专题：小学教师量化考核总结
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小学教师量化考核细则
小学教师量化考核细则_
一、师德师风（10分）
1、自觉遵守教师职业道德，关心热爱学生，不体罚学生和变相体罚学生。
2、积极参加学校的各项活动。（升旗、间操，会议、政治业务学习，教育 -
小学教师教学量化考核方案
小学教师教学量化考核方案 （满分150分，实行扣分制）一、教学质量： 1、课时量（20分） 无故缺课一节扣1分，无故或不能完成学校交给的临时工作每次扣0.5分。2、备课（15分） （1）集体备课（2分）
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小学教师百分量化考核细则
小学教师百分量化考核细则 一、安全师德考核 教师在履职过程中，若发生安全事故造成了一定的社会影响和经济损失，相关责任人要承担以下安全责任：经济损失在1000元以内，扣除当事人
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小学教师教学量化考核细则
小学教师教学量化考核细则一、教学常规（80分） （一）计划与总结（4分） 包括学科计划、教材分析、学困生转化计划、各项总结，要求齐全，按时上交，缺一扣1分，不能按时上交扣0.5分。（雷同的
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红阳小学教师量化考核细则
红阳小学教师量化考核细则（试行） （2009至2010学年度） 为了全面提高教育教学质量，使学校工作制度化、规范化。在教学工作中体现公平、公正、公开的原则，从而更好地鼓励先进，鞭策后进
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小学教师月工作量化考核方案
月湖区中小学教师月工作量化考核方案 （讨论稿） 一、德（20分） 1.有下列情况者为不合格，此项不予以记分，实行一票否决。 （1）参加有损国家和人民利益的活动，或有背离党的路线、方针、政
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小学教师量化考核实施细则（小编整理）
小学教师量化考核实施细则
一、指导思想
强化教师考核过程管理，规范教学流程，把学校的综合办学质量推向一个新的台阶，树立规范办学的示范形象。
二、考核内容
1·考勤
2·工作 -
老官卜小学教师量化考核方案
老官卜小学教师量化考核方案 老官卜中心小学 2010年9月 老官卜小学教师量化考核方案 一、德（20分）1.有下列情况者为不合格，此项不予以记分，实行一票否决。（1）参加有损国家和人民利
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小学教师量化考核方案（小编整理）
小学教师量化考核方案 为进一步深化教育改革，加强学校管理，提高教学质量，内强素质，外塑形象，现制定本校教师量化考核方案。 1、本方案由《任课教师考核细则》、《不任课教师考核
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小学教师2013-2014学年综合量化考核（5篇）
xx小学教师2012-2013学年综合量化考核 方案及细则 为认真贯彻党的教育方针，确实开展学校管理工作，努力完成上级下达的各项任务，依据教代会精神，结合本校实际，特制订本方案： 一、
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中垮小学教师年度考核量化方案
大秦乡中心小学教师年度考核量化方案
2010——2011学年度
一、指导思想
为加强学校管理，加强教师队伍建设，引入竞争机制，公正、全面地评估每位教师的工作，激励教师不断提高政治 -
小学教师年度考核总结
小学教师年度考核总结 关于小学教师年度考核总结 篇一：小学教师年度考核总结范文 一学年很快就过去了，回顾这学年的学习和工作，感受颇多。一年来，我在思想上一直严于律已，
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小学教师年度考核总结
小学教师年度考核总结 小学教师年度考核总结1 一、教育教学方面本学期，我担任的是二年级一班语数教学和班主任工作。二年级的孩子已经有了一年的在校学习经验，他们已经熟悉了
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小学教师年度考核总结
一年来，在教育教学中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创
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小学教师年度考核总结
小学教师年度考核总结小学教师年度考核总结 篇1本学期在学校领导的正确领导下，我不仅圆满地完成了本学期的教学任务，还在业务水平上有了很大的提高，立足现在，放眼未来，为使今后的
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小学教师年终考核总结
小学教师年终考核总结 小学教师年终考核总结1 一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为
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小学教师年终考核总结
小学教师年终考核总结范文 一学期的时光就这样过去了，回顾一学期的工作，想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的，尤其是班主任，不仅担负着教学工作，更担负着管理全班
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小学教师年度考核总结
小学教师年度考核总结1 本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己
