专题：公司解除劳动合同
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公司解除劳动合同
公司解除劳动合同15篇 公司解除劳动合同1 在具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情
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公司解除劳动合同
公司解除劳动合同1 __，男，汉族，身份证号：______，系__有限公司员工。__自 年 月 日至 年 月 日，擅自离开单位，连续旷工已超过 天以上，严重违反了劳动纪律，影响极坏。为严肃劳动纪律，教
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公司解除劳动合同
公司解除劳动合同15篇 公司解除劳动合同1 甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于_____年_____ 月 _____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方
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公司解除劳动合同
当劳动者在用人单位工作室，用人单位需要根据相关的法律规定于劳动者签订合法的劳动合同。下面是关于公司解除劳动合同的内容，欢迎阅读！公司解除劳动合同甲方：_________有限公司（
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公司单方面解除劳动合同
公司单方面解除劳动合同,应赔偿劳动者劳动合同
未履行期间的工资收入
发表时间：2006年12月24日关键字：劳动合同阅读次数：3531 案件简述: 公司提前解除劳动合同，劳动者未履行劳动 -
解除劳动合同协议书-公司模版
解除劳动合同协议书
甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司.
乙方(劳动者)：身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请 -
公司解除劳动合同（最终五篇）
公司解除劳动合同(15篇)随着时间的推移，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编精心整理的公司解
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公司违法解除劳动合同
公司违法解除劳动合同
1、劳动合同法第37条规定：
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、违 -
公司协商劳动合同解除
公司协商劳动合同解除1 通知方：被通知方：1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影
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公司单方解除劳动合同
公司单方解除劳动合同 公司单方解除劳动合同1 劳动合同解除的争议是实践中最为常见的劳动争议之一，但就是围绕这一看似简单的争议，其中存在诸多疑难问题，比如解雇理由是否可以
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公司解除员工劳动合同
公司解除员工劳动合同 公司解除员工劳动合同1 xxx：您于xxxx年xx月xx日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第xx项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动
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公司解除劳动合同通知
解除劳动合同通知书现以本函通知您，由于您存在下列第____项的行为或事实（可多选）：
（1）严重违反用人单位的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
（3）劳动者同时与其他用 -
公司劳动合同解除协议书
公司劳动合同解除协议书 公司劳动合同解除协议书1 甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自
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解除劳动合同（定稿）
解除劳动合同（关系）协议书甲方（企业名称）：
乙方（个人姓名）：
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：
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解除劳动合同
首届“累积式”教育法国学经典学习水平认证活动（义乌站）育心经典，累积智慧。一根六经，正本清源。 相聚鹏城，拥抱育心。亲近明师，热爱生活。亲爱的家长朋友，也许您刚进入育心经典的
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劳动合同解除
劳动合同解除 劳动合同解除1 同志：就职于XX部，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，
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解除劳动合同
解除劳动合同范本1 甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等
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解除劳动合同
解除劳动合同范本1 编号:甲方： 公司乙方：身份证号码：住址：经双方协商同意，对 年 月 日（合同期限至 止，工作岗位为 ，订立的合同编号为 ）签订
