转正述职报告书[小编整理]

第一篇：转正述职报告书

转正述职报告书

备了一定的工作能力，能够从容的入手。对于刚刚进入公司的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中；在过去的六个月中，通过参加公司集中举办的各项培训讲座，以及平时在工作中的自我学习与实践，我对高压变频器有了进一步深入的了解。

（三）需要改进和完善的地方

1、在这六个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、组织能力还有待进一步提高，在以后的工作生活中我会尽量改正这些缺点。

2、对于公司产品、性能、适用范围、价格方面尚需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以便更好的为客户服务。

3、努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总结六个月来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心,努了力,流了汗，花了心思。经过六个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善；对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量，实现企业和个人的双赢！

工作中发现的问题及建议：

（一）岗位职责不够明确

岗位说明犹如产品的说明书，它规定了岗位工作范围、工作权限、任职资格、应具备哪些方面的素质、有哪些本岗位必须完成的事务、该承担什么样的责任；有哪些需要与其他部门共同完成的工作、需尽什么样的义务。这是造成冲突和迷茫的主要原因，我们不能因为怕出错而停止前进的脚步，只有在错误中才能成长。领导赋予权力的同时关注工作的进程、把握决策的方向就不会出现政策性的失误。

注：

1、述职报告至少包括三个方面的主题：

——试用期工作小结，总结成绩、不足、改进措施；

——合理化建议，重点从本岗位实际工作出发提出问题及解决问题的方式、方法； ——转正后的工作目标，个人职业发展的期望。

2、字数不低于1500字。

第二篇：转正述职报告书

转正述职报告书

尊敬的公司领导:

您好!

感谢您在百忙之中对我的转正报告予以批复.能到XX集团XX公司XX花园项目工作我觉得非常荣幸，也可以说对XX集团我是慕名而来。一个月的试用期很快就过去了，在这期间,我感受到集团领导对XX公司工作的关注与支持，我暗下决心：一定要在这里好好工作，踏踏实实一步一个脚印力求在这里永久立足下去。我也祈愿这里是我职场生涯辉煌的一站，所以我会安心并竭尽全力的全身心投入其中，以期与企业同发展共生存。这是我内心真实的表达。

初到XXXX，正值XX花园项目的前期策划阶段，人员组建时期，我很高兴我是XX花园项目XX人员介入第一人，我很认同XX集团的企业文化理念，随着对项目的了解更坚定了我在这里扎实工作的决心，我要在今后努力工作中实现自身价值！

因为本人从事XX管理工作多年，有前期XX介入，接管验收方面的实际工作经验，所以在上班第一天开始，一边收集资料，了解XX花园项目定位，硬件配套设施及现阶段施工进度，一边做些调研，调查周边XX项目人员组织架构及人员配置薪酬待遇，为XX花园项目陆续录用员工的薪酬

待遇做到随行就市准确合理，对周边小区的生活垃圾清运方式做调查，并利用下班时间进入小区现场考察，借鉴同行好的切实可行的方式方法，整理出调查表给领导研究参考。根据策划销售的时间节点安排，我未雨绸缪的提前把销售期间XX咨询表，钥匙接收表及钥匙借出归还表全部做好备用。针对现阶段的项目施工情况，做出实际可行的介入工作方案及此阶段需要注意的事项，以日后XX管理业主使用角度为出发点，提出合理化建议。并协助上级领导做好XX人员好的招聘培训工作。对急聘岗位多渠道的挖掘人才，以便及早配置齐全后共同努力做好前期介入的各项工作。对新入职员工做好员工手册的培训工作及公司相关的考勤制度，试用期间的双向选择的说明均详细的告知新入职员工，避免离职时发生劳动纠纷。及时给新入职员工领取劳动保护用品（安全帽及工装），为其领取每日跟踪记录所需的日志本和笔。并做好XX员工的入职登记花名册及应聘人员储备表，为月末考勤及以后XX工作人员配备打好基础

在试用期的这一个月里，我不断地收集整理有关XX花园项目资料，了解XX集团的发展历史和现状，熟悉XX花园项目的建筑特点，周边的配套，项目的定位等，使自己能对项目有个准确认识后做好现阶段及销售阶段XX配合的相关工作方案，并随着工作的推进，理清了集团各部门的职能，搞好人际关系，为协调处理各项事情做铺垫。在此期间主要

工作配合第一太平戴维斯XX顾问，为XX顾问提供准确的数据，提供该项目的概况表，园区配套的机电设备表及其功率表，当地用工各岗位的薪酬统计表，使XX顾问能更深刻的了解该项目的定位及硬件设施设备，做出切合该项目的XX服务方案，及早确定出服务标准，准确测算出XX费收取标准。

本月3月18日第一太平戴维斯XX顾问来集团做第一次的现场调研及培训工作，我细心的做好接来送往的工作，为日后合作顺利打好基础！在此期间，我和XX顾问的交谈中对彼此都有了了解，XX顾问提出的每个问题我都准确的给予回答，XX顾问对我的回答很满意也增强了我的信心，作为XX花园项目XX的一员，我有信心把XX花园做成地标式项目，虽然我的工作侧重点是XX客服部门，但我从入职之日起都是从大方向为出发点考虑事情，因为我深知XX行业是劳动密集型的服务业，XX项目运作的成功与否是靠集体的力量，靠团队的精神，这也是XX分工不分家的工作特点，所以我在XX经理未到岗前会把XX的各项事情想全做好，收集相关的法律法规，交接验收标准，为每一阶段工作的顺利开展做好准备。

XX工作琐碎而复杂，正因为有难度才会更锻炼人，我热爱XX工作，XX工作不仅使我具有很强的服务意识，更提高了我的综合素质及业务水平。使我在人际交往中，与人

沟通协调处理各项事情中都是信心十足，颇为顺利。我会把每件小事做好，因为我深知做好每件小事就能成就一份大事业！诚然，自己在努力工作的同时也有不完美的地方，对于初到XX集团的新人，我需要一段时间才能了解集团的企业文化理念及领导成员组织架构，梳理清楚各部门职能及相关事项联系人等。而为了更好的完成领导交给的工作任务，我注重了结果而忽略过程，没有时间限制的工作不叫工作，为尽快把事情办得完美妥帖，在称呼上就有拉近关系之嫌，这是我这段时间工作百密一疏不足之处，我很赞同工作严谨化，制度化，同事间工作期间称呼合理化，这在我以往工作中也是最为看重的地方，以往工作中我是很严格要求自己的，今后我会注意这一点，随着时间的推移使自己的工作稳中求进。

XX行业是美容师而非整容师，做好的前提需要领导的大力支持及项目品质作保障，有了完备的硬件做基础XX管理服务这软件才能有做好的可能，而在这前提下高素质的XX团队会信心百倍的做好服务，这是毋庸置疑的！只有把项目做好，得到广大业主的认可及口碑宣传才是品牌建设的关键，只有这样才能提高我们XX集团的美誉度，创出真正的品牌！

在今后的实际工作中，我会努力提升自己的XX管理业务水平，争取达到让领导满意、公司满意、业主满意。我知

道人无完人，我自身也有这样或那样的缺点，也有许多需要改进的方面。但我会发扬长处，避免不足。对此，也希望领导及全体同仁给予理解、支持和指正，我将虚心接受并加以改进。

总之，在今后的工作中我将积极配合并服从上级领导的工作部署和安排，对上级交办的任务努力去完成，达到领导的满意。

最后，感谢公司领导给我提供的这样一个施展发挥个人才能的平台和空间，我会做好本职工作回报领导对我的信任和期望。让我们携手，为XX事业美好的明天共同努力！

申请人：XXX

二0一三年三月二十五日

第三篇：述职报告书

述职报告书

汇报人：

职称：魏源国际学院学习部副部长

学习部副部长述职报告

汇报人：尹祥

尊敬的各位老师，同学们

我于2013年3月就任我系学生会学习部副部长，至今已经一个多学期。半年下来，在院领导和各位老师的正确领导下，在学习部成员的共同努力下，学习部认真贯彻落实系有关学生工作的各项指导思想，部门工作取得了丰硕的成果。下面我将从以下几个方面进行有关工作汇报：

几个月以来，学习部根据学院的要求，举办了“英语单词比赛”、运动会联络工作、英语演讲比赛、积极筹备和参与了“第九届邵阳学院学生会辩论赛”等一系列活动，任务繁多且艰巨。但是在我们各成员的共同努力下圆满的完成了任务。

一、部门活动

举办英语单词比赛；为了举办充分调动同学们学习的积极性，有利地进行英语方面的探讨活动，加强大家对英语学习重要性的意识；我们学习部主持举办了英语单词比赛，并邀请魏源国际学院的领导和老师监考。此次活动的为我们以后走向世界打下坚实的基础，并且向全校展现我们魏源国际学院国际项目的独特魅力。

二、英语演讲比赛的举办；世界最具威力的三大武器：口才、金钱、英语。在这个高速发展的知识经济时代，全球化的浪潮使英语变得越来越重要。在如此严峻的背景下，我们学习部举办了英语演讲比赛。此次活动的举办取得了积极的效果，向全校展现我们魏源国际学院国际项目的独特魅力。

〔一〕、运动会准备工作。

为了能给我院再次在运动会中取得优异成绩提供更加完备的后勤保障，学习部做了很多的准备工作。首先学习部为联络部组织工作，负责通知运动员工作，整理标号布配发到运动员，同时带领运动员去赛场。我们在12级每班确定了负责人，这将为我们在运动会期间的工作保证精准到位。

〔二〕、辩论赛的组织与准备。

为了迎接院里举行的辩论赛，我们系学习部做了积极充分的准备。首先，在辩题方面；学习部在本系各班积极宣传，广泛收集了不同类型的辩题，为辩论赛的顺利举行做了不懈的努力。〔三〕、演讲比赛的圆满结束

本学期我们学习部举办了办了一次大型演讲比赛,这是开学以来第一次我部门举行的活动，班级队伍壮大,数量多,这对我们既是一次考验,也是一次挑战,但也是对我们的锻炼.从策划到申请直至现在的成功举办，演讲比赛既丰富了校园文化生活，又使得我部门的成员都得到充分的锻炼。在演讲比赛过程中,我部门每个成员都积极努力,做好了工作,与此同时,我们也得到了其他部门的支持和帮助,这对我们的工作有了很大的促进作用.在此,真的是很感谢他们。从预赛,复赛、半决赛到总决赛，这一路走来,我们的演讲比赛的成功举行, 〔四〕、英语单词比赛的举办；

为提高同学学习的积极性和主动性，丰富同学们的课余生活，为大学生提供一个学习和交流的平台，共同进步，我部特此举办了讲课比赛。通过此活动，为同学们提供一个相互交流和沟通学习方法技巧的机会。在活动中，同学们踊跃参加

一、做好迎新工作

1、我们学习迎新工作中在配合各部、各代班的工作，服从学生会团委的调配，做好新生报到的迎接及入学指导工作，让新生尽快了解学校环境，了解学校常规制度等。

2、配合文艺部，举办好迎新晚会。

二、做好学习部的纳新工作

为保障学习部的正常运转，学习部在十月国庆节假后，展开新一届的学习部纳新工作，纳新工作情况如下

1、本次学习部纳新，计划招纳10名左右新成员，具体数量视当时应聘同学数量、质量再做定夺；

2、本着工作方便的原则，学习部将采用成绩优秀者优先考虑的规则，展开纳新工作。

第四篇：述职报告书

2010——2011学述职报告

上学年我担任九年级英语的教学工作，作为一名英语教师，我现将这学期的工作总结如下，希望各位领导及同事提供宝贵意见。

一、倾心教育，为人师表

身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息；甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。

二、精心施教，形成特色

教学是学校的中心任务，学校以教学为主，这是办好学校最基本的规律。在教学方面，能准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂，本人十分注重提高教学技巧，讲究教学艺术，教学语言生动，学生学得轻松，老师教得自然。

首先认真备课。不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，做好教学设计，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序作详细的记录，认真写好教案。每堂课都在课前做好充分的准备，并根据教学内容制作有趣的教具，课后及时对该课作出总结，写好教后反思。

其次增强上课技能，提高教学质量。力求让教师的讲解做到逻辑化，教师的语言做到精炼化，教师的表情做到生动化，教师的板书做到示范化。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，让学生学得容易，学得轻松愉快。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。然后虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多

听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

三、潜心钻研，完善自我从教以来，在较好地完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。

四、精心哺育，培养新人

在教师帮带和学生辅导方面，我特别注重以下两方面工作：一是精心组织、辅导学生，成绩突出。

在初中学业水平考试中我所教英语成绩遥遥领先，但成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境，我将在今后的工作中虚心学习，勇于创新，再创佳绩。

第五篇：述职报告书

述职报告书

部门：­­­­ 姓名： 职务： 编号:

1．你对上司的态度。

2．你对下属的管理。

3．你和相关部门配合的态度。

4．当你遇到困难或挫折时如何处理？（举两个具体事例加以说明）

1）当你受到上司严重批评时。

2）当你和相关部门配合有困难时。

5．你担任此职务的具体工作目标？

备注：

1、以上述职报告的表述要言简意赅，并与前期的工作总结分开陈述.

2、晋升至本部主任级以上、市场区域经理以上人员须填写此报告书。