专题:人力资源实训报告

  • 人力资源实训报告

    时间:2019-05-15 08:37:21 作者:会员上传

    人力资源实训报告通过这次实训让我体会了很多,让我知道了招聘的整个过程和现场的分析和现场的操作,还有编制靠谱广告面试角色扮演和薪酬的计算,
    通过参加模拟小组招聘,然后进行

  • 人力资源实训报告

    时间:2019-05-14 03:54:52 作者:会员上传

    人力资源实训报告班级:09522姓名:学号:200905020212指导老师:1人力资源学习的内容此次学习,让我们了解到人力资源中的激励问题。老师首先讲授人力资源的一些关键概念,然后介绍人力

  • 人力资源实训报告

    时间:2019-05-14 19:11:43 作者:会员上传

    包头轻工职业技术学院经济管理系 人力资源管理实训报告



    专 班 学



    业 级 号



    工商企业管理 113017 116205013035 张国红 连波 杨婷



    学生姓名 指导教师


    一、实训

  • 人力资源实训报告

    时间:2019-05-12 01:38:23 作者:会员上传

    一、实训目的: 通过这次人力资源管理模拟实训,让我们掌握职务说明书格式、编制应聘登记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等人力资源管理的一

  • 人力资源实训报告

    时间:2019-05-12 07:25:54 作者:会员上传

    实训报告
    人力资源实训时间:从5月22日起为期2周
    指导老师:何老师
    实训方式:授课+操作+任务完成
    实训内容:人力资源管理认知
    一.人力资源管理工作内容:
    1.职务分析与设计 2.人

  • 人力资源实训报告

    时间:2019-05-13 03:13:14 作者:会员上传

    人力资源实训报告一、实训目的:通过这次人力资源管理模拟实训,让我们掌握职务说明书格式、编制应聘登记表、制定招聘程序、编写招聘广告、编制面试评估表、制定招聘计划书等人

  • 人力资源专业实训报告

    时间:2019-05-15 03:09:16 作者:会员上传

    人力资源专业实训报告一、实习目的:将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。同时,也能开拓视野,完善自己的知识结构,达到锻炼能力的目

  • 人力资源岗位认知实训报告

    时间:2019-05-12 06:29:56 作者:会员上传

    人力资源岗位认知实训报告
    会计 王茹
    实训目的:熟悉现实企业中人力资源管理的基本运作和管理流程,把课堂中所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在实训中学习新知识,对所

  • 人力资源实训总结

    时间:2019-05-11 23:41:29 作者:会员上传

    科学技术学院 实 验 报 告 实训主题: 人力资源软件模拟 学生姓名: 黄同川 学 号: 7040212048 专业班级: 工商管理122班 实训地点: 实验楼109 实验时间: 2015年6月22日-6月27日

  • 人力资源实训总结

    时间:2019-05-12 06:31:41 作者:会员上传

    人力资源实训总结
    一. 实训目的
    熟悉人力资源的岗位,通过收集需求资料分析和制作招聘策划书,从而让我们把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学

  • 人力资源实训总结

    时间:2019-05-12 07:27:33 作者:会员上传

    实训总结
    为期一周的人力资源实训结束了,让我们对人力资源了解了更多。人力资源服务业是现代服务业的重要形态之一,具有高科技含量、高附加值、高人力资本、高成长性的特点,对

  • 人力资源实训总结

    时间:2019-05-13 00:23:59 作者:会员上传

    人力资源管理实训总结 小 组:五 组姓 名:金亮亮 学 号:1165139112 专 业:人力资源管理专业学 院:经济与管理学院 五组(冠军组)全体成员总经理:金亮亮 人力资源部经理:师晓锋 人力

  • 人力资源实训心得体会

    时间:2023-02-14 18:06:10 作者:会员上传

    人力资源实训心得体会 人力资源实训心得体会1 为期一个半月的人力资源管理实训课程即将结束,在这一个半月里我完成了世格模拟实验、奥派模拟实验、人力资源信息化管理实验这

  • 人力资源管理软件实训总结

    时间:2019-05-15 09:26:37 作者:会员上传

    人力资源管理软件实训总结 学生姓名: 学 号: 专业班级: 通过过去一年的人力理论知识的学习,我对人力资源管理的具体模块的运作步骤和程序等都有了初步的了解,但这只是基于课本的

  • 人力资源实训,职责分工

    时间:2019-05-12 21:51:42 作者:会员上传

    股东大会
    董事会
    董事长
    总经理 监事会
    财务
    副总经理 业务副总经理
    财广公采务销研生
    售发告关购
    部 部部产
    部部 部 部人事、行政 副总经理 人行力政部 资

  • 职业技能实训一(人力资源)

    时间:2019-05-13 01:15:52 作者:会员上传

    (单选题)广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。
    (单选题)长期的人力资源规划一般在(五年)以上。
    (单选题)在企业中,(直线职能制)是一种集权和分权相结合的组

  • 人力资源岗位认知实训

    时间:2019-05-12 07:26:40 作者:会员上传

    人力资源岗位认知实训
    一、实习目的
    人力资源岗位认知实训让我对人力资源有了一定的认识,就业岗位有什么,就业前景怎么样等,以及该行业的专业要求,明确学习的方向。实训是将理论

  • 实训报告(本站推荐)

    时间:2019-05-15 07:42:15 作者:会员上传

    江西经济管理干部学院 市场营销创新创业实战综合实训 实训报告 组号:18 企业名称:四人型 学生:张克文 专业班级:091市营 指导老师:陈世伟 肖永平刘敏 雷晨光 彭越时间:2011-11-6