专题:合同法及解释
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合同法解释二
>> 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二) 本法律法规信息已被VIP在线数据库优先收录 了解更多>> 【法规标题】最高人民法院关于适用《中
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合同法解释2
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过,现予公布,自2009年5月13日起施行。二○○九
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《合同法》解释(2..
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)(2009年5月13日
起施行)
一、合同的订立
第一条 当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或 -
合同法最新解释三
合同法
第五十二条有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会 -
劳动合同法解释[范文]
1.立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益,并不是说保护劳资双方的合法权益,理论依据就是用人单位本身就强势,劳动者本身就是弱势,一开始双方地位就不平衡,保护劳动者的合法权益
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合同法名称解释
1债:按照合同的约定或者依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。
2意定之债:指债的发生及其内容由当事人依照其自由意思决定而产生的债。
3法定之债:指债的发 -
2012最新劳动合同法及全文解释
《劳动合同法实施条例》全文解说
第一章总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。
【说明】本条显然规定了立法目的和依据。第 -
合同法解释一(合集3篇)
篇1:合同法解释一合同法司法解释一是由最高人民法院制定并于1999年公布实施,主要是为了知道司法实践中,人民法院对合同法的适用。本次司法解释主要涉及了合同法的适用范围,诉讼
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劳动合同法解释一
劳动法司法解释(一)
为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》,和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法
律之规定,就适 -
劳动合同法解释一
劳动合同法司法解释一
劳动合同法司法解释(一)
为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同 -
合同法解释二[合集5篇]
【法规标题】最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》 若干问题的解释(二) 【颁布单位】最高人民法院【发文字号】法释〔2009〕5号【颁布时间】2009-4-24 【失效时间
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2013劳动合同法修正案最新解释
2013劳动合同法修正案最新解释
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改:
一、将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务 -
合同法解释二(五篇模版)
【发布单位】最高人民法院
【发布文号】法释〔2009〕5号
【发布日期】2009-04-24
【生效日期】2009-05-13
【失效日期】-----------
【所属类别】国家法律法规
【文件来源】 -
新合同法解释二[范文大全]
合同法解释二
合同2009-04-03 20:14阅读4681评论6
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一、合同订立
第一条 双方虽未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方已实施的行为可以推定双方有订立合同 -
小评“合同法解释(二)”
小评“合同法解释(二)”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过,同年4月24日公布,5月13
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劳动合同法解释四解读范文
劳动合同法解释四解读
关键词:劳动合同法 来源:刘定凯律师 时间:2013年04月15日 浏览:80 次
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)已经于2013年2月1日正 -
关于劳动合同法的解释(浙江最新)
关于劳动合同法的解释
————浙江省高级人民法院
1、劳动者有书面辞职申请,后以公司存在违法情形要求公司支付经济补偿金如何处理?
————劳动者以其他事由提出解除劳动合 -
解读合同法解释(二)五篇范文
解读《合同法解释二》 法律报告2009-12-07 09:38阅读76评论0
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最高人民法院公布的《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》(以下简称“解释”)于200