专题：第一章劳动法热点问题
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热点问题集锦
1.请分析取得抗冰救灾胜利的因素有哪些？我们中学生在抗击冰雪灾害中能做些什么？答：因素：①中国共产党践行“三个代表”重要思想。②伟大的中华民族精神表现出了强大的生命力。③
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热点问题
涪陵水利相关热点问题 各位领导、同志们： 水是生命之源，水务事关民生。 涪陵水利经过几代人的努力拼搏，初步构建起比较完善的水利基础设施体系，为全区社会稳定、经济发展、人民
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热点问题
政府自身的问题 ——政务公开，权利透明，推进民主进程缓慢；——政府公信力问题与形象问题遇到严峻挑战；——不适应社会矛盾突发期，化解社会矛盾的能力不足，群体事件屡有发生（瓮县与
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热点问题专题
党的“十七大”申论热点问题当前，我国经济和社会建设中突出的问题是：
※经济增长的资源环境代价过大；（可持续发展与科学发展观问题）
※城乡、区域、经济社会发展仍然不平衡；（地区发 -
2017年度热点问题
一、中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于2016年10月24日至27日在北京召开。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《关于新形势下党内政
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热点问题
热点问题 县级农行信贷营销机制优化问题 县级农行是农业银行发展的基础。近年来，县级农行坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益最大化为目标的经营理念，加大市场营销力度，有力
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劳动法
【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20 【实施日期】2011-01-01 【标 题】工伤保险条例（修改）国务院关于修
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有关劳动法
劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人
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劳动法常用
劳动法常用第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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劳动法
新《劳动合同法》对劳务派遣的几点认识
系别：旅游管理姓名：郑丹虹学号：2008276116摘要：针对新的《劳动合同法》对劳务派遣的相关条例，对被派遣劳动者的权利，建立劳务派遣监管和赔 -
劳动法
1. 劳动关系调整机制 （1）三方性原则——调整产业关系的重要机制（2）劳动立法——产业关系的基本规范（3）劳动争议的处理——解决劳资纠纷的司法程序（4）劳动监察——产业关系中的监督机
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劳动法范文大全
劳动合同 （一） 劳动合同的基本知识 1、 概念及其内容：《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与义务的协议“。 劳动合同分为必备条款和协商条
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劳动法
劳动法 论述题： 1、 劳动法调整对象（劳动关系及与其密切相关的关系） 劳动关系：（定义、特征、标志）劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现社会劳动中发生的社会关系。 特征：1.劳动关
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劳动法
期末作业考核 《劳动法》 满分100分 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1、劳动法律关系 劳方和资方的法律关系，理论上一般简称为“劳动关系”或“劳资关系”，是指雇员和雇主基于劳
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劳动法全文
劳动法全文-2011最新劳动法全文 来源：法律快车劳动法 作者： 时间：2011/05/18 推荐劳动法律师： 1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法
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劳动法
2010年最新劳动法全文 来源： 作者： 日期：09-12-16 （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支
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劳动法专题
我国工人罢工的合法性
在我国，随着经济的发展和劳动者法律意识的增强，罢工也逐渐增加爆发的频率。罢工给企业造成巨大的经济损失，同时还会对企业声誉以及雇主品牌产生不利影响 -
劳动法
《劳动法》对于辞职是如何规定的《劳动法》对于辞职是如何规定的
答：
一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位：
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动
