专题：房地产开发公司制度
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某房地产开发公司制度
员工守则 一、总则 ● 为保证公司政策及规章制度的有效贯彻、执行，在公司内建立一个良好的工作秩序，特制定本员工守则 ● 本守则为公司员工在工作中必须共同遵守的规则。 ●
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房地产开发公司激励制度
房地产开发公司 员工激励制度 第一章 总 则 第一条 为激发员工的工作积极性，使员工融入公司融入团队，提高员工的职业道德，鼓励员工奋发向上，做出更好的工作绩效，防止和纠正员工
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房地产开发公司例会制度（本站推荐）
例会制度
（讨论稿）
一、总则
为及时研讨处理公司经营管理中存在的问题，明确工作方向和提高工作效率，协调工作和统一行动，保证公司决策贯彻到位，特制定本制度。
二、会议分类及组织 -
房地产开发公司休假制度
房地产开发公司休 假 制 度第一章 总 则第一条 依据《劳动法》规定，在公司任职期间，员工可享有国家法定节假日、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、晚育假、哺乳假、公假、探
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房地产开发公司职责及流程,制度
第一部分 总工办工作制度 一、总工办部门职能 （一）负责项目勘察、设计的技术、进度与质量管理，主要包括： 1、审查设计单位的工作大纲及各专业技术要求，审查设计进度计划及各专业
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房地产开发公司请销假制度（最终定稿）
请销假制度
(讨论稿)
一、总则
为强化公司劳动纪律，增强员工的组织观念和自律意识，严格请销假制度，做到规范化管理，保证公司良好的生产经营秩序，特结合公司实际情况制定本制度。 -
房地产开发公司质量保修制度（范文）
质量保修制度第一条为规范公司工程及商品房质量保修工作，保护公司、施工承包企业、商品房所有人和使用人的合法权益，促进工程建筑及房屋质量的提高，提供安全、舒适、健康、环保
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房地产开发公司管理制度
房地产开发公司管理制度 目 录 第一章 组 织 机 构 2 一、 岗位设置原则 2 二、 组织机构 2 第二章 部 门 职 能 3 一、 工程部部门职能 3 二、 项目部部门职能 4 第三章
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房地产开发公司程序
第一步 房地产开发公司的设立 房地产开发公司设立阶段的法律程序一、内资房地产综合开发公司的设立 1、公司设立准备 2、申请资质等级审批 3、申请办理企业名称预先核准4
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房地产开发公司规章制度大全
董事长职责（一）代表公司依法行使法定代表人权力，承担民事义务。（二）决定公司经营计划，投资方案，财务预、决算方案，利润分配和弥补亏损方案。（三）负责主持召开股东大会，向股东大会作年度
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房地产开发公司年度工作总结
房地产开发公司年度工作总结 2006年是公司董事会向全体员工发出二次创业号召的第二年。众所周知，在过去的一年里，国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施，导
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房地产开发公司年终工作总结
中国3000万经理人首选培训网站 房地产开发有限公司工作总结 一、1-5月份工作概况在上级领导的支持帮助下，在广大员工的共同努力下，总公司1-5月份各项工作开展顺利，公司经济稳步
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房地产开发公司年度工作总结
房地产开发公司年度工作总结 XX年是公司董事会向全体员工发出二次创业号召的第二年。众所周知，在过去的一年里，国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施，导致
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房地产开发公司年度工作总结
2006年是公司董事会向全体员工发出二次创业号召的第二年。众所周知，在过去的一年里，国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内房地产业销售额大幅下降
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房地产开发公司年度工作总结
房地产开发公司年度工作总结众所周知，近几个月，国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继
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房地产开发公司管理制度
房地产开发公司管理制度 编制说明 一、本制度是公司房地产开发项目施的基础管理文件，旨在规范项目实施过程中的有关业务活动。 二、本制度由公司负责编制、发放、修改与管理
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房地产开发公司岗位职责
总经理岗位职责 1、认真执行国家有关方针政策，围绕市、区政府对本行业工作的总体要求，切实抓好各项工作的落实。 2、组织研究制定公司内部的机构设置及分配形式。 3、负责聘用
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房地产开发公司奖惩制度
润新房地产开发有限公司
员 工 奖 惩 制 度
总 则为了完善现代企业制度，实施规范管理，弘扬正气，激励员工努力工作，致力于从事有益于本公司发展及改进，惩戒违规违纪行为，有针对性地
