专题：管理者的实践的读后感
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有效管理者读后感 （范文）
《有效管理者》的基本观念：对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者，有效管理者读后感。管理者就必须卓有成效。 本书是杜拉克最著名的管理学著作之一。书中，杜拉克集
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卓有成效管理者-读后感
卓有成效管理者读后感 毛泽昂 本书第一章点明卓有成效是可以学会的，强调读者卓有成效学得会；最后一章结论：管理者必须卓有成效，强调读者一定要学，一定要会。本书中提出了五个重
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卓有成效的管理者读后感
《卓有成效的管理者》读后感 最近，读《卓有成效的管理者》一书，让我感到受益匪浅。德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注
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《卓有成效的管理者》读后感
有幸读了彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》一书,收获良多,该书论述了一个管理者如何做到卓有成效, 这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一。 结合全书内容,我认为此书重点体
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卓有成效的管理者读后感（最终定稿）
卓有成效的管理者读后感 很早以前就在电脑上下载了《卓有成效的管理者》的电子书，却没有花时间去看。今天看完这本，感觉为什么没有早点读呢。书中讲到的很多方面，正是自己一直
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《卓有成效的管理者》读后感
平潭 营销区 专用文件 平潭崛起，力争第一，百人百万，再创佳绩！ 《卓有成效的管理者》读后感 ——中国太保福建分公司福清中支海坛营销区余平平什么是管理？如何管理？如何有效管理
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卓有成效的管理者读后感
《卓有成效的管理者》读后感 有人说：“做一件事不要太看重结果，重在享受过程。”此言确有可取之处。奈何世界飞速发展，当我们肩负重任或是以管理者的名义带领着一个团队，就不得
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卓有成效的管理者读后感
《卓有成效的管理者》读后感 2014年度整体的感觉是公司更加注重对人才的培养，前段时间读了《请给我结果》，这次更读了《卓有成效的管理者》一书，又一次让自己感到受益匪浅。这
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卓有成效的管理者读后感
1 《卓有成效的管理者》读书笔记 1 、 管理者的常见管理模式就是根据实际制定并完善管理制度， 最终通过制 度的落实来体现管理实效。 《卓有成效的管理者》 一书作者的
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卓有成效的管理者读后感
《卓有成效的管理者》读后感
《卓有成效的管理者》的基本观念大致是：对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。管理者，就必须卓有成效。这个卓有成效并不特指某类特 -
卓有成效的管理者读后感
在宿舍看了一天《卓有成效的管理者》，原本是要写个读后感的，可宿舍的姐妹说读后感什么的太坑爹了，最讨厌了，直接影响了我的写作兴趣，所以来写个日志调节一下·····来写一些不
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卓有成效的管理者读后感
《卓有成效的管理者》读后感（郭峰）
怎样才能成为卓有成效的管理者？在平常生活中我们都会聊到这个话题，众说风云如何如何，其实不尽然，一个看似简单的问题其实不易回答。在书中,德鲁 -
《卓有成效的管理者》的读后感（通用）（汇编）
《卓有成效的管理者》的读后感（通用5篇）读完一本经典名著后，你有什么领悟呢？此时需要认真思考读后感如何写了哦。那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是小编精心整理的《卓有成效
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《卓有成效的管理者》读后感
卓有成效——从自己开始看完全书，太多感触。它打破了我一些固有的思想，提升了我对很多问题认识的程度。在第一遍过后，让我内心感触最深的一个思想：管理是可以学会的，而且管理必须
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卓有成效的管理者读后感
《卓有成效的管理者》读后感
作者：邹川
班级：10公共事业管理
学号：0100689《卓有成效的管理者》读后感
彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》这本书，仿如良师益友，虽然面对的是不同 -
《卓有成效的管理者》读后感
《卓有成效的管理者》读后感《卓有成效的管理者》共分8章，贯穿着一个完整的逻辑，即组织的命运系于成果，组织的成果系于外部的机会，源于组织的有效决策；源于人的长处的发现和发挥，
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《卓有成效的管理者》读后感
《卓有成效的管理者》读后感前言
《卓有成效的管理者》一书是现代管理之父彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11）于1966年写给所有管理者的，该书不同于以往任何 -
《卓有成效的管理者》读后感!
让管理变得卓有成效
——《卓有成效的管理者》读后感
管理大师德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中重点阐述了一个管理者的工 作必须是卓有成效的，而这个成效亦是可以学
