专题：请给我结果读后感
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后感 从大学毕业到走向社会已经有几年的时间了，一直在思考如何规划自己的将来。在以往的工作中，总是刚开始有干劲，熟悉以后就越来越懈怠。而且对自己的发展方
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《请给我结果》读后感-2013
贵在执行 重在结果 --《请给我结果》读后感 2013年xx月xx日，在xx的盛情邀请下，我有幸参加了xx公司2012年度公司年会，那热情洋溢的现场、激情四射的团队、斗志昂扬的口号、充满
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请给我结果读后感原创
管理学原理书目《请给我结果》读后感 追求结果，何错之有？ ——《请给我结果》读后感金融学院投资学 贺焱申管理学原理书目《请给我结果》读后感 追求结果，何错之有？ ——《请给
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后感 （国际商务系 晏尚元） 读完姜汝祥先生作的《请给我结果》心中难以平静，这本书改变了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身，真是受益
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《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感 用了三天时间，读完这本书，《请给我结果》读后感1000字。第一个感觉就是，确实是好书。通俗易懂又深刻。在读的过程中，我发现在生命动力课堂中学到的，在教练
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后感 读完本书最大的体会就是：结果心态---不是想要、而是一定要。 细细体味其中的含义，回想过去的言行才知道自己得失的原因到底是什么，就是自己的结果心态。
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《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感 ──做一名积极、认真、负责的员工 在读了姜汝祥先生的力作《请给我结果》这本书之后，我认为这本书最吸引人，最值得人们学习的地方就在于它突破了人们
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请给我结果读后感
请给我结果读后感 读完了《请给我结果》这本书，该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导，它颠覆了传统意义上的执行力，把执行力与完成任务完全区分开来，把工作
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请给我结果 读后感
故事性的管理学宝典—— 读《请给我结果》一书有感 姜汝祥先生所著《请给我结果》一书，通篇只6万多字；我最初拿到手，第一遍翻阅了故事，第二遍提炼出主旨，第三遍思考了其中的理论
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后感 《请给我结果》读后感 读完这本书后，给我收获最大的就是我把我自己经常说的“及时完成领导交代的任务”，改换成了“及时提供领导想要的结果”！ 这本书共
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请给我结果读后感
《请给我结果》读后有感 总经办-徐天灿 2016-05-17 “结果”这个词语对大家来说耳熟能详，日常生活中也常会提及这个词语，人们通常评判一个人的优秀与否都会看其做人和做事的结
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《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感 这本书主要是说不管是企业还是个体，都应该以结果为主导。 企业的亏损原因一般有两个，一是由于管理和决策的问题导致亏损，这就意味着管理层在剥削员工，因为
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请给我结果读后感
读《请给我结果》有感 新人入职，房经理给我一本《请给我结果》，两天多时间终于把这本书读完。读完受益匪浅，教我们以结果考虑任务，教我们有行动才能有结果，教我们锁定责任，才能锁
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请给我结果读后感
《请给我结果》，一本很耐人寻味的书，让人深受启发，让我从一个新的角度来审视问题的本身。在大多数人的脑海里，"结果未必重要"，"只要努力就行"，"结果如何，与我无关"，"我只对事情（任务）
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读后感(请给我结果)
结果能够改变命运——《请给我结果》读后感 《请给我结果》一书给我留下了深刻的印象。
这本书，让我更加认识到结果的重要性，结果不仅仅是我们做事情、任务的一个结局，结果决定 -
《请给我结果》读后感（大全）
《请给我结果》作者是姜汝祥，本书告诉我们一个看似简单但双意义深远的道理：不要只完成任务，重要的是要结果。下面是小编为你整理了“《请给我结果》读后感范文”，希望能帮助到您
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《请给我结果》读后感[大全]
《请给我结果》读后感当品读完一部作品后，大家心中一定有不少感悟，是时候写一篇读后感好好记录一下了。那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是小编收集整理的《请给我结果》读后
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《请给我结果》读后感
《请给我结果》读后感范文5篇最近有幸读了姜汝祥写的《请给我结果》这本书，给我感触很大。书中讲了很多道理和案例，我觉得其中的一点说的非常有道理，下面是为大家带来的《
