专题：13员工工作服管理制度
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员工工作服管理制度
员工工作服管理制度 （一）兹订定本公司员工工作服装制发及穿着办法。 （二）工作服装的制发： 1.工作服装的制作由管理部统筹招商承制，按员工实有人数加制10%至15%以备新进人员之用，分
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员工工作服管理制度
员工工作服管理制度一、目的
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求
1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神 -
员工工作服管理制度
公司员工工作服管理制度第一条 为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。
第二条 本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、 -
员工工作服管理制度
员工工作服管理制度
一、工作服管理目的
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求
1、所有员工必须按照公司规定着装，保 -
售楼处员工工作服管理制度
栖霞国际广场售楼处 工作服管理制度 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 二、工作时间着装及仪表要求 1、所有员工必须按照公司规定
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车间员工工作服管理制度
车间员工工作服管理制度
1、 目的
为了提高公司形象，增强管理力度，保障员工的工作条件，展示员工的精神风貌，特制定本制度。
2、 适用人群
适用于金涛售后部车间员工
3、 工作服 -
店面员工工作服管理制度
工作服及工号牌管理制度 为规范店面工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 一、 本制度规定了店面工作服及工号牌的定制、发放、领用及要求、处理等。 二、
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xx员工工作服管理制度
工作服管理制度一、 工作服管理目的
为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工服的制作、发放、着装进行统一管理，特制订本制 -
员工工作服管理制度（2021）
员工工作服管理制度（2021年）一、制度目的为推进公司企业文化建设，提高员工素质，树立和保持公司良好统一的整体形象；增强员工对工作服的爱护意识，妥善管理员工工作服，规范公司工作服
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KTV员工工作服管理制度
KTV员工工作服管理制度 为建立和保持公司良好的服务形象，进一步规范化管理，特制定本制度。 一、公司员工工作服分夏装和冬装两种。 二、工作服配发原则。 1、除经理级别（含副
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员工工作服、工牌管理制度
员工工作服、工牌管理制度 为提升公司总体形象和员工形象，促进员工素质、礼仪形象、服务水平等提升。根据公司行业特征，使员工总体礼仪形象达到一定要求，根据公司实际情况，为所
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XX年员工工作服管理制度范本精选
XX年员工工作服管理制度范本精选 工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。下面是小编整理
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工作服管理制度
工作服管理制度 为了树立公司良好的整体形象，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定： 一、工作服的发放： A、 数量：原则上每位员工发放工作服为春
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工作服管理制度
工作服管理制度 一、目的 为统一公司整体着装，树立良好的企业形象，特对工作服的款式、制作、领用标准及使用情况等进行规范管理。 二、管理职责 （一）行政部门根据公司有关规定
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工作服管理制度
*********股份有限公司 工作服管理制度 为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 人力资源部负责公司工作服的归档管理，包括发放及折旧标准。市场部
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工作服管理制度
郑州安信实业有限公司 工作服发放及管理制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工 应按规定着装并保持着装整洁得体。 二、适用范
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工作服管理制度（精选）
山东一尺街餐饮 员 工 制 服 管理规定 2013年10月 山东一尺街餐饮连锁管理公司 山东一尺街餐饮 制服管理规定 一、目的 为树立酒店形象，展示员工的精神面貌，增强管理力度，加
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工作服管理制度
XXXX有限公司 工作服管理制度 为树立公司形象，促进员工素质、礼仪形态和管理水平的提升，使员工总体礼仪形象达到一定要求，公司根据不同岗位为员工配备上岗工作服。为加强对员工
