专题：教师师德考核实施细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
教师年度师德考核总结
教师年度师德考核总结 今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于工作总结的作文，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请
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教师师德考核自我鉴定大全
教师考核是师资队伍建设的重要环节，教师考核政策是教师人力资源管理的基本政策之一。那么以下是小编为大家整理的教师师德考核自我鉴定范文，欢迎大家阅读！教师师德考核自我鉴定
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教师师德考核工作总结
教师师德考核工作总结 为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正
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教师师德考核工作总结
教师师德考核工作总结 为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正
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教师师德考核之我见
教师师德考核之我见 引言：老师，当年何其神圣的称谓，在古代，信息还不能爆炸式的传播，知识掌握在少数人手中，于是作为“传道授业解惑”的 一日为师，终身为父 。时过境迁，最本质的师道
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教师师德考核总结
日新小学2012年度教师师德考核总结
日新小学2012学年度师德考核工作，在教育局和校领导关怀下，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校具体实情，经过周密而细致地工作，于2012年12 -
教师师德考核细则
制度名称：教师师德考核细则
制度人气：浏览881 次
文章内容
为进一步加强教师队伍建设，推动素质教育的全面实施。根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》制 -
教师师德考核方案
筻口镇中心小学师 德 考 核 方 案2012年度为贯彻落实十六大关于加强教师职业道德建设的要求和《公民道德建设实施纲要》，建立健全教师职业道德建设的保障机制、约束机制和激
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教师师德考核细则
秦坊小学教师师德考核细则
为进一步加强教师职业道德建设，努力办好人民满意教育，依据《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《江西省中小学教师师德考核试行 -
教师师德考核工作总结
教师师德考核工作总结为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神，本着公平、公正、
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初中部教师师德考核
初中部教师师德、出勤月奖评比细则
一、师德师风10分
（以没有体罚或变相体罚为基础进行得分，否则此项以0分计算）：
1、言行举止 ，保持自己办公区整洁。（2分）
2、中途离堂办私事。（2分 -
安全监理实施细
重庆市园博园巴渝园工程 安 全 监 理 实 施 细 则 重庆联盛建设项目管理有限公司 园博园项目监理部 一、安全监理的依据： 1. 《建筑工程安全生产管理条例》； 2. 已批准的《监
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教师职业道德考核实施意见
嘉陵区文峰一小教师职业道德考核 实 施 意 见 为学习贯彻教育部2008年修订的《中小学教师职业道德规范》，加强教师职业道德建设，提高广大教师职业道德水平，根据《南充市中小学
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学校教师师德考核实施方案
教师师德考核实施方案 根据《教师法》、《义务教育法》等法规精神，为进一步贯彻实施中小学教师职业道德考核办法，落实《中小学教师职业道德规范》，针对学校实际，考核小组认真组
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幼儿园教师师德考核细则
XXXX幼儿园 教师师德考核细则 为进一步提高教师的思想道德素质，树立人民教师的良好形象，建立一支师德高尚、业务精湛的高素质师资队伍，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人
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教师师德考核工作总结[合集5篇]
教师师德考核工作总结这一年来，耕耘的艰辛与收获的喜悦相互交织，在领导和同事的指导与支持下，我认真学习、努力工作，最终较好的完成了领导交办的各项工作任务，不断在学习和思考中
