专题：培训机构教师奖惩制度
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教师校本培训奖惩制度
东湖路学校教师校本培训奖惩制度为了激励教师更好地参加校本培训活动，促进自身往纵深方向发展，提高教师的各方面的能力，特制定教师校本培训奖惩制度。
奖：
1、积极参加各级组织 -
培训辅导机构薪酬绩效管理之教师奖惩制度（5篇可选）
学校为奖励教师立足本职，严谨从教，热心钻研，积极向上的进取精神，特设立全勤奖、工龄奖、业绩奖、巩固率奖、年终奖。
全勤奖
一月无迟到，早退，请假，旷工者，发全勤奖50元/月。寒、暑 -
教师培训考核制度和奖惩制度5篇
教师培训考核制度和奖惩制度 教师参加业务培训教育既是一种权利，又是一种义务，教师要自觉遵守有关规定要求，服从学校及上一级培训部门的安排，努力完成所规定的任务达到应具备的
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教师培训奖惩制度（小编整理）
教师培训奖惩制度
一、奖励条例
教师方面：
1、在培训期间，凡为推进教师培训工作，积极探索创新，研究并提出新的应急培训项目、新的培训形式，编制相应培训方案的专（兼）职教师，予以表彰 -
教师培训考核制度和奖惩制度（5篇）
教师培训考核制度和奖惩制度 教师参加业务培训教育既是一种权利，又是一种义务，教师要自觉遵守有关规定要求，服从学校及上级培训部门的安排，努力完成所规定的任务达到应具备的教
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培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责培训机构教师岗位职责篇一一、认真贯彻培训处各项规章制度，倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作，保证培训工作顺利进行。二、发放并回收教学用
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培训机构教师辞职报告（精选合集）
随着社会不断地进步，报告的用途越来越大，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。写起报告来就毫无头绪？以下是小编精心整理的培训机构教师辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有
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培训机构教师工作总结
篇一：英语培训机构教师工作总结 对于一个正处于大四实习期の我，写实习总结还是第一次，感受颇多但不知如何理出头绪。在这短短两个月时间里，我感受了很多新鲜，也发现了自己还是有
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培训机构教师工作总结
篇一：英语培训机构教师工作总结 对于一个正处于大四实习期的我，写实习总结还是第一次，感受颇多但不知如何理出头绪。在这短短两个月时间里，我感受了很多新鲜，也发现了自己还是有
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培训机构教师合同范本
培训机构教师合同范本 甲 方： 乙 方： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自__
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培训机构教师培训计划
新教师培训方案教研部 2013-09-03 目录一、新教师培训目的 二、新教师培训程序三、新教师培训内容四、新教师培训反馈与考核五、新教师培训教材- 六、新教师培训项目实施
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培训机构教师管理制度
教师管理制度 一、备课 1、 教师必须钻研教材，根据教学要求，结合学生原有基础，制定出切合实际的学科教学计划。 2、 教师必须超前一周备课，严禁不备课上课。每节课都要有明确的
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培训机构教师工作总结
培训机构教师工作总结 培训机构教师工作总结1 一、指导思想和工作目标以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的
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培训机构教师手册
1.负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.平
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培训机构教师年终总结
培训机构教师年终总结1 一年已经匆匆而逝，现在已迈入了新的一年，在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时，我在此也对过去一年工作进行总结。总体上不管是对学生还是对学校
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作为县级教师培训机构
作为县级教师培训机构，通过远程培训您能够为教师专业发展做什么为更好的适应新时期基础教育的需要,中小学教师亟需参加教师培训，进行“充电”,教师专业化发展显得迫在眉睫。这
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作为县级教师培训机构[合集]
作为县级教师培训机构，通过远程培训您能够为教师专业发展做什么？
县级培训机构是直接跟我们一线的老师接触做多、联系最多的机构。这样一线教师的专业发展就与我们县级培训机 -
教师奖惩制度
教师奖惩制度 为进一步完善教学管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，特制订中心教师奖惩制度。 （一）在教学活动中，每位老
