专题：火锅店管理制度规章制度
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火锅店规章制度
火锅店规章制度3篇1.工作时间：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右，轮流值班2.休假：每月有二天假。3.辞职：员工辞职需提前半个月，提交辞职申请给大堂经理或店方经理。经理辞职需
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火锅店管理规章制度
朋乐火锅店管理规章制度第一节员工的招聘与录用1、凡年满18岁，履历清楚，身体健康，作风正派，无违法行为，愿意接受本公司的管理。培训的男、女公民，均可加入本店工作。2、新聘员工入
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火锅店管理规章制度（最终定稿）
火锅店管理规章制度 1.工作时间：上午10：00—14：00左右，下午16：00—23：00左右。 按店面实际营业情况而定。 2.休假：每月有二天假。 3.辞职：员工辞职需提前半个月，提交辞职申请给大堂经
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自助火锅店规章制度
自助火锅店规章制度
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火锅店管理规章制度
火锅店管理规章制度1.工作时间：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右， 轮流值班
2.休假：每月有二天假。
3.辞职：员工辞职需提前半个月，提交辞职申请给大堂经理或店方经理。经理辞 -
火锅店服务员规章制度
火锅店服务员规章制度 火锅店服务员规章制度1 1.工作时间：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右，轮流值班2.休假：每月有二天假。3.辞职：员工辞职需提前半个月，提交辞职申请给大堂
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火锅店管理规章制度
火锅店管理规章制度 火锅店管理规章制度1 为保证公平、公正、合理，参加评选人选为店方经理、大堂经理、领班、服务员代表，评选时间为每周一次。一、奖励制度：（每一分按2元计算）1
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自助火锅店规章制度
自助火锅店规章制度3篇1.工作时间：上午9：00—14：00左右，下午16：00—22：00左右，轮流值班。2.休假：每月有二天假。3.辞职：员工辞职需提前半个月，提交辞职申请给大堂经理或店方经理。经理
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火锅店管理规章制度
火锅店管理规章制度 火锅店管理规章制度1 1。工作时间为早班9：00—14：00，晚班16：30—22：00，不允许迟到早退，迟到五分钟以上十分钟以内，罚款5元；迟到十分钟以上一小时以内，罚款10元。2
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火锅店管理制度
为了充分调动员工的工作积极性，加强管理制度，达到较高的工作效率，保持优质的服务质量，特制订此员工管理细则。
1. 工作时间为早班9：00—14：00，晚班16：30—22：00，不允许迟到早退，迟到五 -
火锅店管理制度
火锅店管理制度 火锅店管理制度1 办公室管理制度1.凡本店办公室员工上班必须佩带员工卡。2.上班时间必须坚守工作岗位，无特殊情况不准迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、拖岗。3
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火锅店奖罚管理规章制度（精选合集）
火锅店奖罚管理规章制度 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《火锅店奖罚管理规章制度》的内容，具体内容：为保证火锅店的奖罚公平、公正、合理，需要制定相应的管理制度进行约
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火锅店餐厅规章制度（推荐21篇）
篇1：火锅店规章制度一、总则第一条：全体员工必须遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度。第二条：忠于职守，服从上级安排和调度，优质高效完成各项工作，不得有敷衍塞责的行为。
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火锅店厨房管理规章制度
古色鱼乡管理规章制度一、环境卫生制度1、食堂、火锅厨房保持整洁、美观，做到无灰尘、无蜘蛛网、无臭味、无污渍。2、不在食堂、火锅厨房内外乱堆放垃圾杂物，不随地吐痰。3、
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火锅店规章制度及员工守则★
火锅店员工管理制度 第一节 员工的招聘与录用 1、凡年满18岁，履历清楚，身体健康，作风正派，无违法行为，愿意接受本公司的管理。培训的男、女公民，均可加入本公司的工作。 2、新聘
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火锅店规章制度及员工守则
火锅店规章制度及员工守则范文一、火锅店员工考勤制度1、工作人员上班时必须签到或打卡、严禁代签或带打。2、穿好工作服后应向领班、组长或厨师长报到。3、根据工作需要，需
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火锅店厨房规章制度（精选五篇）
火锅店厨房规章制度
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火锅店员工管理制度
火锅店员工管理制度 第一节 员工的招聘与录用 1、凡年满18岁，履历清楚，身体健康，作风正派，无违法行为，愿意接受本公司的管理。培训的男、女公民，均可加入本公司的工作。 2、新聘员
