专题：解除劳动合同的情形
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劳动合同解除的情形
劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二） -
劳动者解除劳动合同情形有哪些
劳动者解除劳动合同情形有哪些
答：《条例》第十八条规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或 -
试用期解除劳动合同有哪些法定情形？
北 京 义 贤 律 师 事 务 所
试用期解除劳动合同有哪些法定情形？
陈文，在一家国有企业做了多年车工，去年年底跳槽到了一家新公司，并与公司签订了劳动合同，约定：合同期限为3年，其中 -
解除劳动合同有几种法定情形
解除劳动合同有几种法定情形
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳 -
用人单位违法解除劳动合同的情形有哪些
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 用人单位违法解除劳动合同的情形有哪些 在满足法律规定的条件时，用人单位享有单
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解除劳动合同需要支付补偿金的情形
解除劳动合同需要支付补偿金的情形 《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 可以简单
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劳动者及用人单位解除劳动合同情形及经济补偿金问题
相关法律条文《劳动合同法实施条例》劳动者可解除劳动合同的情形
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协 -
与孕期女职工解除劳动合同几种情形、依据
与孕期女职工解除劳动合同几种情形依据由于《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定“女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的
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14种情形可解除无固定期限劳动合同
14种情形下用人单位可以与劳动者解除劳动合同 这14种情形是： （一）用人单位与劳动者协商一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （三）劳动者严重违反用人单位的规章制度
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解除劳动合同（定稿）
解除劳动合同（关系）协议书甲方（企业名称）：
乙方（个人姓名）：
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：
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解除劳动合同
首届“累积式”教育法国学经典学习水平认证活动（义乌站）育心经典，累积智慧。一根六经，正本清源。 相聚鹏城，拥抱育心。亲近明师，热爱生活。亲爱的家长朋友，也许您刚进入育心经典的
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劳动合同解除
劳动合同解除 劳动合同解除1 同志：就职于XX部，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房门卡，私自进入酒店客房住宿，此行为已严重违反酒店规章制度，并且在事发后无任何悔改表现，
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解除劳动合同
解除劳动合同范本1 甲方：（用人单位）乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等
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解除劳动合同
解除劳动合同范本1 编号:甲方： 公司乙方：身份证号码：住址：经双方协商同意，对 年 月 日（合同期限至 止，工作岗位为 ，订立的合同编号为 ）签订
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解除劳动合同
解除劳动合同范本1 甲 方：乙 方：根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同
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解除劳动合同
解除、终止劳动关系证明书 __________________与我单位订立了_____年（无固定限）的劳动合同，合同期内从事_________________工作，现按下列第____项（终止）（解除）劳动关系。 一、符合《
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解除劳动合同
解除劳动合同证明书兹有本单位职工，身份证号：，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日
（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本 -
解除劳动合同
解除劳动合同甲方：
乙方：
甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除
