专题：过失性解除劳动合同
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非过失性解除劳动合同的法律依据
非过失性解除劳动合同的法律依据
来源:胡律师网 作者:上海律师胡燕来 所属栏目:企业裁员安置非过失性解除劳动合同的法律依据 1. 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有 -
解除劳动合同（定稿）
解除劳动合同（关系）协议书甲方（企业名称）：
乙方（个人姓名）：
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：
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解除劳动合同
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劳动合同解除
劳动合同解除 劳动合同解除1 同志：就职于XX部，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，
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解除劳动合同
解除劳动合同范本1 甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等
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解除劳动合同
解除劳动合同范本1 编号:甲方： 公司乙方：身份证号码：住址：经双方协商同意，对 年 月 日（合同期限至 止，工作岗位为 ，订立的合同编号为 ）签订
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解除劳动合同
解除劳动合同范本1 甲 方：乙 方：根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同
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解除劳动合同
解除、终止劳动关系证明书 __________________与我单位订立了_____年（无固定限）的劳动合同，合同期内从事_________________工作，现按下列第____项（终止）（解除）劳动关系。 一、符合《
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解除劳动合同
解除劳动合同证明书兹有本单位职工，身份证号：，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日
（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本 -
解除劳动合同
解除劳动合同甲方：
乙方：
甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除 -
解除劳动合同(简单范本)
解除劳动合同 甲 方：XXXXX公司 乙 方：XXX(个人) 甲、乙双于年月 签订了劳动合同，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、
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解除劳动合同
解除劳动合同（协议）书甲方：湘潭市华鑫电子科技有限公司
乙方：由于乙方要求提前终止劳动关系，使双方无法继续履行劳动合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将 -
解除劳动合同
解除劳动合同协议书
甲方：
乙方：（签字）
身份证号：
甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同。现乙方向甲方提出申请，要求解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动 -
解除劳动合同
解除劳动合同
解除劳动合同1
甲方（用人单位）：____，法定代表人：____，负责人：____，乙方（劳动者）：____，性别：____，民族：____，文化程度：____，身份证号码：____，户籍地址：____，邮政编码：____，通讯地址：____， -
解除劳动合同
解除劳动合同集锦15篇在人们越来越相信法律的社会中，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家收集
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解除劳动合同样本
关于终止（或解除）刘刚劳动合同的通知刘 刚(姓名) 男 （姓别）本科（文化程度）（参加工作时间）(身份证号) 社保号
我单位与刘 刚 签定的劳动合同于2012年06月30日到
期，经单位提出，双方协商 -
如何解除劳动合同
如何解除劳动合同
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。
一、法定解除。
法定解除是指在履行 -
劳动合同如何解除
劳动合同如何解除
案例：
某是某市造纸厂生产部门的一线员工，与该企业签订了5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，受当地政府加大保护自然遗产规划的影响，该企业的生产部门不得不
