第一篇:XXXXXX公司2013年上半年安全生产工作履职报告
xxxx2013年上半年安全生产工作履职报告
xxxxx2013年在xxxx的领导下,根据《xxxxxx2013年安全生产目标管理责任书》要求及xxx安全生产工作思路,认真组织落实公司安全生产管理工作。上半年,公司领导高度重视安全生产,把安全生产工作纳入公司重要议事议程,加强领导,精心安排实施,确保安全生产工作扎实有效。现将上半年安全生产工作情况报告如下:
一、加强领导,落实责任
1.调整安全生产领导小组。
为切实加强公司安全生产工作的领导,把安全生产工作目标、任务、要求落到实处,根据公司领导人员的变动,及时对安全生产领导小组进行调整,组成由xxx总经理任组长,xxx副总经理任副组长,各部门负责人为成员的新的领导小组,定期召开安全生产会议,安排部署和指导协调公司安全生产工作,从而保证了安全生产工作的顺利开展。
2.落实安全生产责任制。
根据公司与xxx签订的《xxx2013年安全生产目标管理责任书》要求,结合本企业的工作实际,制定公司各部门、下属公司安全生产工作指标,目标任务实行层层分解落实,上层指导下层,层层签订责任书。公司分别与各职能部门、下属公司签
订安全生产目标管理责任书,签约率达100%。通过安全生产责任分解落实,一是进一步突出一把手的主体责任,增强其责任感和使命感,将安全生产作为重中之重工作来抓;二是进一步严格安全生产目标管理,加强监督,提高防范意识,遏制安全生产事故的发生;三是进一步强化安全生产责任考核,层层分解,把安全责任与考核挂钩,真正做到知其任、明其责、尽其力。
二、加强宣传教育,提高安全技能
1.抓好宣传教育工作。
一是召开全体人员参加的安全生产会议,认真学习贯彻市
政府、市国资委有关安全生产会议精神及文件要求,今年上半年,共召开安全生产会议6次,把上级关于安全生产工作部署传达到每个职工;二是订购《突发事件应急自救逃生》挂图8幅,在公司内部张贴,加强宣传教育,提高职工的应急自救能力;三是制作一版以“安全生产”为主题的板报。通过开展多种方式的安全生产宣传教育活动,营造良好的安全生产知识学习氛围,强化员工的安全生产意识,在工作中牢记安全第一,自觉遵守安全生产规章制度。
2.加强培训,提高素质。
为进一步提高公司安全生产管理人员的素质,根据市国资
委关于安全生产管理员教育培训工作的要求,今年上半年组织
公司主要负责人及安全管理人员参加市安监局安全管理培训。参加培训人员共12人,其中8人参加一般行业安全管理培训,4人参加危险化学品行业安全管理培训,参加培训人员均获得合格证书。完成了市国资委关于“主要经营者及分管安全生产领导参加安全生产培训率达100%;中层以上安全生产管理人员安全生产培训率达100%”的指标任务。
三、精心组织,扎实推进
1.做好考核、迎检工作。
上半年,根据市国资委要求,做好安全生产的落实检查工
作,并准备资料接受督察组的检查。
3月5日,接受市国资委2012年度监管企业安全生产目标
管理考核,督察组在检查考核中指出公司在安全生产管理中存在以下几个方面的问题:一是企业经营者与安全管理人员持证上岗问题;二是公司原应急预案不规范,没有经过市安监局备案;三是没有每月上报安全生产事故月报表及没有按时上报安全生产工作履职报告。针对督察中发现的问题,今年上半年,公司把工作责任落实到个人,分工负责对以上问题进行了整改,现已整改完成企业经营者与安全管理人员持证上岗问题和每月按时上报安全生产事故月报表,公司安全生产突发事故应急预案目前正在编制中。
2.组织开展大排查工作。
4月23日,根据市国资委关于“五一”节和汛期安全生产
大检查的部署,公司组织全体员工召开了安全生产工作会议,安排布置安全生产隐患大排查工作。将各工作区域、重点部位的安全责任分解到各部门,各部门负责人为排查工作负责人,负责做好部门管辖区域的安全生产排查工作。通过全面的安全生产排查,发现存在以下安全隐患:一是“xxx”项目雅玉阁负三层停车位有部分地方存放有装修杂物(拆卸下来的门、窗、玻璃等)和收废旧杂物的存放点,存在火灾隐患;二是“xxx”项目楼栋单元入口较低易造成雨水倒灌,可能形成内涝;三是公司公务用车个别车辆发现仪表盘指示灯工作不正常,存在行车安全隐患。针对自查出来的问题,公司安全生产领导小组制定了整改措施,要求责任部门立即进行整改,一是销售部与“xxx”项目物业公司接洽沟通,把停车位堆放杂物进行清理,督促他们加强管理,杜绝此类现象的再次发生;二是在“xxx”项目楼栋入口处前及时设置排水沟,防止汛期雨水倒灌,此项工作由工程部负责;三是办公室负责将仪表指示不正常的车辆送至维修厂,进行检修。4月26日前完成整改工作。
4月27日,接受市国资委关于开展“五一”节和汛期安全
生产工作督察,由于排查整改工作落实到位,在督察中没有发现问题。
3.根据《2013年xxx安全生产月活动方案》部署和要求,结合我公司实际,精心组织,扎实开展2013年度安全生产月活动。一是成立安全生产月领导小组,加强活动的领导和协调工作;二是制定《xxx公司2013年安全生产月活动方案》,做到有组织,有计划,按步骤开展活动;三是扎实开展“六个一”活动,张贴宣传挂图、宣传板报,做到有内容,有成效。(开展安全生产月活动另作总结上报)
今年上半年,公司没有出现一起安全生产事故,实现安全生产零事故目标。
四、存在问题
公司员工安全意识有待提高,仍有部分员工思想上对安全生产认识不足,在今后的工作中要加大安全生产的学习教育力度,提高职工的安全生产意识和自我保护能力。
下半年我们将继续按照市国资委安全生产工作的部署要求,认真做好公司安全生产管理工作,努力完成全年安全生产工作指标任务。
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2013年7月2日
第二篇:2014安全生产工作履职情况报告
2014安全生产工作履职情况报告-刘达祥
2014年,在市委、市政府和市安委会的正确领导下,我始终坚持科学发展、安全发展理念,认真贯彻落实国务院、省、市关于安全生产工作的会议、文件精神,积极履行安全生产工作第一责任人职责,强化对安全生产工作的组织领导,坚持亲自研究、亲自部署、亲自检查,突出重点督查和事故隐患整改,坚决遏制重特大事故,努力减少一般事故发生,确保全县安全生产工作取得实效,为我县经济建设和社会发展营造了良好氛围。现将本人一年来的安全生产工作履职情况报告如下:
一、强化人本意识,做到思想上更加重视
作为临武县政府安全生产工作的第一责任人,我深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。在抓安全生产工作中,我始终强化“以人为本”工作理念,牢固树立“发展不能以牺牲精神文明、生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价”的思想,不断加强对安全生产政策、法规的学习,特别是认真学习党的十八大关于安全生产的重要论述,加深对安全生产工作的理解,掌握安全生产工作政策,努力提高业务素质,科学指导实践,推动安全生产工作的有效开展。在具体工作中,我牢牢把握“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真,为做好安全生产工作奠定了坚实的思想基础。
二、强化责任落实,做到职责上更加分明
始终坚持把抓好安全生产工作作为自已的重要职责,摆上重要位置,切实强化对安全生产工作的组织领导。一是在议事日程中体现责任。做到“两个充分”、“两个亲自”。即在《政府工作报告》中充分体现安全生产工作内容,把安全生产列入县政府工作的重要议事日程;在财政预算安排上充分考虑安全生产工作需要,优先保障安全生产工作需求。凡是涉及安全生产的有关政策、文件和群众信访问题,亲自作出具体批示,并要求相关部门及时处理,做到件件有落实,事事有反馈;凡是发生的安全生产事故,我都亲自批示,要求有关方面在按要求上报的同时做好善后工作和事故调查,并亲临事故现场,指导指挥救援和善后工作,防止事故扩大,努力将事故损失降到最低限度。同时,对事故调查报告认真进行审阅,提出指导意见,责成有关部门对相关责任人员进行严肃处理,要求有关方面举一反三,组织开展好专项整治,避免类似事故再次发生。二是在制度执行中落实责任。坚持安全生产例会制度,亲自参加四个季度的安全生产例会和6次安全生产调度会、现场会,对全县安全生产工作进行总结回顾,对存在的问题进行深入分析,对本年工作进行全面部署,并亲自落实会风会纪,要求各乡镇和县安委会成员单位主要领导亲自参加,特殊情况需请假必须经我同意。每个月的县政府班子碰头会,安全生产是既定议程,我都亲自过问、了解安全生产工作情况。同时,向各乡镇、各有关部门下达安全生产目标任务,通过层层分解落实,确保安全生产工作“层层有人抓、事事有人管”,形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。坚持县政府常务会议、专题会议听取和研究安全生产工作制度。为保证会议质量,会前我同分管副县长充分沟通,共同研究方案,并召集安监、煤炭等有关部门进行讨论,理清工作思路,研究存在问题的解决办法。三是在日常工作中强化责任。强调安全生产也是政绩,要把好关口,认真落实安全生产许可和建设项目安全设施“三同时”制度。全年30余次带队下乡、进企业督查安全生产工作,深入重点行业、重点领域、重点部位检查安全生产工作,确保防范措施落到实处。每次到乡镇、部门、企业调研或检查指导工作,我都要过问安全生产特别是责任制的落实情况、专项整治工作开展情况,及时针对存在的问题提出整改意见。多次深夜到矿山暗访,多次组织队伍开展“打非治违”行动,以身作则狠抓安全生产。特别是到临武任职伊始,在“4〃19”麦市镇长坪岭煤矿瓦斯突出涉险事故救援过程中,我始终坚守一线指挥调度救援工作,确保了6名井下被困人员成功获救。此外,在重大节日和特护期,我都提早组织召开会议或下发文件对安全生产工作进行部署,确保了节日期间的安全稳定。
三、强化工作保障,做到基础上更加扎实
在工作实践中,我深深体会到,作为县长,必须认真履行职能职责,积极协调解决安全生产工作中遇到的新情况和新问题。因此,在一些事关安全生产工作的实际问题上,我都主动创造条件,促进工作有效落实。今年以来,共组织召开了6次全县安全生产领导小组会议,组织学习了近期总书记和李克强总理对安全生产的重要指示,研究讨论了《临武县人民政府办公室关于在全县集中开展安全生产大检查活动的通知》、《临武县人民政府办公室关于调整临武县安全生产委员会成员的通知》和《关于加强全县安全生产监管体系建设的建议》等具体事项。切实加强对全县安全生产工作的保障力度,结合县安监局提交的《关于加强全县安全生产监管体系建设的建议》,重点解决了安全生产经费保障问题、队伍建设、基础建设等问题。一是优化调整县安全生产委员会成员。自2011年以来,因工作需要、人事变动和职务调整,县安委会成员有所变动,根据《湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”规定》和《湖南省安全生产监督管理职责规定》的有关要求,对调整后的县安委会成员以政府发文的形式予以明确。二是计划在县安监局和县煤炭局各增设一名安全总工程师领导职数。我县是全市安全监管的重点县之一。近年来,随着全县工矿商贸行业和经济社会的迅猛发展,煤矿、非煤矿山作为全县的支柱产业和安全生产的工作重点,专项整治、产业升级、经济转型和资源优化的工作任务异常艰巨,需要投入大量的技术力量和科技支撑。结合当前县安监局和县煤炭局单位领导职数情况,由县编委研究,准备在县安监局和煤炭局各增设一名安全总工程师。三是足额安排2014年县安委办工作经费。2011年政府序列机构改革和新的《三定方案》出台后,明确了县安委办对全县安全生产工作进行综合监管、指导协调和监督、检查的职能,需要进一步增加和补强。但县安委办工作经费捉襟见肘、异常困难,“安全生产月”、安全生产大检查、“打非治违”、安全生产综合督查等全县性的专项活动一直没有明确工作经费来源。为确保县安委办日常工作的顺利开展,由县安委办拟定了2014年县安委办工作经费预算,本约需要49万元工作经费,由县财政增加预算拨付到位。四是分步解决乡镇和县直重点部门(单位)安全监管人员的岗位津贴。近年来,全县安监系统和各乡镇、各行业领域安全监管人员立足岗位、依法履职、甘于奉献,确保全县安全生产工作保持了持续向好的发展态势,为全县经济社会发展打造了坚实的安全基础。为进一步明确责权利,提升全县安全监管人员的工作积极性,从经济待遇上给予适当照顾,在前期调查摸底的基础上,根据国家人力资源社会保障部和国家财政部联合下发的《关于实行安全生产监管监察岗位津贴的通知》(人社部发„2012‟55号)文件精神,将91名乡镇从事安全生产工作的直接监管人员(包括行政领导、分管领导和安监站工作人员)纳入安监岗位津贴补助范围,所需经费由县财政统筹解决,实行定额定编定岗补助,据实发放到人。对22个负有安全监管职责的县直部门(单位)的安全监管人员,由各部门(单位)向省、市直属上级部门衔接争取,参照上级的做法,分步分批予以解决。
一年来,我在履行安全生产工作责任制方面做了一些工作,取得了一些成效,但离上级和人民群众的要求还有一定差距,工作中还存在一些薄弱环节,如安全生产工作投入有待于进一步加大,新形势下如何更好地提高安全生产监管水平有待进一步加强。下阶段,我将更加积极地履行安全生产工作第一责任人职责,针对不足和问题采取针对性措施认真解决,切实加强安监队伍建设和装备配备,夯实安全生产基层基础,推进安全生产专项整治,深化安全生产“打非治违”,推行安全生产“一岗双责”,落实企业安全生产主体责任,继续深化省委省政府提出的八项断然措施和30项具体工作,为全县经济社会发展创造更加平安、和谐、稳定的环境。
第三篇:安全生产工作履职报告
安全生产工作履职报告
XX公司董事长某某
XX公司,2010年上半年安全生产工作,在镇政府的直接领导下,在县安监局的具体指导下,按照全面贯彻《安全生产法》,提高企业安全管理水平的总体思路,突出安全防范,加大检查力度,大力开展专项整治,扎实有效地开展了各项安全工作,现将本企业安全生产工作履职如下:
一、组织机构落实,组织网络健全
在往年的基础上,本企业安全生产管理体系进一步完善,建立了安全生产领导组,明确安全生产 责任制,落实安全生产主管负责人及专职安技员,企业科室、车间、班组相应配备专(兼)职安全员,形成横向到边,纵向到底的安全监督管理网络,真正做到安全生产工作层层有人抓,处处有人管。
二、安全责任制明确,安全制度完善
为进一步明确安全生产责任制,年初企业与频哪酮车间、一氯频哪酮车间、冷冻车间、锅炉车间签订安全生产管理目标责任书,各车间分别与员工签订安全生产目标责任书,同时企业与员工签订安全承诺书、职业危害告知书,做到层层包、层层保,一级抓一级,一级对一级负责。
企业根据自身的行业特点、产品性能、生产工艺的流程,结合实际修订编制各种安全生产责任制21项,安全生产管理制度20项,安
全操作规程14项。
三、狠抓安全教育,增强安全意识
今年以来,我们始终把安全工作作为保证企业稳定经济发展的大事,作为人命关天的大事来抓,把安全生产工作列入重要议事日程,做到逢会必讲,讲必其重要,今年上半组织召开9次专题安全生产工作会议,会议记录及时、完整。同时利用广播、标语、板报及“安全生产月”活动等多种形式,广泛开展安全教育,企业以“实施安全生产法,人人事事保安全”为主题,精心组织开展职工“三级安全教育”。新工人进单位进行班前安全教育,并经考试合格后方可到班操作。老工人在班前班后,停复工前后以车间班组进行安全教育,将安全生产法宣传到企业每个科室车间班组及每个员工,不断提高广大员工安全意识和自我防范能力。同时认真组织各类人员,进行安全知识和技能的培训。目前为止,企业法人通过培训已取得安全资格证书,主管安全负责人、安技人员,取得安全资格执业证书,特种作业人员:如特种设备、锅炉作业、压力容器、标准化岗位专业、消防专业等特岗人员9人全部通过专业培训取得专业操作证书,持证上岗率达100%。
四、认真制定应急救援预案,适时组织演练
目前为止,根据本企业行业特点及具体实际情况制定了《XX公司生产经营单位安全事故应急救援预案》、《XX公司突发环境应急救援预案》、《一氯频哪酮车间生产安全事故应急处理预案》,同时制定了《应急救援预案演练方案》,并与今年6月30日组织实施应急救援预案现场演练,不断提高和增强了应急救援能力和自我防范能力,努
力把事故损失降到最低点。对重大危险源进行登记、建档,定期检测、评估监控,落实监控责任和应急措施。
五、注重安全投入,严控事故源头
为确保安全长效管理,今年用于消防器材购进,危房改造,老化电线路改造,带病设备维修等共投入26.5万元,通过加大安全设施投入,严格控制了事故源头。
六、加大安全检查力度,严防事故发生
为积极预防各类事故的发生,积极开展安全检查工作,检查形式有:季查、月查、日查、班前班后自查、互查、专项检查、重点部位重点检查、聘请化工安全专家定期检查等,企业主要负责人今年亲自参加并组织大型检查8次,小型检查60多次,查处事故隐患24起,整改24起,整改率100%.总之,今年以来我们在安全工作中做了大量具体工作,也取得了明显的成效,但安全工作防不胜防。今年6月4日,一氯频哪酮车间2#反应釜由于负压系统不好,甲醇汽泄露,冷凝器与玻璃管道连接处出现冲料事件,事件后,我们在查明了事件原因的同时,严肃处理了安全责任,广泛系统地开展了职工安全教育,制定和落实了安全防范整改措施。
目前,危险工艺实行了自动化控制技术改造,危险工艺岗位操作人员进行了资质要求调整,生产岗位的操作人员实行了持“三卡”活动。总之,我们必须引起高度重视,时刻绷紧安全这根弦,在今后工作中进一步夯实安全基础工作,提升企业安全管理水平,促使安全标
准化达标,进一步加强安全监管,加大检查力度,认真排查整改事故隐患,狠抓薄弱环节,积极预防各类事故的发生。
XX公司 2010年7月10日
第四篇:公司安全工作履职报告
安全工作履职报告
昆明市城建投资开发有限责任公司董事长杨翼雄
根据市国资委要求,作为昆明市城建投资开发有限责任公司董事长和安全生产第一责任人,我将2007本人安全工作履职情况报告如下。
一、切实加强对安全工作的领导
我本人及公司领导班子对于安全工作,一直非常重视。在市政府及各部门的领导和支持下,公司业务迅速拓展,已经成为我市重要的基础设施建设投融资平台,为确保公司安全运转,今年,公司重点从三个方面加强了对安全工作的领导。一是在主持公司日常经营管理阶段性,将安全工作列为经理办公会议重要议事日程,定期和不定期进行研究,定期研究包括年初部署安全工作、半检查、年终检查总结,不定期研究根据工作实际进行,今年公司着重围绕健全安全工作机构、完善安全工作制度、部署安康杯竞赛活动、加强二环路改扩建工程安全管理等内容进行了专题研究。二是确保安全工作经费,对于安全工作经费,我们除了按照国资委要求,确保各类专项经费外,还根据预算安排,优先拨付,全年累计支出安全工作经费达142万余元。三是健全各级领导机构,由于公司机构和人员的调整,公司今年对安全生产领导小组进行了补充和完善,调整了公司安全工作委员会人员,明确了公司安全工作委员会主任由我担任,公司行政分管安全的班子成员作为副主任,公司工会、行政管理中心、各基层单位主要负责人为委员,共同组成公司安委会。同时,为加强一线的安全管理,每个基层单位均建立了安全生产领导小组,进一步树立了安全第一、预防为主的思想,在组织领导上
1为安全工作的顺利开展奠定了基础。
二、严格落实安全生产管理制度
今年,根据市国资委的规定,结合我公司的实际,公司安委会以过程控制为核心,狠抓了安全生产管理制度的贯彻落实。一是落实安全生产责任制,针对公司下属单位工作性质不同、安全工作要求不同的情况,公司安委会在《市国资委安全生产目标责任书》的基础上,拟定了《城投公司安全生产目标责任书》,并委托分管领导分别与公司下属各企业签订责任书,将安全生产责任制层层贯彻和落实到位。在进行项目建设前,公司也按照项目建设程序,与施工单位签订《工程安全生产目标责任书》,公司安委会负责检查责任书的签订情况,对尚未签订责任书的施工单位,公司安委会有权建议项目公司取消其工程建设资格。到目前为止,公司从事的工程建设项目,均与相关施工单位签订了《工程安全生产目标责任书》,同时,公司在重大节假日前、政府安全专项工作前,对施工单位采取与管理下属公司模式一致的办法,监督、检查其自检自查情况,落实整改措施,杜绝事故隐患。二是落实安全生产规范,根据公司业务范围,目前,下属企业有市政建设、市政管理、服务、办公四个类别,公司安委会根据各类企业的不同特点,以国资委相关规定为基础,细化了各企业的安全生产规范,将责任落实到人,在生产中强化了科学管理、过程控制的理念,注重安全制度的可行性、安全事故的可控性和安全责任的可分性,在实践中取得了良好的效果。
三、加强安全生产知识的教育与培训
安全工作要做好,员工素质很重要。今年,在安全生产知识的教育与培训上,公司结合安康杯竞赛活动和安全生产月系列活动,开展了扎实的工作。一是突出重点,加强工作的针对性。强调各子
(合资)公司对新职工、临时工、实习人员,必须先进行安全生产教育,才能准其进入操作岗位。对改变工种的职工,必需重新进行安全、操作规程、消防常识、法制教育等才能上岗。对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其上岗独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。同时,新职工入职前,必须进行消防安全教育,必须进行消防设施、设备操作的培训,确保公司每一名职工都能正确地掌握消防设备的使用方法,确保每一名职工能正确地按照预案进行消防事故的处理。由于职工教育抓得紧,做得实,各下属公司在对待安全工作上认识到位,实现了公司全年安全工作零事故。二是加强宣传,扩大工作的影响面。公司所属各单位定期采取黑板报、宣传栏、宣讲会、案例分析会等多种形式,积极做好安全生产的宣传教育工作。结合安全生产月活动的安排,公司下属的城达公司多次在胜利广场、桃源广场醒目位置上悬挂安全工作宣传条幅、标语、展板等,积极向全体职工及广大市民宣传安全生产工作;城路公司在北二环路人行天桥正面悬挂安全工作宣传条幅,向过往驾驶人员及市民宣传道路安全相关内容;基建公司、置地中心、管网公司、房屋拆迁公司在施工现场悬挂安全工作宣传条幅,并经常组织安全知识宣讲,使职工的安全意识得到了全面增强。
四、强化安全工作的检查监督
检查监督是安全管理的重要内容。为了确保检查监督的效果,公司安委会要求各下属单位要根据具体项目,制定更详细的检查表,以确保检查不出现疏漏。为使检查监督经常化、制度化,公司形成了定期检查与抽查相结合,自查与监督相结合的机制。检查监督注重突出重点时期、重点单位、重点环节进行。在春节、“两会”、五
一、国庆等节假日和重大会议之前,都亲自到现场参加检查。每一次都对下属单位进行统一检查和排查,针对基层单位管理范围和安全风险不同,安委会将广场的设施设备、消防设施、应急预案作为重点进行检查,对施工现场则主要是针对机械、电路、高空作业等进行专项检查和隐患排查,对管理型公司主要针对防火防盗、电路、档案文件、财务资料等方面进行检查,确保了公司及下属单位在节假日及会议、大型活动举办期间无任何事故发生。城路公司对其管理的道路、广场、桥梁定期进行检测,城达公司管理的胜利广场、桃源广场聘请专业公司对消防设备进行检测,并与消防支队签订了消防安全责任书。各公司将车辆安全、道路安全、用火用电安全放在工作的重要位置,强化办公室管理制度,对车辆进行定期检测,对驾驶人员进行培训,强化安全意识。通过完善制度和狠抓执行,公司上下在安全检查方面已经形成了健全的工作机制,全年公司共发现和排除了各类安全隐患70余起。
由于工作扎实到位,在2007年的工作中,我公司未发生任何安全责任事故,公司下属的企业,也未发生安全事故和影响社会稳定的事件,实现了企业发展和安全生产相互促进的良好局面。当然,在安全工作中,我们也存在一些不足的地方,主要是安全管理规范还不能完全跟上迅速拓展的业务,少数业务合作单位及其员工安全意识不强,安全知识不够,还不能完全杜绝各类安全隐患。在今后的工作中,我公司将按照市国资委的要求,进一步强化安全工作,提高管理水平,确保公司的安全稳定运转,推进公司的快速健康发展。
第五篇:公司负责人安全生产履职情况报告
安全生产履职情况报告
一、责任情况
1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理领导小组组长与公司总经理等,基层负责人等,中层以上管理人员签订了《安全生产责任书》,明确各位人员或基层单位的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。在明确公司与分公司(包括职能部门)的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。
2、作为公司主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调,这样安全生产责任制也要作适当调整。
3、公司制定了多项安全生产责任制。
4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。
5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。
6、公司与员工,与驾驶员分别签订《安全目标管理责任书》。
7、公司在各部门均配置了 1 名专职安全管理人员,且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。
二、制度建设情况
组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程: 公司已制定多项安全生产
规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执行。为保证安全生产管 理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。计划今年年底或明年初开始试运行。
三、安全投入情况
保证本公司安全生产投入的有效实施: 保证本公司安全生产投入的有效实施: 本单位安全生产投入的有效实施
1、安全生产费用的提取基数是按照1.5%,今年上半年实际提取的金额为0.5万元。
2、安全生产费用的实际使用情况:安全宣传、文化建设、培训教育、组织检查考评等。安全投入的落实保证了公司安全工作顺利进行。
四、安全检查工作
督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患: 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:
1、本单位今年上半年,企业组织召开了 5 次专题安全生产会议,都形成会议纪要,发给公司各单位执行。
2、今年上半年,亲自组织或参加了 4 次安全生产检查。
3、经常督促分管负责人和安全部按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查。
五、应急救援
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案: 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案: 本单位事故应急救援
预案
1、年初公司就按国家有关规定组织制定了事故应急救援预案。
2、已制定重点危险异常情况的针对性应急措施,并告知从业人员及相关人员 在紧急情况下应当采取的措施。
3、已制定事故应急救援预案的演练计划;
4、对公司级应急救援预案每年组织一次演练,对基层单位的应急救援预案每季度 组织一项专门演练,应急救援预案演练结束后,对所演练的预案及时 进行总结分析和修改完善。