专题:培训机构规章管理制度
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培训机构管理制度
培训机构管理制度 培训机构管理制度 1 为规范学校和员工的行为,维护学校和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合学校的实际情况,制定本规章制度。(一)、
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培训机构管理制度
教师主要职责
1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。 -
培训机构管理制度
培训机构教学管理制度 一、日常教学管理制度 1、每期开学前教师都要根据课程表要求,编制所任课程的授课进度计划,授课计划一式二份,自留一份,在开学前一周交培训中心一份存档。
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规章管理制度
规章管理制度
一、美容师仪容仪表
1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务;
2、头发不得有异味,不得烫夸张发型和夸张颜色,长发必须扎起;
3、不浓妆艳抹,不涂指甲油,不留过长指甲;
4、勤 -
规章管理制度
乐清市创意表面处理有限公司(一车间) 规章管理制度 第一章 总则 公司规章管理制度是企业组织有效劳动,保持正常生产经营,确保生产安全顺利和持续高效的基本保证。遵守公司规章
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规章管理制度
规章管理制度 规章管理制度1 一、岗位规范(1) 遵守上班时间,因故迟到和请假的,必须事先电话联络。(2) 遇有工作部署应立即行动,并做到有步骤、迅速踏实地进行。(3) 工作中不扯
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规章管理制度培训大纲5篇
《规章制度管理制度》培训大纲
一、 出台规章制度管理制度的意义和目的
二、 规章制度管理制度的主要内容
1. 规章制度分类
2. 规章制度制定原则
3. 规章制度六大框架
4. 规 -
培训机构班级管理制度
班级管理制度 1、做好课前及时通知,上课前一天或周五以短信、飞信形式针对上课、作业、活动通知到位。 2、在上课之前,首先自查自身穿着仪表,不得凌乱、过于前卫。3、每位教师
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培训机构老师管理制度
老师管理制度 1、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。 2、教师要为人师表,严于律己;不许着奇装异服,不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满;未经教学主管允许不能随意调课、停
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创业培训机构管理制度
利辛县创业培训定点机构制度 培训宗旨:立德树人、强技乐业。 培训理念:以就业为导向、以质量求生存、以特色谋发展、以爱心促和谐。 培训目标:以培养“创新、创造、创业型人才
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培训机构老师管理制度
老师管理制度 1、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。上课前必须先扫再拖一次。 2、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及
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培训机构教师管理制度
教师管理制度 一、备课 1、 教师必须钻研教材,根据教学要求,结合学生原有基础,制定出切合实际的学科教学计划。 2、 教师必须超前一周备课,严禁不备课上课。每节课都要有明确的
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培训机构老师管理制度
老师管理制度
1、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次,暑假期间视卫生情况另定。
2、上课要守时,不允许迟到早退,并且上课期间手机关 -
培训教育机构管理制度
培训教育机构管理制度 培训教育机构管理制度1 一、培训中心主任岗位职责1、负责组织、指导本机构所有人员进行相应的安全培训。2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归
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培训机构老师管理制度
培训机构老师管理制度 培训机构老师管理制度1 一、课堂教学管理1、所有任课教师应在上下课做好签到签退工作。2、所有任课教师要严格按照功课表上课,每次上课需提前10分钟到
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培训机构老师管理制度
老师管理制度 1、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次,暑假期间视卫生情况另定。 2、教师要为人师表,严于律己;不许着奇装异服,不许穿
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培训机构公司管理制度
培训机构公司管理制度为了规范公司员工行为,实现公司管理规范化、制度化、科学化,特制定本制度。仪容仪表制度为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范员工的个人形象,仪容仪
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培训机构日常工作管理制度
日常工作管理规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高教学质量和经济效益,结合本公司的实际情况,根据公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。