专题：劳动合同补偿金
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解除劳动合同补偿金如何计算
解除劳动合同补偿金如何计算
经济补偿金，往往是职场人士与用人单位发生争议时的一个焦点。很多职场人士知道被侵权可以获得相应的补偿，但对其支付情形、计算方法等不甚了解，结 -
解除劳动合同补偿金的问题
解除劳动合同补偿金的问题
依据规定，在多种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：
(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：
1、用人单位未按照劳动 -
关于劳动合同终止补偿金的支付
关于劳动合同终止补偿金的支付
根据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同 -
劳动合同解除和终止及经济补偿金
劳动合同解除、终止及经济补偿金在我们的监察执法过程中，经常会遇到用人单位与劳动者出现劳动合同解除、终止及经济补偿等问题的咨询、投诉案件，这些问题最容易出现劳动争议争
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提前解除劳动合同补偿金如何算
提前解除劳动合同补偿金如何算？
曹先生：1996年开始在武昌某商贸公司工作。劳动合同期限为两年，已有三次续签。合同约定在今年6月30日合同到期，但单位却在2月20日终止与我的合同 -
支付解除劳动合同补偿金通知
支付解除劳动合同经济补偿金通知 财务科 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，企业与协商一致同意 年月日解除劳动合同。 经核定该同志工龄为：年。按每年元给予解除合同
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解除劳动合同经济补偿金协议范本[精选合集]
律伴网（www.lvban365.net）律伴让法律服务更便捷！ 解除劳动合同经济补偿金协议范本 如果双方的劳动关系要解除了，涉及到相关的经济补偿，这种情况下就要写一个经济补偿协议书出来。
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因病解除劳动合同应发补偿金
申诉人：农民合同制工人邱某某。被诉人：某养鸡总场。案情邱某于1986年4月被某养鸡总场招收为农民合同制工人，合同期限至1996年10月31日届满。邱某于1997年3月份因患腰椎间盘突出
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劳动合同期满有无补偿金? [五篇范文]
首先，我国劳动法第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动合同的，应当依法给予经济补偿，具体情形有以下几种： 第一：经当事人协商一致，劳动合同解除；第二：劳动者患病或非因工负伤，医疗
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个人解除劳动合同补偿金个人所得税问题
国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（对超过免征部分补偿金的规定）国税发[1999]178号
各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局： -
解除劳动合同的经济补偿金（五篇范文）
解除劳动合同的经济补偿金【案情介绍】申诉人刘某于1999年3月招工进入某企业食堂工作，但自工作之日起，被诉人就不与其签订劳动合同，不办理社会保险，更没有休息日，强迫加班加点。
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劳动合同期满后的经济补偿金（合集5篇）
劳动合同期满后的经济补偿金 发布日期：2011-10-18 作者：刘智慧律师 劳动合同的初签，是劳动者和用人单位双向选择的结果。劳动合同的续签同样需要劳动者和用人单位的一致意见。
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解除劳动合同协议书(有经济补偿金)
协 议 书 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲方与乙方经双方友好协商一致，签订本协议如下： 1、乙方工资结算至离职之日（即 年 月 日），应发工资为____ _______元，甲方代缴 月社保______元及个
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劳动合同终止和解除,经济补偿金如何支付
劳动合同终止和解除，经济补偿金如何支付---------------区别于《劳动法》和各省、市制订的《劳动合同条例》，《劳动合同法》对终止和解除劳动合同的经济补偿金支付作出了新的
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劳动合同期满解除合同经济补偿金计算方法
RE：法规咨询-劳动合同期满-解除合同-经济补偿金劳动合同期满解除合同
经济补偿金
计算方法1，法律规定的“不必支付经济补偿金”的情形：若雇主在合同期满时，对雇员提出续约，且续约 -
解除劳动合同不需支付经济补偿金
《劳动合同法》中用人单位解除劳动合同不需支付经济补偿的情形：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单 -
解除劳动合同经济补偿金如何分段计算大全
解除劳动合同经济补偿金如何分段计算
解除横跨《劳动合同法》实施前后即2008年1月1日的劳动合同时，劳动者在本单位的工作年限存在分段计算的问题，即分为用工之日起至2007年12 -
解除劳动合同怎么支付经济补偿金5篇
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