专题：培训学校教师管理制度
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培训学校教师管理制度（范文大全）
梁才文化艺术培训学校教师管理制度 1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟
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学校教师校本培训管理制度
****学校校本培训制度随着新课程改革的发展，我校的教师校本培训工作也随之开始。培训抓转变教育观念，与时俱进，在搞好常规教学工作的基础上，抓好对课改的管理和教师校本培训工作
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学校教师校本培训管理制度
阿克陶县玉麦乡第二中学
教师培训管理制度阿克陶县玉麦乡第二中学
阿克陶县玉麦乡第二中学教师
培训管理制度
为了全面落实素质教育和新课程改革的精神，培养和造就一批政治和 -
培训学校管理制度
培训学校管理制度3篇篇一为了进一步提高培训班的授课质量，完善培训班的管理体系，加强中心与各培训班之间的信息互通，现将培训班管理体制规定如下:培训班开课制度:一、各培训班
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培训学校管理制度
培训学校管理制度 （1）教学管理制度--------------------1 （2）培训教员岗位责任制度--------6 （3）管理人员的分工和岗位责任制度--------------------------7 （4）培训档案管理制度---
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培训学校管理制度
培训学校管理制度
一、点名制度
上课之前，各授课老师进行点名，如十五分钟后未到，学校将和班主任或家长联系，问清具体情况，对学生负责。
二、请假制度，如有特殊情况，请提前通知我们， -
学校培训管理制度
学校培训管理制度 学校培训管理制度1 依据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定，经学校理事会同意，本学校制定教学管理制度如下：一、本学校根据学校培养目标和专业
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培训学校管理制度
申报材料之五 XX培训学校 管 理 制 度 二○一柒年柒月 一、培训制度 1、面向企业职工、大中专院校毕业生和社会有就业需求的人员开展培训，培训对象年龄应在18周岁以上。 2、
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培训学校管理制度
培训学校管理制度汇编
教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳 -
培训学校管理制度
培训学校管理制度汇编
教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳 -
培训学校管理制度
淳安文化馆艺术培训中心财产管理制度
一、建立和健全财产总帐以及各分类帐，由会计统管。对购入、调入、报废的财产要及时登记入帐。
二、设专职财产管理员，负责财产保管工作。 -
培训学校管理制度
培训学校管理制度(15篇) 培训学校管理制度1 为了加强学校财务管理，规范学校财务行为，提高资金使用效益，保证学校教学活动及其他各项工作的正常运转，促进学校可持续发展，根据国家
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培训学校管理制度
教师职业道德规范教职工礼仪规范（一）基本要求
1、加强自身修养，注意职业道德，讲究仪表礼仪，处处为人师表。
2、穿戴整洁，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女教师不穿时装 -
2015学校教师管理制度_
古炉中心学校2014-2015学年度 学校教师管理制度 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建
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学校教师管理制度
学校教师管理制度15篇 学校教师管理制度1 为进一步加强我校专兼职结合的教师队伍建设，构建“双师型”素质教学团队，规范兼职教师的管理，结合我校实际，特制定本办法。一、任职条
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学校教师管理制度
教师管理制度 1 、教职工要忠诚党和人民的教育事业，自觉遵守职业道德要求。 2、教师要为人师表，言行举止要成为学生的表率。 3、语言规范健康，校园内 ( 特别是面对学生 ) 用普
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学校教师管理制度
秀水一小教师管理制度
一、考勤制度
（一）各种会议坚持考勤。
（二）有事必须先请假，未经学校同意不到校视为旷工。
（三）学校各种活动或劳动要坚持考勤。
（四）请假诊病作病假处理，不假离 -
学校教师管理制度
王村中学教师管理制度
一、考勤制度
（一）坚持签到签退制度，禁止代签。
（二）各种会议坚持考勤。
（三）有事必须先请假，未经学校同意不到校视为旷工。
（四）学校各种活动或劳动要坚持考勤
