专题：护理人员培训效果评价
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2011年第二季度临床护理效果评价及整改措施
2011年第二季度临床护理效果评价及整改措施 2011年第二季度出院人数为291人，急危重病例比例11%，蒙医辩证施护准确率为95%。 本季度共收收治病人350例，黑脉病21例，颈椎病17人，其余
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儿科专科护理质量管理实践及效果评价
专科质量 儿科专科护理质量管理实践及效果评价 [ 摘要 ] 目的：探索儿科专科护理质量管理改革对提升儿科专科护理质量及患儿满意度的作用。方法：通过实施专科护理岗位规范化培
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护理人员培训计划
年轻护理人员培训计划 根据护理部的工作计划，为了进一步规范医院管理，提高年轻护理人员专业技能水平和整体素质，制定年轻护理人员的培训计划如下： 1.完善毕业5年内护理人员继续
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护理人员培训计划
2014 1、各临床科室 年护理人员“三基三严”培训计划 （1）每月组织2次业务学习，学习内容 专科疾病护理常规 为主，有签名，有记录。 （2）每周1次护理业务知识提问（晨间提问），主要提问临
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护理人员培训、考核制度
护理人员培训制度与计划 院行政办公室必须按“三基三严”培训管理规定、医护人员继续教育管理规定要求，对全院各级各类护士进行培训。 一、试用期护士的培训 一）培训重点 1、
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护理人员培训制度
护理人员培训制度 一、新毕业护士上岗培训计划 （一）培训目标 通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士
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护理人员培训制度
护士培训制度 一、 业务学习制度 1、定期参加护理部安排的全院性护理学术活动。 2、科室每月组织一次业务学习，由科护士长组织安排。包括护理安全、各类职责和制度以及理论知
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护理人员培训计划
护理人员培训计划 篇一：护理人员培训计划 护士：毕业一年（包含新调入本科的护士） 1．根据我特诊中心的特性，让她们深刻领会我们特征的服务宗：高效、高质、便捷的优质服务。 2．以“
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护理人员培训心得
护理人员培训心得 20xx年在继续教育 、护士岗前培训、进修及专科护理培训、外出学习、护士在职培训、业务学习等方面总结如下： 一、 继续教育率达100% 1、外出参加继续教育：本
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护理人员培训、考核制度
护理人员培训制度护理部必须按“三基三严”培训管理规定、医护人员继续教育管理规定要求，对全院各级各类护士进行培训。一、试用期护士的培训一）培训重点1、巩固专业思想，加强
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护理人员培训制度
护理人员培训制度
一、 业务学习制度
1、定期参加护理部安排的全院性护理学术活动。
2、科室每月组织一次业务学习，由护士长组织安排。包括护理安全、各类职责和制度以及中医 -
护理人员培训计划
护理人员层级培训实施计划根据护理部的工作计划，围绕医院创“三 甲”的目标，结合《广东省护理事业发展规划、广东省《护理工作管理规范》的要求，为了进一步规范医院管理，为了提
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护理人员培训制度
护理人员培训制度一、凡新进护理人员必须经过岗前培训，经培训考试合格后方可上岗。培训内容包括：基础理论、基本操作、各级各类人员职责、各项规章制度、护士与法及护理礼仪等
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护理人员培训及考核制度
护理人员护理人员培训及考核制度培训分护理部—片区—科室三层次进行，护理部重点进行通科知识培训，片区重点进行本科常见急危重症的理论及技能培训，科室进行专科知识培训，成绩记
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2014护理人员培训计划（定稿）
2014护理人员“三基”培训计划为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我院实际情况，特制定此培训计划：
一、三基培训及考核：
总目标：护理基本理论、基本技能操作 -
2014护理人员培训计划
2014年护理人员培训计划
为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我院实际情况，特制定此培训计划：
一、三基培训及考核：
总目标：护理基本理论、基本技能操作合格 -
谈心交心效果评价
谈心交心情况及效果评价 按照县教育局党的群众路线教育实践活动领导小组的部署和要求，我校高度重视、组织严密、实施到位、深入开展班子成员交心谈心活动，活动取得了良好的效
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演练效果评价
演练效果评价： 通过此次甲苯中毒现场处置演练，可以检验各单位、各部门参与处置危险化学品事故应急救援能力，进一步明确相关部门、机构、组织和人员的职责；另一方面可以促进单位
