专题：妇产科门诊交接班制度
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门诊交接班制度[★]
门诊交接班制度一、门诊建立交接班制度，因各种原因离开本职岗位，均须向同岗护士或上级护士、护士长交接班。二、建立大交接班制度，每周一次，记录并上报科室负责人。三、认真按照
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门诊药房交接班制度
门诊西成药房交接班制度为保证药房医疗执业工作顺利进行，规范交接班管理，药剂科建立交接班制度。门诊西成药房白班接班人员应该准时到达岗位，依据门诊药房接交班制度，白班与夜班
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妇产科交接班制度[共五篇]
妇产科值班、交接班制度 （一）科室安排一、二线值班。一线班由住院医师担任，二线班由主治以上医师担任。 （二）一线值班医师实行24小时值班制。值班医师应准时接班，接受各级医师交办
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肠道门诊交接班制度（精选5篇）
肠道门诊交接班制度
1、肠道门诊在非办公时间及节假日均须设医师值班。原则上应由门诊医师任一线值班，住院医师任二线，值班医师由本人和科室提出申请，报医务科批准备案后，方可单 -
妇产科门诊制度目录（合集5篇）
妇产科门诊制度目录 1、门诊工作制度； 2、工作人员岗位责任制度； 3、医院感染管理工作制度； 4、常用计划生育技术常规； 5、人员培训和考核制度； 6、手术室工作制度； 7、药品管理制
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妇产科门诊工作制度
妇产科门诊工作制度一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。应指派一至二名有实践经验的医师、护士担任门诊医务。应保证诊疗质量和诊疗时间。
二、科室派往门诊的医务 -
妇产科门诊工作制度
妇产科门诊工作制度一、妇产科门诊应确定一位主治医师或高年资住院医师
负责门诊工作。
二、工作人员应关心体贴病人，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题，尽量简化手续。
三、门诊 -
交接班制度
运行交接班管理制度 一、运行交接班原则 （一）交接班应做到“三交”、“四清”、“五不接”。 1、“三交”即：口头交接、书面交接、现场交接。 2、“四清”：系统运行方式清、设备
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交接班制度
交接班制度 一、交接班必须按时在工作岗位现场交接。 二、交接班要求按规定的项目认真进行检查。 三、交接班必须严格执行“七交”与“七不交”。 1、交接清本班岗位的设备
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交接班制度
交接班制度 交接班制度是生产连续、稳定运行的重要保证，操作人员应认真做好交接班工作。 1、 交接班要做到“一查五清” 1.1 一查：交接班者按巡回检查的内容和路线进行检查。
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交接班制度
交接班制度
为加强运行管理，规范交接班工作，使运行工作有效衔接，保证连续安全生产，制定本制度。
1、 交班要求。总结本班内及前几班生产情况和需要跟踪协调的相关问题，整理好文件 -
交接班制度
交接班制度
一、班前会和交接班记录
班前会是班组长安排布置生产任务、凝聚人心的大好时机，在每天的班前会上，班组长应该进行安全讲话，提醒班组成员注意安全生产，避免各类事故的 -
交接班制度
交接班制度 一、凡实行三班倒的岗位，执行交接班制度。 二、两班交接时，交班人和接班人必须现场交接。 三、两班交接时，对本班进出水情况，设备运行状况、现场卫生、工器具及上级
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交接班制度
交接班管理制度 1.目的 为了规范交接班工作,提高工作效率，确保安全生产，特制定本制度。 2.内容与要求 2.1交接班的条件 2.1.1值班人员必须按照公司规定的轮值表值班,特殊情况
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交接班相关制度
商超交接班制度 为保证服务工作的连贯有序，减少工作失误，所有营业员上下班都应作好相互的工作交接。一、交班前，应将以下内容简要登记在交接班记录表/本上： A、本班未完成事项
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交接班制度
交 接 班 制 度 一. 交接班的规定 1. 为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，岗位
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交接班制度
运行部交接班管理制度 一、交班前20分钟，值班员向值长汇报设备运行状况，交班值必须对本班的工作情况作详细记录，对交接班卫生区域进行全面清扫； 二、交接班应按点交接，不得无故拖
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交接班制度
交接班制度 一、行车人员交接班时间、地点的规定 行车班组交接班时间为早8：00、晚20：00。3：00为车站值班员、助理值班员、操纵助理前、后夜交接班时间。 车站值班员、操纵助理
