专题：物业公司员工劳动合同
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物业公司员工劳动合同
编号： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位） 用人单位住所 法定代表人或负责人 企业法人营业执照号码 乙方(劳动者) 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民
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物业公司员工劳动合同
编号： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位） 性质（所有制）有限责任公司 法定代表人 联系电话 注册地址 乙方(劳动者) 性 别 文化程度 联系电话 户口所在地 省（市） 县（区） 乡（镇） 家庭住址
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物业公司员工劳动合同
编号： 2015-08-01 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）漯河市鑫龙物业管理有限公司用人单位住所漯河经济开发区金山路 法定代表人或负责人 张俊峰企业法人营业执照号码 4111010031
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公司员工劳动合同
劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：_______________出生年月日：_____________ 民族：_____
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公司员工劳动合同
公司员工劳动合同1 甲方(用人单位)：__________________乙方(劳动者)：____________________身份证号：________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有
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公司员工劳动合同
公司员工劳动合同范本1 甲方（用人单位）法定代表人：乙方（求职者）为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲
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公司员工劳动合同
公司员工劳动合同 公司员工劳动合同1 甲方(用人单位)名称：__________________乙方(劳动者)姓名：____________________居民身份证号码：______________________联系方式：_______
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公司员工劳动合同
公司员工劳动合同
为了保障公司和员工双方利益，都必须签定本合同，双方信守。公司简称甲方，员工简称乙方。
第一条：合同期限
（1）合同有效期自__________年__________月__________日 -
公司员工劳动合同
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号：甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条
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公司员工劳动合同
公司员工劳动合同 公司员工劳动合同1 甲 方（用人单位） 名称：地址：乙方（劳动者）姓名：____________________________________居民身份证号码：____________________________________联
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公司员工劳动合同
公司员工劳动合同(15篇) 公司员工劳动合同1 甲方(用人单位)(以下简称甲方)：______________地址：______________________________________性质：___________法定代表人(委托代表
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公司员工劳动合同
公司员工劳动合同 15篇 公司员工劳动合同 1 根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。平等自愿原则一致同意达成以下聘用条款，共同遵守。一、聘用劳
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物业劳动合同
物业劳动合同1 甲方（用人单位）名称：性质：股份制法定地址：现任法人代表：xxx。乙方（职工）姓名：物业管理员性别： 年龄： 学历籍贯：xx省xx市（县）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx。甲方因工作（生产）
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物业劳动合同
物业劳动合同 物业劳动合同1 甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本
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物业劳动合同
物业劳动合同 物业劳动合同1 甲方（用人单位）名称：性质：法定地址：现任法人代表：乙方（职工）姓名：性别：年龄：学历：籍贯：身份证号码：甲方因工作（生产）需要，招（聘、雇）乙方为职工（员工）甲乙方在平等自
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最新公司员工劳动合同模板[五篇范文]
最新公司员工劳动合同模板在当今不断发展的世界，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编整理的最新公司员工劳动
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公司员工劳动合同2
公司员工劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号：
根据我公司规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条、合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同， -
传媒公司员工劳动合同
编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 家庭住址： 现居住地： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法
