xx市总工会关于《江西省女职劳动保护特别规定》立法后评估报告

第一篇：xx市总工会关于《江西省女职劳动保护特别规定》立法后评估报告

xx市总工会关于《江西省女职劳动保护特别规定》立法后评估报告

为认真贯彻落实江西省政府第226号令公布《江西省女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，我会7月初在全市开展了《女职工劳动保护特别规定》调研活动，发放了问卷调查，并召开了企业、工会和女职工座谈会。根据本次调查，现将当前我市企业女职工劳动保护的基本、存在的问题、产生问题的原因和相关建议报告如下：

一、整体情况。

1、女职工劳动保护方面。

一是小部分企业都能按照最低标准发放卫生费，大部分企业还是没有发放卫生费；二是所有企业都能够在女职工孕期安排较轻松、安全的岗位；三是大部分企业都为女职工购买了五险一金，保证了女职工在产假期间的待遇问题。但是现在还没人在产假满后请假至婴儿满一周岁。四是通过问卷显示大部分女职工每年都享受一次两癌普查。比例为80%。五是我市有两家学校已经建立了“母婴室”，提供用于女教职工哺乳、休息等。

2、劳动安全方面。

开展职业技能培训和劳动安全卫生知识的培训，并且所以参加培训人员都要对安全知识考核合格才能上岗。培训人数占全部女职工的比例80%。

3、劳动合同与集体合同签订方面。

一是劳动合同的订立。劳动合同签订率逐年提高，50个问卷企业女职工签订劳动合同达到了100%。二是集体合同和《女职工权益保护专项集体合同》的签订。根据调查，大部分企业能能够按照相关规定签订这两项合同。

二、存在的问题和不足。

一是对《女职工劳动保护特别规定》的宣传还不够，社会各界对涉及女职工劳动权益保障的法律法规不够了解;二是女职工劳动权益保护问题没有引起政府、企业和社会各界的关注和重视，维护女职工权益的呼声不高。许多人论为，对女职工只要不搞性别岐视就可以;三是女职工自身的法律意识和自我保护意识都不强，有35%的女职工对法律明确规定的特殊利益条款不太清楚。

三、对策和建议。

女职工是职工队伍的重要组成部分，是经济建设的一支主要力量。对她们生存状况的思考，就业环境的改善，合法权益、特殊利益的维护，无疑是当前工会组织面临的一项重要而迫切的任务。为更好地维护广大女职工的合法权益和特殊利益，实现女职工尊严生活、体面劳动，提出如下意见和建议:

1、加大宣传力度，营造关心女职工的良好的社会氛围。各级工会要把女职工权益保护工作提升到-定的高度，把关呼女职工权益保护的法律法规宣传纳入工会“六五”普法宣传计划中，通过“法律宣传到基层进企业”、法律培训等活动，使《女职工劳动保护特别规定》等法律法规家喻户晓、人人皆知。要采用正面引导与反面警示的方式，促进企业维护女职工合法权益。

2、加大监督检查力度，确保各项法律法规落到实处。要联合相关职能部门联合开展企业女职工权益保护专项集体合同执行情况的监督检查，以检查促落实，推动各项法律法规真正落到实处，增强女职工幸福感、获得感。

3、形成工作合力，为维护女职工权益提供保障。充分发挥各基层工会和女职工组织的作用，以女职工权益保护专项集体合同为抓手，加大对女职工合法权益和特殊利益维护的监督检查力度。加强人力资源和社会保障等政府部门的联系和协作，合力推进女职工的养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险待遇的落实。加强与人社、卫生和安监等部门和问题。

xx市总工会女工工作部

2018年7月25日

第二篇：市总工会对于基层工会女工委情况调研报告

市总工会关于基层工会女工委情况调研报告

xx 市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中国工会十七大精神为指导，认真学习习近平总书记关于工会工作和妇女工作的重要论述，以服务女职工为宗旨，结合女职工工作特点，努力适应新常态新要求，主动作为，依法维权，积极开展女职工组织建设和会员发展工作，充分发挥各基层工会女职工委员会的作用，在工会女职工组织规范化建设、作用发挥、女职工特殊权益保护等方面做了积极的探索和有益的尝试，增强了女职工组织的活力和凝聚力，努力推动工会女职工工作迈上了新台阶。

一、组织制度建设情况

xx 市各级工会按照《工会法》《中国工会章程》《工会女职工委员会工作条例》，坚持女职工组织与工会组织“三同步”，同步建立、同步换届、同步选举，始终把工会女职工组织建设作为一项重要工作常抓不懈，有效保证了女职工工作的顺利开展。xx市工会第三届女职工委员会有委员 xx 人。截止目前，全市基层工会组织累计 xx 家，其中 xx 家基层工会建立了女工组织，有女职工委员 xx 人。全市基层工会有女职工 13.3 万余人，女性会员

12.5 万余人。目前，全市各旗市区、产业（系统）工会、市直属工会已全部建立女工组织，各旗市区行政事业单位和规模以上企业也全部建立女工组织，并以非公企业、乡镇、街道企业以及女农牧民工集中的小型企业为重点，推行建立行业（区域）性工会联合会女职工委员会，形成了覆盖全市各行业、系统的女职工组织网络，为工会女职工工作的开展奠定了强有力的组织基础。全市各级工会定期召开女工工作会议、女工委员会议，研究部署、总结汇报各阶段女工工作，完善修订《女职工委员会选举办法》《女职工培训管理制度》，定期开展调查研究工作，倾听女职工心声，征求女职工意见建议，总结经验，查找不足，持续不断改进女工工作稳步提高。

二、女工工作推进情况

（一）依托主题活动引领，培育和践行社会主义核心价值观

以核心价值观为引领，开展丰富多彩主题活动。市工会女职工委员会组织全市各级工会女职工组织立足服务基层、服务女职工，以核心价值观为引领，团结引领广大女职工广泛开展丰富多彩、主题鲜明的纪念“三八”国际妇女节活动，畅想时代主旋律，展示女职工风采。市总工会联合市直机关工委组织全市广大女职工积极开展“逐梦新时代•巾帼绽芳华”书香“三八”女职工读

书分享活动。在“引领女性阅读·建设文明家庭”阅读作品评选中我市 6 篇作品荣获全国级奖项，20 篇荣获自治区级奖项，市总工会荣获自治区第六届书香“三八”读书活动优秀组织奖。今年，在全市范围内举办了“多彩 xx”女摄影家艺术作品展览，共有 83 位女摄影家作品参加活动。xx 市总工会举办“庆祝新中国成立 70 周年·逐梦新时代”的女职工风采展示活动，选送 21个节目、共 167 名女职工参加活动。xx 农垦局左兆英家庭分别于 xx—xx 年被评为自治区和全国“最美家庭”荣誉称号。2019年 xx 农场 xx 家庭、xx 农场八队 xx 家庭被授予 xx 市“最美家庭”荣誉称号。

（二）积极引领女职工建功立业，展现女职工巾帼风采

按照《xx 自治区总工会女职工委员会关于女职工提升素质建功立业工程的实施办法》要求，近两年，全市各级工会女职工组织进一步激发广大女职工的劳动热情和创造活力，最大限度地组织动员广大女职工建功立业。引导女职工以提高自身创新、创造、创业能力为重点，以“中国梦•劳动美”为主题，积极参与全市职工技术技能大比武等形式多样、各具特色的劳动竞赛、岗位练兵、发明创造等活动。陈旗女工委团结动员广大女职工积极参加“我为企业献计献策”和群众性经济技术创新活动，女职工提出合理化建议 45 条，被采纳 23 条，创造了较好的经济效益和

社会效益。全市积极选树“五一巾帼标兵岗和标兵”先进典型,弘扬时代精神，引领女职工“学先进、赶先进、超先进”。近两年评选全市“五一巾帼标兵岗”30 家；全市“五一巾帼标兵”40 名；自治区“五一巾帼标兵岗”5 家；自治区“五一巾帼标兵”8 名。2019 年 xx 煤电有限责任公司 xx 电厂胡堂丽被评为全国五一巾帼标兵岗（标兵）。各级工会组织积极通过工运报刊、微信网站等各种形式和渠道宣传受表彰的集体和个人，号召全市各族女职工以受到表彰的先进集体和个人为榜样,创新创优、建功立业,为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为建设幸福和谐 xx 彰显巾帼风采，贡献女职工的智慧和力量。

（三）深化“关爱行动”,进一步健全服务女职工工作长效体系

1.为女职工办实事，加大帮扶工作力度。全市各级工会坚持以女职工需求为向导，运用各种资源和手段，积极打造关爱女职工工作品牌，进一步加强对服务女职工“三年关爱行动”的组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，市总女职工委员会积极跟踪“三年关爱落实情况”，切实将女职工“三年关爱行动”落到实处，不断实现好、维护好、发展好广大女职工的根本利益，加大对困难女职工的帮扶力度，切实帮助困难女职工解决生产生活中遇到的困难，实实在在为女职工办实事、解难事、做好事。市总工会拿出专项经费，3 年内累计救助困难女职工 200余名，发放慰问金达 40 余万元。积极组织开展进学校、进农村、进牧区为困难留守儿童赠书活动。先后深入 xx 旗东乌珠儿苏木慰问困难留守儿童，深入鄂温克旗锡尼河西苏木学校开展“书香xx•共筑中国梦”“百部经典蒙古文少儿图书”赠书活动。各旗市区、产业（系统）和市直属工会也拿出专项经费开展关爱活动。xx 农垦局基层女工委集中走访慰问单亲大病女职工和困难患病女职工，特别是单亲困难患大病的女职工及其家庭，近几年来共救助贫困女职工 185 人，发放慰问金 20.3 万元，为女职工缴纳特病保险 6620 份，累计筛查垦区女职工白内障患者 300 多人，免费实施复明手术 108 人。xx 年市总工会成功举办“遇到你才是我最美的年华”首届全市青年职工交友联谊活动。部分旗市区和产业系统也陆续开展了职工交友联谊活动。

2.为进一步落实《女职工劳动保护特别规定》，给予“四期”女性更多关爱，自 xx 年起，市工会女职工委员会在全市范围开展“爱心妈咪小屋”创建活动，2019 年分别在 xx 市、xx 区、莫力达瓦达斡尔族自治旗共建立 3 家爱心妈咪小屋。截至目前，全市共建设“爱心妈咪小屋”27 家，切实为我市广大女职工“四期”保护做了实事，办了好事。积极开展职工亲子托管服务试点工作，xx 年，xx 市蓝天旅行社爱心亲子托管班经审核验收荣获“全国托管班”称号。

3.在全市深入开展女职工维权行动月活动。为把维权工作落到实处，通过开展法律知识讲座、知识竞赛、走访调研、帮扶慰问等多种形式，宣传发放《女职工劳动保护特别规定》《女职工权益保障法律法规文件选编》《妇女儿童权益保障法》《反家庭暴力法》《女职工权益维护法律知识微手册》2000 余册，进一步增强了全市广大女职工的维权意识，使全市女职工的法律意识和自我保护意识大大提高。签订具有实效性的专项集体合同，努力扩大专项集体合同的覆盖面，形成集体合同与女职工权益保护专项集体合同同步签订的工作机制。为加强全面两孩政策下女职工特殊权益维护工作，开展以“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题的女职工维权行动月活动，促进全市上下形成了维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。xx 区总工会连续两年“三八节”前夕在微信公众号上成功举办女职工法律法规知识竞答活动，有近400 名女职工参与。xx 大雁集团公司女工委开展了“平安幸福进万家”安全短信征集、“亲人的牵挂—嘱安全送温暖”活动；组织女工干部远赴新疆等 40 余个项目部为她们送去慰问金 30 余万元。

4.认真落实《“健康 xx2030”实施方案》，加大关爱女性健康工作力度，解除患大病女职工家庭后顾之忧，为更多的女职工筑起健康屏障。下发《关于继续开展“女职工特病保险”活动的通知》，继续在全市广泛开展“女职工特病保险”活动，同时为一线、困难女职工赠送 800 份特病保险，并鼓励有条件的企业、事业单位及党政机关积极为女职工投保送保，送去一份“特别的关爱”。近两年，特邀中华全国总工会女职工健康知识公益讲座讲师团专家在各旗市区和产业（系统）开展预防妇科疾病及“两癌”健康知识讲座 8 场，惠及基层工会 800 余名女职工。讲座普及了女职工健康卫生知识，增强了自我保健意识，为提高女职工生活质量，预防“两癌”，维护女职工身心健康营造了良好氛围，发挥了重要作用。2019 年为一线、困难女职工赠送特病保险 1000份，并组织有条件的企业、事业单位及党政机关积极为女职工投保或送保，送去一份“特别的关爱”。

（四）进一步加强自身建设,增强女职工工作的吸引力和凝聚力

1.为全面提升工会女职工干部的政治理论素养、政策业务水平和创新实践能力，推动全市工会女职工工作创新发展，各级工会开展了工会女职工工作理论与实践问题调查研究，着眼于女职工权益和女工工作相关问题共 16 个指导课题展开调查研究，把调查研究作为“谋事之基、成事之道”，不断提高工会女职工干部服务基层、服务女职工的能力和水平，增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力，努力建设学习型、服务型、创新型女职工干部

队伍。xx 区女工委结合“双百双千”活动，深入 10 个基层工会发放女职工调查问卷达 400 余份，倾听女职工心声，紧紧围绕女职工劳动及劳动保护等权益，广泛征求意见。xx 市总工会开展女职工工作理论和实践问题研讨活动，开展论文征集、组织研讨，培养女职工干部勤于学习、善于学习、勇于创新的精神。

2.召开 xx 市工会女职工委员三届二次全委（扩大）会议。做工作报告，增替补女工委员，确保工作正常有效推进。提出2019 年工作目标和任务。会上，xx 市总工会、阿荣旗总工会、xx 旗总工会、国家能源集团大雁公司工会、xx 煤电公司工会五家基层工会以 PPT 等形式做女职工工作经验汇报，达到了学习互鉴的目的。xx 煤电公司女工委实施“五定期、五同时”工作方案，即定期召开女工委会议，定期召开公司女工工作会议，研究部署、汇报女工工作；定期完善修订《公司女职工建功立业标兵岗（标兵）、优秀女职工工作者评选办法》《公司“好女儿、好妻子、好妈妈”评选办法》，积极挖掘优秀女职工和女工组织；定期深入女职工队伍，倾听女职工心声，征求意见建议；定期举办女工干部培训班，全面提升女工干部业务水平。

3.为提高全市工会女工工作，促进全市女工干部素质和能力的提高，更好地发挥组织、教育、引领和维护女职工的作用，市总工会和旗市区、产业（系统）工会每年举办工会女干部培训班。

通过《学习贯彻习近平总书记在参加 xx 代表团审议时的重要讲话精神》《享受一次“心理按摩”，从“心”遇见更好的自己》《工会女职工干部素质提升》等内容的学习，增强女工干部工作的信心和决心，还加深了对女工干部权益维护等方面的认识。xx 市女工委举办母婴护理、营养配餐师家政培训班和“职场压力和心理”心理辅导培训班，为女职工建功立业搭建平台。鄂温克旗女工委面向 90 名全旗建档立卡贫困女牧民工开展“扶能·扶智”为主题的民族服饰制作培训，培育民族服饰制作产业领域的牧区能人；又深入基层苏木嘎查为 200 余名女牧民工开展了羊油有机皂制作技能培训班，蒙汉兼通详细讲解制作羊油皂的制作技巧。xx 农垦局女工委加强女职工文化阵地建设，配齐音响设备、增加健身器材等，每年举办一次“广场舞健身操”大赛，引导广大女职工群众在文化中自我表现，弘扬了健康文明文化生活。

第三篇：市总工会女职委关于创建全国文明城市妇女权益保护和创建文明家庭工作情况

XX市总工会女职委关于创建全国文明城市妇女权益保护和创建文明家庭工作情况

根据《XX市妇联关于创建全国文明城市妇女权益保护和创建文明家庭项目工作方案》，我会以科学发展观为指导，认真贯彻市妇联对我会的相关工作职责要求，确保相关测评指标达标工作的顺利完成，全力以赴做好今年的创建工作，为我市2011年成功创建全国文明城市贡献力量。我会的具体工作情况如下：

一、加强对相关法律法规的宣传学习。为认真实施《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和《企业职工生育保险试行办法》，加强职工对相关法律法规的认识和了解，我会积极运用座谈会、学习会等形式组织女职工学习《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，着力提高女职工的法律知识水平。

二、积极维护女职工合法权益。贯彻落实《劳动法》、《工会法》和《女职工劳动保护条例》过程中，坚持强化维权职能，突出维权实效。结合《劳动合同法》实施过程中女职工工作遇到的各种问题，组织多名女工干部参加市总工会举办的《劳动合同法》讲座班学习。同时，通过平等协商机制，工会女职委参与企业集体合同的签订，保障女职工劳动和特殊权益的落实。

三、加强检查监督的力度。从“五期保护”、休息休假、工作环境等方面加大监督力度，积极参与企业安全生产大检查，为全 市206个工会女职委配备了劳动保护监督检查员，监督用人单位落实对女工的劳动保护措施，努力为职工创造一个安全的工作环境。同时，做好女职工信访工作，积极接待女职工来信来访，妥善解决女职工的各种诉求，维护女职工的合法权益，形成了关注女职工、尊重妇女、保护妇女的良好氛围。

XX市总工会2011年8月15日2