转正申请报告

第一篇：转正申请报告

转正申请

我自2016年6月1日来到公司营运部总控中心工作，担总控中心任监控员一职，在这一个半月的实习过程中我学会了以下工作：

1、每天定时的更换电子墙，在监控视频上观察园区云台、游泳池、人行出入口、车行出入口、消防通道的情况，监控每个岗位的动态，按照公司《员工行为规范》对各项目进行监督，发现违规者及时进行提醒并指出存在问题。

2、在上班期间对每个项目的摄像头进行查看，在发现《员工行为规范》不合格问题时，立即告知存在问题的部门或值班班长并记录在当日的日报当中，这段时间内学会了日报制作，并熟练掌握了制作技巧；

3、每周做一次周报：对照日报进行总结出各项目上存在《员工行为规范》不合格项及表现优秀的做成周报。

4、每月做一次月报：对照周报进行总结出各项目值得表扬的事件及违纪事件做成月报，用QQ方式转发给部门主管进行审阅，部门主管提出月报存在问题后，我进行反复修改，直到修改完善。在做月报的过程中必须做到公正、公平描述情况时应该简单、直接、明白。

5、每月月底做考勤汇总后报总控中心主管：对平时的休假都有详细记录，正休、补休、调休、节假日加班等做好后上交部门主管，并把第二月的排班表进行整理安排。

6、总控中心宿舍管理：我担任宿舍管理员对宿舍安排，每人打扫宿舍一周，物品排放整齐，不乱丢垃圾，不论有无人员在寝室都要时刻保持寝室干净，得到上级肯定。

以上为我试用期一个多月来的工作情况，所有工作均已掌握并能熟练操作特申请转正。

申请人：

第二篇：转正申请报告

转正申请报告

尊敬的领导：

我叫冉鹏，于2012年8月27日进入学校任职，根据学校的需要和安排，目前担任学校政治及历史老师一职，负责全校5个班政治和历史科目教学，同时兼任08、09班语文老师。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；无条件服从学校安排、高度拥护领导决定，和同事之间能够通力合作，融洽相处、和睦共事，积极配合各部门负责人成功地完成各项工作，有很强的团队协作能力；追求上进，不断积极主动地学习新知识和教学技巧，注重不断加强自身思想道德修养，重视持续提高自身的业务能力。

在这一个多月的试用岗位上，在领导的无微不至的关怀和悉心的指导下，我迅速适应新环境和新工作要求，基本完成了学校领导交办的各项任务，完成了自身的教学使命和目标。

在教学上，我始终遵循龙老师的办学理念，做为自己教学的指导思想。呕心沥血，认真备好每一节课；激情昂扬，全力上好每一节课；用先进的教学方式和方法，确保每一个学生能听得懂、学得会、考得好。为了确保学生的均衡发展，我还注重加强学生的思想道德的培养和行为习惯的养成教育，让学生将理论与实践相结合，把知识与道德内化为思想，转化为行动，取得了积极效果。

在其他工作上，我勤勤恳恳，如临深渊，如履薄冰，认真细致的完成领导交办的每一件事情，不让一件事情陪月色过夜。在团队中能积极配合其他同事工作，确保整个团队的高效运行和和谐运转，在学校组织的广东省舞蹈比赛、佛山拓展训练、学校文化补考、学校黑板报宣传栏创建等一系列工作中，履行了自己的职责，发挥了应有的作用。

一个多月来，我在各位领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是也存在一些缺点和不足：工作的主动性还不够、办事尚不够干练、业务能力有待进一步提升，教学方法亟待进一步优化。这些都是我今后需要加强和改进的地方，在今后工作中，我一定会查漏补缺，扬长避短，做一名更加优秀的老师。

很感谢学校给了我这样一个实现梦想、展示自我的舞台，我一定会珍惜这次机会，为学校的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为学校的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：冉鹏2012-10-9

第三篇：转正申请报告

转 正 报 告

尊敬的人力资源部领导：

入职前本人已经了解了**集团建设公司是从事景观绿化工程企业，是当前建筑领域很有前途的行业，在通过集团公司领导对我面试时预算专业经验等特点的认可，使我对东沃集团充满信心。

本人在2013年3月1日入职**集团，当我踏入**的第一天开始，公司的工作环境使我有一种温馨的感受，因此我更加坚定去努力做好这份新的工作，为公司多做一点贡献。

本人主要工作是担任建设公司造价审核部副经理，并根据集团领导的会议任命临时担任技术质安部负责工作。现我向各位领导述职，请予以评议。

一、试用期间不断提高业务能力（入职以来所做工作见下）

1、上海****项目：施工图审核意见、部分工程量计算、深入现场对施工期间技术指导和技术变更把控、在施工中期、后期工程量测量为竣工结算做好先前准备、参与竣工决算洽谈、项目竣工后对竣工图进行审核，提出修改意见并得到落实。

2、上海***楼度假村项目：部分工程量计算；（此项目有特殊情况未能承接，但准备工作已做）

3、***建设办公室装饰项目：

1）计算部分工程量和上机套定额；

2）项目前期对建设单位技术支持（钢结构玻璃雨篷结构建议）、3）编制施工组织设计（施工方案）

4）解决了外立面和内天井白铁皮天沟包裹结构、装饰问题；绘制施工图并技术交底；

5）解决了仿古青砖假柱结构装饰问题；并绘制施工图和技术交底；

6）解决了北立面屋面下水新做天沟和落水问题；并绘制施工图和技术交底；

7）提出北立面墙面倾斜处理方案；

8）解决了中庭栏杆底部挡水槛和排水系统，并绘制施工图和技术交底；

9）提出屋面漏水捉漏措施建议；

10）提出造价控制工作流程，事前控制（掌握施工图说明、材料品牌、规格、1 /

4数量、掌握施工方案）、事中控制（掌控实际完成工程量和材料品牌、规格、数量和工程资料的跟进）、事后控制（通过前两者工作到位，在竣工结算时，有凭有据可以达到控制效果）

4、本公司11F展厅装饰装修项目：协调管理、技术管理支撑的具体工作

1）参与朱总、设计师、沈总对总体方案调整的要求；

2）建议领导把已完半透陈列隔断移位至8轴做新隔断；

3）建议领导把DOW司标留存；

4）配合执行朱总提出的消防管拆除和移位工作；

5）根据领导要求，就展台会议用桌绘制1800*3600的施工图;

6）编制进度调整后计划表和日表(张海病假期间);

7）配合已完工程量测量，提出不符合规范施工部位的整改要求并得到落实；

8）参与竣工验收工作。

5、根据领导安排，要求编制《建设景观绿化工程施工规范应用库》是在空余时间进行编制。其主要内容（土建、装饰、安装、绿化、古建、安全）共计147分项，同时借5月份例会中宣传了在工程项目中应如何运用施工规范，而且解释施工规范涉及有国标、建标、行标、地标等和强制性条文说明。

6、在公司领导、信息部、技术质安部等同仁的配合支持下，收集汇编《建设景观绿化工程全工程资料库》。包含工程前期、过程、后期资料；对应的甲方、监理、施工方参考资料、表单、文件。编了超级链接版和书籍版。其“书籍版”组成是：封面、前言、说明、目录，其中共分四章：第一章为建设工程前、后期资料；第二章为建设工程施工过程资料；第三章为建设工程景观绿化及古建施工资料；第四章为建设工程安全资料；共计470页。

个人认为工程技术无止境，学习无止境。一方面作为造价部成员，要加强工程造价方面始终学习；同时作为技术质安部一名兼职员工学习好新材料、新工艺、新技术是我今后始终学习的方向。

7、考察5家拟定合作分包单位项目施工能力和管理能力。并提出个人5份书面考察意见和编辑考察PPT。

8、目前配合公司办理装饰装修、设计、施工一体化二级资质办理所需配合工作：

1）技术管理制度、安全管理制度；

2）设备机械一览表初稿。（在工作中）

如果有承接项目实施，本人愿意在预算方面、技术方面、资料方面、管理协调方面为工程项目顺利实施地去努力工作，为公司增创效益。

二、遵守公司的各项规章制度

遵章守纪是每个员工的本份。自从进公司至今每天上班期间上、下班能遵守公司的规章制度，比如上下班考勤，公出、外出、事假填单、午饭作息时间、办公室不允许吸烟等。

工作中能做到不折不扣完成领导交办的任务。

三、试用期间工作成绩

对自己工作略感满意的是，根据集团领导和公司领的指示下，编撰的《建设景观绿化工程施工规范应用库》和 《建设景观绿化工程全过程资料库》。如我们运用、学习的好，对我们建设公司提升技术能力和防止可能存在的风险是有帮助的，如我在前言中所说：“作为施工单位，在施工前期、中期、后期，对接业主、投资监理、审计有大量的相关资料需要填写、申报、报审，同时对接内部管理需求相关资料报表需要填报、备案。竣工验收通过后须有整套的工程资料存档。

从当今社会诸多的建设工程经济纠纷当中所发生的案例来看，由于资料未健全、申报不及时等原因，造成施工方权益无法得到相应的保障，特别是在隐蔽工程资料中的矛盾、纠纷尤为突出。在业主或审计与施工单位结算时，施工单位由于资料筹集不全面，拿不出具体的书面工程资料的结算凭证和数据，使弱势方（施工单位）处于被动处境而得不到应得的结算价款。

工程项目管理中，竣工资料的规范、完整是整个项目中不可缺少的重要组成部分，是完成分部、分项单证资料签收、签名、盖章、工程报审、报验操作的一系列步骤。

资料的完整含竣工图纸及其它文件。尤其是合同附件图纸增、减工程的内容，资料报审应正确及时、量价清晰、签收确认尤其重要。工程竣工资料是一种凭证、是一种痕迹、是一种追溯、是一种技术资料。完善的施工资料既体现公司管理规范、合法经营、又能体现一个公司专业水准，同时也是公司利益得到保障所在”。

四、在今后的工作中不断提高专业技术能力而继续努力

“活到老、学到老、做到老”是我信奉的一句名言。使得我对今后有了更高的要求，在工作中不断提升自身的文化素养，再接再厉，为***灿烂美好的前程作出自己应有的贡献。

造价审核部二〇一三年 月日

第四篇：转正申请报告

转正申请报告

尊敬的领导您好！

我叫，于2014年5月26日进入公司。现已满三个月试用期。下面简单做出三个月期间的工作小结和心得体会：

在安全部巡线组工作的两个月当中我严格遵守部门的各项规章制度，认真学习各项安全操作规程。跟同事们和睦相处。在领导和前辈们的热情关切和耐心指导以及自己积极的工作态度下对工作任务有了足够的掌握和对责任片区的特点，重点和难点有了一定的了解。能够独立完成燃气设施检查维护工作，监督燃气碰头作业。及时发现并解决存在的安全隐患，实时给用户普及天然气安全使用知识。

在工程部可谓机遇与挑战并存，光荣与梦想同在。在这里以学习为主，积累经验。认真学习研究“城镇燃气输配工程施工及验收规范”，阅看工程竣工资料，适量去施工现场实践。对客户打来的询问电话耐心解答保证满意。工程任务第一时间下达施工单位保证进度。现有库尔勒市天然气管网任务也在努力制作保证进度当中。

工作期间受到了领导的关注和同事们的热情帮助，觉得公司这个大家庭亲近有好，对公司产生了感情。多听、多学、多问、多想、多实践，这是我做的最多的五件事情。在燃气这个高危行业中对我们的要求非常严谨，我们必须认真细心，注重到每个小细节，提高责任意识，保证安全运行。因为安全运行是我们的底线，在全国范围强调安全生产的形势下更是如此。在这里我学到了很多东西，改变了很多。当然 也发现了一些不足。对此，我也力图改善，提升自身砝码。

这段时间里也隐约地看到了自己在公司中的位置和发展空间。要成为优秀的员工，首要条件就是成为行业上的骨干。要跟领导和同事多沟通交流，不但发扬自己的优点，还要客观面对自己的不足之处，工作中不断学习进取完善自己。经过三个月的试用期，我能够积极、主动、认真的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并全面配合领导的要求开展工作，与同事能够很好的配合和协调。认为自己可以达到公司的要求并胜任工作。因此，我特向公司申请：希望根据我的工作能力，态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。希望各位领导批准转正。

申请人：阿布都热依木江

2014年8月24日

第五篇：转正申请报告

Xxx转正申请报告

尊敬的各位领导：

本人于2017年11月15日加入合肥祥源，很荣幸能够在这个大家庭里与各位同事共事。到本月的15日试用期满，根据公司规章制度，现申请为公司正式员工。

本人以营运专员这个职位进入公司，营运专员这个岗位的主要工作内容是：

1、监督购物中心各种运营制度的执行情况，收集各类营运数据，及时掌握商业营运动态；

2、负责现场品质的巡查、监督，并提出品质整改意见，跟进整改效果；

3、负责水电费、租金催收及相关资料档案资料整理工作；

4、领导交代的其他工作事项。

因在先前的工作中也有类似的工作内容，本人觉得上手较快也相对容易；如果说有什么不同的话，那么我觉得感受最大的是对于个别比较大的商户，他们的租金等费用收缴工作不是很顺畅，个别商户喜欢延后交款，对于这种商户要严加盯管，盯紧，频繁催缴，甚至于下催缴函，写明违约责任；

两个月的时间，我学到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；主动提交BSC日考核表，完善销售汇总表、日常巡检表等各种日常运营表单，建立工作文件分类存档；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。

根据这段时间的工作情况和自己的兴趣，我为自己订立今后的一个发展规划，希望在以后的工作中有一个明确的目标：从日常运营工作开始，专业的规划、管理等过程，不断的学习和发展自己，向更高一级的运营管理人才转化，早日成为独挡一面的运营人员。

对于公司，我希望得到（最好是较为专业的培训机构）更多关于商业管理方面的培训机会，从而提升自我素质及专业涵养。

对于公司的发展我满怀希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续提升自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

辞职 敬礼

申请人：xxx 2018年1月14日