专题：工会合理化建议制度
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学校工会教职工提合理化建议制度
双鹤乡中心学校工会 教职工提合理化建议制度 为使我校组织教职工提合理化建议活动更加制度化、规范化和科学化，更好地发挥推动学校改革、发展和稳定工作中发挥了重要作用，同时
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合理化建议制度
合理化建议制度为鼓励广大青年积极向企业献计献策，促进企业生产经营发展，规范合理化建议管理工作，特制定本制度。
一、青年向企业献计献策，提合理化建议是贯彻全心全意依靠工人 -
合理化建议制度
合理化建议制度
总则
第一章：总则
第一条：为充分利用集体智慧，集思广益，鼓励广大员工积极向公司献计献策，促进公司生产经营发展，规范合理化建议管理工作，特制定本制度。
第二条：员工 -
工会女工合理化建议
本人多年从事工程预算工作体会出降本增效可从以下几方面入手一、标价要合理标价准确就为事前核算目标成本目标效益创造了前提可望以其量的投入争取质的产出。如施工产值、劳
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工会合理化建议活动总结
工会合理化建议活动总结根据《合理化建议月活动的通知》 文件要求,工会开展了以‚建设五大体系，稳健晋级发展‛ 为主题的第二十一个合理化建议月活动。活动中动员和引领广大
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合理化建议制度（精选11篇）
篇1：合理化建议制度一、目的作用为了培养员工对公司经营管理的参与意识，发挥员工的聪明才智，调动员工为公司出谋划策的积极性，提高其自主管理能力，激发员工关心企业、热爱公司的
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采用合理化建议制度
采用合理化建议制度 为了将员工良好的意念，丰富的构想通过建议，付诸实现，使员工直接加入公司经营行列，为公司共同发展贡献一份心力，特制定采用合理化建议制度。 一、 提出合理化
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合理化建议征集制度
唐山港陆钢铁有限公司企业文化《合理化建议征集制度》
唐山港陆钢铁有限公司
合理化建议征集制度一 征集合理化建议的目的：
充分发挥公司员工的聪明才智，提高管理绩效和工作绩 -
安全合理化建议和制度
安全合理化建议制度
为切实加强班组建设，打造一流团队，推动技术进步，提高我队职工综合素质，使合理化建议活动经常化、制度化同时及时发现安全隐患，结合我队目前实际情况，制定本制 -
员工合理化建议制度
员工合理化建议制度1.目的1.1.规范提案管理制度，增强员工的主人翁意识，进一步调动员工的积极性与创造性。1.2.有效挖掘资源潜力，增强企业竞争能力。2.提案内容：2.1.对生产、产品
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合理化建议相关制度[5篇模版]
合理化建议管理制度
一、目的作用为了培养员工对公司经营管理的参与意识，发挥员工的聪明才智，调动员工为公司出谋划策的积极性，提高其自主管理能力，激发员工关心企业、热爱公司 -
公司合理化建议制度范本
公司合理化建议制度范本第一章：总则第一条：为鼓励广大职工群众积极向企业献计献策，促进企业生产经营发展，规范合理化建议管理工作，特制定本制度。第二条：职工群众向企业献计献策，提
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公司工会合理化建议座谈会总结
合理化建议活动小结 根据年度工作安排和公司要求，工会于2007年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动，并以“深入基层、深入一线、贴近员工”的宗旨，于4月下旬组织了秀山
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工会合理化建议征集奖励办法
工会合理化建议征集奖励办法 公司工会合理化建议征集奖励办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结
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矿山标准化《合理化建议》制度
《合理化建议制度》 1 目的 为鼓励矿山车间全员（含外协单位）积极献计献策，促进矿山生产经营发展，规范合理化建议工作，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于矿山车间全体员工（含
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安全管理合理化建议制度
安全管理合理化建议制度 对于合理化建议内容，有四项，分别为： 一、安全生产； 二、技术革新； 三、管理创新； 四、精神文明建设。 上报建议由区队领导组织审核，进行考评打分，对于较好的
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合理化建议征集制度（5篇）
合理化意见和建议征集制度 一、征集合理化建议的目的： 充分发挥公司员工的聪明才智，提高管理绩效和工作绩效；增强员工的主人翁责任感；发现并重用人才，以增强职工队伍的综合实力。
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班组合理化建议征集制度
班组合理化建议征集制度
为班组开展安全管理合理化建议活动经常化、规范化、制度化，鼓励全矿职工立足本职岗位，积极提合理化建议，提高安全管理水平，促进安全发展。
一、班组每月
