三：一是工作要就位到位，不能‚越位‛，哪怕是‚参谋长‛也不例外；二是做人要脚踏实地，不怕吃苦吃亏，即使是‚总调度‛也要遵循；三是做事要缜密周全，不能张扬张狂，作为‚执行官‛和‚大管家‛尤应如此。

在此基础上，还需要在加强自身修养和学习锻炼上下功夫。一要始终保持奋发有为的精神状态。

有什么样的精神状态，就有什么样的工作水平。

作为办公室主任，敬业是基础，能力是关键，作风是保证。只有树立强烈的事业心和责任感，始终保持奋发有为的精神状态，才能担负起‚火车头‛等工作重任。

就办公室主任岗位工作而言，首先，要有干事的激情。

也就是要带着感情、事业、责任和追求去干工作，做到任务面前敢于承担，困难面前勇于进取，压力面前善于化解，批评面前乐于承受。

这恐怕也是做好办公室主任工作的一些必备条件。

凡事畏首畏尾、‚推三拉四‛，或缺乏‚舍我其谁‛、‚我不下地狱谁肯下地狱‛的勇气，难堪办公室主任的岗位。

当然，凡事‚知关节、识大体、讲方法‛等事前准备工作除外。其次，要有服务的豪情。

服务是办公室工作的天职，是办公室工作的出发点和归宿。办公室主任要带领全办人员‚搞服务‛，必须在岗位上坚持高境界、高标准、高起点，以‚三服务‛（服务领导决策、服务机关运转、服务基层群众）、‚三满意‛（领导满意、部门满意、群众满意）和‚四转变‛（从侧重办文、办事、办会转变为既办文、办事、办会，又出谋献策；从单纯收发传递信息转变为既收发传递信息，又综合处理信息；从单凭老经验办事转变为科学化管理；从被动服务转变为主动服务）来要求自己，不断创新工作思路、工作制度、工作方法，努力提高工作质量和层次，力使服务举措与领导的思想合拍共振，争取以自己的‚有为‛带动大家的‚有位‛，从而以‚有位‛促进办公室的更加‚有为‛。

第三，要有敬业的痴情。

‚火车跑得快，全靠车头带。‛‚喊破嗓子，不如干出样子‛。作为办公室主任，就是要兢兢业业、任劳任怨、当好‚班长‛、做好表率，真正把精力用到推动工作上。

同时，还要着眼全局，力避‚既要马儿跑得好，又要马儿不吃草‛的现象，想方设法把‚三个留人‛（感情留人、事业留人、适当的待遇留人）这一工作机制落到实处，旗帜鲜明地鼓励上进、激励成功、善待挫折、宽容失误，努力营造风平、气正、心齐的工作氛围。

二要始终保持顾全大局的清醒头脑。

从事办公室主任工作，除了要有强烈的紧迫感、责任感和服务意识外，最关键的是要讲政治、守纪律、顾大局。

要坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。

要坚决维护和切实遵守党的政治纪律和组织工作纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该要的坚决不要。

要牢固树立大局意识，把全盘工作放在党委、政府或本部门、单位的大局中来认识和把握，不折不扣地执行好上级的决策部署和领导的思想意图，并采取积极有效的措施，切实加以推动。

同时，本着‚打铁还需自身硬‛的意识理念，切实加强自身学习和修养，提高理论水平，增强讲政治、顾大局、谋大事、善协调的能力。

三要始终保持求真务实的严谨作风。

‚文秘工作，必作于细‛；服务工作，贵在落实。

办公室主任作为承上启下、联系内外、协调左右的‚二传手‛，更需要在求真务实上下功夫，真正做到摸实情、说实话、办实事、求实效，才能把参谋服务工作做到位。

摸实情，就是要深入基层、深入群众、深入调查研究，掌握第一手材料，提出切实可行的意见和建议，供领导决策参考。

说实话，就是在服务工作中，要通过分析综合，把不同的情况、问题、观点、方法真实地反映出来，促进党政领导决策的民主化、科学化。

办实事，就是把多献良策与多干实事结合起来，积极为领导、为机关和为基层群众排忧解难，力使服务工作体现出‚情为民所系、利为民所谋、事为民所办‛的宗旨。

求实效，就是要坚持真抓实干，不图虚名、不辱使命、不负从望，实实在在地在办公室平凡的岗位上为‚三服务‛工作做出贡献。

四要始终保持清正廉洁的优良品质。

清正廉洁，是为官从政的第一准则，更是办公室主任岗位的第一要求。

作为机关单位‚窗口‛和‚门面‛的‚总调度‛，领导身边的参谋、助手、‚喉舌‛和‚耳目‛，更要保持清醒的头脑，处处对自己从严要求，时刻不忘自警、自重、自省、自律，慎言、慎思、慎微、慎行，做到台上台下一个样、人前人后一个样、工作时间和业余时间一个样。

要注重培养健康向上的生活习惯，谨防个人情趣变成人生陷阱。要学会拒绝和‚挡驾‛，不被人情和‚面子‛所累，始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢思想道德这根线。

在抓好自身廉洁自律的同时，还要管好自己的一班人，切实维护办公室严谨、高效、务实、团结的良好形象。

第二篇：“牢记宗旨 忠诚履职 不辱使命”

“牢记宗旨 忠诚履职 不辱使命”

第二批党的群众路线教育实践工作开展以来，通过静下心来学习理论知识、反思工作，联系公安消防工作实际，主要有以下认识和体会，与大家共同学习。

务必提高“为何从警、如何做警、为谁用警”重要意义的认识

所谓“为何从警”，就是要解决为何当兵的问题。我们之所以强调公安消防部队现役警官的属性，就是定位、摆正同人民群众的关系，增强公仆意识；“如何做警”，就是要解决怎样正确履职尽责的问题；“为谁用警”，就是要解决为谁执法、为谁服务的问题。一切为了群众，立警为公、执法为民。

三个方面的体会。

一、强“公仆意识”忠诚履职为民从警

“人民群众是历史的创造者”。而群众路线是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在领导中国革命长期斗争实践中，对马列主义关于人民群众历史作用的理论进行创造性的运用和发展，也是我党在各个时期克敌制胜的法宝。消防部队隶属于人民警察行列这个 “人民”二字，充分凸显了职业的人民属性。“为何从警”是解决“我是谁”的问题。是从根本上来厘清自己职业价值观的问题，而职业价值观又决定了从警的工作态度和绩效水平，从而使执法主体的我们正确端正从警动机，认清消防部队的根基所在。同时，我们要

以消防先辈为榜样，把在公安消防战线为党的事业奋斗终身作为自己的从警理想。通过将抢险救援、灭火作战现场作为“主战场”，把“急”、“难”、“险”、“重”等任务作为“磨刀石”，勇挑重担，勇做先锋，在实战中实现“百炼成钢”。只有树立了公仆意识，才能找准身份，摆正位置，才能真正践行立警为公、执法为民的诺言。因此我们必须把群众的需要当做第一选择，把群众满意当做第一标准。通过岗位践行“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，做好本职工作，来当好人民的公仆、攻坚克难的尖兵。

二、强“法治思维”依法履职和谐警民

严格、公正、文明执法是消防官兵正确履行职责要求，也是“如何做警”的正确要求。近年来，少数官兵信奉拜金主义、享乐主义，严重丧失艰苦奋斗、奋发图强的革命传统。更有甚者，沉溺于靡靡之音不能自拨。受经济体制、社会结构、利益格局等深刻变化大气候的影响，公安消防队伍建设面临新挑战，官兵思想观念和价值取向不可避免受到冲击。如何永葆公安消防这支特种部队“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的政治本色，无愧于公安消防部队“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的荣誉称号，切实为现实斗争服务？是摆在消防队伍面前不可回避并需要从速破解的重大命题。而监督执法不公问题对我们公安消防事业更百害而无一益。因此全面推进落实消防法赋予公安消防部队的职责要求，强化执法规范化建设，提高消防监督执法质量，依法履行岗位职责，既是公安消防部队的法治属性，也是人民群

众对我们“如何做警”的根本要求。

和谐警民，就是要在警民关系上下功夫。基层基础工作的深度决定了公安消防部队工作的高度，党的群众路线教育实践活动要求我们必须走到群众中去。通过自觉接受法律监督、行政监督、舆论监督和群众监督，在群众中树立公安消防部队的良好声誉和形象；另一方面，在消防监督执法中，要依法筑牢开展监督执法工作的底线，严格遵循“以人为本”的执法工作理念，通过依法正确行使党和人民赋予的消防监督检查权，从而做到依法监督、严格执法，为和谐警民打下前题和基础。

三、强能力建设 追求卓越立警为公

以打造新时代公安消防铁军精神为指引，着力提升综合业务素质水平，全方位搞好能力建设，提升履职能力，坚决做到召之即来，来之能战，战之必胜。

“强能力建设，追求卓越，立警为公”，做好以下几点。一是学好理论、夯实基础。科学理论是行动的指南，要胜任本职工作、完成党和人民赋予的神圣使命，只有不断地学习，提高理性思维能力，真正把学与思、学与改、言与行、知与干有机结合起来，才能在实战中不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。从而打牢“立警为公、执法为民”的思想基础和能力功底。

二是一身正气、两袖清风。要防微杜渐。从自身做起，从现在做起，从小事做起。筑牢思想道德防线和拒腐防变的能力，坚持不懈地开展反腐败斗争，坚决反对拜金主义、享

乐主义和奢侈浪费之风，自觉维护公安消防部队官兵的良好形象。

三是与时俱进、开拓创新。创新是一个民族的灵魂，是一项事业兴望发达的不竭动力。要不断地积极寻求理论上、机制上、管理上和方式方法上的创新与突破，从而不断在实战中迎接新挑战、研究新情况，解决新问题、收获新经验，增添新动力。

第三篇：“牢记宗旨 忠诚履职 不辱使命”

“牢记宗旨 忠诚履职 不辱使命”

第二批党的群众路线教育实践工作开展以来，通过静下心来学习理论知识、反思工作，联系公安消防工作实际，主要有以下认识和体会，与大家共同学习。

务必提高“为何从警、如何做警、为谁用警”重要意义的认识

所谓“为何从警”，就是要解决为何当兵的问题。我们之所以强调公安消防部队现役警官的属性，就是定位、摆正同人民群众的关系，增强公仆意识；“如何做警”，就是要解决怎样正确履职尽责的问题；“为谁用警”，就是要解决为谁执法、为谁服务的问题。一切为了群众，立警为公、执法为民。

三个方面的体会。

一、强“公仆意识”忠诚履职为民从警

“人民群众是历史的创造者”。而群众路线是以毛泽东同志为代表的中国共产党人在领导中国革命长期斗争实践中，对马列主义关于人民群众历史作用的理论进行创造性的运用和发展，也是我党在各个时期克敌制胜的法宝。消防部队隶属于人民警察行列这个 “人民”二字，充分凸显了职业的人民属性。“为何从警”是解决“我是谁”的问题。是从根本上来厘清自己职业价值观的问题，而职业价值观又决定了从警的工作态度和绩效水平，从而使执法主体的我们正确端正从警动机，认清消防部队的根基所在。同时，我们要以消防先辈为榜样，把在公安消防战线为党的事业奋斗终身作为自己的从警理想。通过将抢险救援、灭火作战现场作为“主战场”，把“急”、“难”、“险”、“重”等任务作为“磨刀石”，勇挑重担，勇做先锋，在实战中实现“百炼成钢”。只有树立了公仆意识，才能找准身份，摆正位置，才能真正践行立警为公、执法为民的诺言。因此我们必须把群众的需要当做第一选择，把群众满意当做第一标准。通过岗位践行“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，做好本职工作，来当好人民的公仆、攻坚克难的尖兵。

二、强“法治思维”依法履职和谐警民

严格、公正、文明执法是消防官兵正确履行职责要求，也是“如何做警”的正确要求。近年来，少数官兵信奉拜金主义、享乐主义，严重丧失艰苦奋斗、奋发图强的革命传统。更有甚者，沉溺于靡靡之音不能自拨。受经济体制、社会结构、利益格局等深刻变化大气候的影响，公安消防队伍建设面临新挑战，官兵思想观念和价值取向不可避免受到冲击。如何永葆公安消防这支特种部队“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的政治本色，无愧于公安消防部队“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的荣誉称号，切实为现实斗争服务？是摆在消防队伍面前不可回避并需要从速破解的重大命题。而监督执法不公问题对我们公安消防事业更百害而无一益。因此全面推进落实消防法赋予公安消防部队的职责要求，强化执法规范化建设，提高消防监督执法质量，依法履行岗位职责，既是公安消防部队的法治属性，也是人民群众对我们“如何做警”的根本要求。

和谐警民，就是要在警民关系上下功夫。基层基础工作的深度决定了公安消防部队工作的高度，党的群众路线教育实践活动要求我们必须走到群众中去。通过自觉接受法律监督、行政监督、舆论监督和群众监督，在群众中树立公安消防部队的良好声誉和形象；另一方面，在消防监督执法中，要依法筑牢开展监督执法工作的底线，严格遵循“以人为本”的执法工作理念，通过依法正确行使党和人民赋予的消防监督检查权，从而做到依法监督、严格执法，为和谐警民打下前题和基础。

三、强能力建设 追求卓越立警为公

以打造新时代公安消防铁军精神为指引，着力提升综合业务素质水平，全方位搞好能力建设，提升履职能力，坚决做到召之即来，来之能战，战之必胜。

“强能力建设，追求卓越，立警为公”，做好以下几点。一是学好理论、夯实基础。科学理论是行动的指南，要胜任本职工作、完成党和人民赋予的神圣使命，只有不断地学习，提高理性思维能力，真正把学与思、学与改、言与行、知与干有机结合起来，才能在实战中不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。从而打牢“立警为公、执法为民”的思想基础和能力功底。

二是一身正气、两袖清风。要防微杜渐。从自身做起，从现在做起，从小事做起。筑牢思想道德防线和拒腐防变的能力，坚持不懈地开展反腐败斗争，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢侈浪费之风，自觉维护公安消防部队官兵的良好形象。

三是与时俱进、开拓创新。创新是一个民族的灵魂，是一项事业兴望发达的不竭动力。要不断地积极寻求理论上、机制上、管理上和方式方法上的创新与突破，从而不断在实战中迎接新挑战、研究新情况，解决新问题、收获新经验，增添新动力。

第四篇：县人大工作总结-依法履职 不辱使命

依法履职 不辱使命--县人大工作总结伴随着祖国前进的步伐，县人大常委会走过了20年的奋斗历程。20年来，县人大常委会在县委的正确领导下，以坚持和完善人民代表大会制度，加强民主法制建设为根本任务，认真履行宪法和法律赋予的职权，与时俱进，积极探索，勇于实践，开拓创新，充分发挥地方国家权力机关的作用，为加快我县的民主政治建设、推进依法治县进程，促进改革开放、经济发展和社会稳定做出了重要贡献。

一、突出工作重点，依法开展监督工作监督工作是宪法和法律赋予人大的重要职权，也是人大及其常委会代表人民行使权力的一个重要手段。20年来，县人大及其常委会根据不同时期的工作重点、目标任务，依法对“一府两院”进行法律监督和工作监督。一是认真听取和审议“一府两院”的工作报告。召开人民代表大会20次、人大例会120次，作出决定、决议120项；二是围绕工作重点和人民群众普遍关心的热点、难点问题，认真组织人大代表视察、检查和调研；三是加强对县人大及其常委会选举任命的国家机关工作人员的监督。根据《云南省人大常委会监督条例》，结合我县实际，制定了《**彝族自治县人大常委会关于加强对县人大及其常委会选举任命的国家行政、审判、检察机关工作人员监督的暂行规定》，对“一府两院”及其职能部门开展了工作评议和述职评议，坚持任职前法律知识考试和履职宣誓制度，不断加强对县人大及其常委会任命的国家工作人员的教育、管理和监督工作；四是积极开展执法检查。为保证宪法和法律在本辖区内的贯彻执行，县人大常委会先后对《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国药品监督管理法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国工会法》等10部法律法规的贯彻实施情况进行了执法检查；五是认真接待人民群众来信来访，坚持主任接待日制度，认真解决人民群众反映的困难和问题，让来访者期待而来，满意而归。

二、加强民族立法工作，推进民主法制建设民族立法是宪法和法律赋予民族自治地方人大及其常委会的一项重要职权。20年来，县人大常委会在坚持法制统一原则的前提下，在深入调研，科学论证，广泛征求意见的基础上，先后制定了《**彝族自治县自治条例》、《**彝族自治县林业管理条例》。为适应改革开放、社会主义现代化建设和社会主义市场经济发展的要求，县第十三届人大常委会及时修订了《**彝族自治县自治条例》，着手制定《**彝族自治县历史文化名城保护管理条例》和《**彝族自治县石门关风景名胜区管理条例》。自治条例的制订和完善，不仅推动了依法治县进程和民主法制建设，而且在保障自治县行使自治权，巩固和发展平等、团结、互助的社会民族关系，促进改革、发展和稳定等方面发挥了重要作用。

三、不断深化代表工作，充分发挥代表作用人大代表是人民代表大会的主体。20年来，县人大常委会把代表工作作为一项经常性、全局性、基础性的工作来抓，不断深化代表工作，注重发挥代表作用。一是建立和完善代表工作制度。先后制定了《县人大常委会联系人大代表制度》、《人大代表学习培训制度》、《人大代表小组活动制度》等制度；二是及时督促办理人大代表对“一府两院”工作的建议、批评和意见。人大代表对“一府两院”的工作建议、批评和意见，是人大代表履行管理国家和社会事务、实现人民当家作主的重要形式。20年来，县人大代表在代表大会期间共提出建议、批评和意见1800件。县人大常务会本着对党对人民高度负责的精神，及时督促“一府两院”及其职能部门认真办理代表的建议、批评和意见。在“一府两院”及其职能部门的重视和支持下，使提案的面商率、满意率、解决率逐年提高；三是采取多形式、多渠道开展对代表的培训。为提高人大代表素质，增强履职能力，县人大常委会采取会前培训、专题培训、集体学习等形式，不断提高人大代表的政治素质和业务水平；四是认真开展代表述职评议活动。在全县11个乡镇中开展了县人大代表的述职评议活动。代表述职评议活动，不仅增强了代表的职务意识，而且进一步密切了人大代表与选民之间的联系；五是组织开展了人大代表勤劳致富、干事创业和“争先创优”活动。根据县人大代表分布在不同地区、不同岗位的实际，在人大代表中广泛开展勤劳致富、干事创业和“争先创优”活动，涌现了一大批先进人大代表，充分展示了人大代表风采，发挥了人大代表作用。

四、围绕中心，服务大局，努力推动全县经济发展和社会进步20年来，县人大常委会紧紧围绕县委的中心工作，自觉服从和服务于改革、发展、稳定大局，努力推动全县经济发展和社会进步。一是深入基层调查研究，为加快发展献计献策。县人大常委会围绕县委中心工作，根据不同时期、不同阶段的工作目标任务，有目的、有重点、有针对性地开展调查研究，先后撰写调查研究报告160篇、专题调研204个，不仅为县委科学决策提供了依据，而且有力地促进了“一府两院”的工作；二是认真做好挂钩联系乡镇村工作。从主任到一般职工，经常到挂钩联系乡镇、村指导工作，及时解决农民群众在生产生活中出现的困难和问题；三是认真履行项目责任人职责，坚持一手抓人大工作，一手抓经济建设，做到两不误、两促进；四是按时、按质、按量完成县委和上级人大交给的各项任务。

五、切实加强领导班子和机关的自身建设，为做好人大工作奠定良好基础20年来，县人大常委十分重视自身建设，把自身建设作为履行职责，发挥作用的重要环节来抓，并取得了可喜的成绩。一是建立和完善了各项制度。先后建立和完善了《**彝族自治县人大常委会议事规则》、《**彝族自治县人大常委会工作制度》、《**彝族自治县人大常委会机关工作人员岗位职责》等15项制度，实现了用制度管人，用制度规范各项工作；二是强化政治理论学习和业务培训，不断提高常委会组成人员和机关干部的整体素质。坚持县人大领导班子理论中心组学习制度、县人大党支部学习制度、机关干部集体学习制度；积极参加南方12省（区）16县（市、区）人大研讨会和省州县各类学习及培训；高标准、严要求地完成了“三讲”、“三学”、保持共产党员先进性教育等活动；三是加强了人大宣传工作。20年来，县人大机关及人大工作者积极撰写各类文章，先后在《云南人大》、《大理人大》等报刊媒体上发表400余篇文章；四是进一步改善了人大机关的工作和生活条件。2002年新建了县人大机关办公楼，2004年又建盖了县人大代表活动中心综合楼，美化、绿化了机关大院、购置了两辆工作用车，为人大机关创造了良好的工作和生活环境。我们之所以取得上述成绩，是县委正确领导的结果，是历届人大常委会不懈努力的结果，是全县各族干部和群众大力支持的结果。20年来，我们的主要经验和体会是：一是做好人大工作，必须坚持党的领导。实践证明，县委的重视和领导是搞好人大工作的重要保证。20年来，县人大常委会始终坚持把人大工作置于县委的领导之下，凡属重大问题、重大决策、重要活动，做到事前向县委请示，事后向县委报告，使县人大及其常委会的工作在县委的领导下，有步骤、有秩序地开展；二是做好人大工作，必须始终坚持把人大常委会的一切活动纳入法定程序进行，坚持依法办事，严格按照法定程序集体行使职权，做到不越权、不违法、自觉维护法律的尊严；三是做好人大工作，必须夯实代表这一人大工作的基础。人大代表是人民代表大会和人大工作的主体，人大工作的成效很大程度上取决于代表的素质和能力。只有加强对代表的领导，组织代表学习培训，开展代表活动，人大工作才富有生命力；四是做好人大工作，必须围绕县委的中心工作。20年来，县人大常委会按照县委确定的各项目标任务，对“一府两院”开展了一系列的工作监督和法律监督，并取得了实效，有力地推动了全县经济社会的健康发展。五是做好人大工作，必须紧紧依靠人民群众、真正体现人民当家作主的意志。立党为公，执政为民，这是党中央对所有国家机关的要求，也是对人大工作的要求，我们要代表人民的意志，就必须真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。也就是说，县人大常委会在行使“四权”时，必须多听人民群众的意见和呼声，特别是对一些重大问题的决定，对国家机关工作人员的任免和评价，对“一府两院”工作得失的评价都必须深入实际调查研究，广泛听取各方面群众的意见，真正做到实事求是。特别要办理好代表提出的议案、建议、批评和意见，接待、处理好人民代表和人民群众的来信来访，让人民代表满意，让人民群众高兴。六是创新和发展人大工作，必须做到与时俱进，大胆探索。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。人类进步的历史证明，没有创新，就没有发展。任何一项事业的发展与进步，都是不断创新的结果。人大工作同其他工作一样，只有在实践中不断探索和创新，才能有发展，才能有进步。忆往昔峥嵘岁月，我们深感欣慰；看今朝百舸争流，我们勇气倍增。我们决心在县委的正确领导下，在上级人大的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，自加压力，奋发有为，认真履职，不辱使命，为促进彝县经济社会快速、健康、协调发展，为全面建设小康社会做出新的更大的贡献。

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第五篇：两学一做：不辱使命履职尽责做合格党员

不辱使命、履职尽责，争做合格党员

（2016年9月）

当前,“两学一做”学习教育正在全党上下扎实开展。总书记强调,“两学一做”，基础在学，关键在做，做就是做合格党员。合格党员的标准是什么？销售财务支部“两学一做”学习教育让我有了清晰的认识：“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。这一标准，既是深化改革时期适应新体制、履行新使命的现实要求，也是新形势下共产党员修身做人、干事创业的思想行为准则。“四讲四有”，从政治素养、纪律意识、道德品质、能力素质等方面，勾勒出合格共产党员的时代肖像。

对于我们企业基层党员同志来说，究竟如何做合格党员？结合自己的学习和思考，我认为最关键的就是要做到履职尽责。所谓“履职”，就是履行岗位职责所对应的任务。所谓“尽责”，就是尽自己最大努力完成任务并为其负责。履职尽责，体现的是一种负责任的态度和行为，强调的是一种忠于职守、不辱使命的担当精神。

一、履职尽责的重要意义

首先，履职尽责是立身做人成事之本。古语讲：在其位，谋其政，尽其责，这是起码的为政之德。有了责任，就会刻苦勤奋，不畏险阻，排除万难，去争取胜利；有了责任，就会有“先天下