专题：年终奖管理规定
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工龄奖管理规定
1. 目的
尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献，同时激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神。
2. 范围
适用于本公司所有在职员工
3. 内容
3.1工龄奖定义
3.3.1一般指 -
长期服务奖管理规定（大全）
长期服务奖管理规定 1. 目的 通过设立长期服务奖，鼓励员工长期为企业服务，对员工为企业持续奉献的精神予以激励，有效提升员工的忠诚度和使命感。 2. 范围 本规定适用于公司全体
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安全奖管理规定（优秀范文5篇）
安全奖管理试行办法1、目的：
为切实树立起安全意识，认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等关于劳动防护用品之法律法规和公司各项规章制度 -
深圳市市长质量奖评审员管理规定
深圳市市长质量奖评审员管理规定（试行） 第一章 总则 第一条 为加强深圳市市长质量奖评审专家库的组织建设，打造权威、公正、专业和高效的评审工作人才队伍，特制定本规定。 第二
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车间主任管理奖范文
为了提升车间主任的管理技能与水平，激发其工作热情与责任心，公司特设立“车间主任管理奖”，每月评比颁发。其要求与标准如下： 一、 工作责任心 1、 工作态度：听从生产经理的工作
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关于评选优秀员工奖的规定
关于设立“优秀员工奖”的通知 致各部门： 为激励先进，鞭策落后，经各部门研究，公司决定从2009年10月起，设立“优秀员工”奖项。具体安排如下： 一、评选名额：若干 二、评选对象：公司各
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市长质量奖规定5篇
大连市人民政府关于印发大连市市长质量奖管理办法的通知 大政发 [2011] 4号 颁布时间：2011-01-06 发文单位：辽宁省大连市人民政府 各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府
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4.全考勤奖规定
全勤奖规定
为加强考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，按日历滚动日期考勤月度出勤足28天（不含加班），计件员工月度全勤奖150元，生产班长、模具机修、杂工月度全勤奖300元，（考勤 -
车间质量奖考核规定
生产制度---01 车间质量奖考核规定 为了稳定产品质量、包装质量及提高产品重量合格率，有效避免客户不良投诉，实现质量与员工工资相挂钩的原则，特制定本规定： 一、车间主任、班长
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湖北省长江质量奖管理规定(鄂政发〔2009〕37号)
【发布单位】湖北省人民政府 【发布文号】鄂政发〔2009〕37号 【发布日期】2009-09-08 【生效日期】2009-09-08 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】湖北省 湖
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2010年度优秀管理奖推荐理由
2010年年度优秀管理奖推荐理由—— XXX 男汉族19XX年10月生 XXXX专业专科毕业 1998年至2010年在XXXX股份有限公司负XXX经营规划管理工作，2009年XXX公司成立进入公司担任公
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管理奖获奖感言
管理奖获奖感言 管理奖获奖感言 尊敬的公司领导，同事们： 大家晚上好，承蒙大家厚爱，我获得20xx年度"优秀管理者"，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，更多的是感动。自
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管理规定（★）
卫生管理规定 1、 经常打扫卫生，做到墙面、窗沿、地秤、货垛无垃圾、无积法、无蛛网。 2、 每天清扫仓库地面、垃圾、污土、纸屑等杂物，始终保持室内卫生清洁。 3、 对一些易
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管理规定
管理规定
一、 周二至周四训练时间服装统一，着制服（夏短袖），或者作训服。操课时间严禁穿着裤衩、花裤衩、拖鞋、便装。
二、 外出请假，持请假条找班组长签名、后找队长审批，外出期 -
管理规定
国家重点基础研究发展计划专项经费管理办法 财政部 科技部关于印发 《国家重点基础研究发展计划专项经费管理办法》的通知 财教［2006］159号 各省、自治区、直辖市、计划单列
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管理规定
员工宿舍管理规定 1.目的 为规范员工宿舍的秩序，加强员工宿舍的管理，特制定以下宿舍管理规定。 2 .适用范围 本制度使用于项目部住宿员工。 3. 职责 各部门管理人员负责按规
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管理规定
门卫管理制度1、进入大门,应主动出示证件,自行车进出大门,一律礼貌下车推行。 2、未经门卫许可,任何人不得进入工地。外单位来联系工作者,凭介绍信等有效证件，在门卫办理登记
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管理规定
管理规定
1. 工作态度不端正的。例如：不服从上级主管的合理指导及工作安排，出言顶撞或消极怠工的；对来自公司同事的协作要求不理不睬或敷衍、推诿的；因消极怠慢导致工作出现偏差
