专题：女职工计划生育假
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关于修订计划生育假的讨论稿
关于修订计划生育假的讨论稿
根据中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》文件精神，结合我院实际工作情况，现将我院2012年度若干规定及制度中的产假、计划生 -
女职工如何休产假和产前假
女职工如何休产假和产前假 2016年休产假得新规定 怀孕女职工休产假和产前假是法律赋予其的合法权益，任何人、任何单位都不能侵犯女职工的这种权益，否则的话就要承担相应的责任
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女职工产假、哺乳假规定汇总
主题：产假、哺乳假等等相关规定汇总
产假：
女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四 -
女职工“四假”工资如何计算
女职工“四假”工资如何计算
保胎假，工资按照病假发
符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。
具体计算分这样几个 -
沈河区的女职工计划生育证明
女职工计划生育证明×××同志，女，（已婚未婚 ），（生育一子未育）已做（上环避孕）措施，送档案期间无孕情。特此证明 单位加盖公章年月日
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女职工的产前假规定（5篇）
女职工的产前假： 《上海市女职工劳动保护办法》第12条规定，妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月。请产前假期间，应作出勤对待;未请产前假的，每天
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女职工保胎假不受医疗期限制（最终5篇）
女职工保胎假不受医疗期限制
【案例回顾】吴女士任职于某公司，在发现怀孕并去医院检查后，医生建议吴女士休假保胎。之后的检查中，医生都建议吴女士继续休假保胎，并开具病假单。 -
国家规定女职工怀孕后享有产检假规
国家规定女职工怀孕后享有产检假规 产检假 根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计
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女职工孕、产、哺乳、计划生育假期规定
主题：女职工孕、产、哺乳、计划生育假期规定
第1条（适用范围）
本规则适用于：在与公司签订的劳动合同（包括试用期）期内的并符合计划生育规定的员工。本规则中未尽事宜，根据需要另行 -
关于员工产假、哺乳假、计划生育假的有关事项
关于员工产假、哺乳假、计划生育假的有关事项
为切实保护女职工的权益，让每位女员工知道应该享有的权利，特将有关事项说明如下：
1、 孕期：
女职工怀孕期间不得延长工作时间和夜 -
关于无锡市女职工产假、哺乳假假期及待遇（五篇范例）
关于无锡市女职工产假、哺乳假假期及待遇 为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工产假、哺乳
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上海女职工产假、产前假、哺乳假、保胎假及其待遇详解
上海女职工产假、产前假、哺乳假、保胎假及其待遇详解
【产假】：
女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工产假分别按下列情况执行《上 -
【2014最新完整版】全国各地女职工晚育假、男职工护理假天数汇总
2014年5月更新完整版：全国各地女职工晚育假、男职工护理假天数汇总
【特别说明】以下晚育假是在98天产假基础上另行增加的产假女职工劳动保护特别规定第七条，女职工生育享受98 -
计划生育假期规定及保胎假本公司管理办法（五篇材料）
违反计划生育政策怀孕的女职工流产应如何处理？ 此处说的违反计划生育政策怀孕，是指下面两种情形： 一是不符合条件生育第二胎的已婚女职工怀孕。应该说已婚女职工怀孕，不论其是
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带薪年薪假、江苏省人口与计划生育条例
江苏省人口与计划生育条例
江苏省人民代表大会常务委员会公告第21号
《江苏省人口与计划生育条例》已由江苏省第九届人民代表大会第三十二次会议于2002年10月23日通过，现予公 -
女职工工作总结
女职工工作总结 最近发表了一篇名为《女职工工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里[http://]。 篇一：公司2014女工工作总结公司2014女工工作总
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女职工慰问信
尊敬的女士：
今天是全世界妇女的节日，我仅代表滨海公司女职工委员会向您致以节日作中的真诚付出和无私奉献致以深深的敬意，对您多年来为滨海公司发展所作出的努力表示衷心的感 -
女职工工作计划
林场工会女职工委员会工作计划指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面理解准确把握中国工会十五大和中国妇女十大精神，紧紧围绕全面建
