第一篇:新员工入职感言
找准人生起跑线
记得曾今听过这样一句话:“如果事业是生命的盐,那么一生在事业上无所作为,人生将淡而无味!”然而,要想成就一番事业却并非易事。个人认为,选择事业也要“投其所好”,找自己感兴趣的工作,这样才能让自己的满腔热血注入到每项工作中。古人说过“人非圣贤,孰能无过”。且不说有无“过”。就圣贤而言,古往今来又有几人。所以说我们大多数人可能都是普通人吧,谈人生论事业不能像圣贤之辈一样,有多么高的思想觉悟,或是有怎样的大智大慧。只要能“投其所好”就行,我这里所说的“投其所好”其实也就是本文的标题——找准人生起跑线。这个起跑线对于人生的重要性不言而喻,说的通俗一点,赛场上起跑线对运动员有多重要,人生的起跑线对我们就有多重要。
来铎瑞投资集团已经有些天了,第一天到这里就被这里的工作氛围感染。觉得自己仿佛被什么气息包围着,起先不知道是什么感觉,经过几天的工作。终于明白,其实这就是企业的灵魂之气。散发着铎瑞人拼搏奋发,严谨进取的企业文化气息。这种气息我想不仅感染了我,也感染着在这里的每一个人。这也正是我们选择这里的原因,把铎瑞当成自己人生的起跑线,我们每个人都满怀热血蓄势待发。
总之,作为一名铎瑞员工,我们就要用铎瑞人自己的精神,创造铎瑞更美好的明天!
综合办高宇峰 供稿
第二篇:新员工入职感言
人生中有许多的转折点,每个转折都标志着过去的结束,同时也预示着未来的开始,怀着对未来美好的期望和一切从零开始的心态,我加入了东软集团,迎来了我人生中另外一个重要的转折点。从学校到社会,从学校人到社会人,环境在变化,角色在转变,已经习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟没了方向……
学院式的建筑风格,明亮整洁的办公环境,精神饱满、干劲十足的员工,科学民主的管理方式,这就是公司给我的第一印象。接着,部门为新入职员工安排了紧凑的培训,通过培训,我不仅渐渐接受并适应了那些让我不知所措的变化,更让我懂得了什么是服务,什么是责任以及在未来工作中应该拥有的心态。
作为IT行业的一员,我深刻的明白技术对于一个员工发展的重要性。为帮助我们快速成长,部门为我们每个人都指定了一名导师,导师们通常没有太多的语言,但我却看到了真心实意的教导,这让我觉得仿佛回到了校园,一对一的教学模式,也让我的个人能力在短期内得到了巨大的提升,进而在团队中可以发挥更好的作用。与此同时,上级和下属、同事和同事之间较为简单的人际关系,都让我无比的舒服,原本担心的那种上班时应有的压抑和拘谨的气氛,根本就是自己多虑了。我很快就成为了他们之间的一分子,衷心的感谢他们,正是因为他们的平和宽容打消了我第一次参加工作而带来的顾虑,为我真正融入这个集体作了铺垫。
在日常生活中,公司也尽量为我们创造便利:整洁干净的住宿环境,美味可口的员工餐厅,丰富多彩的业余集体活动,领导与同事的包容与帮助……这点点滴滴都充斥着公司对新员工无微不至的关怀,让我们这些在异乡工作的员工真正感受到了家的温暖。衷心的感谢公司为我们所做出的努力,让我们在工作之余可以无忧无虑的享受生命。
如今,作为一名新员工,我感到的是自豪,是幸运,同时也感到了压力与责任:有很多知识需要我去了解,而我所处的环境又提供了我这么多学习、钻研的机会,所以我不断告诫自己:学习,学习,再学习,在工作学习中获取知识,积累经验,在不断的进取中发展自己,定位自己,积极的对待每一项工作,为了自己也为了公司的发展不断的茁壮自己,为东软的发展注入自己新的力量。
工作还在脚踏实地的继续,我在脚踏实地中追求着我的追求,并享受着追求本身以及追求过程中所带来的一种成长和进步的快乐。
第三篇:新员工入职感言
新员工入职感言
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
大家好!首先,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。
今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!在公司的这段时间,让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助,让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值;在车队,对于我来说,它是一个区别于以往的新环境,我特别喜欢这个工作岗位,因为这个岗位能让我把以前所学的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
在以后的工作中,我将要努力做好以下几点:
1.严格执行公司的规章制度;
2.珍惜公司这个良好的环境,虚心学习,更好的将学到的知识融入到工作中去;
3.学会反思,在工作中遇到的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。避免以后出现类似的问题;
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与公司一起迎接明天的辉煌;
汽车班罗新
2018年3月15日
第四篇:新员工入职感言
新员工入职感言
新员工入职感言<1>
入职联诚的时间不长,到现在为止也就5天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往三年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过半日的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天,但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务,在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢,感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。
“公司是个家,我们爱护它”,我很荣幸能加入这个大家庭。昨天无论在哪个公司都已成为过去了,在这里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页,我将以积极端正的工作态度,认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领,在工作中不断学习、不断改进、不断创新,我希望并且相信,在不断完善自己、提高自己的过程中定能够找到自己事业上的方向,并且为之奋斗!让我们共同为联诚的明天努力!
新员工入职感言<2>:我们在路上
2011年8月19日从北京来到了正式入职工作的第一站——山西大同。在没有给我们派遣之前我也曾幻想过很多次,人生的第一站会是怎样的呢?之前内心的担忧与焦虑随着不断前行的客车慢慢的消散了……我终于踏上了工作的旅途!
大同的天比想象中的要干净很多,气候几乎和我家那里一样,一种亲切的感觉油然而生,我突然觉得在这里可以放下一切,尽心尽力的去工作。(心得体会 www.xiexiebang.com)当我和两个同事到了项目部,迎接我们的是前辈们热情的款待,让我觉得,这里是我的一个新家,我首先要做的就是尽快的融入进这个大家庭,成为他们中的一员。这里是我职业生涯的起点,能来到这里,认识这些前辈我觉得自己很幸运,我要做的就是不断的向他们学习,积累工作经验!来到项目部的第二天,我跟随师傅来到了施工现场,通过前辈们的介绍我对这个工程有了一个大概的了解,这个工程已经接近尾声了,相对来说现在的工作比较清闲,这也正好给了我充足的时间尽快了解这个工程以及补充房建基础知识。我不断告诫自己,刚来到现场不能急于求成,凡事不能一蹴而就,需要静下心来慢慢的去领悟。
时间过得很快,我来到大同项目部已经一个多月了,这期间,我对这里的工程有了更全面的了解,也学到了不少知识,同时我也在不断地思考,怎么样才能掌握更多的工程施工知识并且尽快的独立起来,实现自己人生价值,对此我的见解如下:首先,作为新人要为自己制定一个长期的目标,这个目标就是我们未来奋斗的方向,没有方向的人容易迷失自己。我们有了方向,但重要的就是矢志不渝的朝着那个方向走下去,成功始终都属于那些坚持到最后的人。仔细想一下,公司给我们提供了优越的发展机会,我们又是赶在与时俱进的好时代,为了父母,为了家人,为了那些时时刻刻在关心你的人,更是为了我们自己,我们没有任何理由不去坚持下去,走下去,有可能不会成功,但是不走下去一定不会成功;其次,不管以前我们学的什么专业或者学到什么知识或者接触到什么工程,那些都不重要,殊途同归,重要的是我们现在的位置,最重要的是摆正自己的心态,虚心的向身边的人学习,哪怕是最普通的工人。实践出真知,每个人都有我们值得学习的地方,要始终保留自己“空杯”的心态;再次,现在我们处于信息时代,各种信息资源非常丰富,我们要行之有效的利用起来。我们也许不会走那么远,看不到那么多,但是利用网络我们可以学习到很多实用的知识。利用休息时间我们可以浏览各种与建筑工程有关的论坛,去借鉴别人的经验,学习一些新技术,了解一下建筑行业最新动态,不断地充实自己;最后,也是最重要的,我们要与公司的前辈、同事融洽相处,一个团体只有大家的心聚到一起才能称之为一个合格的团体。我们每个人的性格习性不会相同,作为我们刚入职年轻人最重要的是学会理解与包容,凡事多站在别人角度上去考虑,这样,很多不必要的麻烦就可以避免了,我们的团体会因此更具有凝聚力,这样还能有什么困难能难得住我们呢?我们还要严格要求自己,不能随便放松,正如同臧宏主任跟我讲的一样,你将来想怎么要求你的下属,那么,从现在开始你就按着那个要求去做,将来一定会成功!
以上就是我的感悟,作为新人我们应该感谢公司的前辈,毫无吝啬的指导我们,让我们少走弯路。我们唯一能回报他们的就是让自己尽快的成长起来,为公司多做贡献。其实我们现在就是在路上,不断地刻画我们人生的轨迹,能走多远还是要看我们最后能坚持多久,除去那些不能坚持走下去的人,在人生路上没有不成功的人。
(北京建设分公司新员工王永会2011.09.22)
第五篇:新员工入职感言
入职感言
说起“入职”一词,可能带给每个职场新人的感觉都不太一样。对于我来说,入职可能更多意味着成长吧。
因为以后,我将不能躲在“学生”一词的保护伞下,我必须学会对自己的言行举止负责,因为没有人再因为我是学生,或者我还小,就会对我不当的言行无条件的表示原谅。
因为以后,我将接过父母手里家庭支柱的接力棒,成为家里的顶梁柱了,我需要自己学会掌握生存的技能,为了自己,也为了我所爱的人们,去努力,去奋斗。
因为以后,我也即将面临社会、工作、生活中的各种压力,我或许会慢慢地理解父母,但是也许因为工作,可能无法长时间陪在父母的身边,想起以前的叛逆,或许会对父母心存很多抱歉吧。
为期一周的入职培训已经悄然离我们而去,留给我们的是刻骨铭心的回忆。曾经以为入职培训只不过是一次企业文化知识的洗礼,等到后来才明白,培训之后的感想与感触尽然如此的让人难以忘怀。给我们留下的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是公司领导对我们殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
听航建前辈们讲述他们自己的那一段成长史,从他们的讲述中,让我领略了前一辈航建人高度的责任意识,精益求精的工作作风和高超的技术水准。同时也为自己以后的工作树立了目标与信心,一些年轻的优秀员工代表在我们面前,自豪的说出他们在公司的成长历程,人生感悟,虽然他们曾经也有过迷茫但是他们最终都成长起来了,所以现在的他们成为了我们新员工的好榜样,好前辈。通过他们讲述的成长历程,我们最开始的迷茫消失了,出现在眼前的是一片光明,为自己以后规划的职业方向,开始慢慢的变得清晰起来,他们的过去和我们一样,我相信通过我们的努力我们也会向他们一样变得更加优秀,慢慢的成为公司的骨干精英和中坚力量。
对于我来说:“入职”就是一根成长的线。线的一头系着学校,简单明了;线的另一端牵着社会,广阔无垠。我渴望在新的天地展翅高飞。