专题：工装管理制度新
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工具、工装管理制度(新)
工具、工装管理制度 一、总则 1. 工艺装备（简称工装）、电动工具（简称工具）作为公司的必要生产工具，对于公司的生产起着至关重要的作用。为规范工装、工具的管理流程，严格控制工装
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工装管理制度
工装管理制度(15篇) 工装管理制度1 为规范公司工装的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。第一条 本制度规定了公司工装的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求等第
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工装管理制度
工装管理制度（修订） 一、目的：为规范员工工装管理，加强工装有效使用，特制订本制度。 二、适用范围：米兰项目所有员工。 三、工装管理细则 1. 工装分类 1.1按照季节分类：分夏秋款、
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工装管理制度
工装管理制度 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，实现规范化管理，制定本规定，希望全体员工共同遵守。 第二条 职员着装、挂工牌管理办法： （1）员工上班，必须按
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工装管理制度
为规范公司工装的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 第一条 本制度规定了公司工装的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求等 第二条 行政负责公司工装的归口管理
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工装管理制度
工装管理制度 一目的 为了确保产品质量，提高部件的制作精度，保证所有的工装处于受控状态，以便满足工艺精度和生产质量要求。 二范围 适用于机械公司的工装以及模具的管理。 三
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工装管理制度
工装管理制度 1 主题内容与适用范围 本标准规定了工装的定义、职责、申购、制作、入帐、使用、维保、调拨、改造、安全、闲置工装的公司管理规定及考核办法。 本办法根据总
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工装管理制度
员工工作服管理制度
一、 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本制度。 二、 工作时间着装及仪表要求
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3．
4． 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的 -
最新工装管理制度
工装管理制度 一、制定目的 随着公司事业的规模化发展，员工人数迅速增加，为进一步提升企业良好的整体形象，加强员工规范管理，提高企业美誉度，特对工装的制作、领用、发放、着装
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工装管理制度
工装管理规定
第一条为进一步提升员工形象，保证所有员工的着装整齐一致，现决定统一更换工装。为对新工装的领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定；
第二条新工装包含夏装和 -
工装管理制度
工装管理制度（暂行）
一、【总则】
为了提升员工服务品质，展示良好的服务形象，加强公司工装管理工作,根据标准化要求,经分公司研究决定,特制定本工服管理制度.
二、【发放范围】 -
新鸿达工装管理制度及考核标准
长春市新鸿达工装管理制度及考核标准1、 工装分为：春秋工作服、夏季工作服、冬季工作服。
2、 工作服分配：每位员工配发2套春秋工作服、2套夏季工作服、1套冬季工作服。
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公司员工工装管理制度
中国.郑州小香驴餐饮管理有限公司 员工工装管理制度 为规范公司工装的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 第一条 本制度规定了公司工装的定制、发放、领用及折
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《公司员工工装管理制度》
员工工装管理制度为规范公司工装的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。第一条 本制度规定了公司工装的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求等第二条 行政办公室
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工装管理制度[5篇范文]
新密市环新生活垃圾处理有限公司 工装管理制度 一、目的 为了树立和保持公司良好的整体形象，加强员工规范管理，规范员工的统一着装，提高企业美誉度，对工装的领用、发放、着装实
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公司员工工装管理制度
**整形员工工装管理制度为进一步规范公司工装的管理，结合我院的实际情况,特制定以下工装发放管理制度.望全体员工认真遵守执行。第一条工装的发放标准：1)新入职员工发放工装和
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公司工装管理制度
实验服管理制度 一、目的 为进一步提升企业的整体形象，加强员工规范管理，提高企业美誉度，对实验服的制作、领用、发放、着装实施统一管理，特制定本规定。 二、适用范围 公司技术
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工装、工作服管理制度
服装（工装、工作服）管理制度公司各部门：为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化，规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以
