专题：劳动保障安全卫生
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劳动安全卫生（大全5篇）
劳动安全卫生讨论稿
一、 劳动安全卫生制度的概念和目的
劳动安全卫生制度，是指国家为保障劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康，减少劳动过程中伤亡事故和职业病，所制定的 -
劳动安全卫生协议
×××公司劳动安全卫生协议（正本）一、总则为进一步规范公司与职工双方在生产经营活动中的行为，维护职工在生产劳动中的安全卫生、健康权益，促进公司和谐稳定发展。根据《中华人
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劳动安全卫生专项合同
劳动安全卫生专项集体合同第一章 总则
第一条 为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故的发生，维护职工的安全健 -
杭州市外来务工人员劳动安全卫生权益保障办法
杭州市外来务工人员
劳动安全卫生权益保障办法
为切实保障外来务工人员劳动安全健康合法权益，有效控制和减少生产安全事故和职业病危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《 -
劳动保障
随着经济的不断发展，在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等，这些都昭示着我国企业目前劳动用
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劳动保障
1、劳动关系、劳务关系的区别：
1）双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人，也可以是其他组织，还可以是 -
劳动保障
一．1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系
包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织 -
劳动保障材料
xx从事劳动保障这项工作已经有四年多的时间，在这期间使她深深的爱上了这个岗位,同时也深深的体会到，再就业工作看似简单，实际上是一项复杂而又难度大的工作。她之所以能把这项
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劳动保障
1、什么是《就业失业登记证》？答：用人单位招用劳动者或者劳动者自主就业，到公共就业服务机构办理就业登记，失业人员到公共就业服务机构办理就业登记，对本省就业、失业人员实行统
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劳动保障
劳动合同上约定的试用期满工资为2300，那就应该按2300支付工资，你还可以主张试用期工资不足试用期满工资的80%，要求公司为你补足。请看法律规定：第二十条 劳动者在试用期的工资不
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劳动保障
《劳动保障协理员考试2011年1月17日》文章简介：《劳动保障协理员考试》
操 作 技 能（1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。每小题只有一个最《劳动保障协理员考 -
劳动安全卫生预算编制程序
劳动安全卫生预算编制程序
1、企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务，并应提前下达到中层和基层单位。
2、劳动安全恒生管理职能部门根据企业总体目标的 -
劳动安全卫生专项集体合同(参考文本)
劳动安全卫生专项集体合同（参考文本） 第一章 总则 第一条 为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故与职业病危害的
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4.劳动安全卫生专项集体合同
贵阳市企业 劳动安全卫生专项集体合同 （参考样本） 本协议由 公司(以下简称企业)与 公司工会代表职工(以下简称工会)签订。 第一章 总则 第一条 为进一步落实企业在安全生产和
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关于女职工劳动安全卫生检查情况报告
***总工会关于女职工劳动安全卫生检查的情况报告**总工会：根据***文件要求，我们积极组织人员对我县非公有制企业中女职工劳动安全卫生状况进行了全面、认真的检查，现将检查情况
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女职工劳动安全卫生情况督查汇报材料
为全面掌握我市女职工劳动安全卫生状况，根据温州市总工会要求，5月13—16日**市总工会女职工委会同经济工作部对我市女职工劳动安全卫生情况进行了认真督查，现将督查情况汇报如
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员工劳动安全卫生保护管理办法
员工劳动安全卫生保护管理办法1、目的为保证员工在人事作业活动，身体不受伤害或危险，为员工提供必要的劳动安全卫生保护工作条件，达到维护员工的合法权益的目的。2、范围本办法
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劳动合同法解读32：劳动安全卫生
劳动合同法解读三十二：劳动安全卫生
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、
