专题：服装店管理规章制度
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服装店管理规章制度
店铺规章制度
（一）、岗位职责1、按照卖场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售，完成销售计划。
2、根据卖场及市场变化，调整、提高售卖技巧和服务质量，为顾客提供尽可能完美 -
服装店员工管理规章制度
服装店员工管理规章制度范本1 1、所以员工都应在上班前应按要求提前到达，准备充分，整理卖场和个人仪表后上班2、上班时应立即签到、打卡，不得让他人代签或捏造签到时间。3、店
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服装店员工管理规章制度
服装店员工管理规章制度范本1 1、所以员工都应在上班前应按要求提前到达，准备充分，整理卖场和个人仪表后上班2、上班时应立即签到、打卡，不得让他人代签或捏造签到时间。3、店
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服装店规章制度
一店员管理制度
1.遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度，遵守《员工手册》的各项要求。
2.遵守劳动纪律，遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。
3.服从店主及店 -
服装店规章制度
店铺规章制度1、 按时上班，早班时间为8：00晚，班时间为2：30工作时间开始后3-15分钟
以内到班者为迟到、迟到每次扣5元、提前超5分钟下班者为早退、每次扣5元，无辜提前15分钟以上上 -
服装店规章制度
服装店规章制度 服装店规章制度1 一 店员管理制度1. 遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度，遵守《员工手册》的各项要求。2. 遵守劳动纪律，遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟
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服装店规章制度
服装店规章制度、奖罚制度及注意事项 一、规章制度 1、按时上下班，不得迟到、早退，有事提前请假，不提前请假者视为旷工。 2、上班期间尤其是有客人时不能摆弄手机或接电话，如果
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服装店店员培训和管理规章制度
服装店店员培训和管理规章制度
每个企业都有自己的一套管理方式，但也有共同点就是要体现出品牌形象。所以服装店的店员要团结，着装要统一，品牌形象不仅要体现，还要有待提高，从店 -
服装店店员培训和管理规章制度
服装店店员培训和管理规章制度服装店规章制度可以分为几类1。服装店人事制度
细则：招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容
2。服装店货场制度
细则：以客为先的执行理念.惩治规则( -
服装店店员规章制度
服装店店员规章制度
一、上班时间工作认真负责、和气待人；
二、保持店面整洁、整理货品；
三、妥善保管好客人、财物和店内的货品、谨防小偷；
四、按时上班、不得迟到、早退；
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服装店规章制度1
服装店规章制度 服装店规章制度可以分为几类 1。服装店人事制度 (细则：招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容) 试用员工工资： 试工前2天没有工资，试工工资每天35元，试工期（不超过1个
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服装店员工规章制度
服装店员工规章制度 服装店员工规章制度1 一、店内任何员工应无条件服从上级的`管理，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。二、店内任何员工，不得以任何理由与顾客发生争
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服装店员工规章制度
服装店员工规章制度9篇 服装店员工规章制度1 （一）、岗位职责1、按照卖场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售，完成销售计划。2、根据卖场及市场变化，调整、提高售卖技巧和
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服装店的规章制度
服装店的规章制度 服装店的规章制度1 服装店店员规章制度一、上班时间工作认真负责、和气待人；二、保持店面整洁、整理货品；三、妥善保管好客人、财物和店内的货品、谨防小偷；
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服装店店员规章制度
服装店店员规章制度一店员管理制度1.遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度，遵守《员工手册》的各项要求。2.遵守劳动纪律，遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。
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服装店员工规章制度
服装店员工规章制度1 1）员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2）员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。3）如遇
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服装店店员规章制度
一服装店店员规章制度
1.工作时间保持愉快精神，和气待人。
2.在店内不得抽烟与喝酒。
3.保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。
4.注意辨 -
服装店店员规章制度
员工准则1.员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。
2.在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。
3.应保持店面整洁，每日应打扫卫生，整理货品，每日需拖地。
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