专题：财务工作简历范文
-
财务工作简历怎么写
财务工作简历怎么写2011年即将流逝，对于财务工作者而言，写财务工作总结的时间也到了，财务工作简历怎么写。那么，2011年财务工作总结怎么写呢?如果你正疑惑，可以参考以下这则2011
-
财务相关简历模板
有扎实的财务管理论基础、擅长多种软件、工具的使用..具备较强的会计能力、擅长时间管理、自律性强、对待工作认真负责做事稳重、责任心较强、待人真诚、善于沟通自我评价大
-
财务出纳的工作简历（最终定稿）
财务出纳的工作简历范文日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，找工作对于我们说已越来越近，此时是不是该好好写写简历呢？但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编收集整理的财务出纳
-
财务简历(审计)
张小明 求职意向：Associate audit service@126.com (+86) 138-0138-0000 教育背景 2011.092012.03 XX会计师事务所审计助理 •参与中国石油集团国际石油勘探开发有限公司的
-
财务会计专业简历[模版]
王拉拉
十年以上工作经验 | 男 |33岁（1977年1月1日）
居住地： 上海
电 话： 139********（手机）
E-mail： wanglala@51job.com最近工作 [ 5 年6个月]
公 司： 上海XXXXXX有限公司(纽约上 -
经典—财务行政助理简历大全
姓名：个人简历网
目前所在：
白云区
年龄：
24户口所在：
江门
国籍：
中国婚姻状况：
未婚
民族：
汉族培训认证：
未参加
身高：
157 cm诚信徽章：
未申请
体重：
45 kg人才测评：
未测评我的特长 -
财务简历[推荐五篇]
财务简历时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，现在的你想必是在写简历吧。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编整
-
XXXXX财务简历
姓 名：XXX性 别：男
出生年月：1986-6-5婚姻状况：未婚
健康状况：良好视力状况：很好
身 高：174体 重：68
毕业院校：东北财经大学毕业时间：2007-7-1
学 历：本科技术职称：助理会计师
第一专业： -
简历 金融财务
找IT工作就上才智尚招聘网基本信息姓名： 民族： 身高： 户籍：
X小姐汉族 162cm 福建厦门
性别： 出生年月： 体重： 现所在地： 学历： 毕业年份： 最高职称：
女 1979年11月 60kg 福建厦门市区 -
财务工作简历个人评价（5篇）
财务会计要体现其价值、发挥其作用,就应正确界定并恪守其核心价值。下面是写写帮文库小编整理财务工作简历个人评价范文的范文，欢迎阅读!财务工作简历个人评价范文篇一四年大
-
财务实习生个人工作简历自我鉴定（汇编）
第1篇 作为学习了差不多三年会计的我们，可以说对会计已经是耳目能熟了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸
-
财务会计专业求职简历（★）
本人概况姓名：性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：专科专业：财会专业联系电话：手机：联系地址：安徽省祁门县邮编：email address：教育背景毕业院校：安徽理工学校业务及特长熟练的掌握
-
财务专业大专生简历
财务类专业大专生简历模板 姓 名： xxx性 别： 女身 高： 160民 族： 汉族出生年月： 1988年4月婚姻状况： 未婚联系电话： ***求职意向工作类型： 全职工作经验： 应届毕业生寻求职位
-
成绩优秀 财务会计专业简历
张XX
应聘财务会计类工作
(+86) 138 0013 8000
service@ujianli.com
男
广州越秀区XXXXX
教育经历
会计学 主修课程
（本科） XXXXX大学商学院毕业时间：06/2011
财务会计，管理会计 -
财务管理类优秀简历
个人简历姓名：XXXX性别：女民族：汉 出生年月：1990年10月6日籍贯：XXXX政治面貌：党员 联系方式：联系电话：XXXXXXXXXXXX
通信地址：XXXXXXXX
邮证编码：435003
电子邮箱：XXXXXXXXXXX@qq.com -
财务类简历 2
某某 /女 /23/中共党员
武汉大学 / 专业 /本科爱好：心理学、音乐、旅行
联系方式：1307270xx 电子邮件：102506xx00@qq.com
求职意向及自我评价求职意向：财务类相关岗位 自我评价： -
财务助理/出纳简历
基本资料姓名： 胡女士性别： 女民族： 汉族出生日期： 1989年01月11日户口： 杭州市学历： 大专毕业院校： 浙江纺织服装职业技术学院所学专业： 会计电算化外语水平： 英语 (pets-3)工作年限
-
应聘财务出纳简历
应聘财务出纳简历范文 财务出纳想要赢得招聘单位的认可，首先需要展现自己独有的竞争力，能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前，让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘
