专题：大酒店培训制度
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大酒店培训制度5篇
培训部服务质量监督考核制度一、人事培训部根据宾馆的实际管理情况，培训工作可分为二大内容：人事培训部负责营业部规范服务常语以及公司意识方面培训，而各营业部门负责实际操作
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国际大酒店培训
***国际大酒店 员 工 培 训 手 册 《态度●知识篇》态度篇目录 卷首语„„„„„„„„„„„„„„（1）培训内容一览„„„„„„„„„„„（2）培训目标„„„„„„„„„„„
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大酒店客房部奖罚制度
XX大酒店客房部奖罚制度
1、奖励部分
（1）、对客主动热情有超值服务。20元
（2）、积极培训新员工。20元
（3）、工作量增大或遇到大型接待任务，主动加班。20元
（4）、积极参加部门及酒店的 -
大酒店客房部奖罚制度_
客房奖惩条例
1、奖励部分
（1）、对客主动热情有超值服务。20元
（2）、积极培训新员工。20元
（3）、工作量增大或遇到大型接待任务，主动加班。20元
（4）、积极参加部门及酒店的集体活动。 -
大酒店晋升制度及体检制度
十七、员工体检及费用管理规定
根据酒店“员工手册”的管理规定，员工入职前须进行入职前体检，及工作后年度体检，以符合卫生管理部门要求及保障酒店卫生安全。
（一）入职体检岗位 -
XX大酒店年度培训工作计划
酒店年度培训工作计划201年是酒店争创市级文明单位为和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务（工作）技能是当前充实内力的迫切需求。根据公司关于加大职工
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xx大酒店年度培训计划
xx大酒店年度培训计划
序
随着酒店的迅速发展，对专业人才的需求也日益迫切，如何打造一只训练有素、勤恳敬业的员工队伍，怎样才能不断提升酒店的管理水平和服务水平，对酒店将来的 -
西园大酒店培训方案
西园大酒店人才改造工程培训方案西园大酒店停业改造期间，集团酒店管理公司将配合酒店进行人才改造、服务质量提升的相关培训，以下为培训方案具体内容：
一、培训目标
1.组织好酒 -
兰花大酒店薪资制度最新11
北京百年融通集团薪资制度目的建立合理公正的薪资制度，调动员工的工作积极性。 政策和程序1、 薪资构成工资总额＝基本工资＋岗位工资＋特殊津贴＋全勤奖＋月奖金＋年功奖 特殊津贴：经公司
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xxx大酒店薪酬管理体系制度
xxx大酒店薪酬体系管理制度一、总则：1、为了体现公平及按劳取酬的原则，根据《劳动法》和国家有关政策规定，结合酒店的实际情况，经酒店管理层审议通过，经执行董事批准，特制定本制度
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大酒店打卡制度（优秀范文五篇）
泰达大酒店打卡制度1. 本公司凡部门经理以下员工（含部门经理）均需打卡：2. 员工上下班必须到规定的地点（宿舍门岗）打考勤卡，由门岗保安监督打卡工作；3. 打卡前，请认真核对卡钟时间，以
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XX大酒店新员工培训材料gggg
山东山孚大酒店 新 员 工 培 训 手 册 1 卷 首 语 我们谨将此培训手册赠献给即将为山孚大酒店努力工作的每一位成员。希望你们在山孚大酒店能够快乐的工作、快乐的生活。
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安塞大酒店员工培训工作计划
安塞大酒店员工培训工作计划一、培训时间：2011.4.20——2011.5.20（30天）每日具体培训时间：上午：9:20—10：20下午：14:30—16:30二、培训地点：安塞大酒店小宴会厅三、培训主讲老师：张轶
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金华大酒店普通话培训方案
幼儿园普通话培训方案 一、培训目标 掌握普通话口语表达技巧，增强声音表现力和感染力，并学会保护嗓音，预防嗓咽疾病。 （一）掌握吐字发声的基本要求，保护嗓音，帮助您改善发声状态，美
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大酒店宴请制度与权限[精选五篇]
二十三、酒店宴请制度 为了进一步完善酒店管理制度，规范企业运作流程，现制定如下宴请制度： （一）宴请对象 凡与酒店业务相关的职能单位（如旅游局、消防大队、治安大队、卫生局、税
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大酒店员工餐厅消防管理及制度
xxx大酒店员工餐厅消防管理及制度 一、认真执行消防部门制定的消防规章制度及灭火方案。 二、对员工进行防火安全教育及岗位责任制，组织学习立足自防自救。 三、熟悉本部门的
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鑫玉大酒店值班巡查制度
鑫玉大酒店值班巡查制度
1、 值班时必须穿保安服，维护旅店的治安
秩序，确保宾客的人身和财产安全。
2、 严格检查进出可疑人员和出门物品，负
责停车管理工作。
3、 必须加强对 -
XX大酒店餐饮部制度条例（推荐5篇）
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