廉洁从业,正确履职

第一篇：廉洁从业,正确履职

廉洁从业，正确履职

按照王煤矿业集团公司指示，我认真学习廉洁履职的教育活动，通过学习，感受颇深，我对本次“六道关”、和算好“七笔帐”的内容,有了一个更深的认识，通过这次教育活动，使我们对相关内容有了更进一步的领悟，不仅在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的细节问题。要时刻牢记党的宗旨，不断增强主动接受监督的意识，规范国有企业领导人员廉洁从业行为，强化国有企业党风廉政建设，是深入贯彻落实科学发展观，促进国有企业科学发展的必然要求，感悟颇深，体会颇多。现就学习情况谈一点自己粗浅的认识和看法

一、增强党性观念：

始终保持党的先进性，做到不辱使命、不负重托。手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具，必须紧紧围绕为职工群众掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，在任何时候都要把企业和职工利益放在首位，倍加珍惜自己的岗位，倍加珍惜自己的政治生命，在大是大非面前坚持正确的立场和态度，牢固树立正确的世界观，端正工作作风，提升思想境界，切实做到为公、为民、务实、清廉。

二、廉洁自律：

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员干部必须具备的优良品格，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困，更要以身作则，率先垂范，堂堂正正做事，清清白白做人，为全矿党员干部树立标杆，要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀，做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑；要经常用《准则》为自己的行为敲警钟，自觉做到从政治思想上把握住方向，人情关系上把握住原则，行动做事上把握住分寸，生活作风上把握住小节，守住内心深处那方净土。

三、遵纪守法：

历数各时期因贪腐落马受到严惩的官员，揭示了这样一个道理：法律面前没有特殊的公民，党纪面前没有特殊的党员。一名党员干部，不管他的地位多高、贡献多大、头上有多少光环，只要触犯党纪国法，必将受到严厉的惩罚。干部要学法纪、懂法纪，明白哪些事可为，哪些事不可为，自觉按照法律法规、党纪政纪规定及集团公司要求，约束自己的行为。领导干部在工作中，要做到依法决策、依法管理、依法办事，带头严格遵守上级有关党员干部廉洁自律的各项规定，做遵纪守法的表率。要冷静地算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔账”，要以现实案例警示自己，严守法纪条规，做到不越“雷池”、不闯“红灯”，不碰党纪国法的“高压线”。

四、强化警示教育：

从小事做起，时刻敲响警钟，俗话说“常在河边走，难的不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，严于律己。纵观古今，所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子，他们走向犯罪的每一个阶段，隐约都受到了党风廉政建设的告诫，然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜，让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜，曾经是一个多么有理想，有道德，有纪律的人，却走在了这种不归路上。如果当初多一点自律，少一点怂恿，那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自己走出来的，拥有什么样的价值观，人生观以及权力观上，要有自己明智的权衡与考量，不要自己毁了自己，这样的行为不仅造成企业不可挽回的损失，而且还会给家人带来巨大的痛苦。

五、提高履职能力

党员干部是贯彻落实上级各项决策部署的带头人，是确保矿区各项事业顺利开展的骨干力量。面对严峻的国际国内经济形势，集团公司领导提出了我们要认真学习“六道关”、和算好“七笔帐”的内容要求，旨在通过开展强化履职意识教育，进一步增强各级党员干部的责任心、事业心，切实把精力和心力集中到做实事、办实事、求实效上，认真落实岗位责任制，干事创业，主动作为，保证完成各项决策、部署和工作任务。“在岗一分钟，尽责60秒”。工作岗位是体现我们个人自身价值的平台，要想

取得成绩、有所发展，必须肯干、能干、会干、实干，心中时刻想着工作，每天都能竭尽全力，认真工作，创新方式方法，提高工作效率，付出不亚于任何人的努力。同时，要学会系统地思考问题，坚持把“镜子”转向自己，反骄破满，居安思危，永不懈怠，把成绩看淡一点，把问题看重一点，把标准定高一点，把眼光放远一点，一级带着一级干、一级做给一级看、一级督促一级办，确保完成既定的各项任务目标。

六、提高我矿安全生产，牢固树立安全第一的思想：煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作，我一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，克服厌战、麻痹、侥幸心理，充分认识加强我矿安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，齐抓共管，全力推进。特别是我们要牢固树立安全第一的思想，教育培训、现场管理等各个方面入手，努力提高企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。

总之，我们要以王煤矿业公司集团正确领导下，从讲政治的高度，务实的作风，加强党风的廉政的建设，要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。同时也要好好的加强自身的修养，丰富自己的内涵，要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德

防线。要时刻把党和职工的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，尽心与静心，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨，推动企业的快速发展，社会的进步。

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2012年9月3日

第二篇：廉洁从业,正确履职

廉洁从业，正确履职

加强对党政干部的管理和监督，规范国有企业领导人员廉洁从业行为，强化国有企业党风廉政建设，是深入贯彻落实科学发展观，促进国有企业科学发展的必然要求。近期，集团公司组织了“珍惜岗位、廉洁履职”主题教育动员大会，感悟颇深，体会颇多。

一、加强党性修养

古人云：“修身，齐家，治国，平天下。”党员干部不断增强党性修养，既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要，也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。只有切实加强政治修养、理论修养、思想修养、科学修养和文化修养，才能始终保持党的先进性，做到不辱使命、不负重托。手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具，必须紧紧围绕为职工群众掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，在任何时候都要把企业和职工利益放在首位，倍加珍惜自己的岗位，倍加珍惜自己的政治生命，在大是大非面前坚持正确的立场和态度，牢固树立正确的世界观，端正工作作风，提升思想境界，切实做到为公、为民、务实、清廉。

二、带头廉洁自律

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员干部必须具备的优良品格，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。“大厦千间，夜眠七尺；珍馐百味，无非三餐”。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，提出了党员领导干部廉洁从政的8个禁止、52个不准。作为党员干部，更要以身作则，率先垂范，堂堂正正做事，清清白白做人，为全矿党员干部树立标杆，要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀，做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑；要经常用《准则》为自己的行为敲警钟，自觉做到从政治思想上把握住方向，人情关系上把握住原则，行动做事上把握住分寸，生活作风上把握住小节，守住内心深处那方净土。

三、增强遵纪守法观念

历数各时期因贪腐落马受到严惩的官员，揭示了这样一个道理：法律面前没有特殊的公民，党纪面前没有特殊的党员。一名党员干部，不管他的地位多高、贡献多大、头上有多少光环，只要触犯党纪国法，必将受到严厉的惩罚。党员干部要学法纪、懂法纪，明白哪些事可为，哪些事不可为，自觉按照法律法规、党纪政纪规定及集团公司要求，约束自己的行为。领导干部在工作中，要做到依法决策、依法管理、依法办事，带头严格遵守上级有关党员干部廉洁自律的各项规定，做遵纪守法的表率。要冷静地算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔账”，要以现实案例警示自己，严守法纪条规，做到不越“雷池”、不闯“红灯”，不碰党纪国法的“高压线”。

四、提升履职能力

党员干部是贯彻落实上级各项决策部署的带头人，是确保矿区各项事业顺利开展的骨干力量。面对严峻的国际国内经济形势，集团公司党政领导提出了深化“六抓”、落实“七严”要求，旨在通过开展强化履职意识教育，进一步增强各级党员干部的责任心、事业心，切实把精力和心力集中到做实事、办实事、求实效上，认真落实岗位责任制，干事创业，主动作为，保证完成各项决策、部署和工作任务。“在岗一分钟，尽责60秒”。工作岗位是体现我们个人自身价值的平台，要想取得成绩、有所发展，必须肯干、能干、会干、实干，心中时刻想着工作，每天都能竭尽全力，认真工作，创新方式方法，提高工作效率，付出不亚于任何人的努力。同时，要学会系统地思考问题，坚持把“镜子”转向自己，反骄破满，居安思危，永不懈怠，把成绩看淡一点，把问题看重一点，把标准定高一点，把眼光放远一点，一级带着一级干、一级做给一级看、一级督促一级办，确保完成既定的各项任务目标。

第三篇：正确履职廉洁从业1

正确履职廉洁从业

随着改革开放的进一步深入，利益格局的重新调整，导致社会生活和社会关系的日趋复杂化，特别是国有企业改革调整的大力推进，在国有企业领导人员廉洁从业方面出现了一些新情况新问题，不廉洁行为的形式和手段也发生了变化，为了加强国有企业党风廉政建设，增强企业领导人员的拒腐防变和抵御风险能力，促进企业全面、协调、健康发展，中央出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，主要是对国有企业领导人员从业廉洁的一种责任要求、一种行为规范，是在企业内部建立的一种监督机制，是对企业领导人员的爱护和保护措施。通过对《若干规定》学习，我作为一名国有企业领导人员，在应对各种复杂局面和各种诱惑和选择，要学会“珍重”自己，做到“正确履职廉洁从业”。

英国著名的历史学家阿克顿曾经说过：“使堕落和道德沦丧的一切原因中，权力是最永恒、最活跃的。”、“失去对权力的监督，必然产生腐败！”、“权力是把‘双刃剑’，可以把你送上天堂，也可以把你送进地狱”„„对权力的种种至理名言，是许许多多干部用一生的代价总结出的实践真理，可也有许许多多后来者“前赴后继”，关键原因在于把权力当作一种谋取私利的工具，而不是视权力为责任，作为党员领导干部，党组织给予你权力的同时，意味着给你一份信任、一份责任。权力这把“双刃剑”，运用得好，可以为社会、为党、为人民作出贡献，同时也可以成就自己。但运用得不好，则可能走向反面。

以朱敏总经理为班长的普洱分公司领导班子确定的2010年总体工作思路是：以“精细化管理创效益”为重点，“以提高执行力为核心”，围绕“抓住全业务经营的机遇，加快缩小与竞争对手差距”为中心，为此我们认真学习并贯彻落实省公司发展战略和工作会议精神，坚持以效益为中心，以市场为导向，狠抓经营管理工作坚持以发展为第一要务，解放思想全面开展经营创新，拓市场，保客户，迎难而上，强化管理，严格履约，努力提升企业经济效益和品牌影响力。为了顺利实现目标，公司的每一位领导干部和员工都肩负着不同的重要职责，为确保公司目标的实现，进一步加强公司各级领导人员廉洁自律的工作，就更加显得十分必要。首先，在实行社会主义市场经济体制的条件下，在市场经济秩序有待进一步规范和完善的现阶段，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想严重冲击着我们每一个人的世界观、人生观和价值观。其次，作为公司的领导班子成员之一，肩负着带领职工为公司发展努力工作的重要使命。因此，我们的自身廉洁与否，同公司的更好更快发展息息相关。

综观《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，努力成为遵纪守法的模范。

而《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》作为专门为国有企业领导人员“量身订做”的法规性文件，它针对当前国有企业领导人员廉洁从业方面存在的突出问题，分别从维护国家和出资人利益、维护企业利益、防止利益冲突、规范职务消费行为、加强作风建设等五个方面，提出了三十九项具体要求，这些要求是各级领导人员正确行权履职的基本要求。我们要按照公司党组书记朱敏在公司廉洁从业专项教育活动动员大会上讲话所要求的那样：将《若干规定》视同一把“尺子”，向高标准看齐；视同一面“镜子”，勤于对照除尘；视同一条“底线”，坚决执行维护；视同一柄“利器”，用之震慑、惩处腐败。《国

有企业领导人员廉洁从业若干规定》第一条明确规定：“为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规。”其目的显而易见，一是为了促进国有企业领导人员廉洁从业，防止腐败行为的发生。二是为了维护国家和出资人利益。三是为了促进国有企业科学发展。这三个目的相互联系密切，国有企业领导人员只有廉洁从业，才可能防止腐败行为的发生；国有企业领导人员廉洁从业，也可以促进国企改革的顺利进行，有助于防范国有企业改组、改制和经营过程中国有资产的流失；国有企业领导人员廉洁从业，依法经营、科学管理、加强监督，为实现国有企业科学发展的中心目的创造必要前提。

面对公司全业务发展机遇，我们既是公司各项决策的具体执行者，更是遵守公司各项规定的重要责任者。对于如何切实把反腐倡廉的要求贯穿于具体的各项工作之中，规范经营管理活动，确保国有资产的保值增值，保证党和国家方针政策得到全面贯彻执行，起着至关重要的作用。正如公司党组书记朱敏在公司举办的领导人员廉洁从业教育讲座上所要求的：围绕公司实现又好又快发展的目标，切实做到底线不能越，红线不能踩，高压线不能碰。不要不廉洁的项目，不要不廉洁的收入，不要不廉洁的利润。找准问题，自查自纠，整改问题，更好的保护公司，保护自己，实现公司的健康发展。

贯彻《廉政准则》、《若干规定》，贵在自觉执行，重在常抓不懈，对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。我们首先要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导干部尤其要把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量。牢固树立宗旨意识，时刻把公司的利益放在第一位，全心全意为公司谋利益。二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。群众的眼睛是雪亮的。领导的一言一行、一举一动是否符合《廉政准则》、《若干规定》的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。

通过学习《廉政准则》、《若干规定》，对照检查自己2010年以来的工作情况，总的来说做到了自觉遵守党纪国法，贯彻执行公司各项规章制度，严格履行上级赋予的职责，为公司发展尽了一份力，但仍存在对政策法规学习不够，对一些具体工作了解不深，工作不够精细等问题。

针对存在的问题，今后，我首先要进一步加强理论学习和党性锻

炼，提高自己的思想和精神境界。一是以身作则，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定。二是通过政治理论学习不断提高思想境界，淘冶情操，确保在思想上筑好廉洁从业的防线。牢固树立和落实科学发展观，正确对待利益、权力，不搞以权谋私，自觉接受监督。三是联系自己的工作实际，加强法规知识学习，做到党纪国法心中有数，自觉守法，依法办事，把学习同解决实际问题紧密结合起来，加速知识更新。其次，积极主动做好自己分管的各项工作，古人云：“天下大事必作于细，古今事业皆成于实”。我要按照公司党组织和员工针对我所提的评议建议要求，不断改进工作作风。自觉接受组织和员工的监督。把监督作为一种信任，一种帮助，一种爱护，一种净化，一种警戒，并时刻对照党组织和员工监督这面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么缺点和不足，及时加以纠正和改进。做到正确履职廉洁从业。

2010年10月12日

第四篇：枫叶不凋,赤情永存,廉洁从业,正确履职

枫叶不凋，赤情永存，廉洁从业，正确履职

——观《远山的红叶》有感

捧着一颗心来不带走半棵草去！廉洁从业，正确履职，这就是王瑛！一个在悲剧中留下伟岸身影的平凡纪委书记。

有无数个细节，让我们深情感动；有无数个细节，让我们久久不能忘怀；有无数个细节，让我们在对比中顿觉汗颜；有无数个细节，让我们在内心深处情不自禁地一遍遍刻画王瑛同志伟岸的身影；有无数个细节，让我们思想里熊熊燃烧着火红的枫叶精神……

离开世界最后一刻，她嘴里念念不停的是 ‚救灾款‛；当丈夫说到一个可以缓解家庭经济困境的‚办法‛时，她第一反应竟是不能因此而有 ‚挪动公款‛的心思；‚5.12‛汶川大地震，癌症晚期的她强烈要求进入抗震一线，深入偏远重灾区，与灾区人民同吃同住同生死；巴江父老乡亲不惜用自己的身躯筑起抵挡山体崩裂滚动的石流以保护病危的她；四处赶来的人们自发地走进为她送行的绵绵长队中……

王瑛同志用她的生命，智慧，热情，善良，勇敢诠释了共产党员这几个平凡的文字；用她的每一个行动，每一点细节告诉了我们廉洁从业，正确履职的丰富含义。作为一名党员，一名新来的设计员，那我在自己平凡的工作岗位上能做些什么呢？

首先，在思想作风上，必须坚持思想领先原则，积极学习实践科学发展观，在现实生活中不断加强对党的宗旨的体会和理解、结合自身实践和经历深化理解社会主义核心价值体、科学发展观和廉洁从业理念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、成绩观，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，时刻谨记作为一名党员的责任和义务，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。

让我们看看与王瑛同志站在对立面的岳映久，他渎职弄权、聚敛钱财的行为不仅损害了党和国家的利益，严重伤害了人民群众的感情，败坏了党风党纪。从岳映久的身上我们应深刻认识到，一个共产党员在改革开放的经济大潮里，如果放松学习，放松世界观改造，失去理想信念，经不起金钱美色的诱惑，害党害人害己，最终走向自我毁灭。

其次，永远怀着一颗积极进取的心，不断地努力学习扩充自己知识和本领，敢于承担责任，严谨务实，兢兢业业，踏实履行义务。

每当看见办公室里的人都在忙碌的时候，内心就焦急不安，既是渴望能为他们分忧解难，同时也是在告诫自己，要快速成长以便尽快承担属于自己的那一份责任。作为一名刚刚步入工作岗位的设计员，现在我必须要做的和能做的就是脚踏实地、一丝不苟地学习，争取实现在最短的时间里学会

胜任工作所需要的全部能力和本领。

树立正确的学习观需要我们在每时每刻都必须本着‚缺什么补什么‛、‚干什么学什么‛的原则，结合实际学，立足岗位学，带着问题学，努力落实好干中学、学中干。学习要力戒蜻蜓点水、浅尝辄止，真正把学习的体会和成果转化为谋划设计工作发展的思路，转化为促进设计事业科学发展的能力，做到学以致用、用以促学、学用相长、学有所成。时刻谨记，完成基本工作只是最基本的要求。

工作作风上，必须坚持求真务实，严谨认真，仔仔细细地对待设计中每一个对象，对每一根线条，每一个尺寸，每一个文字表述，每一个设计步骤，分阶段地回头审查自己。多向周围和身边的人请教，参与他们的讨论，并将所收获的东西迅速转化为实际工作成果，实现每一个设计细节都是最合理的，最优化的，最节约的，最简便的。

再者，设计工作是一个人与人紧密合作，协调完成的工作，在这里面，相互帮助非常重要，这会促进资源优化配置，提高工作效率。所以不论是廉洁从业还是正常履职都离不开人与人的相互帮助和共同进步。要时刻提醒自己，帮助他人其实就是帮助我们自己，要学会多承担责任，多付出，多为别人着想，在相互帮助中实现互利双赢，促进工作环境的和谐发展和自主创新。

最后，作为一名党员既要和群众一样，又要和群众不一

样。所谓‘一样’，就是始终把自己看作是大众的一员，和人民群众打成一片，不搞任何特殊；所谓‘不一样’，就是要勇于承担党赋予的责任和义务，严格要求自己，要特别能吃苦，特别能战斗。

窗外秋雨绵绵，此刻巴山的红叶正吐着鲜艳夺目的火舌。王瑛同志生若桃花之灿烂，死若秋叶之静美。红色是党旗党徽的颜色，也是横贯她生命的颜色，红叶是她精神的外化和象征，王瑛同志的生命生命如夜幕下的流星即使再短暂也璀璨夺目，她的精神就像那远山的红叶，永远闪烁着耀眼的光芒！

枫叶不凋，赤情永存，廉洁从业，正确履职！

第五篇：个人三年来履职情况和廉洁从业情况汇报

个人三年来履职情况和廉洁从业情况汇报

近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十九大精神为指导，不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣传文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下：

一、政治理论学习情况

本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚定理想信念，增强使命担当，坚持深入基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量发展。

二、工作完成情况

（一）党风廉政建设和反腐败工作

1、认真落实“两个责任”。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开X次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等X次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部X人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了X份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。

2、坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子X人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后3名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对2名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。

3、加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计XX人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育XX场，受教育XX人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目XX名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资 处理等招标工作实施实时监督，累计XX次，金额约XX亿元。

4、开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对西安地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险XX条、二类风险XX条、三类风险XX条，制定措施XX条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。

5、加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。

6、开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等X个项目和X个分公司共计X家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等X个面的突出问题XX个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。

7、严肃开展纪律审查。3年来共受理信访举报XX件，全部进行了核查；给予党纪处分XX人，政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，提醒教育谈话X人，X人通报批评并责令作出深刻检查，案件线索核查率100%，审结率100%。责令XX 人作出经济赔偿，挽回经济损失XX万元。同时，积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。

（二）宣传文化工作

1、做好对内对外宣传。积极围绕企业生产经营的重点，改革发展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣传工作，3年累计在ZT官网及《铁路建设报》刊发稿件XX篇，省部级及以上媒体XX篇，对XX等典型人物和项目部进行了广泛宣传，较好的反映了企业改革发展成绩，员工良好精神风貌，一定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。

2、企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。XX获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。

3、严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。

（三）共青团工作

1、开展青年文化建设。在X双浦车辆段项目开展“五月的鲜花”主题歌会、X片区“不忘初心”主题宣讲会，举办了“不忘初心跟党走，忠诚担当新时代”主题演讲比赛，由公司团委选派演讲选手参加集团公司演讲比赛荣获了二等奖，同时荣获“优秀组织单位”称号。18年安全月期间大力开展青安岗“三有三无”活动，同期举办了青年安全演讲比赛暨安全文艺作品展示活动，推送的两名选手在集团公司安全演讲比赛中取得了优异成绩，同时，公司团委荣获“优秀组织单位荣誉”称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了建安公司单身群，同时，还充分利用X专栏，盘活建安公司单身青年交友范围；由公司团委推荐的XX文艺作品获集团公司最佳人气奖；推荐XX参加集团公司魅力团支书评选获三等奖。

2、青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动X余次，X余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”--幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情 志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动X余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。

3、青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查X多余次，发现隐患X余处，并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。

三、个人廉洁从业情况

自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪“红线”和道德“底线”，严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”、集团公司“十四项具体措施”，坚决反对“四风”。自觉接受广大职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、采购、租赁为自己和亲友牟取私利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有出现不廉洁的人和事。

四、存在不足问题

一是开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。二是部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。三是团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。

五、下一步努力的方向

1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。

2、持续抓好理论学习和企业文化宣传，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习，提振公司干部职工坚决实现任务目标的信心和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；继续做好企业宣传文化工作，不断提升企业宣传文化工作水平；结合公司实际，及时做好企业形势任务教育工作。

3、继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作，切实服务好青年员工；继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质，通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径，为青年员工搭建才能展示平台；积极开展“青”字号品牌创建活动，进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌；做好青年创新创效工作，鼓励青年立足本职岗位，激发青年员工的干事热情和创新本领。