坚定理想信念躬身履职尽责

第一篇：坚定理想信念躬身履职尽责

坚定理想信念 躬身履职尽责

习近平同志强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神就会“缺钙”，就会得“软骨病”。根据市委的统一安排，近期，我通过认真学习习总书记一系列重要讲话，特别是关于坚定理想信念的论述，更加深刻认识到理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱、前进动力和防腐利器，感受颇深、受益匪浅。现结合实际，谈几点学习体会。

一是加强政治修养，对党忠诚。政治修养是党员领导干部政治素质、政治立场和政治态度的集中体现，是衡量一个党员干部政治上是否成熟的重要标志。要把握马栏精神的实质，向无数革命先辈学习，坚定共产主义远大理想，始终把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为自己的崇高追求和强大精神支柱。要坚持道路自信、理论自信和制度自信，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观。要积极贯彻执行党的基本路线，无论是想问题、搞研究，还是做决策、办事情，都要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候、任何情况下，都要在思想上与党同向，行动上与党同步。

二要强化学习理念，提升能力。学习是坚守信仰，提升能力的先决条件。党员干部要只有树立终身学习的理念，才

动兴平经济社会赶超发展、争先进位。

四是校正行动准星，严于律己。“严于律己”是立身之本、从政之基，是坚定理想信念的根本保障。十八大以来，党中央从作风问题入手，端正党风政风，取得了显著成效。党员干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等各项纪律，时刻与中央基准看齐。要守住道德防线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到自重、自省、自警、自励。要强化行为规范，把纪律要求贯彻到自己的一言一行中，确保在工作生活中不触线，不越线。纪检监察机关作为党内专门监督机关，在加强作风建设中，要在“常”“长”二字上下功夫，一个节点接着一个节点的抓，一个环节一个环节的抓，久久为功，善做善成；在推进反腐倡廉建设工作中，要主动站位，对准焦距，握紧拳头，有纪必执、有违必查，对问题突出的要及时启动问责机制，防止“破窗效应”，确保纪律刚性约束，使纪律真正成为带点的高压线。作为纪检监察干部，决不能做“老好人”，要牢固树立“正人先正己”的思想，始终做到从严要求，一身正气，正道直行，做党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。

第二篇：坚定理想信念,打牢履职尽责基础

坚定理想信念打牢履职尽责基础

***区人武部政委***

军分区党委在各项任务比较繁重的情况下，专门安排4天时间集中开展“坚定理想信念，自觉拒腐防变”专题教育，我感到很及时、很必要、很有意义，这对于加强军分区人武部思想作风建设，树立新风正气，促进各项建设科学发展、有效履行使命任务必将起到积极的推动作用。下面，我就这次受教育情况，谈几点粗浅体会。一是坚定理想信念，需要政治上坚定可靠。人武部处于军地结合部，个别同志如果在政治信念上标准不高、要求不严，很容易动摇理想信念。作为军人，又是党员干部，政治上坚定，最关键的就是要坚持党对军队绝对领导的原则和制度，保证枪杆子永远听党的指挥。人的头脑，正确的理论和思想文化不去占领，消极错误和腐朽的东西就会侵入。具体讲，就是要用党的创新理论武装头脑，坚定中国特色社会主义信念，自觉贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律法规，坚决执行军队的条令条例，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。凡是党的方针政策和上级的命令指示，必须绝对服从、坚决维护、严格执行，无论形势如何变化，都要有坚定的政治立场、政治观点、政治信念和政治鉴别力，随时都要想到自己是一名共产党员和革命军人，对党和军队的决策部署，不打折扣，不搞变通，坚决执行。随时都要听招呼、严纪律、守规矩，确保政令军令畅通。

二是坚定理想信念，需要思想上纯洁上进。由于在人武部工作，－1－

发展空间有限，少数同志感到职务到顶、事业到头，工作少了激情；有的认为提升无望、福利补偿，追求高薪高福利；还有的干工作带功利色彩，有名有利的事就干，无名无利的事就推。思想是行动的先导。如果没有先进的思想作指导，在大是大非面前，在复杂的政治环境中，头脑就不清醒，立场就不坚定，行为就会越轨。一个人的人生追求越高，精神就越充实，情操就越高尚；反之，一个人追求的是低级趣味，那么精神境界就越低，思想必然庸俗。特别是人武部地处军地结合部，思想、生活、文化多元，在社会关系复杂的情况下工作、生活、处世，尤其要保持高尚的人生追求和健康的生活情趣。牢固树立当代革命军人核心价值取向，紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴干部职工实际，全面准确地理解和把握当代革命军人核心价值观的重大意义、科学内涵和基本要求，使之成为干部职工普遍理解认同、自觉培养践行，自觉对照党员标准，成为推动建设、促进发展的强大精神动力，成为履行职责、守护精神家园的力量源泉。

三是坚定理想信念，需要学习上不断求索。目前干部职工在工作上存在业务不熟、情况不清、效率不高，缺乏主观能动、创新精神和竞争意识。要适应新形势发展的需要，跟上时代前进的步伐，完成党和人民赋予的神圣使命，就必须重视和加强学习。学习对每个人牢固树立正确的世界观、人生观、价值观都是至关重要的。作为一名党员，特别是军队党员干部，学习态度要更认真一些，理解认识要更深刻一些，标准要求要更严格一些。只有不断强化学习是终身任务的观念，才能不断丰富自己的理论知识，充实和武装头脑，使自己的精神得到提高和升华，在复杂的政治环境中才能始终保持

清醒的头脑。实践证明，不重视学习的人，理论知识是匮乏的，精神世界是空虚的，思维层次是肤浅的，工作思路是模糊的，遇事应对是被动的。只有认真学习理论，坚持理论联系实际，才能争取工作的主动性，保证工作的有效性，把握工作的方向性。因此，我们每个党员必须不断加强学习，并把学习作为净化灵魂、提高认识的要求来抓落实，作为践行宗旨、服务人民的本领来抓落实，作为终身任务、第一需要来抓落实，少应酬，不贪玩，多读书，才能永葆共产党员的先进性。

四是坚定理想信念，需要工作上勤奋敬业。刚到亭湖区人武部的时候，一些同志思转想调，心思不放在工作，只求过得去，不求过得硬，为此，党委“一班人”做了三件事情，一是做好思想工作，统一大家的认识，二是树立共同目标，提升大家的工作热情，三是提高福利待遇，确立大家对岗位的认同感，并且在随后的工作中敢于在工作中交担子、压任务，在工作中摔打干部，提高敬业精神。作为共产党员，增强党员意识，体现党员先进性，最核心的就是要解决敬业问题。共产党员作为党的先进代表，就是要把干事业作为人生追求，始终抱着对党的事业忠贞不渝的思想，坚持以满腔的热情对待事业，以高昂的激情追求事业，以扎实的作风干好事业，以自强不息、知难而进的意志开创事业。不管对待什么工作，一定要有“当家人”、“主人翁”的意识，坚持以落实为标准，以求实效为目的，脚踏实地干工作，力求在有所作为上下功夫见成效。一是责任心一定要强。对每一项工作，都要认真对待，尽心尽力，尽职尽责地抓好落实，力争抓一件事成一件事，干一件事就要有一件事的收获。二是争先创优的意识一定要强。无论做什么工作，都要有

不甘落后的思想，有“扛红旗，争第一”的意识。三是吃苦精神一定要强。作为党员，一定要做到工作忙不叫累，加班多不叫苦，自觉克服困难，当好表率。只要用了心，就没有干不好的事；只要尽了力，就没有干不了的事；只要不怕苦，就没有干不成的事。

五是坚定理想信念，需要追求上淡泊名利。空谈误国，实干兴帮。在学习和教育中，我深深地体会到，实现淡泊名利的要求一是要以奉献精神对待工作。当前，民兵预备役工作中面临的难处多，任务重，更需要有淡泊明志、宁静致远的工作状态，找准弱项“充电”，提高能力素质，认清差距，不断加强能力建设，以时不我待和只争朝夕的精神，践行历史使命，为推进国防后备力量建设作出应有的贡献。二是要甘当人民公仆。当官不为发财，想发财，就不要做官，如果做官，只为了发财，那就会像李培英、吴振汉一样成为阶下囚。你把自己看大了，群众就把你看小了，你把个人利益看的太重了，群众就把你看轻了，这就需要正确认识和处理好个人利益与集体利益群众利益的关系，局部利益与全局利益的关系，这个搞清楚了，个人的问题也就不成问题了，也就不会成天琢磨自己的事，而不把单位的事、群众的事放在心上了。三是要有一颗追求事业的心。在人武部系统树立正确的事业观尤为重要，在进步有限、工作宽松的情况下，安家落户成为大部分干部首先考虑的问题，这无可厚非，但这更能考验一个共产党人干事业的党性修养，把工作放在第一位，把进步得失放在第二位，不断追求争创一流的业绩，摒弃随波逐流的思想。

六是坚定理想信念，需要作风上求真务实。自身正才有“资格证”，形象好才能当代表。作为党员干部，在作风上要树好“三个

形象”，即廉洁自律形象，职业道德形象，团结互助形象。树好廉洁自律形象，就是要正确行使手中权力。权力是党和人民给的，无论做什么事，都要首先考虑党的形象和自己的人格，始终把手中的权力看成是一种责任和义务，秉公办事，不谋私利，决不能把权力作为个人捞取好处的资本。树好职业道德形象，就是要敢于同歪风邪气作斗争。自觉抵制行业不正之风，对利用手中权力搞“吃、拿、卡、压”的人和事，要坚决打击，切实杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”的不良作风。树好团结互助形象，就是要具备团结一切可以团结的人的宽广胸怀，志存高远，心底无私。团结就是讲纪律、守规矩的外在表现，具有团结精神就能正确处理同志间、群体之间的利益关系和认识差异。人武部的工作全靠党委班子带，党委班子的团结是工作顺利开展的前提条件，因此在班子成员之间，要做到“大事”讲原则，“小事”讲风格，不争地位高低，你先我后。只有这样，个人的意志才能与集体统一，个人的工作才能得到集体的认可，个人的发展才能与集体同步，单位全面建设才能在“稳定、和谐、创新、发展”中前行。

第三篇：坚定理想信念、履职尽责担当专题研讨发言篇一

坚定理想信念、履职尽责担当专题研讨发言篇一

按照会议安排，下面我就围绕“坚定理想信念、履职尽责担当”做简要发言，不妥之处请各位领导批评指正。

党中央决定从今年开始，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。作为一名党员干部，我认为，做到“履职尽责担当”应把握好四个方面：

一、要始终坚守党的信仰和信念

中国共产党是马克思主义理论武装起来的政党。

多年来，无论是革命建设，还是改革开放的实践，都证明我们党是一个伟大光荣正确的党。当前，国内全面深化改革正进入关键时期，我们党面临着许多前所未有的新课题、新挑战。作为一名共产党员，只有始终坚守理想信念，补足精神上的“钙”，才能校准思想之标，调整行为之舵，让我们的事业和人生不会偏离航向。所谓“立场正则信念坚”，政治上的坚定来源于理论上的清醒。为此，要自觉加强理论武装，认真学习掌握马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，用扎实的理论武装自己，确保坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，始终坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。

二、要坚决执行党的决策和决定

中国共产党是工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，是靠共同的理想信念和严明的组织纪律建立起来的政党。每一名党员干部，无论职务高低、岗位不同，无论何时何地，都必须相信组织、依靠组织、服从组织，始终强化“时刻不忘自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任。”的心中有党的组织观念，自觉接受组织安排和纪律约束，做到内化于心，外化于行。就我本人分管工作而言，就是要紧紧围绕

XX

市委、市政府“五做五加强”的总体思路和“

1234567

”工作部署，按照市十四届五次党代会确定的目标任务，坚定不移地实施“强

工兴市、转型发展”战略，认真组织做好固定资产投资、重大项目建设、新能源产业发展、财政税收等各项重点工作，把分管的各项工作做实做细。特别是在项目建设和管理中，我们按照市委、市政府的整体安排部署，抽调专人组成项目谋划工作领导小组，集中利用两个月的时间谋划

1000

个左右的项目，为我市的固定资产投资完成奠定坚实的基础。为了确保项目建设卓有成效，这就要求我们的每一项决策、每一次部署，都要按照相应的程序和规矩，都要遵守相关的纪律和要求，在强化自律意识的同时，不断筑牢法治防火墙，在守纪律、讲规矩上作表率，完善遏制权力“越

线”的监督与制约机制，切实消除权力寻租、腐化变质的“空间”与“土壤”，自觉做政治上的“明白人”。

三、要自觉维护党的权威和形象

要始终在工作中把牢政治方向，执行党组织的决定，始终把自己作为党的“形象代言人”，时刻牢记入党誓词和神圣使命，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，始终满怀对群众的深情厚谊去开展工作，把群众利益放在第一位，时刻注意自己的一言一行，以实际行动维护党的权威，维护党的形象。交通事业作为与广大人民群众生活密切相关的一项民生事业，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。做好

这项工作，既需要坚定“为民谋利”的信念，更需要脚踏实地的为民办实事、解难题，具体到分管工作领域，就是以忘我的工作状态，以顽强拼搏、自强不息的奋斗精神，紧盯

G30

高速互通立交改造、312

国道恢复、乡村道路维修改造等事关城乡群众切身利益的重点工作任务目标，积极化解改造过程中征地拆迁、精细化管理等涉及民生的各类问题，全力推进我市交通事业健康发展，为全面建成小康社会

发挥党员领导干部应有的作用。

四、要自觉承担组织和人民赋予的职责

党员领导干部的责任，就体现在敢于担当。作为一名基层党员领导干部，敢于担

当在思想政治上，主要体现在坚守政治纪律、政治操守，在工作上体现为情为民所系、利为民所谋，体现在面对工作，特别是急难险重的工作上，是否能够正确判断，是否能够化解矛盾，促进工作。在分管的具体工作中，就是要全力推动我市项目建设进度，不断加大招商引资力度，确保完成年初确定的290

亿元的固定资产投资任务和

208

亿元的招商引资到位资金任务；面对国家新能源政策收紧、指标争取难的实际，积极汇报争取，力争我市新能源规划在国家、省、XX

市“十三五”规划内指标份额占比大、项目布局数量多。同时，按照“抓示范、争指标、扩规模”思路，打好“绿色能源示范县”这张牌，抢抓机遇，借力发力，做好新能源项目的争取工作；借助

PPP

项目的进一步推广，不断创新重点领域投融资机制，准确把握国家政策导向和投资方向，重点念好“争“、“拓”、“融”、“引”四字诀，充分发挥“四两拨千斤”的“撬”动作用，不断提高投资的有效性和精准性，为我市经济社会快速转型发展添砖加瓦。

第四篇：坚定理想信念 廉洁履职担当

坚定理想信念 廉洁履职担当

城关镇党委书记

2012年7月6日至8日，在新郑龙湖河南省纪检监察宣传教育基地参加了县纪委举办的第一期廉政教育培训班，通过三天来的学习教育，结合自己从政二十年来的实践与思考，感悟、感触颇深！思想是支配一切行动的先导。胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律监察委员会第六次会议讲话时强调“广大党员干部要在任何时候、任何情况下，都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。”理想信念不是空洞的，它是有实质内容的，理想信念是一个人的灵魂，是指人们坚信自己所干的事，所追求的目标是正确的，是通过人们的实践工作和言论行为表现出来的。人们的工作实践是检验和判断理想信念坚定与否的标准，是坚定人们理想信念的根源和动力，它指引我们每一个党员领导干部廉洁从政、忠诚履职、勇于担当。

一、坚定理想信念，廉洁履职担当，要加强学习，提高自身素质。

当前我们正处在经济社会转型期，各类社会矛盾凸显，基层发展和稳定的任务日趋繁重。党员领导干部要适应新形势、新任务的需要，必须切实增强学习的紧迫感和自觉性。1

加强科学理论学习是坚定理想信念的必由之路，只有学好科学理论，才能使党员干部正确而深刻的认识社会发展的客观规律，不被各种纷繁复杂的情况所迷惑，使共产主义理想信念深深的扎根于自己的头脑里，凝刻在自己的心目中。要创新学习方法，做好学于思的结合，做好学于用的结合，做好学习与工作实践的结合。参加工作20多年来，尽管基层工作头绪多、任务重，我从来没有间断过学习，每天挤时间读书看报，剪辑精彩评论记读书笔记，每月抽出时间对自己的学习和工作进行一次理性总结，撰写心得体会，在总结中剖析自己的不足，在总结中提炼经验和规律，做到学习促进工作，工作推动学习。所以党员领导干部都要把学习当成一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，只有不断学习，科学学习，理性总结，努力做到学以立德、学以增智、学以创业，才能坚定理想信念，廉洁履职担当。

二、坚定理想信念，廉洁履职担当，要以身作则，筑牢思想防线。

“物必自腐、然后虫生”内因是事物发展变化的主导因素，外因只能依靠内因起作用。要廉洁履职担当，必须以身作则，筑牢思想防线，树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观。目前我们正处在经济社会转型期，社会意识多样化，财、权、色各种诱惑较多，工作机制、监督机制还有很多不足和漏洞，腐败易发多发。我认为党员领导干部牢记宗旨、坚定信念在工作生活中时刻做到“自省、自警、自励、自重”，对拒腐防变尤为重要。这一次培训，到新郑监狱接受了警示教育，培训班上举案例最多的也是安阳和我们熟悉的一些人和事，在惋惜、痛心、触动之余，更多的还是思索，他们为官之初也都是真心诚意干事业、有能力的“优秀公仆”，但他们没有做好“自省、自警、自励、自重”和“慎初、慎微、慎独”，没有抵制住诱惑，最终逐渐蜕化变质，走上一条不归之路，导致身败名裂，在无限的悔恨中惨淡收场。作为一名乡镇领导干部，尽管手中掌握的权力资源不多，但如何处理好权力与责任、奉献与索取的关系，对我们每个人来说也是一种严峻考验。“贪由欲起、魔由心生”，要始终珍惜自己手中的权力和工作平台，保持对物质生活的满足感，从细微之处堵“缺口”，从点滴之处堵“借口”，做到不为钱财所惑，不为权和利所害，在工作上当奋斗者，在事业上当攀登者，在精神上当富有者。要始终把按制度工作当成一种境界，把谨慎用权当成一种习惯，把组织和人民的监督视为一种爱护，切切实实把权力和精力用在为地方谋发展，为群众办好事上。警钟长鸣、功不抵过，底线不能丧失，老师的这些话这些天一直在自己的脑海里萦绕。我们要分辨义利，慎于操守、率先垂范、防微杜渐，敬畏法纪、牢固树立防腐拒变、清正廉洁的思想防线。

三、坚定理想信念，廉洁履职担当，要开拓创新，保持

发展的激情。

消极也是一种腐败。说起腐败，人们首先想到是以权谋私、贪污受贿、生活腐化等违法违纪行为。然而现实中还有些干部中规中矩、不贪不占，精神颓废萎靡，得过且过，不作为，不负责，游手好闲，吃喝玩乐，看上去似乎无大毛病和问题，但贻误了发展良机，影响了党员干部的整体形象，损害了公共利益，影响了一个地区和单位经济发展。这种危害更大，更不能宽恕。中原经济区建设的大幕已经拉开，“三化”协调科学跨越发展，富民强县的目标已经明确，百舸争流，竞相发展的形势日趋激烈。县委、县政府已下大力气加大治慵、治懒、治散力度，“四气干部”和“五最工作法”给我们指明了努力方向和工作目标。近几年，我先后在产业集聚区、伏道和城关担任主要领导职务，可以说发展的意识和理念与日俱增，作为产业集聚区的奠基人之一，产业集聚区的起步、规划、发展给了我很多启示，也凝聚了我很多汗水和心血。在伏道工作期间，抓住产业集聚区和晋豫鲁铁路大通道建设的契机，创造性的提出了“汤伏一体化”的战略构想，以基础设施建设、招商引资和项目建设、农业产业化三项重点工作为抓手，完成了伏道撤乡建镇，使伏道经济社会各项事业进入快速发展轨道。到城关工作后，在充分调研的基础上，提出了“内强素质、外塑形象、开拓创新、科学发展”的整体工作思路和“以新型城镇化为引领，打造三化

协调发展示范镇”，五年内在全县率先实现城镇化率100%的工作目标。目前，社区建设、城中村改造、城南新区建设等各项工作正在有条不紊进行。通过思想教育和建章立制，镇村两级干部工作精神面貌和责任心有了明显改观。这些实践再次证明，发展是解决问题的核心和金钥匙。作为党员领导干部要切实强化履职尽责，强化发展的责任感和使命感，始终以积极饱满的精神状态，开拓创新的魄力和思路，扎实有为的工作作风投入到工作实践中去。杜绝消极腐败现象，应标本兼治，建立健全相关机制，用制度来铲除慵、懒、散赖以滋生的土壤和条件，营造公平公正、勤政廉政、风清气正的用人环境，杜绝好人主义，真正使广大党员干部想干事、能干事、干成事、不出事。

四、坚定理想信念，廉洁履职担当，要明确任务，坚守底线。

作为一名工作在基层的乡镇党委书记，不仅要服务好全县、全镇的经济和社会发展大局，还要认真落实好“一岗双责”党风廉政责任制，把党风廉政建设纳入党委、政府的工作规划，通盘考虑，协调推进。今年，我们抓住村委会换届的有利契机，认真开展了“三资”集中清理清查活动，制定了一系列科学、可操作性强的规章制度。领导班子成员要带头遵守廉政准则的“八个禁止”和“五十二个不准”，标本兼治搞好廉政建设，弘扬新风正气，杜绝或减少腐败现象的发生。在搞好廉政建设的同时，作为基层领导干部，确保一方的发展、稳定、安全也是职责和使命所在，是坚定理想信念，实现人生价值和个人抱负的途径。以新型城镇化为引领，打造“三化”协调发展示范镇的目标已经明确，我们要围绕目标和任务抓好勤政。勤政首先要科学民主决策，既要创新又要务实，既要谋略又要谋术；勤政还要注重工作效率和工作成效，要注重工作方式和工作方法，营造团结干事的工作氛围，发挥班子成员和每个人的主观能动性，构建融洽和谐的团队；第三，勤政要发展和稳定并重，发展是第一要务，稳定是第一责任，保稳定、促发展是县委、县政府交给城关的职责和任务，城关的发展空间有限，后劲不足，已经在全县丧失领先地位，城关是县委、县政府所在地，与县直局委的关系和职责错综复杂，稳定的任务尤为繁重，作为第一责任人我尤感压力和责任巨大，现实和任务对我个人素质和能力提出了更高的要求，我要在今后的工作中“见贤思齐、见不贤而自省”，强化责任意识，常怀律己之心，严于修身励行，勇于担当使命。

党的宗旨是为人民服务，既然我们选择了这条道路和事业，就要坚定信念、勤政廉政、忠诚履职、勇于担当。以实际行动和效果向组织和人民交上一份满意的答卷。

第五篇：履职尽责材料

履职尽责心得体会

时间：2016-04-09来源：海达范文网

篇一：“履职尽责”主题教育心得体会

“履职尽责”主题教育心得体会

通过这次“履职尽责”主题教育，在思想上进一步提高了认识，也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比，只有怀着强烈的责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业，切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好？更谈不上高标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任，提升能力，努力做好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与他人的交流和沟通，尊重别人、理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来，提高工作执行能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识，向书本学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念，增强服从意识

每个人都为全局着想，工作才能更好的开展；个人与整体息息相关，个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因此，我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做 “局内人”，不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地做好本职工作，为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

篇二：履职尽责心得体会

履职尽责心得体会

当前全国高低正在深入开展学习实践>科学发展观活动，能够说，科学发展观差不多成为时代的主题。因此，我们的一切实践活动和各项工作，都要以科学发展观为指导方针，都要以是否实现了科学发展为检验标准。而我们作为担负某个岗位职务的领导干部，履好职、尽好责，既是政治使命所付，也是职业操守所系，更是践行科学发展观的重要环节。

一、领导干部履职尽责，是践行科学发展观的内在要求科学发展观作为指导发展的世界观和方法论，要求我们在深入学习、掌握懂得、武装头脑的基础上，付诸于实践活动，特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事，按照客观规律办事。而履职尽责作为领导干部的为政之本、从政之基，其行为特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。科学发展观的本质核心，要求领导干部必须履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心，强调的是一切以人为中心，一切依靠人，一切为了人，更加突出人的全面发展，把人作为手段与目标的统一。这与我们党全心全意为人民服务的根本主旨，是一脉相承的，也是目标相一致的。领导干部被党和人民提拔到某个岗位上，代表党和人民行使公共权利，不是用来作威作福的、而是用来为民造福的，不是用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命，权利意味着责任，作为担负某个职位的干部、行使某种权利的领导，我们更应时刻牢记党的根本主旨，牢记科学发展观的本质核心，始终把实现好、保护好、发展好最大广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的忧虑和呼声当作第一信号，把群众需要作为第一决定，把群众中意作为第一标准，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。

科学发展观的第一要义，要求领导干部必须履职尽责。发展是科学发展观的第一要义，也是我们党执政兴国的第一要务。我们领导干部尽管级别不同、岗位不同，但都是党的执政者，都应为科学发展这个第一要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国一些地点出现的因非法开采滥采造成的生态灾难，因安全措施不到位导致的惨痛矿难，因小事处理不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言，看似偶然，实属必定。究其深因，是认识疏忽、责任缺失的后果，是我们的一些干部遇到问题踢皮球、碰到抵触绕道走、没有履职尽责的结果。假如我们每名领导干部都树有科学发展观，都有强烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力，就能够形成科学发展、加快发展的良好局面。目前，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键时期，我们领导干部更应立足岗位，履好职尽好责。

科学发展观的系统贯彻，要求领导干部必须履职尽责。科学发展观作为指导我国经济社会发展的重大战略思想，系统地贯彻到各项实践活动中，转化成生产力，最后来还离不开我们'人'这个关键因素。系统理论告诉我们，社会一定是一个大系统，每个地点每个单位都是大系统中的子系统，每个人又是子系统中的重要的系统因子。从这个角度说，我们每个人是否在各自的岗位上尽到应尽的责任、发挥了应有的作用，直接阻碍着全部系统的运行质量，决定着经济社会是否实现着科学发展。因此，作为经济社会这个大系统中的众因子的领导干部，应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识，守好自个儿的岗，唱好自个儿的戏，尽好自个儿的责，为推动经济社会事业这个大系统安稳较快发展贡献自个儿的力量，为掀起建设中国特点社会主义事业这部巨戏新高潮扮好自个儿的角色。

二、领导干部履职尽责，必须首先练好内功

领导干部履职尽责，既是一项具体的社会实践活动，也是一门需要修炼的治理艺术。'打铁先得自身硬',因此，关于领导干部来说，履好职、尽好责，必须首先练好内功。领导干部履职尽责，必须在加强党性修养高低工夫。思想是行动的先导。履职尽责是以正确的政绩观为前提的，关于领导干部来说，只有不断加强党性修养，树立正确的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。一是要加强大局意识。我们要牢记发展为上、人民为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展。二是要强化责任意识。'为官一任，造福一方'是对领导干部的最基础要求。作为领导干部，我们要明确自身所肩负的责任，找准位置，爱护岗位，自觉强化干事创业的意识，切实把群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急，真心诚意地为群众办实事、做好事。三是要树立忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要认真研究把握新形势下各类社会抵触的特点和规律，千方百计把群众工作做细做深做实，切实保护群众的正当利益。要建立妥当处理社会抵触的体制机制，防微杜渐，防患于未然，尽可能地把抵触化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

领导干部履职尽责，必须在提高能力素养高低工夫。高素养是领导干部履行好职责的基础，强烈的责任感与精彩的能力素养结合起来，才能劳有成果，干有成绩。一要勤于学习。把学习作为一种政治责任、一种精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，坚持与时俱进，不断提高自个儿的理论素养；要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出自个儿的不足和差距，改善业务知识体系，加强服务群众的能力和本事，提高服务群众的程度和效率。二要擅长考虑。逐步养成擅长考虑的良好适应，改良思维方法，提高思想程度，看事情、想问题，要力求站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，切实做到干一行爱一行，钻一行精一行。三要擅长实践。坚持理论联系实际，把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点，做到学以致用，努力通过坚持不懈地的实践锻炼和学习总结，不断提高履职尽责的能力。

领导干部履职尽责，必须在把握科学工作方法高低工夫。科学的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落实科学发展观的具体体现。领导干部履职尽责必须积极创新，勇于开辟，把握科学的工作方法。一是要善谋全局，统筹统筹。'不谋全局者，不足以谋一域'.领导干部考虑任何问题、做任何事情都要把自个儿放在全局中来认识、来定位、来把握，做到胸有全局，服务于全局。要在大局中把握重点，抓住主要抵触，把主要精神花在中心工作的落实上，同时又要学会'弹钢琴',注意处理好主次关系，统筹其他各项工作。二是要把握细节，明责知责。'细节决定成败'.要将工作任务层层细化量化，逐项分解落实到每一个人，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，确保每一项工作乃至每一环节都不出现丝毫毛病。三是要真抓实干，狠抓落实。抓落实是领导干部履职尽责的关键所在。要一切从实际出发，抓重点、抓关键、抓实效；坚持深入基层，亲临一线，身体力行，认真调查研究，探寻解决问题的具体方法，做到一级带一级，一级促一级，层层抓落实。

领导干部履职尽责，必须在培养过硬工作作风高低工夫。良好的作风能培养创造力，产生凝聚力，形成战斗力，是推动工作落实的根本保证。一要大兴求真务实之风。要坚固树立正确的政绩观，从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步一个脚印，扎扎实实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐，泰山移。干部队伍的团结，特别是领导班子的团结，是事业发展、社会稳定的重要基石。领导干部在履职尽责过程中，一定要以事业为重，珍视团结，保护团结，相互信任，坦诚相待。要注意化解同事之间不和谐的因素，做到大事讲原则，小事讲作风，互相'补台',精诚合作，和衷共济，努力形成领导发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。'公生明、廉生威'.要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念，正视权利地位，遵纪守法，廉洁奉公，秉公履职。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉批准党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独，培养健康履职心态，持守崇高履职情操，塑造清廉的履职形象。

三、领导干部履职尽责，也需制度严格保证

领导干部做到履职尽责，仅靠自我意识、自我教育是不够的，还需建立健全相关的机制来保证。与履责相应的是，明责、验责、问责。它们虽是四个环节，却是有机统一的整体，是领导干部履好职尽好责的重要保证。其中，明责是基础，履责是核心，验责是关键，问责是保障。

要细化岗位职责，实现明责具体化。明确岗位职责是领导干部履职尽责的前提基础。要建立健全岗位责任机制，科学规范每个地区、每个部门、每个工作岗位的概况、工作内容、职责领域、工作标准、任职资历、工作环境等，明确每个领导岗位责任，使各级领导干部履职尽责有明确的政策根据，幸免出现工作不入位或者越位、错位等现象。要按照岗位的工作领域和职责，从德、能、勤、绩、廉等方面断定每个岗位的工作目标，并按照工作任务的变化，及时对工作目标进行修订、补充和完善，使每名领导干部在不同时期都有其明确的工作标准和奋斗方向。要建立健全科学规范的履责考核指标体系，突出不同类别、不同岗位、不同职务领导干部的特点，加强考核指标的针对性，规范领导干部履责行为。

要加强监督检查，实现验责制度化。责任明确之后，假如没有检查督促机制，责任就会流于形式、陷于空谈。要建立层级式的领导干部履职尽责督查机构，配齐配强督查工作人员，明确具体工作职责，定期开展督查活动。要建立和完善工作责任督查机制，坚持做到法律监督与民主监督相结合、外部监督与内部监督相结合、新闻舆论监督与人民群众监督相结合，严格按照法律法规和有关程序进行行政监督，拓宽监督道路，扩大监督领域。要严格按照行政>诉讼法及有关法律规定，组织司法、监察、审计等部门，开展专项监督检查。建立健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度，及时懂得掌握工作的进度，对监督过程中发现的问题要及时进行反馈，督促整改，确保履职尽责不偏位。

要严格责任追究，实现问责常态化。严格问责是领导干部尽心尽力履责的重要保障。要全面推行岗位责任追究制，对违反岗位责任制的行为分别作出明确、具体的处理规定，细化责任追究主体、追究程序和处理方法。要将干部不履职或者不正确履职，致使所负责的地点或部门的工作事项效能低下，阻碍总体工作安排或导致社会公共利益受损，以及在大众，场合的言行与职务身份不相符合造成不良社会阻碍等行为，纳入问责领域，加强干部履行职责和保护大众，形象的自觉性。对履责成绩平平，无所作为的领导干部，要及时调剂岗位；对欺上瞒下、弄虚作假、侵害群众利益等不能履行职责、失职、失职或出现严峻违法违纪问题的领导干部，要严厉惩处。

履职尽责心得体会

（二）教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为'红烛'、'人梯'、'春蚕'、'铺路石',意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业

特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心，在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上，对他们做到既严格要求，又尊重信任。不侮辱学生人格，不讽刺挖苦学生，热爱每一个具有不同性格的学生，使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。教师是人类灵魂的工程师，'为人师表'是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。'教育者先受教育'.只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

选择了教师职业就要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识，就必须具有崇高的奉献精神。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下，教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白，并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应循序渐进地引导，而不能扼杀学生个性发挥。一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任，把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。为了国家，为了培养优秀的下一代，教师应把爱生，爱岗当作自己工作的基础。

篇三：履职尽责心得体会

履职尽责心得体会

古语有云：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。”

2013年10月份，我街道召开了机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员会。此次会上，街道党委领导传达了八步区召开机关干部履职尽责“回头看”活动动员会的文件精神，并针对贺江水污染事件进行了回顾和深刻的反思。作为江南街道政府的一员，对此次动员大会颇有体会，现将个人心得总结如下：

第一，作为一名忠诚于党的基层工作人员，要认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从思想上认清形势，从典型案例中吸取教训，敲醒警钟，自觉学习党章、遵守纪律、转变作风并要高度认识机关干部履行职责“回头看”动员会的重要性和必要性。

第二，要以对党和人民乃至自己认真负责的态度对待“回头看”活动，要提高自我认识，时刻注重学习，时刻保持危机感，认真履职尽责，做好自己的本职工作。

第三，要遵纪守法，廉洁自律，恪尽职守，率先垂范，及时整改工作和生活中存在的问题，转变工作作风，端正服务态度，杜绝走过场，提高工作效率；争做履职尽责、为人民服务的表率。

总之，这次开展机关干部履行职责“回头看”活动，不仅提高了自我的认识，也促使了一次深刻的自我反思，更是对自己进行了一次彻彻底底的精神和行为洗礼。在今后的工作过程中，更要端正态度，坚定信念，勤政务实，敢于担当，以“事业心、进取心、责任心、专注心、宽容心、公正心、平常心”七心结合的方式，全心为人民服务，全力履职尽责，为江南街道的社会稳定和科学发展贡献自己的一份力量。

篇四：立足实际 履职尽责

立足实际 履职尽责

学习教育活动开展以来，我深刻地体会到此次学习活动的重要的意义。不断履职尽责，是改善党的领导、增强党的执政能力的重要保障，也是保持共产党员先进性的必然要求。每名职工要坚持立足工作实际，以奉献为先，以服务至上，努力把履职尽责的要求体现到具体的实践工作中。

一、履职尽责要围绕中心，服务大局，把促进发展作为履行职能的第一要务。单位工作的指导思想、工作目标、工作思路和各项决策部署能否落到实处，见到实效，执行力是关键。履职尽责，是新的历史阶段的中心工作，也是落实科学发展观的具体体现。我们要牢牢把握发展这个主题，一切围绕发展转，一切为了发展干，始终把工作摆到经济社会发展大局中去认识、去部署，紧紧围绕中心任务谋划思路、开展工作。通过进一步强化学习、提高认识、强化素质、提高能力，切实增强单位上下履职尽责的自觉性、主动性、创造性；通过进一步转变作风、落实责任、开拓进取、狠抓落实，切实提高每一名干部职工的执行力，努力推动各项工作在更高层次、更高水平、更高目标上实现争先进位、跨越发展。

二、履职尽责要加强学习，吃透精神。不具备相应的理论素养，吃不透政策精神，为人民服务肯定无法落到实处。注重学习，突出实践，把开展学习实践活动作为提升工作水平的重要契机。为此，除了深入学习党的基本理论以外，我们还把研读学习党的方针政策和国家的法律法规作为职工的必修课，通过党课培训、读书研讨、心得交流、专家解读等方式，组织仔细研读、深入研读，掌握政策的条文和精神实质。注重学习，突出实践，解决问题，增强信心。通过各种形式的学习、培训、座谈、讨论和实践，进一步增强科学发展的信心、真正把学习成果转化为解决实际问题的能力、谋划工作的思路和改进工作作风的措施。

三、履职尽责最终体现在服务水平上。当前工作面临的新形势、新任务对我们的各项工作提出了新要求，只有坚持在继承中发展，在开拓中前进，才能使我们的工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能使工作呈现出适应时代发展的蓬勃生机和活力。为此，我们要把深入实际、调查研究作为提高服务水平的重要措施，在深入基层中发现问题、总结经验、检查落实，在深入实际中提高解决实际问题的能力。在搞调查研究时，能够及时、准确、全面地反映新情况、总结新经验、解决新问题，并从中发现带有规律性、普遍性的东西；组织协调时，能够顾全大局、团结协作，注意多沟通，多配合，把各方面积极性充分调动起来；办事服务能够超前、主动、规范、高效，谋事在前，成事在后，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤，闻风而动、掷地有声，干净利落，不拖泥带水，尽善尽美的完成各项工作任务。

四、履职尽责，要不断发现新问题，积极主动解难题。当前，正处在跨越发展的关键时期，要使各项事业乘势而上、勇立潮头，必须认真分析、研究和解决好工作中存在的关键制约因素和问题。通过此次主题活动学习，不断着力查摆和解决在贯彻执行工作的指导思想、工作目标、工作宗旨、工作思路和决策部署中存在的认识不透彻、理解不深刻、措施不到位的问题；查摆落实不到位，工作中作风漂浮、办事拖拉、消极应付、不推不动等不积极、不主动、不作为的问题；着力查摆和解决在完成本职工作上知识、水平和能力欠缺的问题，不断创新发展理念、破解发展难题、开辟发展新路。

此次学习活动的开展使我深刻认识到发展对于单位建设的重要性，通过学习，增强了学习自觉性，拓宽知识面，丰富知识内容，提高了分析问题、解决问题、履行职责的能力，明确了自身定位，能力做到在其位、谋其政、尽其责。各项事业的发展只有不断提升干事创业素质和能力，提高各人自身综合素质，在工作中不断学习，不断创新，大干苦干、敢干实干、才会加快提升单位的不断发展。

篇五：履职尽责贵在落实心得体会

“履职尽责贵在落实”专题大讨论活动心得体会

这次工商系统开展的“履职尽责贵在落实”专题大讨论活动，是十分必要和及时的。通过履职尽责贵在落实主题教育，必将为全局机关干部在思想上进一步提高认识，也必将为更好的做好工商工作打下坚实基础。责任珍贵无比，是用金钱不能衡量的。只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，一、爱岗敬业，切实增强事业心责任感

（一）事业心责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。

（二）事业心责任感是干好本职工作的前提条件。一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的事业心责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作干好？更谈不上高标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业干，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到

力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，干好每一项工作。可以说，强烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。

（三）事业心责任感来源于对工作的热爱。爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。如果没有事业心，不热爱自己所从事的工作，一切向钱看，对职业地位和工作价值缺少认同感，导致责任意识淡化，失去了干劲。只有正确认识人的价值，热爱自己的事业，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地干好本职工作。

二、承载责任，提升能力，努力在本职岗位上有所作为

（一）改进工作作风，树立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期工商干部应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强人与人之间的交流和沟通，做好思想工作，尊重别人、理解别人、关心别人，做到、胸怀广阔，与人为善，公道正派。

（二）注重理论学习，更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与工商工作有效的结合起来，提高工作执行能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、专业业务等方面的知识，向书本学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。

（三）强化大局观念，增强服从意识。我认为我们在单位里每个人都重要，你不能只考虑自己，要每个人都为全局着想，工作才能更好的开展；个人与整体息息相关，个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因此我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做 “局内人”，不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地干好本职工作，为新时

期工商工作做出自己最大的贡献。